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人気ラーメン店の【店舗運営】▼事業拡大のための増員募集です! 株式会社ニッシンコーポレーション 創業46年の実績!FC事業の経営ノウハウに絶対の自信あり!

情報更新日:2021/06/04
掲載終了予定日:2021/07/29

この求人のポイント

月8~9日の休日でしっかりメリハリをつけることができます。腰を据えて無理なく働ける魅力的な環境です!
FC事業のノウハウには自信あり!すべて伝授します! 働きやすさ◎年間休日105日!5連休も取得可能です! 独立支援制度あり!将来は自分の店も夢じゃない! ラーメン好きな方必見!好きなことを仕事にする!
「いつかは自分の店を持ちたい…!」という夢がある方も歓迎!経営やマネジメントをイチから学べます◎
株式会社ニッシンコーポレーションのPRイメージ
1975年創業、FC事業を数多く展開し長年にわたって経営ノウハウを積み重ねてきた当社。今回は「田所商店」という人気の味噌ラーメン店事業における中途採用をスタートします。2018年のオープンから多くのお客様にご来店いただいていおり、今では地元の人気ラーメン店へと成長しました。独立支援制度もあるため、「いつかは自分の店を持ちたい!」という夢をお持ちの方も大歓迎です!

仕事内容

【当社が持っている経営ノウハウはすべて伝授します】「麺場 田所商店」味噌ラーメン店にて店舗業務をお任せします。※将来の店長候補としての採用!

具体的には

  • ホール
→味で胃袋をつかみ、接客で心をつかみましょう!

  • 調理業務全般
→お客様に愛される味をあなたの手で作ってください♪

  • 調理補助
→サポートをしながら調理に慣れることができます。

  • 店舗運営
→仕入れやスタッフの教育・マネジメント、売り上げ管理など

入社後の流れ

まずはホールでの接客や調理など店舗での業務を学んでいきましょう!それが一通りできるようになれば、今度はお店の運営について教えていきます。材料の仕入れや売り上げの管理、スタッフのマネジメントまで経営に関することまでしっかり学ぶことができますので、仕事のやりがいや身につくスキルも大きいんです!

配属先の編成

「サービス業なのでなかなか休みが取れないのでは?」とお考えの方もご安心ください。約20名のアルバイトの中にリーダーが複数名おり、社員が休みの日でもしっかりお店が回せる体制を整えています。そのため、月8~9日きちんと休日を取ることが可能です。

将来独立を目指す方にとって最適な環境です!

自分の店を持ちたくて修業をしている方の中で、肝心の経営の面に関われていない…という方はいませんか?今回は店長候補の募集のため、店舗運営に携われ、経験を積むことができますよ!

対象となる方

《経験・年齢・性別一切不問!》あなたの個性を活かしながら活躍してください!★ラーメン好きな方は大歓迎!★おいしい笑顔を生み出すやりがい◎
★条件が一切ないのにはワケがあります。
ラーメン屋をつくるのに大切なのは、
「お客様がどうやったら喜んでいただけるか」を一生懸命に考えること!
それに学歴や年齢は関係ない、というのが当社の考え方です。

【下記のいずれかに当てはまる方は大歓迎!】
  • ラーメンが好きだ!という方
  • お客様に明るい対応ができる方
  • チームワークを大切に働ける方
  • 将来独立を目指している方
  • 何かに一生懸命になりたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間・シフト制 
※時間帯は各店舗による
勤務地
【マイカー通勤OK】

山口県山口市吉敷中東1-1-27
『麺場 田所商店 山口店』

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県
給与
月給/20万円~33万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力や前職給与を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(8月、12月)
決算賞与/年1回

★実績は正当に評価します。
諸手当
  • 通勤交通費
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 残業手当 など
休日・休暇
★年間休日105日
月8~9日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(連続5日間の休暇取得)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • グループ社員割引制度
  • 独立支援制度

