株式会社弘 ★年間休日105日/週休2日制/賞与年2回/住宅手当・家族手当あり/引越し手当あり//【人事部立上げ】人事部マネージャー候補 土日休み◆月給33万円(1009669) の求人情報

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  • 【人事部立上げ】人事部マネージャー候補 土日休み◆月給33万円
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株式会社弘 ★年間休日105日/週休2日制/賞与年2回/住宅手当・家族手当あり/引越し手当あり/

【人事部立上げ】人事部マネージャー候補 土日休み◆月給33万円正社員

業種 : フードビジネス(総合)/専門店(食品関連)/フードビジネス(アジア系)/フードビジネス(洋食)
従業員数:500名 設立:1997年11月 資本金:1,000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/09/19
掲載終了予定日:
2017/10/30
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

採用強化!人事部立上げでマネージャーポストを用意!
福利厚生充実で腰を据え長く働ける環境も整ってます!

ここがポイント!

  • 【企業拡大】現在社員45名を5年間で2倍の90名へ増員!
  • 【幹部候補】人事部立上げと課長以上のポストを用意!
  • 【公平評価】経験、年齢の垣根無し!20代次長の実績!
  • 【待遇1】週休2日制で土日休み、年間休日105日!
  • 【待遇2】住宅・家族手当あり、賞与年2回の高待遇!
  • 【イベント】沖縄へ社員旅行や全社員で運動会も開催!

募集要項

募集の背景

8年連続で着実な増収増益。今後、採用を強化し、現在の社員数45名を5年間で2倍の90名へと増員していく計画です。そこで、将来を見据え、人事部を本格的に立ち上げることになりました。

今後の成長を一緒に支えてくれる人材の確保や、社内制度の更なる充実が必要になっています。
経営幹部の一員として、一緒に会社づくりをしてくれる方を募集しております。興味のある方、経験を生かしたい方のご応募をお待ちしております。"

仕事内容

年4回の全社員の評価制度の運用、教育制度の運用、採用業務/将来の人事マネージャーとしてお迎えします!


<職場環境>
創業20年の安定経営を柱に、休日や福利厚生、昇進制度といった、
社員が働きやすい環境を整備してきました。
あらゆることに挑戦し、やりがいを得やすい環境です。

<具体的には?>
以下の人事業務全般で、幅広く活躍していただきます。
◆人材の採用・教育
◆人事制度の運営
◆人事データの管理
◆労務管理
◆給与計算
◆福利厚生業務

社内制度などの環境が整い始めたので、新設される新しいポジションで、
今ある制度の運用をお願いしたいと思っております。
今までの経験を生かしながらお仕事をして頂けます。

<入社後は>
まずは、当社の事業内容を知っていただくところからスタート。
その後、役員と一緒に人事業務に携わって頂きます。
一通りの業務を習得した後は、人事部のマネージャーとして活躍してください。

◆会社を「つくる」という面白さ!

当社の管理部は、社長含む経営幹部と共に活動することも多くあります。新設される人事部の幹部として「経営に携わっている」「成長中の会社をつくっている」といった経験をすることができます。主体的に仕事ができるので、楽しさもあり、自分を成長させることが出来ます。

自分も仲間も働きやすい環境づくりを!

現在、週休2日制度や住宅手当、家族手当などの各種手当。社内イベントも、運動会やBBQ、フットサルクラブ活動など、社員が安心して長く働ける環境をつくっています。今後の更なる拡大を見据えて、新しい仲間を増やす採用活動も加速させて行きます。その中心的な役割を担いながら一緒にお仕事をお願いします。

求める人材

◆学歴不問 <応募条件>採用業務経験をお持ちの方。当社の理念である“幸せ創造企業”の考え方に共感していただける方 !


現在、活躍している社員は9割りが中途入社です。
中途入社のハンデは一切ないので、これまでの経験や知識を活かし、
活躍ができます。

【応募条件】
・採用に関する経験をお持ちの方
・企業での採用経験(新卒・中途など)
・人材業界での経験
・求職者向け説明会の企画・運営 など
・キャリアアドバイザー、カウンセラーなどの経験

【こんな方歓迎】
◎仲間と協力し、仲間と共に助け合える方
◎積極的に行動し、何事にもチャレンジしたい方
◎約束したこと、決めたことを最後までやり切れる方
◎相手のことを思い、声掛けや行動ができる方
◎意見やアイデアを提案できる環境で働きたい方

業界経験は問いません!

