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未経験歓迎!介護用品の【配送スタッフ】★年休124日★賞与年3回 エイジライフ株式会社 完全週休2日★退職金制度★引越手当あり★大型連休◎

勤務地

埼玉県

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/30
掲載終了予定日:2026/11/16

この求人のポイント

《シンプル作業&実務研修が充実》だから、未経験からの挑戦にぴったり!どんな方も安心して挑戦できます。
ニーズも急拡大中!介護用品を通じて社会に貢献できる 不安ゼロ。とってもシンプルな仕事から無理なく成長 安定収入×充実の福利厚生=働きやすさは抜群! 年間休日124日&完全週休2日制。オフも充実できる! 賞与は年3回!固定給+αでモチベーションが続く 転職入社組が多数&チームワーク抜群で、職場環境◎
\今もこの先も安心の職場/安定した環境で働きたいなら、ニーズの安定している福祉業界で活躍しませんか?
エイジライフ株式会社のPRイメージ
パナソニック製の介護用品を取り扱う「パナソニックエイジフリー」を運営する当社。
関東圏での介護需要の高まりもあり当社へのニーズは急拡大中。
安定した成長を続けており今回は、介護用品の配送スタッフを新しく募集します。
将来性バツグンの会社でミライを見据えた転職をしたい方にはピッタリ!
なので、どんな方にも"良い転機"となること間違いなし!
ぜひ積極的にご応募くださいね。

仕事内容

《研修充実》介護を必要としているお客様に、車イス・介護用ベッドなどのレンタル介護用品を配送します※商品のお手入れなどもあるから飽きない仕事!

具体的には

《業務の流れ》

▼利用状況のヒアリング・ご提案
▼利用者さまへの配送

一部下記もお願いする可能性があります。
▼ベッドや車イスを部品ごとに分解
▼部品のクリーニング
▼ベッドの骨組み・車いすのタイヤなどの拭き上げ など

配送だけじゃないから面白い!

お客さまのご利用状況をヒアリングしたうえで、より適した商材があればご提案をすることも。
商品のメンテナンスや配送のような黙々と行う業務もありつつ、コミュニケーションも機会も多いお仕事なので、長く働いていても飽きにくい職場です。

\POINT/

清掃作業は乾燥機や洗濯機などの専門機械を扱います。

一日の流れ

社用車で1日の5~6件のお客様先に訪問します。
納品した先でお客さまからにヒアリング・ご提案をした場合でも、滞在時間は10~30分程度です。
また、すでに介護を必要としている方が対象なので、商品のご案内はスムーズ!困った時には先輩たちに何でも質問してくださいね。

入社後の流れ

まずは業務知識や仕事の全体像を座学でレクチャー。
製品についての知識も習得できます!
その後は、先輩と一緒にお客さま先に訪問しながら、当社の製品がどう活用されているかなどを実地で学びましょう。
基本的な作業自体はとてもシンプルなので、「まずやってみる」ことが成長への近道です!

将来のキャリアパス

業務に慣れてきたら、ネジや部品のチェックなどメンテナンスや梱包作業、部品交換・メーカーへの修理依頼などの幅広い業務にチャレンジすることも可能です。
”お客様を思いやる心”さえあれば、未経験からでもスタートできる環境なので、新しいことに挑戦したい方は、ぜひ飛び込んできてください!

対象となる方

\普免(AT限定可)があればチャレンジ可能/《未経験・第二新卒OK★社会人デビューもOK》◆安定需要の福祉業界で活躍したい方◆腰を据えて活躍したい方

\普通免許さえあればチャンスあり/

育成前提の採用のため、特別なスキルや経験や不問。
未経験からスタートした若手も多数活躍中です!

【応募資格】

◎要普通自動車運転免許(AT限定可)

《こんなあなたは歓迎します》

  • 商材に将来性がある事業で活躍したい方
ますます進むとされる、日本の高齢化。より快適な暮らしを支える介護用具は、ニーズが増していくはず。将来性ある分野で、長く活躍できます!
  • 福祉業界に、ゼロから挑戦したい方
そんな伸び盛りの業界ですが、今回は資格や経験などは一切不問!「業界に興味があったけど、チャンスがなかった」という方も大歓迎です。

★面接も積極的に実施しています!

《社会貢献性の高さ◎》高齢化社会に欠かせない仕事!

介護用品は、お客様の暮らしをサポートし、
日々の幸せな生活を手助けします。
  • 福祉用具のおかげで外出が楽しくなった
  • 介護負担が減って、気持ちが軽くなった
そんな風に誰かの役に立ち
よろこんでもらえることこそ
この仕事の魅力でしょう。

「人のためになる仕事がしたい」
――そんな方にピッタリです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

あなたの可能性を採用します!

  • 社会人としてのブランクがある
  • 転職回数が多いのが心配
  • 自信のある経験や資格がない
…そんなことは気にしなくてOK!
あなたの"これから"と人柄を重視した採用です。

この仕事に向いていない人

マイペースに働ける職場です!

