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三興電機株式会社

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毎年、黒字経営を実現！【経理スタッフ】★年休120日/経験者募集 三興電機株式会社 横浜型地域貢献企業/完全週休二日制/年間休日120日/残業ほぼなし

掲載終了日：2024/11/21

この求人のポイント

＼安定経営を支える一員へ／黒字経営を実現する地域密着型企業で、あなたの経験を存分に還元してください！
【事務経験者募集】じっくり時間をかけてお教えします 【地域密着】横浜型地域貢献企業、横浜健康経営に認定 【安定性】黒字経営を継続、景気にも左右されにくい 【キャリア】将来的には経営層としての活躍を視野に 【幅広く採用】社員の平均年齢30歳！20～30代活躍中 【働きやすさ】残業なし/土日休み/有給も取りやすい
『完全週休2日制・年間休日120日以上・年3回の長期休暇有・賞与年3回支給』働きやすい環境が整ってます！
当社は、創業以来45年間にわたり、電気設備のリニューアル工事を中心に事業を行ってきました。今では、従来の業務にとどまらず、空調設備工事や、防犯カメラや防災設備設置などを行う弱電設備工事なども手がけています。そこで、今後も成長を続ける当社をバックオフィスから支える新たなメンバーを募集します。
経理の経験を活かし、活躍できる方は大歓迎！「黒字経営」を支える一員として、末永く活躍をしませんか？

仕事内容

【大手上場企業と取引多数◎】★経理総務部門にて、会社のバックオフィス業務をお任せします。

具体的には

  • 会計ソフトでの試算表作成
  • 支払業務
  • 決算業務（月次/年次）
など、経理業務をメインにお任せしますが、
慣れてきたら総務業務もお任せします
主に、パソコンで、経理システムに入力していく
仕事が中心となります。

入社後の流れ

はじめから全てをお任せするわけではありません。
基本の業務は、毎月繰り返し行う仕事なので、
会社の雰囲気と仕事に慣れていただき、
徐々にできることの幅を広げていきましょう。

1年かけて一通りの業務ができるようになってください。
独り立ち後も、先輩に聞きながら仕事を進められるので、
安心です。

配属先の編成

社員の平均年齢は30歳。
10代から70代まで幅広い年代で、活気がある環境です。

みんなが働きやすいように環境を整えることも大切！
コミュニケーションを取りながら仕事を進めましょう。
あなたの行動によって、「働きやすくなった！」
などの言葉をもらえることもあり、
達成感を感じられるのも魅力です！

将来的には、経営層としての活躍も期待

働きやすい環境へと日々変革している当社ですが
まだまだ改善できる余地は残されています。
だからこそ、自分のチカラをドンドン試し
積極的に変革して欲しいと思っています。

今回は、将来的な管理職への登用も
視野に入れています。
平均年齢が若いフレッシュな環境で
会社としても変革は大歓迎です！

ワークライフバランスしっかりの環境です！

土日休みの完全週休2日制。
祝日も、3連休のとき以外は、お休みになります。
また、残業もほぼ発生しないため、
お仕事の後は、ショッピングや趣味を楽しむ
時間にすることができます！

事前に仕事のスケジュールを決めれば、
有給も取りやすく、ワークライフバランスを
保ちながら働きたい方にはぴったりです！

対象となる方

【社員の声は積極的にカタチに】＼経験を活かした活躍を期待しています！／◆経理の実務経験をお持ちの方（業界不問）◆基本的PCスキルをお持ちの方

【応募条件】

◆経理の実務経験をお持ちの方
◆基本的PCスキルをお持ちの方

＼建築業界の経験は不問／

現場のコトは知ってもらいながら
業務に取り組んでほしいですが
今の段階では一切不問。

入社後にしっかりと学べる機会を
設けますし、「建設経理」の資格は
取得までちゃんとサポートしていきます！

【こんな方は是非！】
★ワークライフバランスしっかりの環境で、安心して長く働きたい方
★スキルを身に付けて成長していきたい方
★新子安の地で、安定して長く働きたい方
★試行錯誤を重ね、物事を成し遂げるのが好きな方

仲間のために「安定」を築いていくやりがいを

当社の雰囲気は「家族」のような温かみがあり
きっと関係を築いていけば「この人達のために」
という気持ちになってくれると思います。

そんな社員の頑張りを「安定」というカタチで
表していくのが私たちの仕事。
会社として、成長を実現している中で
あなたの活躍でさらに加速させていきたいと思っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方

黙々とデスクワークを行う仕事ではなく、お客様の対応や、現場で働く社員とのやり取りも発生します。人と話すのが好きな方のほうが向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△自分の担当業務だけに集中して取り組みたい方

日々の決まった業務だけではなく、他部門のフォローをしたり、突発的に発生する業務をお任せすることも。フットワーク軽く、臨機応変に対応する必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～17:30(休憩90分)
※残業はほぼなし。原則定時退社です！
※残業はあっても月10時間程度です。
勤務地

【京急「京急新子安」駅より徒歩5分】

【JR京浜東北線「新子安」駅より徒歩5分】

【転勤なし】


神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275　第二細井ビル2・3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給30万円～50万円

