株式会社ダイナミクス【日本有数の投資ファンド「ユニゾン・キャピタル」からの出資あり!/【総合職】☆未経験者積極採用の大型プロジェクトがスタート!(1043435) の求人情報

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株式会社ダイナミクス【日本有数の投資ファンド「ユニゾン・キャピタル」からの出資あり!

【総合職】☆未経験者積極採用の大型プロジェクトがスタート!正社員

業種 : フードビジネス(総合)/サービス(その他)/レジャーサービス・アミューズメント/専門店(食品関連)
従業員数:1600名 設立:2017年3月 資本金:1億円 売上高:75億円/2017年5月期 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/12/01
掲載終了予定日:
2018/01/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験でも大丈夫!各種研修や家賃補助・食事補助など手厚い制度であなたの新しいスタートを応援します!

攻めのスタイルで、飛躍的に店舗数を拡大中!
今なら「新しいこと」を、一緒に実現していけます

ここがポイント!

  • 右肩あがりの成長!30業態・100店舗以上を展開中!
  • 大型採用実施! 3年で300店舗 & 株式上場をめざす!
  • 安心◎各種研修制度に、家賃捕縄や食事補助もあり!
  • ポストも店舗も拡大中!早期のキャリアアップが可能!
  • 働きやすさは◎最大で「5連休」の大型休暇取得もOK
  • 社員の声を取り入れた、社内の環境改革を随時推進中!

募集要項

募集の背景

当社は国内外に、30の業態で100店舗以上を展開。
2017年からは、日本有数の投資ファンドである
ユニゾン・キャピタル株式会社からの出資を背景に
3年で300店舗と、上場をめざしています。

そこで、新規出店と組織拡大を支える
【総合職】の採用プロジェクトがスタート。

未経験からでも早期に店長や本部の企画運営など、
多彩なキャリアアップがめざせる環境で、
あなたが輝けるベストキャリアを探しませんか?

仕事内容

【現在30業態・100店舗以上を運営】総合職として、まずは接客や運営業務を学び、新規店舗の立ち上げやメニュー企画など幅広く携わっていただきます。


【ダイナミクスのマルチブランド!】―――――――
お好み焼き・鉄板焼き専門店/いっきゅうさん、
焼き鳥専門店/鳥二郎など、30業態を運営。
まずはやってみる!」の精神のもと、さらなる
マルチブランド戦略をさらに加速していきます。
――――――――――――――――――――――――

≪ステップアップのイメージ≫

ー▼ はじめはここから
■接客業務
■調理業務
■仕入れ・発注業務 など
店舗で接客や運営に関わるノウハウを
イチから学んでいきます。

ー▼ 店長候補・店長になれば
■売上げ管理
■アルバイトの採用・育成
■販促企画立案 など
より全体の運営に関わる
マネジメントもお任せしていきます。

−▼ その後、希望や適正に応じて…
■新店の立ち上げやメニュー開発に携わる
■広報としてお店の知名度アップに貢献する
■新たなスタッフの採用や育成を支える
など、あなたにピッタリな業務をお任せします!

昇給・昇格のチャンスは年2回!広がる可能性!

当社の魅力は、何といっても、スピーディーで明確な
評価システム。最大で年2回の昇給・昇格のチャンスが
あり、早期のキャリアアップが実現できる環境です!
実際に未経験からでも、平均で2年ほどで店長に昇格
しているケースがほとんど。さらには、将来は
自分の店を持ちたいという夢も支援していきます!

制度改革に取り組み、社員満足度97%を実現!

当社が設立当初から大切にしているのは
「社員満足なくして、顧客満足なし」ということ。
誰もが安心して働けるように社員の意見を取り入れて
組織改・制度改革を随時実行。
こうした取り組みが実り、社員満足度は97%を実現!
今後もさらなる福利厚生の充実など、
社員目線の制度を数々実現していく予定です。

求める人材

【学歴・経験は問いません】◎40歳までの方※ ◎各種研修制度や諸手当が充実!誰もがイチから活躍できる環境を整えて、あなたをお待ちしています。


≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
経験よりも、「どうなりたいか」という成長意欲を
評価します。実際、当社では男女問わず
多彩な個性を持つメンバーがのびのびと活躍中!

フリーターの方も、正社員がはじめてという方も
まずは一度お会いしましょう!

