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【介護用品アドバイザー】★年休124日・完休2日・未経験で月22万 エイジライフ株式会社 パナソニックエイジフリーショップ城北★20~30代が活躍中の企業

情報更新日:2021/01/22
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

★チームで業務を行う「エリア制」を採用 ★コミュケーションは円滑で職場の雰囲気もイイ!
ニーズが急拡大!介護用品をご案内するお仕事です! 不安ゼロ。座学&OJTで未経験から大きく成長できます 安定した収入×充実の福利厚生。働きやすさ抜群です 年間休日124日&完全週休2日制。オフの充実にも最適! 賞与は驚きの年3回。成果はしっかり評価します 転職入社組が多数&チームワーク抜群で、職場環境◎
ニーズが拡大する「これから」のお仕事だから、経験やスキルではなく、あなたの「これから」に期待。
エイジライフ株式会社のPRイメージ

★ニーズ拡大に伴う増員募集!  


パナソニック製の介護用品を取り扱う「パナソニックエイジフリー」を運営する当社は、高齢化と介護需要の高まりによって、安定した成長を続けています。
今後もさらなるニーズの拡大を見越して、新メンバーを積極増員!

安定した収入が得られて、オフも充実できるお仕事に、未経験でチャレンジできるチャンス。満足度の高い転職がしたい方に、最適なお仕事です!

仕事内容

【年休124日・賞与年3回の好環境】最適な車イスや介護ベッド等を必要な方にご案内。ご利用者様の快適な毎日に貢献!高齢化社会で、今必要とされる仕事

具体的には

★適性を考慮し下記いずれかをお任せ。

[1]提案業務
  • 在宅介護が必要なご利用者様に、介護状態やご家族構成等を伺い、福祉用具の提案
  • 多機能車イスや電動ベッド等の介護用品をご案内

[2]アフターフォロー
  • 既存のご利用者様に、車イスや介護ベッド等ご利用状況のヒアリング
  • よりよいケアプラン作成の検討
エイジライフ株式会社の仕事イメージ

教育研修制度

  • [入社~1ヶ月程度]
業務知識や仕事の全体像を座学でレクチャー。製品についての知識も習得できます!

  • [1~3ヶ月]
先輩社員とともにお客さま先を訪問。製品紹介のポイントやご提案の流れを学んでください!

  • [3ヶ月目以降]
ひとり立ち後も社内外の研修であなたをバックアップ。長期的な成長が可能です!

ワークスタイル

★1日の訪問件数は5~6件。訪問には社用車を使用します。
★担当するのはさいたま市を中心に3エリア。都内は板橋区、練馬区、豊島区をはじめ7エリアです。
★納品やご様子伺いの機会も多いため、アポイントは10~30分程度です。
★介護を必要としている方が対象なので、ご案内はスムーズです。

成功できるワケ

★既存のご利用者さまへのルート訪問が中心。新規取引についても、お問い合わせやご紹介など、引き合いに対するアプローチがメインです。
★社内にアポインターが在籍しているので、テレアポや飛び込みは一切ありません。
★「パナソニック製」の介護用品なので認知度は抜群。ご案内もスムーズです!

対象となる方

【今後ニーズが増える、介護・福祉業界で営業デビュー】未経験OK!福祉用具の提案とアフターフォローで、暮らしをよりよく社会に貢献! ※40歳以下

【応募資格】

  • 40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 運転免許(AT)

【こんな方も大丈夫!】

  • 福祉業界で働きたい。でもスキルや知識がない!
製品のことはもちろん、最適な商品を紹介するために理解が必要な「要介護度」など、業界知識は入社後につけていきましょう。

  • 商材に将来性がある事業で営業したい!
ますます進むとされる、日本の高齢化。より快適な暮らしを支える介護用具は、ニーズが増していくでしょう。

  • 新しいことに挑戦したい!
営業らしい、ノルマやロジックとは無縁の仕事。ご利用者様の気持ちに寄り添い、真摯に向き合える気持ちさえあればOKです。

高齢化社会に貢献していける、温かい営業です

私たちが扱う介護用品は、ご利用者様の暮らしをサポートし、幸せな生活を手助けします。
  • この商品のおかげで、外出が楽しくなった
  • 介護負担が減って、気持ちが軽くなった
そんな風に、明確に誰かの役に立てる仕事です。

だからこそ「人のためになる仕事がしたい」そんな「気持ち」を重視して採用活動を行います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎雰囲気の良い職場で長く働きたい方

後記しますが、社長もメンバーも、人柄が良いのは同社1番の魅力。仕事でつまづいても、プライベートで悩んでも支えてくれる仲間がいます。そうした環境で働きたい方は必見!

