エイジライフ株式会社【パナソニックエイジフリーショップ城北】★20〜30代が活躍中の企業!/快適な毎日をお届けする♪【介護用品のアドバイザー】★未経験OK(1073578) の求人情報

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エイジライフ株式会社【パナソニックエイジフリーショップ城北】★20〜30代が活躍中の企業!

快適な毎日をお届けする♪【介護用品のアドバイザー】★未経験OK正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/その他メーカー/専門商社
従業員数:85名 設立:2008年4月 資本金:3,000万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2018/02/16
掲載終了予定日:
2018/03/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

え!聞くことがメインのお仕事なんてあるんですか!?
「ございます!」チームワークを活かせる楽しい職場♪

ここがポイント!

  • 【エ】リアごとに高齢者の方へ介護用品のご提案!
  • 【イ】ま介護用品のニーズの高まりも受け、業績も好調
  • 【ジ】ょうずなトークスキルはいりません!人柄重視♪
  • 【ラ】ッキー♪会社費用負担で将来に役立つ資格もGET
  • 【イ】キイキ仕事ができるように!ノー残業デー週2回
  • 【フ】あんの無い将来を!管理職としての成長も期待!

募集要項

募集の背景

【体制強化のための増員募集♪】

当社は「パナソニックエイジフリー」の中でも
トップクラスのフランチャイズ店として
車椅子やベッドなどをはじめとした
多くの介護用品を取り扱っています。

高齢化と介護需要の高まりによって増え続ける
当社へのご要望にお応えするため
新メンバーを積極増員。

当社の働きやすい雰囲気を感じていただければ嬉しいです!
ぜひ、ご応募を♪

仕事内容

居宅(住宅介護支援事業所)ケアマネージャーさんからの依頼により、 高齢の方のご自宅へ介護用品のお届けやご提案、アフターフォローなどをお任せ!


〈経験、スキル、適性などを考慮して、アドバイザー業務、アフターフォローのいずれかをお任せします。〉

【お仕事のイメージ】
[1]アドバイザー業務
★高齢のご利用者様に電動のケアベッド、
 車椅子、歩行器など各種介護用品のご提案や納品。

★パナソニックのプランナーと一緒に
 手すりの取り付け、浴室改修、段差解消といった、
 ご利用者様により良い暮らしを行っていただくために
 ご自宅の住宅改修(バリアフリーリフォーム)をご提案。
 
★社用車で居宅介護支援事業所等を定期訪問。
 ケアマネージャーさんにベッドやマットレスなどの新商材の紹介や、
 担当されているご利用者様の情報共有などを行います。
 
[2]アフターフォロー業務
★レンタルをご利用中やご購入いただいたお客さま先を訪問し、
 チェックシートに沿って、介護用品のご利用状況などを伺い次回の提案につなげます。

あなたの"聞くチカラ"がお仕事の重要な鍵に!

ただ介護用品をお届けするのではなく、
ご利用者様の環境ヒアリングも大切。
「家族構成は?」「誰が介護している?」
「ご利用者様は自宅でどういう動きをしていることが多い?」
などの気づきを投げかけることによって、
そこから必要な用品や、手すりなどのバリアフリーを意識した
住宅設備をご提案できるのです。

自分の将来の役に立つ!?資格取得でスキルもUP

働きながら「福祉住環境コーディネーター2級」の資格をGET♪
〈福祉住環境コーディネーターって?〉
高齢者や障がい者の方に対し、できるだけ自立し
いきいきと生活できる住環境を提案するアドバイザー!

費用はもちろん会社負担!取得のための講習も開いています。
自分の将来のお住まいに関しても役立つ資格です♪

求める人材

【経験・専門知識などは必要ありません!】★学歴不問。要普免(ATで大丈夫)★35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)


【活躍できるのはこんな方!】
★相手の気持ちに寄り添うことができる方
└経験や能力ではなく、信頼関係が大切なお仕事です。
 お客さまや仕事のパートナーを思いやることができる方なら、
 すぐに認めていたただけるはずです。

★意欲的な方
└知れば知るほど奥が深いこのお仕事。向学心の高い方なら、
 保険や住環境を含めた生活支援などの知識を身につけて、
 幅広い活躍が可能です!

【一緒に働く仲間】
★男女35名、20代〜30代がメインに活躍する活気ある職場です!
 話しやすい雰囲気だから相談もしやすい♪
 当社の代表も自ら率先して働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

知識や経験、スキルよりも、ソウルやハートが重要

★営業職でありながら、「ロジック」「トークスキル」
 「ノウハウ」などの言葉とは無縁。
★逆に「誠実」「信頼」「思いやり」「感謝」などの
 キーワードに当てはまる方なら、大活躍可能。
★研修は最長で3ヶ月ありますが、
 知識やノウハウの習得は「あとから」でOK。
 まずはハートで勝負してみてください!

