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【研究開発】自動運転・ADAS系ソフト・ハード・センサ・通信 株式会社小糸製作所

情報更新日:2019/12/17
掲載終了予定日:2020/02/17

この求人のポイント

KOITOが自動運転時代を見据え、研究開発者募集。研究費大!立上げスタッフ感覚で、経験に応じた活躍を
自動車用照明器リーディングカンパニーの、経験者募集 研究費約350億円!自動運転・ADAS関連の開発! ソフト・ハード・センサ・通信、経験に応じ得意分野へ 長期休暇多く、大手らしく福利厚生も充実。働きやすい
KOITOが自動運転時代を見据え、研究開発者募集。研究費大!立上げスタッフ感覚で、経験に応じた活躍を
株式会社小糸製作所のPRイメージ
自動車用照明器のリーディングカンパニーとして世界に製品供給するグローバルサプライヤーとして、100年。
次なる100年に向けKOITOは進化中です。特に自動運転・ADAS関連の開発は新体制が始動。立上げスタッフ感覚で研究開発に挑む経験者を求めます。
すでに車載カメラで前方を認識、ランプ配光を全自動制御するシステムを開発。
それら社内ノウハウをベースに、あなたの経験を存分に輝かせてください。

仕事内容

自動運転・ADAS関連、次世代電子機器の研究開発<ソフト・ハード・センサ・画像>  ◎経験にそった分野をお任せします【研究費は会社売上の4%】

具体的には

募集分野は新体制になって間もなく、また当社にとって発展途上の領域。
ですから、まさにオープニングスタッフ感覚。
経験の浅い方は、それに適した業務を、
経験豊富な方は研究開発をリードしていただくなど、柔軟な環境があります。
同時に、新たな企業文化を創造するようなやりがいも。
共に成長していきましょう。

配属先の編成

半数が中途入社・定着率抜群

募集部門は現在30代が中心となり活躍中。半数が中途入社です。
社内には中途入社から管理職になった人も多く、ハンデは一切ありません。
また、研究開発チームは定着率ほぼ100%です!
※2017年の研究開発費342億円。本年も会社売上4%を確保。

ある1日の流れ

ソフト

  • 画像処理、情報統計処理(データ/数値分析)ソフト開発
  • 画像/データ認識アルゴリズム(人工知能含)開発
  • 組込みソフトウェア、車載ECUソフト開発
  • 機器間通信アルゴリズム開発
  • 検査/計測/評価用アプリケーション

ハード

  • システムLSI回路設計(FPGA含)
  • 画像/映像/データ処理回路設計
  • 高速通信IF、画像IF
  • 電子機器用電源/駆動回路設計(アナログ含)
  • 検査/計測/評価用アプリケーション

センサ・通信

  • 光/画像/電波を用いたセンシング機器、検知アルゴリズム
  • 通信機器、通信IF、通信アルゴリズム
  • 機器/アルゴリズムの検査/評価用アプリケーション

対象となる方

\U・Iターン歓迎/◎大卒以上 ※業界不問 経験浅くてもOK ◎電子機器関連の研究開発に実務経験のある方

いずれかのご経験をお持ちの方

  • 組込みソフトウェア開発経験
  • 画像処理/認識、データ処理/認識アルゴリズム開発経験
  • 回路設計開発
  • 光、画像、電波のいずれかを用いたセンシング機器、検知アルゴリズム開発経験
  • FPGAやASICを用いたシステムLSIの開発経験
  • MATLAB/Simlinkの活用経験
  • 検査/計測/評価のアプリケーション開発
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