※試用期間3ヵ月(期間中の待遇の変動はありません。)
※一律手当含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～550万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年3回(7月、10月、12月）※平均年4ヵ月分(前年実績)
諸手当
  • 通勤交通費(上限3万円／月)
  • 残業手当
  • 夜間・早朝手当
  • 休日出勤手当
  • 配属手当
  • 業績手当
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土日休み）
  • 祝日(3連休の祝日は出勤となります）
  • 夏季休暇（５日間）
  • 年末年始休暇(6日間)
  • 有給休暇（取得しやすい環境です！）
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 資格取得祝い金
  • 研修・勉強会実施
  • 医療費補償保険
  • 休職による所得補償保険
  • 退職金制度あり（会社規定に依る）
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
マークの説明を見る

会社情報

設立
昭和54年(1979年)3月
代表者
代表取締役　大久保 哉
従業員数
38名
資本金
4,000万円
売上高
6億8,536万9,000円
事業内容
  • 受変電設備改造更新工事
  • 高圧ケーブル更新工事
  • 事務所ビルリニューアル電気設備工事
  • 集合インターホン更新工事
  • 弱電設備工事(防犯カメラ、テレビ共聴設備、防災設備工事)
  • 自動火災報知設備工事
  • 空調設備(空冷)工事※住戸内除く
  • EMS工事
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275
取引先1（敬称略）
(株)大林組
前田建設工業(株)　　
大成温調(株)　　　　　　　
(学)聖和学院
(学)橘学苑
(社)横浜港湾福利厚生協会
協和オフセット印刷(株)
JFEエンジニアリング(株)
日本埠頭倉庫(株)横浜事業所・平和島作業所
鹿島建物総合管理(株)
鈴与三和建物(株)
相鉄企業(株)
(株)エフビーエス※前田建設工業(株）連結会社
TMES(株)（旧：高砂丸誠エンジニアリングサービス(株)
取引先2（敬称略）
大成有楽不動産(株)
（株）菱サ・ビルウェア
大林組ファシリティーズ(株)※（株）大林組連結会社
戸田建設(株)
その他民間各社
企業ホームページ https://www.sanko-denkii.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。
  1. STEP
    2

担当者面接・適性検査

※来社面接時の交通費に関しては実費を支給します(上限1万円）
※Webなどによるリモート面接も可能です。
  1. STEP
    3

社長面接

※来社面接時の交通費に関しては実費を支給します(上限1万円）
  1. STEP
    4

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275第二細井ビル2・3階
◆京急「京急新子安」駅より徒歩5分
◆JR京浜東北線「新子安」駅より徒歩5分
問い合わせ
三興電機株式会社

住所
〒 221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275　第二細井ビル2・3階
地図を見る

会社・仕事の魅力

同世代の仲間と活気あふれる環境で新たなキャリアを！

＼スキルアップを実感できる環境／

電気設備工事だけにとどまらず、
空調設備工事や弱電工事まで
事業の幅が広がっているのは、
当社の現場スタッフが意欲的に
技術や知識を身に付け、
スキルアップしてきたから。

当社には、自らスキルアップしよう、
資格を取得してできる仕事の幅を広げよう、
という意欲あるスタッフがたくさんいます。

それは、今回募集するバックオフィスの
スタッフにも通じています。
事業の幅が広がっているため、
種類が増える手続きの知識をつけたり、
社員が働きやすいよう、環境や制度を
整えていくなど自主的に考えて動く
姿勢があります。

自らも成長しながら、
今後も発展を続ける当社で
現場も、バックオフィスも一体となって、
同世代の仲間と共に、未来の当社を支えて頂きたい！

当社で長く活躍し、新たなキャリアを築いていきたい、
という方をお待ちしています！

＼社員の声も、すぐにカタチに／

会社としても、あなたの挑戦は
しっかりと応援していく予定。

過去にも
◎作業服、空調服
◎社員旅行
◎各種イベント
など、社員が「やりたい」
「導入したい」と企画したモノは
積極的にカタチにしてきました。

そういった下地があるからこそ
あなたにはコミュニケーションを図り
社員の意見を吸い上げて欲しいと思っています。

【社員を応援していく会社】

「安心して、長く働ける会社で働きたい」「5年後、10年後も目標を持って働いていきたい」そう感じている方にこそ、同社で働いてみてほしいと思っています。

同世代の社員も多く、スキルアップを目指したり、資格取得に励む姿をを間近で見ることで、まだまだ成長していく未来を感じ、あなた自身も意欲的に働いていくことができるのではないでしょうか。

【上層部との距離感に近さも魅力的】

同社では、全ての社員が日報を記入。それを経営者が見て、返答するようにしています。これにより、日々社員と役員の意思疎通が図れ、現場間での問題もスピーディーに解決できるようになっています。

会社としても、今は「成長のチャンス」と考えているそう。積極的に変革を起こしていきたいと思っているとのことなので、ぜひ気づいたことはドンドン発信してくださいね！

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

神奈川県  横浜市

業種

設備工事

特徴

「女性のおしごと」掲載中  退職金制度あり  学歴不問  残業月30時間以内  携帯・タブレット支給

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