三栄メディシス株式会社【導入実績1400件以上!業界に先駆けて自社製品を開発◎働きやすさが何よりの自慢】/年休125日+残業少/医療事務ソフトのサポートスタッフ(997419) の求人情報

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三栄メディシス株式会社【導入実績1400件以上!業界に先駆けて自社製品を開発◎働きやすさが何よりの自慢】

年休125日+残業少/医療事務ソフトのサポートスタッフ正社員

残り3

業種 : ソフトウェア・情報処理/医療用機器・医療関連/コンピューター機器/専門商社
従業員数:59名 設立:1985年12月 資本金:3,000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/09/07
掲載終了予定日:
2017/09/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

女性スタッフが多数活躍する職場です♪ 家庭と仕事の両立もOK!時短勤務など柔軟な働き方が可能です♪

\ワーキングママ&時短社員も多数活躍中!/
産休・育休の取得実績も多数で、定着率抜群♪

ここがポイント!

  • 【安定感】商品力に圧倒的な強みをもつ医療系メーカー
  • 【やりがい】医療の発展・社会に貢献し感謝される仕事
  • 【待遇◎】年休125日・完全週休2日制・転勤なし
  • 【女性活躍中♪】産休・育休取得実績多数・時短勤務可

募集要項

募集の背景

―★京都・東京における事業拡大に向けた増員募集★―

電子カルテ・医療事務システムの
開発・販売を行うメーカーとして安定した成長を
続けている当社。"医療現場のIT化"をサポートし、
院内業務の効率化に貢献しています。

当社の電子カルテ・医療事務システムは、
多くのクリニック・診療所に導入実績があり、
今後もより多くの医療の発展に貢献するために、
新しい仲間を募集します。

仕事内容

医院や診療所など、医療事務の現場で導入されている「電子カルテ」や「レセプトシステム」等の導入サポート、操作方法のレクチャーをお任せします。


<私たちのこと>
電子カルテや診療報酬明細書(レセプト)を
作成するソフトの開発・販売を行う当社。
クリニック・診療所を中心に、約2000件の販売・導入
実績があり、その操作性とサポート体制の充実から
顧客満足度が高いのが特徴です。

――【具体的には?】
新規に当社のシステムを導入していただいた
医院や診療所へ使用方法のレクチャーのほか、
既存の導入先へのフォローや、ヘルプデスク
として電話対応業務などをお任せします。
また、製品改良時には製品に不備がないかの
操作チェックも担当していただきます。

――【入社後の流れ】
まずは、社内研修にて製品知識や仕事の流れを
学びます。平行して先輩に同行し、OJTにて
一通りの仕事の流れを順を追って経験。個人の
成長スピードに合わせた指導を行うのでご安心を。
導入訪問の際には、営業が同行してしっかり
フォローする体制も整っています♪

働きやすいワークスタイル★女性スタッフが活躍中

20代〜60代の幅広い年代が活躍する当社。
バランスのいい年齢構成だから、みんな仲が良く、
アットホームな雰囲気♪繁忙期には、部署の垣根を
越えた連携で助け合うなど、チームワークも抜群!

産休・育休制度や時短制度も整っており、
ワークライフバランスを大切にしながら
長く働ける環境です。

求める人材

【年齢・学歴不問/子育て等でブランクのある方も歓迎!】◎レセプトコンピュータソフトや電子カルテの使用経験がある方を歓迎します。


★子育て等で仕事を離れていたけど、
 そろそろ復帰したい!という方も歓迎!
★ワーキングママも活躍中です♪

【あれば歓迎する経験・スキル】
◎医療事務の実務経験

【このような方を歓迎します】
◇相手の立場にたって物事を考えられる方
◇前向きで明るい対応ができる方

――★経験の浅い方もぜひご応募を♪
医院や診療所の医師や医療事務を担当されている方の
なかには、パソコンにあまり詳しくない方も多く、
スキルに合わせた説明が必要になってくるため、
「どう説明したら分かりやすいかな?」
など、相手に合わせた対応を考えることが大切。
“誰かに頼られるのが好き”という方にピッタリの仕事です。

勤務地

京都本社または東京支店での勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません

■京都本社/京都市山科区小山鎮守町14番地1
【アクセス】
京阪バス「小山」バス停より徒歩1分
京阪京津線「追分」駅より徒歩16分

■東京支店/東京都文京区本郷3丁目42-6 NKDビル
【アクセス】
都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩4分
東京メトロ丸の内線「本郷三丁目」駅より徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、京都府
勤務時間 ■8:45〜17:30(休憩あり)
★原則メリハリを大事にしており、定時に帰宅する社員もいます。
給与