この仕事に向いていない人

▲一匹狼タイプ

たとえば「ガツガツ売って稼ぎたい」「誰よりも目立ちたい」という方。同社では、相手を思いやることが何よりも大切です。これらが最初に来てしまう方は、長く続かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)


【毎週木曜日は自己研鑚デー】
★週半ばの毎週木曜日は定時で業務終了!
★オフの使い方はもちろん自由ですが、商品知識を磨く、コミュケーションを向上させる、福祉住環境コーディネーターなどの資格取得を目的とした社内研修に参加するなど、スキルアップのための制度が整っています。
勤務地
★本社/パナソニック エイジフリーショップ城北
└埼玉県戸田市笹目6-2-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】22万円~33万円 + 賞与年3回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記月給には20時間分の見込残業代金(25,676円~44,595円)を含みます。超過分は支給します。

モデル月収例

月収28万円 / 25歳 経験1年
月収37万円 / 32歳 経験5年
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年3回(3月、7月、12月)
諸手当
  • 役職手当
  • 固定時間外手当
  • 家族手当(配偶者/月10,000円、その他1人につき/月3,000円)
  • 通勤手当(月30,000円まで)
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(日曜、ほか1日)、祝日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備、資格取得支援制度
  • 各種研修制度、退職金制度
  • 制服貸与、社員旅行(年1回)
  • 保養所あり(伊豆、勝浦)、マイカー通勤可能


【引越手当あり】
入社に際して転居を伴う方は、引越費用を一部負担いたします(上限100,000円)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年4月11日
代表者
代表取締役/小河原 健
従業員数
85名
資本金
3,000万円
事業内容
★パナソニックエイジフリー介護ショップ
★福祉・介護事業、家電及び日用品の販売
[1] 福祉用具販売・貸与(レンタル)
[2] 住宅改修(介護リフォーム)
[3] 家電及び日用品の販売
本社所在地
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目6-2-6
企業ホームページ http://www.care-j.co.jp/2010/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

★当社では新型コロナウイルス対策に注力しています。
・アルコール消毒液を完備。
・マスクの着用と配布。
・ウイルスを抑制する”ジアイーノ”を全部屋に設置。
・アクリル板の設置。
・入口の体温検査機器の設置。
・次亜塩素酸水を染み込ませたマットの設置。

"彩の国「新しい生活様式」安心宣言"の宣言企業

応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【ご応募】

  1. STEP
    2

【面接】

★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。
  1. STEP
    3

【内定】

★エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
面接地
埼玉県戸田市笹目6-2-6

【面接のポイント】

今回の採用では、経験やスキルは不問。人柄重視の採用方針だからこそ「普段どおりの自分」を見せられるかが、採用への近道。
代表の小河原さんはおおらかで気さくな人柄なので、気になることはすべて質問してしまうといいでしょう。ざっくばらんな面接になるはずなので、肩の力を抜いてリラックスして臨んでみてはいかがでしょうか!
問い合わせ
エイジライフ株式会社

住所
〒 335-0034 埼玉県戸田市笹目6-2-6
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

エイジライフ株式会社の魅力イメージ1

快適さをご提供するために、まずはあなたが快適に。

[環 境]★★★★★

アドバイザーも内勤の事務スタッフも、チームで業務を行う「エリア制」を採用しているので、コミュケーションは円滑で職場の雰囲気も◎。中途入社でもすぐになじめますよ!

[収 入]★★★★★

業務の特性上、大きな声で「稼げます」とは言えませんが、収入アップを目指す方にも最適。
年3回の賞与のほか各種手当も充実しているので、無理なく安定した収入を得ることができます!

[将来性]★★★★★

おかげさまで安定した業績を維持していますが、介護ニーズは今後いっそう拡大していきます。つまり、当社の成長もこれからが本番。
【拠点拡大&あなたがリーダーに】なんてことも、夢ではありません!

◆◆◆

いかがでしょうか?他にも、ここでは書ききれないメリットが満載!

「職場のストレスがないから、仕事にしっかり向き合える」
 という好循環を体験したい方は、ぜひご応募ください!
お客さまに「快適さ」を提供する同社は、職場環境の快適さにも徹底したこだわりが感じられます。社長と部下ではなく、社員はパートナー。意思決定もトップダウンではなく、メンバーの意見を尊重しています。

「私の考えを押し付けるのではなく、みんなで考えて、みんなで作る。そんな会社にしたいですね。でも、そしたら社長いらなくなっちゃうかな」。

そう語り、大柄な体を揺らして笑う小河原代表の言葉が印象的でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

畠山のプロフィールフォト
畠山 さん(中途入社)
アドバイザー
前職の経験 美容師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

お年寄りのお客様が多い美容室で働いていたので、お年寄りと接するのは好きでした!
高齢者の増加に伴い「この業界の成長は間違いない」と確信し当社へ転職。実際に私の入社当時よりも従業員数は倍になりましたね!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

自分がミスをしてしまったとき、勇気を出して先輩に相談したことがありました。すると、会社全員で「畠山のためになんとかしよう!」と、動いてくれたんです。社員を守ってくれる優しい会社だと実感できましたね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

人のためになる仕事ですし、ほとんどの社員が高齢者とのお話が大好き!
”優しさ””思いやり””奉仕”といった精神を持つ、ホスピタリティ溢れる人が多いので、職場の雰囲気も自然と良くなるんですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中田のプロフィールフォト
中田 さん
営業事務
「職場環境重視」という方には、絶対に当社がオススメ。利用者の方に快適さをご提供するお仕事ですが、実は、働く環境もかなり快適。

社長は身体が大きく「ガハハ」と笑う豪快な人ですが、とても社員思いでやさしい人柄。そんな代表を慕って人が集まってきているので、みんなやさしくて、コミュニケーションも活発。中途入社のメンバーが多いのは、そういう理由かもしれません。

あなたも初日からなじめるはずですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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