株式会社アメリカヤコーポレーション【★出店加速につき大募集!店長候補は月給30.8万円〜★】/いきなり!ステーキの【店舗運営スタッフ】★入社祝金20万円支給(1038349) の求人情報

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株式会社アメリカヤコーポレーション【★出店加速につき大募集!店長候補は月給30.8万円〜★】

いきなり!ステーキの【店舗運営スタッフ】★入社祝金20万円支給正社員

業種 : フードビジネス(洋食)/フードビジネス(総合)/食品
設立:1997年6月 資本金:1,000万円 本社所在地:群馬県

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

さまざまな経歴の社員が活躍中!経験や性別などは一切不問。より多くの方とお会いしたいと思っています!

出来たばかりの店舗をゼロから作っていく楽しさアリ!
入社祝い金&引越手当有!充実した新生活をスタート!

ここがポイント!

  • 増員募集中!引越が必要な方には引越手当10万円支給!
  • たっぷり!の入社祝い金(20万円)をご用意しています!
  • じっくり!と研修を行うので未経験でも大丈夫です!
  • がっつり!稼ぎたい・ゆったり!休みたい、どちらも歓迎
  • フレンドリー!で風通しが良い職場!頼れる先輩が多数
  • いきなり? 経験を考慮し、副店長や店長格での採用も!

募集要項

募集の背景

★出店加速に伴い新メンバーを募集します★

高崎・前橋・伊勢崎・館林に新店舗がオープンし、
今年中には越谷レイクタウンにてオープンが予定されています!
さらに、今期中に10店舗まで拡大する予定があり、
新戦力をお迎えすることになりました。

今回の採用は、こうした「事業拡大という新しいチャンス」と
社員の「就業環境整備を目指す」という二つの側面での採用。
働きやすい環境のもと長く働きませんか!

仕事内容

【入社祝い金20万円支給/引越手当最大10万円】いきなり!ステーキでの店舗運営全般をお任せします!


いきなり!ステーキでの店舗運営をお任せします。

★《入社後の流れ》
配属後まずは、店舗での研修からスタート!
一連のホール・キッチン業務を
先輩社員と一緒に仕事をしながら覚えていってください。

★《主な業務》
◎注文受付
◎料理提供
◎レジ
◎肉切り
◎肉焼き・鉄板乗せ
◎片付け など

★《キャリアステップイメージ》
社員 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャーorスーパーバイザー

副店長以上は上記の業務に加え、
食材発注、原価管理、シフト管理、販促企画、社員教育など
各種マネジメントを行っていただきます。

【稼ぎたい派? 休みたい派?】働き方を選べます!

あなたの希望等に応じて、
休日数を変更/選択することが可能です!

『がっつり稼ぎたい』『休みたい』など、
あなたのご要望に柔軟に対応できる体制が整っているので、
面接時にお気軽にご相談ください!

また、入社後でも休日数の変更が可能なため、
生活環境等が変わったとしても長く働き続けられます。

【経験を高く評価】これまでの経歴をムダにはしません

飲食業界での経験者はもちろんですが、
異業界で培ってきた経験もしっかりと評価!

例えば、他の業種にて責任者・管理職を経験をした方であれば、
入社時の時点で【副店長・店長として採用】できます!

これまでの経歴がムダにならない評価体制が整っています。
収入UP、待遇UPを目指している方はぜひ!

求める人材

【学歴・経験・性別不問!】ゼロからのスタートでも大歓迎!★業界問わずマネジメント経験がある方は、最初から店長職スタート!


★学歴・経験・性別等は不問!

【応募条件】
◆特にありません!

ゼロからスタートでも不安なく
はじめられる研修体制があります!
実際に異業種から転職してきた社員も多数いますよ。

《こんな方が転職してきています!》
「確かな収入を得られる環境に」
「地域に根差し、かつ安定した経営基盤がある会社に」
「多彩な業態を展開している会社でスキルUPしたい」
…など、色んな理由で転職してきている社員が在籍しています。

【研修豊富】社員のボトムアップに力を入れています!

未経験者向けの導入研修、リーダーシップ研修、管理職研修などなど、
社員のボトムアップにつながるセミナーを各種行っています。

こうした研修を経て、
社会人としてより深みのある人材へ成長し、より高みを目指しませんか!
努力はしっかりと役職や給与に反映するので、
勉強がムダになることはありませんよ♪

勤務地

埼玉(越谷市)・群馬(高崎市/前橋市/伊勢崎市/館林市)での勤務となります。

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【勤務地一覧】
◆レイクタウンkaze店/埼玉県越谷市レイクタウン4-2-2 イオン越谷レイクタウン1F フードコート
◆レイクタウンmori店/埼玉県越谷市レイクタウン4-2-2 イオン越谷レイクタウン(★12月22日オープン予定)
◆高崎店/群馬県高崎緑町4-9-1
◆前橋店/群馬県前橋市文京町2-26-25
◆伊勢崎店/群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎1F
◆館林店/群馬県館林市楠町3648-1 アゼリアモール館林店

★今後もどんどん新規出店をしていく予定です!
★エリア社員制度アリ。転居を伴う転勤のない「通勤可能エリア内」での勤務が可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、埼玉県
勤務時間 11:00〜23:00のうち実働8時間(シフト制)
※店舗により異なります。
給与

【マネージャー候補】
月給42万2,000円以上

【店長候補】
月給30万8,000円以上

【副店長候補】
月給26万9,000円以上

【主任候補】
月給24万2,000円以上

【一般社員】
月給22万8,000円以上

※これまでの経験等を考慮のうえ、決定いたします。
 実際に副店長や店長待遇で入社している社員も多数います。
※試用期間最長3カ月あり(期間中の給与に変更ナシ/諸手当等は期間終了後から付与)

★試用期間3ヵ月の勤務終了後の給与にて、【入社祝金20万円】を支給いたします!