【こんな人は歓迎します!】
◇食に関わる仕事に携わりたい方
◇早期にキャリアアップをめざせる企業で働きたい方
◇伸び盛りの企業で、ともに成長していきたい方
◇ゆくゆくは、自分の店を持つことをめざしている方
◇仲間と協力しながら業務に取り組める方
◇新しいことへ積極的にチャレンジできる方 など

※若年層の長期キャリア形成を図るため

年齢や性別を問わず、誰もがのびのび活躍中!

入社後は、調理・接客、運営のノウハウを
学べる研修を用意してあなたをお待ちしています。
また、スタッフ同士はもちろん、社長を含めた
幹部陣とも、風通しの良さはバツグンです。
社内で導入しているメッセンジャーアプリで、
何でも気軽に相談ができる仕組みも整っています。

勤務地

東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、愛知

当社が運営する全国各地の店舗での勤務になります。
勤務地は、ご希望に応じます。面接時にご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 14:00 〜 翌1:00の間(実働8時間/シフト制)
※店舗により異なる
※電車通勤の方は終電までに帰宅可能
※ご希望も考慮いたしますので、何でもご相談ください
給与

【関東エリア】
 月給24万5715円〜月給39万5715円

【関西・東海エリア】
 月給23万円〜月給38万円

※経験・年齢・能力を十分考慮の上、決定いたします。

モデル年収例

年収580万円/35歳 経験4年/月給40万円+賞与/エリアマネージャー職
年収470万円/31歳 経験2年/月給33万円+賞与/上級店長職
年収380万円/28歳 経験1年/月給28万円+賞与/店長職

昇給・賞与 ◎昇給・昇格:年2回
◎賞与   :年2回
諸手当 ◎交通費規定支給
◎役職手当
◎家族手当

※マイカー通勤可※ガソリン代支給・当社規程あり)
休日・休暇 ◎週休2日制(月6〜7日/シフト制)
◎年末年始
◎有給休暇
◎弔意休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇、他

★最大5連休の大型休暇も取得できます!
福利厚生 ◎各種社会保険完備
◎社宅応相談
◎社員持株制度
◎社内表彰制度
◎各種研修(調理・接客・管理職)
◎食事補助
◎健康診断
◎ベネフィットワン(ポイント制度)
取り組みもしっかり評価します! 年1回、全店が集まって店ごとにスタッフが
接客や料理、店作りなどをどう頑張っているか
具体的な取り組みを発表する「事例発表会」を実施。
選考のうえ、優秀店舗を表彰しています。

また秋にホテルを貸し切って行われる決起大会では、
年間を通じて頑張った個人を表彰しています。
もちろん優秀者には賞金を授与。様々な店舗や
業態があるからこそ学ぶ事も、競い合うこともできます。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

和食の居酒屋以外にも、洋食屋、肉バルなど、多種多彩な業態の飲食店を展開しています。

どうせ働くなら将来も環境も「未来」がある場所で

当社、毎年店舗数や業態を拡大し、実績も右肩上がり。
3年以内には上場と300店舗をめざしています。

こうした攻めの出店を成し遂げるために
当社は、一緒に成長を駆け上がっていく、
フレッシュな仲間を求めています。

まずは店舗スタッフからのスタートになりますが、
未経験からでも、多彩なキャリアが広がっています。

★店舗運営を極め、早期に店長やエリアマネージャーに
★店舗開発やメニュー開発で自分のアイデアを発揮する
★広報として、ブランド展開やメディア戦略を支える
★管理部門のスタッフとして数値面から成長を支援
など
希望と適正次第で、あなたが輝けるキャリアを
築いていけるチャンスが広がっています。

これからも事業の拡大のみならず、社員や
その家族が安心できる福利厚生や制度もしっかりと
整えていきますので、ぜひ当社であなたが望む
理想の働き方やキャリアを実現してください!