新たに新設されたポジションで、これまでの経験を生かしながら業務を行ってください。当社には、経験、年齢の垣根がありません。業界未経験でも問題はありません。「弘」という会社を一緒につくってくれる仲間を求めています。

勤務地

本社
京都府京都市下京区大宮通四条下ル四条大宮町2番地
日本生命四条大宮ビル8階
アクセス:阪急京都線 大宮駅から徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

◆月給33万円〜40万円+賞与

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※賞与として7月と12月に3ヶ月分を支給(2016年実績)

モデル年収例

年収720万円/33歳 マネージャー職 経験5年
年収600万円/28歳 課長職 経験3年

昇給・賞与 ■昇給/年4回(3月、6月、9月、12月)
■賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績3カ月分
諸手当 ■交通費支給
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■勤続年数手当
■引っ越し手当
休日・休暇 【休日】
■週休2日制(土日休み)

【休暇】
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日105日
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■従業員割引制度
■社内研修制度
■各種セミナー補助
■社員旅行
■社内イベント(運動会、BBQ、フットサルクラブ活動)
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

急成長企業としての組織整備に着手!

現在、京都市内を中心に10店舗を展開しており、来年早々には11店舗目の新店オープンが決定しています。更に5年後には、20店舗に増やす計画があります。急成長している今だからこそ、組織整備に真剣に着手しています。

「生涯安心して働ける会社」がテーマ
縁あって入社してくれた社員が将来設計をしっかり描きながらスキルを高められるよう、3年後の組織図策定や、年4回の昇進制度など新たな制度の導入や改善を実施しています。

来年早々には、キャリアパスをより明確化した新たな人事制度が本格的に稼動します。
意欲がある社員には課長職やマネージャー職など責任ある立場をお任せし、さらなる成長を後押しします。
やりがいの面はもちろん、役職手当が支給されるので給与も段階的にアップする仕組みです。

★社員一丸でより良い店舗づくりを追求
毎年2月には、店舗ごとに1年の成果を発表する『弘フォーラム』を開催しています。また、毎年秋には沖縄への社員旅行が恒例行事となっており、
定期的な食事会や秋の運動会など、社内レクリエーションも多彩です。

当社のこだわりである黒毛和牛。すべて、生産者から飼料までを
熟知した安全で良質なものばかりです。衛生管理も、保健所の法令に則った基準を満たした設備を整えています。
この質へのこだわりが、お客様に愛され続けている何よりの証だと考えています。

社員インタビュー

課長/26歳/入社6年

「弘」のことは、TVや雑誌でも知っていましたし、常に予約でいっぱいという印象でした。
入社の動機は、「将来性のある会社」と「社員を大事にしている会社」で働きたいと思って探していた中で、たまたま募集を見たのがきっかけです。
求人はどれも同じに見えてましたが、「弘」の求人には将来性を感じたので、とりあえず面接に行ってみました。
役員の方や社長と話す中で、老舗の会社なのに福利厚生が充実していることや、社内風土を良くするために、BBQや運動会企画などがあり、本当に社員を大事にしていることを感じることができたので入社を決めました。

会社情報

設立 1997年11月
代表者 代表取締役社長 西田 哲也
従業員数 500名(平成28年7月現在)
資本金 1,000万円
事業内容 ■焼肉店「京の焼肉処 弘」の運営
■しぐれ煮、ポン酢、タレ、キムチなどの加工品販売
■新規外食事業の研究・開発
■焼肉店出店支援の研究・開発
■人事・教育に関する研究
本社所在地 〒600-8389
京都府京都市下京区大宮通四条下ル四条大宮町2番地
日本生命四条大宮ビル8階
店舗一覧 【京の焼肉処 弘】
■千本三条本店
■木屋町店
■先斗町店
■京都駅前店
■八条口店
■京都タワーサンド店

【京やきにく懐石 弘】
■祇園山名庵
■八坂邸

【弘商店】
■烏丸錦
■四条高倉
企業ホームページ http://www.yakiniku-hiro.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

京都の牛肉消費量は、全国でもトップクラス。スタイルも様々な焼肉店がひしめく京都市内において、高い知名度を誇る人気店が「弘」。確かな目利きで選んだ牛を一頭買いし、自社内で解体することによって質の高いお肉をリーズナブルな価格で提供。ファンが多く、業界内で確固たる地位を築き上げている。

同社が掲げる理念は、『幸せ創造企業』。新しい京都の食文化を創造しながら、全ての社員に明るい人生を提供する――。そのため働きやすい環境づくりにも大きな力を注いでおり、週休2日制の導入や年に4回、社員全員が社長と面談する機会を設けているという。

急成長を感じさせる同社だが、ただ勢いだけで拡大するのではなく、足場となる食材の質や社員満足と誠実に向き合う姿勢が、創業20年間の歴史の中で培ってきた企業文化なのである。
会社が大きくなっていく過程で、根幹となる人事部の業務を遂行できるチャンスにぜひチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡 書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【面接】
※1〜2回を予定しております。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
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【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
 現在就業中の方も積極的にご応募ください!
面接回数 1〜2回
面接地 本社
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社弘 ★年間休日105日/週休2日制/賞与年2回/住宅手当・家族手当あり/引越し手当あり/

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住所

〒 6008389
京都府京都市下京区大宮通四条下ル四条大宮町2番地
日本生命四条大宮ビル8階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 075-802-3900(代表)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。