毎日、コツコツ自分のペースで働ける職場です。
一方で、一人で作業することも多いので指示待ちの方や責任感に欠ける方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は少なめです。
勤務地
埼玉県戸田市笹目6丁目2-6
※転勤なし・マイカー通勤OK 

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
  • JR埼京線「戸田公園駅」西口からバスに乗車(約10分)し、「笹目」にて下車、そこから徒歩約2分
  • JR埼京線「武蔵浦和駅」からバスに乗車(約19分)し、「下笹目」にて下車、そこから徒歩約8分
給与
月給21万1,846円~27万円 + 賞与年3回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記月給には20時間分の見込残業代金(2万8,525円~)を含みます。超過分は支給します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

モデル月収例

  • 月収28万円 / 25歳 経験1年
  • 月収37万円 / 32歳 経験5年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 経験3年
年収470万円 / 31歳 経験5年
年収570万円 / 37歳 経験10年
昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年3回(3月、7月、12月)

※昨年度賞与3ヶ月分
諸手当
  • 役職手当
  • 固定時間外手当
  • 家族手当(配偶者/月1万円、その他1人につき/月3,000円)
  • 通勤手当(月3万円まで)
  • 職能手当
休日・休暇

★年間休日124日

【休日】

  • 完全週休2日制(日曜、ほか1日)
  • 祝日

【休暇】

  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • ゴールデンウィーク
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 各種研修制度
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 社員旅行(年1回)
  • 保養所あり(箱根、勝浦)
  • マイカー通勤可能
  • 時短勤務あり(産休・育休復帰後)

【引越手当あり】

入社に際して転居を伴う方は、引越費用を一部負担いたします(上限10万円)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年4月11日
代表者
代表取締役/小河原 健
従業員数
85名
資本金
3,000万円
事業内容
★パナソニックエイジフリー介護ショップ
★福祉・介護事業、家電及び日用品の販売
[1] 福祉用具販売・貸与(レンタル)
[2] 住宅改修(介護リフォーム)
[3] 家電及び日用品の販売
本社所在地
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目6-2-6
企業ホームページ https://age-life.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

★当社では新型コロナウイルス対策に注力しています。
・アルコール消毒液を完備。
・マスクの着用と配布。
・ウイルスを抑制する”ジアイーノ”を全部屋に設置。
・アクリル板の設置。
・入口の体温検査機器の設置。
・次亜塩素酸水を染み込ませたマットの設置。

"彩の国「新しい生活様式」安心宣言"の宣言企業

応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【ご応募】

★お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。
  1. STEP
    3

【内定】

★エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
面接地
【面接のポイント】
今回の採用では、経験やスキルは不問。人柄重視の採用方針だからこそ「普段どおりの自分」を見せられるかが、内定への近道。
代表の小河原さんはおおらかで気さくな人柄なので、気になることはすべて質問してしまうといいでしょう。のびのびした面接になるはずなので、肩の力を抜いてリラックスして臨んでみてはいかがでしょうか!
問い合わせ
エイジライフ株式会社

住所
〒 335-0034 埼玉県戸田市笹目6-2-6
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

エイジライフ株式会社の魅力イメージ1

働きやすい職場で、ムリなくスタート!

《やりがいを存分に味わえる!》

高齢化が進んでいる状況のため、
お客さまの暮らしをサポートする
介護用品のニーズは年々高まっています。
また、お任せするのは基本的にはシンプルな業務。
焦らなくても、すぐに慣れていける仕事です。
配送が主な業務ですが、承認のお手入れや
お客さま先でのご提案なども対応するため、
毎日飽きずに、メリハリある働き方を
実現することが可能です。
そんな当社で未経験から活躍しませんか?

《プライベートを充実させられる!》

  • 完全週休2日制
  • 年間休日124日
  • 残業少なめ。
  • 賞与年3回支給
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 引っ越し手当あり

など、働きやすい職場環境が魅力の当社。
福利厚生や手当も充実しているため、
長く働きたい方もこの先安心です!
結婚・子育て・マイホームの購入など、
ライフステージの変化に合わせて、
私生活と両立しながらご活躍いただけます!
お客さまに「快適さ」を提供する同社。
職場環境の快適さにも徹底したこだわりが感じられます。社長と部下ではなく、社員はパートナー。
意思決定もトップダウンではなく、メンバーの意見を尊重しています。

「私の考えを押し付けるのではなく、みんなで考えて、みんなで作る。そんな会社にしたいですね。でもそうしたら社長いらなくなっちゃうかな」。

そう語り、大柄な体を揺らして笑う小河原代表の言葉が印象的でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん
メンテナンススタッフ
「職場環境重視」という方には、絶対に当社がオススメ。利用者の方に快適さをご提供するお仕事ですが、実は、働く環境もかなり快適。

社長は身体が大きく「ガハハ」と笑う豪快な人ですが、とても社員思いでやさしい人柄。そんな代表を慕って人が集まってきているので、みんなやさしくて、コミュニケーションも活発。中途入社のメンバーが多いのは、そういう理由かもしれません。

あなたも初日からなじめるはずですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

地域の利用者と向き合う【モニタリングスタッフ】・年休124日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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