モデル年収例

年収740万円 マネージャー職 経験5年
年収504万円 店長職 経験3年
年収420万円 副店長職 経験2年

昇給・賞与 昇給/年2回(6・12月)
賞与/年2回(5・11月)※2016年実績:3カ月分
諸手当 通勤手当(規定内支給)
時間外手当
住宅手当
家族手当
役職手当
休日・休暇 月4〜8日
有給休暇

★あなたの希望等に応じ、休日数を変更可能です。
 また、有休を用い連休をとったり、
 記念日や子どものイベント時には希望休も取得できます。
福利厚生 社会保険完備
エリア社員制度 ※転居を伴う転勤のない「通勤可能エリア内」での勤務が可能となる制度
資格取得支援制度
食事補助
表彰制度(年1回/社長賞・新人賞・変化対応賞など)
社員旅行(年2回)※前回は京都旅行に行ってきました!
国内・海外視察研修
引越手当(最大10万円/規定あり)
入社祝い金(20万円支給/試用期間3カ月終了後)※いきなり!ステーキ勤務希望者限定!

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

制度面&環境面はともに最高!働きやすさには自信があります!

アメリカヤで働く魅力を教えちゃいます!

★【こんな魅力があるんです!】

<中途入社社員に聞きました!ずばりアメリカヤの魅力は?>
第一位:お給料の高さ
第二位:会社の雰囲気の良さ
第三位:会社の安定性

多くの中途入社社員は、
このような理由で転職してきているようです。

ですが、まだまだ知られざる魅力はあるんです!
例えば「社員の希望に沿った働き方ができる制度」。

20代のうちはバリバリ働いて稼ぎたいけど、
30代になって、結婚&家族サービスをするために、
今までより少し休みが多く欲しい。
そして、地域に根付いて働きたい。

通常であればこうした場合、
転職せざるを得ないことが多いかと思いますが、
アメリカヤでは、「休日数の選択」と
「エリアの選択」ができる制度があります!

家庭の事情や生活スタイルが変わったとしても、
働き続けられるように、とつくったこの制度。
社員にも大変好評です!

社員インタビュー

阿部さん
入社1年目

当社に転職したのは、
出店が続いている勢いのある会社で働いてみたかったから。
それと、頑張りを給与に反映してくれる点も魅力でした。

実際に入社してみると、想像以上に勢いがあり、
なおかつ、労働環境への配慮が行き届いているなと感じました。
過重労働にならないように調整してくれたり、
他店舗から応援が来てくれたりと、かなり助かっています。

家族がある身ですので、こうした環境はかなりウレシイですね。

野添さん
入社14年目

実家が飲食店だったため、昔から飲食店経営に興味がありました。
当社へは、アルバイトから登用で入社し、
現在14年目、エリアマネージャーを任されています。

当社の特徴として、経営陣に先見の明があるということ。
市場や経済状況を調査し、
新規出店を検討しているため、安定成長を実現しています。

また、社員を大切にする社風ですね。
社長が誕生日にメッセージをくれる会社なんて他にないと思いますよ!

会社情報

設立 1997年6月
代表者 代表取締役社長/福田 大作
資本金 1,000万円
事業内容 ◆飲食店・美容店のフランチャイズチェーン店の運営

【展開ブランド】
(飲食事業)
ペッパーランチ(9店舗)
KUNI’S(2店舗)
炭焼ステーキ くに(2店舗)
いきなり! ステーキ(5店舗)
東京634バーグ(1店舗)
かつや(8店舗)
からやま(1店舗)
牛角(4店舗)
ビアードパパの作りたて工房(5店舗)
とりあえず吾平(3店舗)
てんや(3店舗)
らあめん 花月 嵐(1店舗)
オムライスレストラン RAKERU(1店舗)
直営店(2店舗)

(美容事業)
美容室 11cut(2店舗)
本社所在地 群馬県館林市本町4-5-6 アメリカヤビル2F
企業ホームページ https://www.americaya1979.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自由かつ温かい社風のなか、社員がのびのびと活躍している同社。環境を変えたいという方にも絶好の1社だ。

昨年対比で118%。
直近では毎年10%超の成長を実現している
(株)アメリカヤコーポレーション。

群馬県館林市に根付き、
驚異的なスピードで成長を遂げている
メガフランチャイジーの一社だ。

現在、年間5〜6店舗ペースで
新規出店を進めているようだが、
今後もこのペースを崩さずに、
2025年までには「160店舗・売上高100億円」を
目指していくという。

同社の魅力はなんと言っても、
社員想いな働く環境が整備されていること。

満足できる収入が得られることはもちろん、
公平・公正な「社員評価システム」や、
大好きな街で働き続けられる「エリア社員制度」など、
あげれば枚挙に暇がない。

今回募集のいきなり!ステーキの店舗運営スタッフには、
さらに入社祝い金も支給されるそう。

飲食業で新たなキャリアステップを描きたい方にとって、
最高の環境ではないだろうか。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1回
面接地 本社(群馬県館林市本町4-5-6 アメリカヤビル2F)
および、各店舗にて面接を実施いたします。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アメリカヤコーポレーション【★出店加速につき大募集!店長候補は月給30.8万円〜★】

ホームページを見る
住所

〒 374-0024
群馬県館林市本町4-5-6 アメリカヤビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0276-70-1113

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。