株式会社小糸製作所 | 年間休日121日/長期休暇:GW10日、夏季9日、年末年始12日/残業月平均30時間以内/世界を舞台に活躍できる環境【海外事業スタッフ(国際部門)】(1187829) の求人情報

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株式会社小糸製作所 | 年間休日121日/長期休暇:GW10日、夏季9日、年末年始12日/残業月平均30時間以内

世界を舞台に活躍できる環境【海外事業スタッフ(国際部門)】 正社員

業種:輸送用機器(自動車含む)/精密機器/ソフトウェア・情報処理/半導体・電子・電気機器
従業員数:4159名 設立:1936年4月 資本金:142億7000万円(2018年3月31日) 売上高:連結/8,488億6,800万円(2018年3月期)単独/3,399億7,600万円(2018年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/30
掲載終了予定日:2018/11/26

先進技術で躍進する自動車用照明器の世界的ブランド。

創業100年超のグローバル企業で活躍するチャンス!

ここがポイント!
  • 職場は世界躍進のカギを握るチャレンジングな国際本部
  • 関連会社は11カ国13社。将来は駐在員として赴任も
  • 階層別研修や語学教育で、個人の成長をバックアップ
  • 年間休日121日。育児休暇など従業員第一の福利厚生
_dummy280x210 確かな技術とチャレンジングな姿勢で業界を牽引してきました。高レベルな仕事が可能に。

募集要項

募集の背景

現在、当社は日本を中心に世界5拠点の開発体制を持ち、
世界11カ国13社の関連会社ネットワークから製品を提供しています。
今回募集する国際本部は、まさにその中枢となる重要な部門。
将来は現地駐在員として海外赴任なども視野に、
広く世界で活躍する人材を求めます。
幅広い仕事のあるチャレンジングな職場環境で
しっかりキャリアを積みながら
輝かしい未来を照らし出しませんか?
あなたの応募をお待ちしています。

仕事内容

社内の各部門と連携しながら、世界各地にある現地オフィスの駐在員と一緒に海外事業全体をコントロールする仕事です。


【どんな仕事?】

国際本部は、当社の海外事業の中枢を担うコントロールセンター。
全体でおよそ80名ほどのメンバーが所属し、
北米、欧州、アジアなど、地域ごとの部に分かれて働いています。

仕事の内容は、海外営業や開発、財務、経理など、社内の各機能部署と連携しながら、
現地オフィスの駐在員と一緒に売上げを管理したり、シェア拡大のための企画を講じたり、
さらに技術的なサポートなどを行います。

【どんな毎日?】

国際本部の場合は海外オフィスとの頻繁なコミュニケーションが欠かせない職場なので
現地とのメールのやりとりや電話会議など、時差を考慮した働き方も必要に。

一日中、会議に参加したり、調査レポートをまとめるためにデスクワークをしたり、
ルーチンワークはほとんどなく、幅広い業務を担っています。

中途入社後5年で、現地駐在員として活躍中の社員も!

国際本部での業務領域は多岐に渡るため、社員の専門領域は実にバラエティ豊か。
外語大のロシア語科出身の新卒者がいたり、地方銀行から中途入社した社員がいたり。
中には設計職で入社後、5年後にはアジア部のマレーシア現地駐在員として活躍中の社員も。
やる気のある社員には、夢を叶えるチャンスにあふれています。

求める人材

<未経験者歓迎・性別不問>◆大卒以上 ◆要普免AT(限定可)◆TOEIC500点以上の英語力 ◎海外業務の経験者は優遇!


【応募資格】
業務上、現地スタッフや取引先とのやりとりが頻繁にあるため、
英語でのコミュニケーション力は必須。

【こんな方なら最適です】
◎自ら率先して動けるセルフスターター
◎アクティブでフットワークのいい方
◎英語を駆使して働きたい方
◎将来は海外駐在員として働きたい方

出身業界や専門分野は問いません。
必要な技術情報などは、社内研修でじっくり学べます。

勤務地

■静岡工場/静岡市清水区北脇500
(静鉄清水線「狐ヶ崎」駅より徒歩7分)
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:10~15:00)
※標準勤務時間帯8:10~17:00
※休憩時間50分
★月平均残業時間30時間以内

給与

月給25万円以上+諸手当
※試用期間6カ月あり。待遇は変わりません。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

