埼京電気工事株式会社/【電気工事士】(見習い〜施工管理)★未経験大歓迎★賞与年2回(998164) の求人情報

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埼京電気工事株式会社

【電気工事士】(見習い〜施工管理)★未経験大歓迎★賞与年2回正社員

業種 : 設備工事/設計/ビル管理・メンテナンス/電力・ガス・エネルギー
従業員数:16名 設立:1995年3月 資本金:300万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/09/08
掲載終了予定日:
2017/10/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

案件増加中!私達と一緒に、より多くの施設環境を守りましょう!

取引先からの絶大な信頼が自慢!受注率も右肩上がり◎
安定の仕事量とサポート体制で電気工事士のプロへ成長

ここがポイント!

  • 【成長性】リピート率UP!右肩上がりの安定・成長企業
  • 【福利厚生】充実の制度で働きやすさも徹底
  • 【未経験歓迎】一つひとつ丁寧にイチから教えます
  • 【やりがい】同じ仕事だけではなく幅広い知識を習得

募集要項

募集の背景

誰でも一度は利用したことのある、大型施設〜マンションなどの設備環境を守る当社。現在、有り難いことにリピーターのお客様も増え、技術力にも高い評価をいただいています。そんな中、現場はあるのに職人が不足しているのが現状。
そこで今回、将来を見据え、拡大する業績に対応するために電気工事士の増員募集をします。常に仕事量は安定しているからこそ、じっくり学べる環境です。やりがいを求めている方ぜひご応募ください。

仕事内容

電気設備の配線作業、回線工事をお任せします。毎回様々な作業をこなしていくことでスキルアップ&キャリアアップを目指せます!


大型商業施設やマンションを中心とした、建築設備の電気配線工事をお任せします。

【具体的には】
■コンセント・電灯などの配線や器具取付
■火災報知器・インターフォン・防犯カメラなどの回線の引き回し、機器取付
※未経験者の場合は、先輩スタッフのアシスタント業務から始めていただきます。

★電気工事士は常に同じ仕事はしないので、毎回様々な作業を覚えていく必要があります。
 その分、吸収できることも多く多様な技術が身に付きます!
           
★仕事に慣れてきたら専門知識を覚え、よりやりがいある仕事に挑戦して、独り立ちを目指していきましょう。
 電気工事士として経験を積み、将来的には現場監督を担うなど、スキルアップ・キャリアアップの機会も豊富です!

《1日のスケジュール》

AM8:00>>>朝礼 ⇒ 安全ミーティング ⇒ 各作業場所にて先輩の指導を受け作業

AM10:00>>>休憩 ⇒ 作業

AM12:00〜13:00>>>昼休み

PM13:00>>>作業(先輩の補助作業など)

PM15:00>>>休憩 ⇒ 作業

PM17:00>>>片付け

PM17:30>>>終了

求める人材

【未経験者・第二新卒者を大歓迎!人柄重視の採用!】◆学歴不問 ☆若手多数活躍中☆ ◎I/Uターン歓迎


◎20~40代の幅広い年代のメンバーが活躍中
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は尚可

【歓迎する経験・資格】※必須ではありません!
◇電気工事士資格をお持ちの方優遇!
◇工事現場で働いた経験をお持ちの方!
◇高所作業車運転業務の経験をお持ちの方!
◇電気工事士資格(第一種、第二種)

【こんな方を歓迎します】
◎手に職をつけ成長したい方
◎安定した環境で活躍したい方
◎じっくりと腰を落ち着けて仕事に臨みたい方
◎私生活も大切にしながら活躍したい方

【こんな方にオススメです!】
・注意深く仕事ができる方
・経験を積んでステップアップしたいと考えている方
・向上意欲がある方

勤務地

本社住所:埼玉県さいたま市桜区神田638-4

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県エリアの各現場
◎車通勤可
◎直行直帰可

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ■8:00〜17:30(所定労働時間8時間、休憩90分)
※朝礼・終礼あり。
給与

■月給24万円〜50万円(試用期間中は月給22万円)

※試用期間は最高3ヶ月です。経験・スキルによっては1ヶ月で終了する場合もあります。
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