勤務地

★本社/パナソニック エイジフリーショップ城北
└埼玉県戸田市笹目6-2-6

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)


【火曜日、木曜日はノー・ノー】
★火曜日は余暇の充実を目的に。木曜日は自己研鑽のために。
 ノー残業デーを実施し定時での退社を推奨しています。
★「ノー・ノー」を実現して、
 オンもオフもパーフェクトを目指してください!
給与

【月給】220,000円〜330,000円
※一律営業手当含む
※40時間分の見込残業代金(48,700円〜73,100円)を含みます。
 超過分は支給します。

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年3回(3月、7月、12月)
諸手当 通勤交通費(月30,000円まで)
住宅手当(月3,000円〜10,000円)
家族手当(配偶者/月10,000円、その他1人につき/月3,000円)
役職手当
職能手当
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜、ほか1日)、祝日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備、資格取得支援制度、各種研修制度、退職金制度
制服貸与、社員旅行(年1回)、保養所あり(伊豆、勝浦)、マイカー通勤可能

【引越手当あり】
入社に際して転居を伴う方は、引越費用を一部負担いたします(上限100,000円)

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社員にもご利用者様にも豊かな"ライフ"を届ける仕事

――【決して"独り"にはさせません】
当社のお仕事のスタイルは一見1人で動くのが多いのかな〜?
というイメージが浮かぶかと思われますが、
実は結構チームプレイだったりするんです。

チームの中で納品専門に動くメンバーがいて、
納品時にヒアリングした情報を他のメンバーに共有して
さらに良いご提案に繋げたりという場面もちらほら。
そこから「大きな住宅設備のリフォームに繋がった」なんてこともあるんです!
チームで目標に向かって頑張っているからこそ、
お互いがお互いを気遣いながら、仕事ができる環境なんです。

今まで孤独な環境の中で色々悩まれていた方も、
当社でならその悩みを解決できるかもしれません♪

――【この仕事のやりがいってなんだろう】
スタッフにこのお仕事を続けている理由を聞いてみました。
いろいろな意見が出ましたが、その中に

「家族よりも家族になるという感覚。ご利用者様が自分という人間を
 本当に必要としてくれるから続けている。」
「担当していたご利用様が亡くなってしまった後に、
 ご家族の方から自分宛に感謝の手紙やお電話をいただいた。
 "支えてくれてありがとうございました"その言葉が今でも忘れられません。」

私たちのサービスが、家族の域を超えた感動を日々与えているのです。

社員インタビュー

採用担当

今回採用するにあたって、とくに難しい応募条件はございません!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
「自分て応募しても大丈夫なのかな?」という心配はしないで大丈夫です♪

現在当社では、社員全員が労働環境の改善に努めており、
効率・業績アップ、プライベート時間の充実、楽しく働くためにはという
さまざまなテーマのもと考え日々前進しています。
社内の雰囲気もとても良く、
「よくこんな良い方ばかり集まったな…奇跡かも」と
感じてしまうくらいです(笑)

スタッフからは、自分と同級生ぐらいのメンバーが多いから
何をするにもやりやすいし、一体感があるというお話をよく耳にします。
当社の代表自身もそういったワイワイした雰囲気が好きな方なので、
一度雰囲気だけでも見ていただけたらと思います♪

会社情報

設立 2008年4月11日
代表者 代表取締役/小河原 健
従業員数 85名
資本金 3,000万円
事業内容 ★パナソニックエイジフリー介護ショップ
★福祉・介護事業、家電及び日用品の販売
[1] 福祉用具販売・貸与(レンタル)
[2] 住宅改修(介護リフォーム)
[3] 家電及び日用品の販売
本社所在地 〒335-0034
埼玉県戸田市笹目6-2-6
企業ホームページ http://www.care-j.co.jp/2010/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

取材こぼれ話

お客さまに「快適さ」を提供するエイジライフは、
職場環境の快適さにも徹底したこだわりが感じられます。
社長と部下ではなく、社員はパートナー。
意思決定もトップダウンではなく、メンバーの意見を尊重しています。

「私の考えを押し付けるのではなく、みんなで考えて、みんなで作る。
 そんな会社にしたいですね。でも、そしたら社長いらなくなっちゃうかな」。

そう語り、大柄な体を揺らして笑う
小河原代表の言葉が印象的でした。

面接のポイント

今回の採用では、経験やスキルは不問。
人柄重視の採用方針だからこそ
「普段どおりの自分」を見せられるかが採用への近道となります。
上記のとおり小河原氏はおおらかで気さくな人柄なので、
気になることはすべて質問してしまうといいでしょう。
ざっくばらんな面接になるはずなので、
肩の力を抜いてリラックスして臨んでみてはいかがでしょうか。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方にのみ、
お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
★エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

エイジライフ株式会社【パナソニックエイジフリーショップ城北】★20〜30代が活躍中の企業!

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住所

〒 335-0034
埼玉県戸田市笹目6-2-6 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。