【今後導入予定】
  • 永年勤続表彰
  • 各種表彰制度

【研修制度】
  • 新入社員研修
  • 本部・店長研修
  • OJT研修
  • 管理職研修
働きがいのある環境づくり
  • ワーク重視型、ライフ重視型の社員制度の導入
  • 地域限定社員制度の導入
  • 1店舗あたりの正社員比率のアップに向けた取り組み
  • 社員、アルバイトともに、働きがいのある体制作りの強化
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
設立
1975年4月1日
代表者
代表取締役社長 河野信隆
資本金
4,820万円
事業内容
1.環境衛生事業(ダスキンFCとしてクリーンサービス事業、ケアサービス事業など6事業5拠点)

2.高齢者専門宅配弁当事業(1店舗)

3.フードサービス事業(飲食店経営)
  • ミスタードーナツ/5店舗
  • 炭火焼肉 牛角/1店舗
  • 大阪王将/5店舗
  • しゃぶしゃぶ温野菜/1店舗
  • R Baker/3店舗
  • 麺場 田所商店/2店舗
  • ローマ軒/1店舗
  • TGALデリバリー/1店舗
  • あけぼの珈琲/1店舗

4.フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
本社所在地
山口県下関市卸新町7-1
企業ホームページ http://www.nissincorp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考。今後の日程等については追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接】

事業内容、お任せしたい仕事内容を具体的にお話し致します。※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

最終面接後、速やかに結果をご連絡致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
山口県下関市卸新町7-1
問い合わせ
株式会社ニッシンコーポレーション

住所
〒 751-0818 山口県下関市卸新町7-1
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
083-232-4444

会社・仕事の魅力

株式会社ニッシンコーポレーションの魅力イメージ1

一番大切なのは、あなた自身も楽しむこと!

今回の採用に学歴や経験、年齢などは一切重視していません。仕事のことは入社後にイチから教えていきますし、今活躍している先輩も最初は全くの未経験でした。素直な気持ちで、まわりのスタッフからも、そしてお客様からも様々なことを吸収しながら成長していって下さい!

当社の特徴として任せたお店は現場のスタッフに大きな裁量を持たせるということがあります。今回の山口店でもSNSの活用を進めるなど、お店独自の取り組みを試行錯誤しながら行っています。

仕事をする上でなにより大切なのは自分自身が楽しんですること!それがいっしょに働くスタッフやお客様にも伝わり、お店の雰囲気につながってきます。困ったことがあれば周りがフォローしていきますので、ぜひ一緒に「名店」をつくっていきましょう!
1989年に株式会社ダスキンのFCに加盟。その後、本社のある下関を中心に福岡・広島に拠点を拡大し、確かな経営ノウハウを積み重ねてきた同社。今回は山口県山口市にあるラーメン店「田所商店」での勤務となる。国内だけでなく海外へも出店を行う人気の味噌ラーメン店だ。経験者であれば店長候補として店舗の運営にまで携わることができるため、大いに活躍できるフィールドが広がっている。特に将来、独立を考える方にとっては、同社のノウハウを学ぶことができる最高の職場だ。今回入社される方が将来、店長として愛されるラーメン店を引っ張っている姿が今から楽しみだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

村岡 さん(中途入社4年目)
店長
前職の経験 カラオケ店

Q.入社のきっかけを教えてください。

以前はカラオケ店勤務でしたが、別ジャンルで働くことでキャリアアップがしたいと思い転職をしました。実際、扱う商品はもちろん数字の流れも違い、前職より幅広い経験・スキルを身につけることができています。

Q.会社の魅力を教えてください。

お店を自由にやらせてもらえる環境です。FCなのでオリジナル商品などは難しいですが、SNSの活用など独自のキャンペーンや施策などは自分たちのアイデアを活かせる環境です。

Q.働く環境としてはいかがでしょうか?

休日も月8~9日程度しっかり取れます。また5日連続で休日取得できる制度もあり働きやすい環境だと思います。
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