モデル年収例

年収460万円 現場管理職 経験5年
年収454万円 電気工事士職 経験5年
年収530万円 電気工事士職 経験9年
年収750万円 電気工事士職 経験20年

昇給・賞与 ■昇給あり
■賞与:年2回 
諸手当 ■交通費全額支給
■引越し手当
■夜勤手当(応相談)
休日・休暇 【休日】
■4週6休制(日、祝、他)

【休暇】
■年末年始
■祝日・夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■資格取得支援制度あり
■作業服・道具貸与
■単身入居住宅あり(要相談)
■退職金制度あり
■社員旅行あり(年1回)
採用予定人数 4名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

“手に職を”ゼロから一生モノの技術が身に付く仕事!

私たちの生活から、電気という存在を切り離せなくなった今、電気工事士という存在は必要不可欠。
実際、当社でも設立以来、仕事が途切れたことはなく、「手に職をつけられる」、「食いっぱぐれしない」と、この業界に来る方も多数います。

仕事量が安定しているこの環境で、場数を踏み、未経験からでもじっくりノウハウを吸収することができます。
資格取得支援制度を活用するも良し、ベテランスタッフのアシスタントとして仕事の流れや専門用語など基礎知識を学ぶも良し!

2020年の大型イベントを控え、各地で建設工事が進み、
今後も数多くの依頼が見込まれるなど安定感は抜群です。

もちろん、福利厚生も充実!休日休暇もしっかり確保できます!
仕事もプライベートも大切にしたい方にとって、働きやすい環境だと思います。
経験・スキルを問わず、“一生モノの技術を身に付けたい方”は、どんどん飛び込んできてください!

社員インタビュー

工務部:響谷
(入社2年目)

私は元々介護職の仕事をしていましたが、建築業界に興味があり、この業界で働きたいという気持ちが強くなった時、ご縁があり今の会社に入社しました。
仕事内容は、資料・書類制作、材料発注、工程管理、現場管理です。
様々な業種のお客様がいる中、打ち合わせが上手くいって工程通り以上の作業ができた時は、達成感とやりがいを感じます。大変なこともありますが、一つの現場を任せてもらえるようになることが今の目標です!

会社情報

設立 1995年3月
代表者 代表取締役 渡部 賢治
従業員数 16名 ※2017年8月現在
資本金 300万円
事業内容 ■一般電気工事業
■電気設備設計、管理
本社所在地 埼玉県さいたま市桜区神田638-4

取材後記(マイナビ転職編集部から)

職場環境・社風の魅力

大型商業施設やマンションを中心とした建築設備の電気配線工事を行う埼京電気工事株式会社。
設立以来、途切れることなく依頼が舞い込み、リピート受注が増えているのは、「一生モノの技術」を身につけたプロフェッショナル達による、確かな技術が取引先の心を掴んでいるからだ。
業績好調による事業拡大に伴う体制強化として募集する電気工事士は、そんな同社を支える重要な存在になることだろう。

様々な業種の取引先と打ち合わせなどを行うため、少なくともこれまで経験してきた業種以外の知識も身に付き、工事作業のスキルの他にもコミュニケーション力も養えるだろう。社員のプライベートもしっかり確保ができる休日休暇に、手厚い福利厚生も整う。
2020年に向けて、勢いが増していくこの仕事は、手に職をつけたい人にとっては絶好のタイミングだ。

応募方法

応募方法 ◆◇『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◇◆
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

◆応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、担当者から追って電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【WEB書類選考】
応募時にお送りいただいたデータを基に、書類選考をいたします。

【面接】(部門長・社長)
※面接の日時にご希望がある場合は別途ご相談ください。

内定

※入社時期のご希望がある場合はご相談ください。
※応募から内定まで約1ヵ月以内を想定しております。
※夜間・休日の面接はお気軽にご相談ください。
面接回数 1回
面接地 本社にて行います。(埼玉県さいたま市桜区神田638-4)
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

埼京電気工事株式会社

住所

〒 338-0812
埼玉県さいたま市桜区神田638-4 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 048-711-6737(直通)

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。