500万円~800万円

モデル年収例

年収470万円 /25歳 /月給23万円+残業手当・賞与・諸手当(地域手当)
年収630万円 /30歳 /月給30万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当)

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)※6カ月分(2018年度)

諸手当

◆交通費支給(会社規定による)
◆時間外手当
◆家族手当
◆地域手当
◆住宅手当
◆食事手当
◆超過勤務手当 他

休日・休暇

★年間休日121日

◆週休2日制(土・日)※年に数回土曜出勤あり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆年次休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社員食堂あり
◆独身寮・社宅あり
◆各種融資制度
◆従業員持株会
◆各種文化・体育クラブ
◆研修所兼宿泊施設・契約リゾート

<教育研修>
◆入社教育
◆階層別教育
◆技術教育、語学研修
◆自己啓発セミナーなど専用の研修センター
◆宿泊研修センターを利用した研修を実施

<休暇制度>
◆育児休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護休業制度
◆積立保存年休制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社歴・年齢関係なく積極的に提案する社風で、新人も手ごたえを感じながら技術向上していけます!

先進の光で未来を照らし出す、世界のKOITOへ。

1915年、創業。鉄道信号用フレネルレンズの
国産化から始まった100年を超える歴史。
以来、鉄道用照明器など、モータリゼーションの発展を背景に
社会の要請に応える製品づくりで確かな轍を刻んできました。

2007年にLEDヘッドランプの量産化に成功。
2012年には、車載カメラで前方車両を認識して
ヘッドランプの配光を全自動制御するADBを実用化。
さらに2014年には、ハイビーム/ロービームを1つのLEDで切り替える
LED1灯式バイダンクションプロジェクタをいち早く量産化するなど、
自動車用照明器のリーディングカンパニーとして躍進しています。

米国シリコンバレーにラボを設け、新興国での現地生産をスタートするなど、
これからも世界を舞台に先進の光で輝く未来を照らし出し続けます。

社員インタビュー

_dummy120x90 アジア課インドネシアグループ/
課長・乾

新卒入社してから22年。
大学の専攻が機械工学だったので開発部門に入りましたが、
10年目の32歳の時に米国に駐在員として赴任しました。
日本では合議制が尊ばれますが、米国では現場での意思決定が優先され、
その分、責任も大きい。
価値観の違いなどに戸惑いましたが、
それを身を以て体験できたことは良かったです。
世界での躍進を支える国際本部で、一緒に働きましょう!

会社情報

設立

1936年4月<1915年創業>

代表者

取締役社長/三原 弘志

従業員数

4,159名(2017年3月)

資本金

142億7000万円(2018年3月31日)

売上高

連結/8,488億6,800万円(2018年3月期)単独/3,399億7,600万円(2018年3月期)

事業内容

自動車用ランプ(ヘッドランプ・リアランプなど)、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売

本社所在地

東京都港区高輪四丁目8-3

企業ホームページ http://www.koito.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 2015年で創業100年を迎えた同社。信頼と実績の積み重ねが今日を支えている。

会社・事業の将来性

最近の自動車のヘッドランプには
必ずと言ってもいいほど多用されているLED。
この量産を実現した小糸製作所は、
光源からランプシステム制御まで
一貫して開発・生産を行うトータルサプライヤーだ。
すでにブラジル、マレーシアでの現地生産がスタートしており、
自動車新興国でのビジネス拡大など、国際本部の活躍が期待されている。

一番の推しポイント

長い歴史を持つ一部上場会社ならではの働きやすさは、群を抜く。
社員の残業に対しても徹底した労務管理がなされており、
それが社員のモチベーション維持にも貢献。
さらに、福利厚生面では、社員寮や独身寮、
社員食堂、保養所などの施設があり、
また従業員同士の親睦に貢献するクラブ活動も盛ん。
将来への不安なく働きながら、
世界を舞台に活躍するためのステージがここにある。

応募方法

応募方法

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

ご応募から原則10日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 一次面接
…履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
   ▼
【STEP3】 二次面接
…代表・役員による最終面接です。入社への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。


▼▼ マイナビ転職EXPO東京に出展予定です ▼▼

面接回数

2回を予定しています。

面接地

静岡県静岡市清水区北脇500

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社小糸製作所 | 年間休日121日/長期休暇:GW10日、夏季9日、年末年始12日/残業月平均30時間以内

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住所

〒 424-8764
静岡市清水区北脇500 地図を見る

採用担当

人事部企画課 採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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