社員インタビュー

周熙 さん
店長

4年前に入社し、2年で店長に昇格しました。
入社当時から店舗数も社員数もさらに増え、会社の
成長を実感しています。また自分も、
去年は、年間を通じて全店1位を達成!
大きな達成感と充実感を味わうことができました。

今は最短1年で店長になれる仕組みもあるし、
さらに新店も増えているので、チャンスの多い
会社だと思います。店を明るく盛り上げる人に
仲間に加わってほしいと思います。

堂園大平 さん
ブロック
マネージャー

11年前に入社し、3年で店長へ。
2年前からはエリアマネージャーを務めています。
その間、店舗数も大きく拡大していますが、スタッフが
皆、元気だからこの勢いが作れているのだと思います。

上場と3年後の300店舗を目指し、この勢いは
まだまだ止まりません。全くの未経験からでも
その人の個性を発揮した活躍が可能です。
ぜひ、成長を続ける当社の一員となって、
一緒に会社の躍進に力を貸してほしいですね。

会社情報

設立 2017年3月
代表者 代表取締役社長 橋本 秀恒
従業員数 1600名(平成29年9月末現在、パート・アルバイト含む)
資本金 1億円
売上高 75億円/2017年5月期
事業内容 ■外食産業一般チェーン店の展開
(お好み焼き・鉄板焼き、居酒屋ほか新店舗展開中)
※99店舗・FC5店舗(平成28年12月現在)


【経営理念】

■笑顔のあふれる場所を一つでも多く提供する
多くのお客様にいつも笑顔で過ごしていただける場を提供することが、私たちの喜びである。

■社員とその家族全員が豊かさを享受できるようにする
会社は社員全員のものであるということを忘れずに、会社の発展が社員の豊かさや満足度の向上につながるようにする。
また、社員の意識向上なくして、会社の発展もない。

■企業活動を通じて地域の人々に貢献し、社会から信頼される企業になる
繁盛の継続こそが、地域社会への最大の貢献と考え、常にお客様から支持されるお店であり続けること。
本社所在地 【本社】
京都府京都市中京区七観音町637 インターワンプレイス烏丸ビル7階

【東京支社】
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋サンケイビル9F
企業ホームページ http://www.dinamix.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

上場をめざした採用プロジェクトに伴う大型採用。大きな可能性とチャンスが同社にはあふれている。

会社・事業の将来性

3年以内の300店舗。そして上場をもめざした新規のプロジェクトが今年からスタートした株式会社ダイナミクス。それには、現在の店舗数が約100店舗なので、さらに200店舗を取り仕切る店長が必要となってくる。さらにはお客様のニーズに合わせて、新業態も開拓。数多くの会社がある中で、これだけ大きく動いている会社に入社できるのは、大きなチャンスと言えるだろう。社名の通りにダイナミックな可能性が広がっている。

面接のポイント

今回は40歳までという年齢制限はあるものの、それ以外の条件は一切ない。さらなる研修制度の充実にも力を入れているとのことで、未経験を積極的に採用し、体制強化を図る考えだ。専門的なスキルや経験がなくとも、「成長したい」という意欲や「飲食業界で新しいことにチャレンジしたい」という前向きな気持ちがあれば、きっと同社で大きく輝けるはずだ。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

まずは「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※電話応募受付:10時〜18時。左記時間外は応募フォームよりご応募ください。

※在職中の方もお気軽にご応募ください
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。
採用プロセス ◎ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
 さらなる成長を視野に、多くの方々を採用する予定ですので、
 ぜひお気軽にご応募ください。


▼面接(1回)
※1回を予定しております。
※上級役職スタート希望の方は二次面接を実施いたします。

▼内定
※入社時期は相談に応じます。

★面接日程、入社日は相談に応じます
書類選考のポイント 書類での選考はありません。
面接地 【関東エリア】
東京都中央区日本橋本石町3-2-3
日本橋サンケイビル9F

【関西エリア】
京都市中京区烏丸通蛸薬師上る七観音町637番地
インターワンプレイス烏丸ビル 7F

【東海エリア】
お近くの店舗で面接を行います。

◎エントリーから内定までは1〜2週間程度が目安です。
◎お近くの店舗で面接を行なうことも可能です。お気軽にご相談ください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社ダイナミクス【日本有数の投資ファンド「ユニゾン・キャピタル」からの出資あり!

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住所

〒 604-8162
【関東エリア】
東京都中央区日本橋本石町3-2-3
日本橋サンケイビル9F
【関西エリア】
京都市中京区烏丸通蛸薬師上る七観音町637番地
インターワンプレイス烏丸ビル 7F  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-689-566
備考 ※応募の秘密は厳守いたします。
  またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での
  利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。