株式会社ビギ | 「FRAPBOIS」「MOGA」「yoshie inaba」「L'EQUIPE」「wb」等のブランドを展開/【営業企画】経験者優遇・未経験歓迎◆福利厚生◎◆賞与年2回(1277174) の求人情報

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株式会社ビギ | 「FRAPBOIS」「MOGA」「yoshie inaba」「L'EQUIPE」「wb」等のブランドを展開

【営業企画】経験者優遇・未経験歓迎◆福利厚生◎◆賞与年2回 正社員

業種:繊維・アパレル/日用品・雑貨/専門商社/サービス(その他)
従業員数:527名 設立:1970年7月 資本金:4,800万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/14
掲載終了予定日:2019/06/24

*★好きを仕事に★* ブランドの成長と一緒に、

あなたもキャリアアップしていきませんか?

ここがポイント!
  • 2018年より三井物産グループに仲間入り!
  • 土日祝休み/賞与年2回!プライベートも充実できる環境
  • 経験を活かせる!手厚いサポートでスキルアップを応援
  • 長く安定して活躍!自分の世代に合ったブランドを担当
_dummy280x210 人気ブランドを育てていく醍醐味が味わえます。

募集要項

募集の背景

1970年の設立より、「FRAPBOIS」「L'EQUIPE」「MOGA」等の
デザイナーズブランドを展開している当社。
多くの駅ビルや百貨店へ出店し、安定した経営を続けています。

さらなる体制強化に向けて、今回【営業スタッフ】を増員募集!
経験は不問。「ファッションが好き!」を活かして活躍してみませんか?
安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えてお迎えします◎

仕事内容

当社が運営する人気ブランドを担当していただき、店舗管理や販売・商品計画、展示会の対応等をお任せします。


担当店舗の売上拡大に向けた業務をお任せします。
★担当するブランドはあなたの適正を考慮して決定します!

【具体的には】
◇店舗管理
…商品のデリバリーやイベントの計画・準備、店舗スタッフのマネジメント等を行います。
 
◇販売計画
…ミーティングにて「来月はどんな商品をどのように販売していくか」等の 
 販売計画を検討し、商品を確保します。

◇商品計画
…お客様の声をデザイナーへフィードバックし、次の商品づくりに繋げていきます。

◇展示会の対応
…展示会では店頭の品揃えを計画したり、取引先へプレゼンテーションを行ったりします。
 その場のプレゼンテーションによって、新規出店が実現することもあります!

★まずは先輩のアシスタントとしてスタートし、
 一人立ちに向けて少しずつ業務の幅を広げていっていただきます◎
 先輩が近い距離にいるので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。

自分に合ったブランドを担当!キャリアプランも多彩◎

幅広い年齢層をターゲットに、全9ブランドを展開している当社。
これから入社されるあなたも“自分に合ったフィールド”で活躍できるよう、
年齢や適性に合わせた配属を行っています!
また、営業のキャリアを着実に積んでいく道はもちろん、
希望に応じて、生産部門などの別部署に異動という可能性もあります。

求める人材

営業や販売の経験をお持ちの方(業界不問)◎アパレル業界での勤務経験がある方は優遇◎洋服が好きな方 ◎当社ブランドに興味を持っていただける方


【応募条件】
◆営業または販売経験をお持ちの方
◆ワード、エクセルの使える方
※未経験の方もブランドに対する意欲やポテンシャルを加味し、採用しております。

【優遇します】
・アパレル業界での勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人と接することが好き
・自分のアイディアを活かしたい
・チームワークを大切にできる
・長く安定して活躍したい

※EC事業の実務経験のある方歓迎します!

勤務地

【東京本社】 ★転勤はありません!
東京都目黒区青葉台2-1-4

<アクセス>
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
・各線「渋谷駅」より徒歩13分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~18:00(実働7h・休憩1h)

給与

月給22万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変動なし)

★入社半年後より、ライフプラン手当8,400円~を別途支給します。
★残業が発生した際には、時間外手当を別途支給します。

昇給・賞与

◆昇給/あり
◆賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

◆交通費実費支給(月5万円まで)
◆ライフプラン手当
◆時間外手当

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社員割引制度
◆スポーツクラブ法人会員
◆テーマパーク割引、各種保養所あり

取り扱いブランドは…

当社では幅広い層をターゲットとして、様々なブランドを展開しています!
下記の中から、自分に合ったブランドを担当できます◎
・「yoshie inaba」
・「L'EQUIPE」
・「MOGA」
・「wb」
・「ADIEU TRISTESSE」
・「FRAPBOIS」
・「1er Arrondissement」
・「conges payes」 など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 入社後は先輩がフォローしながら成長していただけます。

チームワークを大切にする環境で、のびのびと活躍!

この仕事の魅力は、店舗管理、販売・商品計画など
様々な業務に関わり、自分のアイディアを活かせること。
また、担当する店舗は個人の適性・希望に沿ったブランドの中から
決定するため"自分に合ったフィールド"で活躍することができます◎

店舗スタッフや生産チーム、テナント様…etc.
多くの人たちと連携しながら業務を進めていくことも、面白みの一つ。
売上目標を達成した時には、皆でやりがいや喜びを感じられます!

社員インタビュー

_dummy120x90 採用担当

当社の営業職は、商品を売り込むのではなく、ブランドの売り上げを
伸ばすことがミッションになっています。
今後も新ブランドを立ち上げる可能性もありますので、さまざまな文化を
世に発信していく楽しみが感じられると思います。

また、今回の写真に載っている人物は営業部のメンバーたち。
自分の好きなスタイルで勤務できることもこのお仕事の魅力のひとつです。
たくさんの方からのご応募をお待ちしています。

会社情報

設立

1970年7月

代表者

代表取締役 淺田 茂夫

従業員数

527名

資本金

4,800万円

事業内容

衣料品の企画・製造・卸及び販売

本社所在地

東京都目黒区青葉台2-1-4

企業ホームページ http://www.bigi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 自身のさらなるスキルアップを目指す方、是非奮ってご応募を!

1970年の設立より、幅広い世代をターゲットとして
人気デザイナーズブランドを数多く生み出してきた『ビギ』。
各世代に根強いファンを獲得しながら着実に成長を続け、
様々な人気ブランドを展開している。

今回募集するのは、営業スタッフ。
担当店舗のスタッフマネジメントから取引先へのプレゼンテーション等の
業務を通して、売上目標達成を目指していくやりがいある仕事だ。
ファッションが好きな方やチームワークを大切にできる方なら
経験は不問で、入社後に手厚いサポート体制が用意されているとのこと。
未経験でも、安心してスタ―トすることができるだろう。

また、働きやすさも魅力。
土日・祝の安定した休日体制に加えて豊富な休暇制度があるほか、
年2回の賞与支給や、福利厚生も充実。
無理なく働き、プライベートも大切にできる環境が整えられている。
長く安定して活躍していきたいという方にぜひ挑戦してみてほしい。

応募方法

応募方法

◆◇ここまでお読みいただきありがとうございます◇◆
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※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみで使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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書類選考の結果は、追ってこちらよりメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼面接
2~3回を予定しています。

▼内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

面接地

東京本社/ 東京都目黒区青葉台2-1-4

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 153-8610
東京都目黒区青葉台2-1-4 地図を見る

採用担当

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備考

<アクセス>
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
・各線「渋谷駅」より徒歩13分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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