研究開発業務のため、電子機器関連の研究開発での実務経験がある方が最適です。

この仕事に向いていない人

研究開発業務のため、理系出身でない方や電子機器関連での実務経験がないと厳しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:10~15:00)
※標準勤務時間帯8:10~17:00
※休憩時間50分
月平均残業時間30時間以内
勤務地
静岡工場/静岡市清水区北脇500
(静鉄清水線「狐ヶ崎」駅より徒歩7分)
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
静鉄清水線「狐ヶ崎」駅より徒歩7分
給与
月給25万円以上+諸手当
※試用期間6カ月あり。待遇は変わりません。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収470万円 / 25歳 /月給23万円+残業手当・賞与・諸手当(地域手当)
年収630万円 / 30歳 /月給30万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)※6カ月分(2018年度)
諸手当
  • 交通費支給(会社規定による)
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 地域手当
  • 住宅手当
  • 食事手当
  • 超過勤務手当 他
休日・休暇

年間休日121日


  • 週休2日制(土・日)※年に数回土曜出勤あり
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 年次休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員食堂あり
  • 独身寮・社宅あり
  • 各種融資制度
  • 従業員持株会
  • 各種文化・体育クラブ
  • 研修所兼宿泊施設・契約リゾート

<教育研修>
  • 入社教育
  • 階層別教育
  • 技術教育、語学研修
  • 自己啓発セミナーなど専用の研修センター
  • 宿泊研修センターを利用した研修を実施

<休暇制度>
  • 育児休業制度
  • 育児短時間勤務制度
  • 介護休業制度
  • 積立保存年休制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1936年4月<1915年創業>
代表者
取締役社長/三原 弘志
従業員数
4,159名(2017年3月)
資本金
142億7000万円(2018年3月31日)
売上高
連結/8,488億6,800万円(2018年3月期)単独/3,399億7,600万円(2018年3月期)
事業内容
自動車用ランプ(ヘッドランプ・リアランプなど)、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売
本社所在地
東京都港区高輪四丁目8-3
企業ホームページ http://www.koito.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則10日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

一次面接

履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次面接

代表・役員による最終面接です。入社への熱意・意欲をお伝えください。
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
静岡県静岡市清水区北脇500
問い合わせ
株式会社小糸製作所

住所
〒 424-8764 静岡県静岡市清水区北脇500
地図を見る

採用担当
人事部企画課 採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社小糸製作所の魅力イメージ1

個々の働きやすさ、経験の発揮しやすさに、光!

自動車用照明器のグローバルサプライヤーとして100年を歩み
2018年3月期は売上8,488億6,800万円(連結)を達成した当社。

それだけの伝統やスケールの中で、柔軟性が“光る”のが自慢です。
本募集でも経験に応じた受け入れ体制をご用意。
研究開発は「個」の知識・スキルが大切なだけに
伸び伸びと能力を発揮できる環境を重視しているのです。

さらに今回は、立上げスタッフ感覚が強いだけに、一層フレキシブル。
基本的な方向性はありますが、開発テーマの自由度も高く
トライしやすい環境があります。

居心地も「個」を見つめて。
残業は月平均30時間以内、土日休み(年に2回ほど土曜出社あり)
年休121日、ロング休暇もGW10日、夏季9日、年末年始12日。
独身寮や社宅、リゾート施設利用など福利厚生も充実させています。

もちろん待遇も、個々の経験に光を当てていきます!
KOITOブランドの自動車用照明器でお馴染みの
小糸製作所。
自動車に関わり、電気に関わる同社にとって
自動運転やADASを見据えた研究開発は、自然の流れに思えるが「いや、当社はまだ弱い分野です。だから経験者の方に、存分に活躍いただくステージを用意したいのです。」とスタッフの方は語った。

技術を活かし、高め、カタチにし、社会貢献に
直結させる。
エンジニアの理想のひとつが、ここにあると感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

研究所 所長 伊藤 さん(中途入社)
もともと自由度が高い社風で、
私も中途入社から自由にやらせてもらえました。

それに加え、今回は当社の決して強くない部分の強化が目的ですから
より一層自由に、ご自分の経験や技術を活かせると思います。
”会社の文化を自分たちがつくる”というくらいの
モチベーションをもっていただけると、やりがいは相当に大きいはずです。

詳しい開発テーマなど、気軽に聞きに来てください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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