■京都本社:月給20万5,000円以上(一律手当含む)
■東京支社:月給22万円以上(一律手当含む)

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与は変わりません)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当 ■通勤交通費(上限5万円/月)
■家族手当
■住宅手当
■業務手当 など
休日・休暇 ★★年間休日125日★★

■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度(貯蓄奨励金10%会社上乗せ)
■健康診断
■社員旅行
■レクレーション(食事会、ボーリング大会など)
■産休・育休制度(取得実績多数)
■介護休暇制度(取得実績あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

チームワーク抜群な環境♪入社後は出来ることからお任せするので安心して飛び込んで来てくださいね!

◎◎◎医療現場の発展を支えるやりがい◎◎◎

:::◆「ありがとう」が嬉しい仕事!

国の施策により、医療事務のIT化が進んでいますが、
ソフトを使いこなすには、使い方をレクチャーする
サポートスタッフの存在が必要不可欠。
新しいシステムを導入することで、業務効率が格段に
アップするため、ドクターや医療事務の方から、
「ありがとう」と言われる機会がいっぱい★

医療現場の発展に貢献しているという達成感を
味わうことができるのも、この仕事の醍醐味です!


:::◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!

メリハリをつけて働くことを大切にしているので、
17時半〜18時に帰宅する社員もいます。
女性が多く活躍する当社には、産休・育休制度に
加え、時短勤務制度もあり、結婚出産を経て復帰する
スタッフが多数!

年間休日も125日と充実しており、有給休暇もとっても
取得しやすい環境です。家庭と仕事を両立しながら
ずっと長く働き続けられる環境です♪

社員インタビュー

本社 サポート部
主任
吉田 武弘

医療現場で働く方たちの業務を少しでも楽に、
効率良く進められるようにサポートするのが
私たちの仕事。ただ商品の使い方を説明する
だけではなく、導入先ごとに説明の仕方も
変わってくると思うので、相手の立場に立って
物事を考えられる方が向いている仕事だと思いますね。

また、今回入社される方には、ゆくゆくはメンバーを
取りまとめる中核的な存在となることを期待しています。

会社情報

設立 1985年12月
代表者 代表取締役 竹内 仁史
従業員数 59名
資本金 3,000万円
事業内容 ● 医療用電子機器の販売
● 医療用電子機器の輸入
● 電気計測器の販売
● OA機器の販売
● コンピュータソフトの設計開発と販売
● ホルター心電図解析業務
● 上記各機器、システムの修理及び保守管理
● その他上記に付帯する一切の業務
本社所在地 京都本社:京都市山科区小山鎮守町14番地1
東京支店:東京都文京区本郷3丁目42-6 NKDビル
各種届出 ● 医療機器製造業許可 26BZ200012
● 医療機器製造販売業許可 26B2X00004
● 高度管理医療機器等販売業/賃貸業許可 第90730号
● 医療機器修理業許可 26BS200085
● 古物商許可 京都府公安委員会 第611101130031号
企業ホームページ http://www.san-ei.com/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

紙カルテ電子システムのほか、心電計など、多彩な自社製品を開発し、順調に成長を続けています

一番の推しポイント

ワーキングマザーが多数活躍する同社では、
人員体制にゆとりを持たせており、フォロー
体制も充実しているので「帰りにくい」、
「有給休暇をとりにくい」といった雰囲気は
一切ない。みな助け合いながら仕事を進めて
いるそう。子どもの急な発熱や、学校行事にも
柔軟に対応してもらえるので安心して働ける
環境が整っている。

面接のポイント

人柄や意欲を重視した採用なので、知識や経験が
浅い方、ブランクがある方もぜひ応募してほしい
ということだった。重視しているのは、相手の
立場に立ってしっかり話を聞き、丁寧な対応を
心がけようとする姿勢。同社には面倒見の良い
先輩が多いので、スキルや知識に不安がある方も
前向きに明るく取り組む意欲があれば、十分に
活躍できるフィールドが用意されている。安定した
環境で長く働きたい方にはぜひおすすめしたい企業だ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
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応募受付後の連絡 応募受付後、書類選考通過者へ
メールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地 京都本社または東京支店にて実施します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 607-8116
京都市山科区小山鎮守町14番地1 【地図を見る】

採用担当 採用担当宛にご連絡ください。
電話番号 075-502-0066
備考 採用のお問い合わせは、京都本社までご連絡ください。

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。