株式会社イノベイションオブメディカルサービス/【営業職】福祉用具レンタルを通じて地域に貢献する専門相談員(998551) の求人情報

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株式会社イノベイションオブメディカルサービス

【営業職】福祉用具レンタルを通じて地域に貢献する専門相談員正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント/医療用機器・医療関連/専門商社
従業員数:246名 設立:1982年10月 資本金:2000万円 売上高:72億4000万円(H28.6)/65億4000万円(H27.6)/61億5000万円(H26.6)/56億6000万円(H25.6)/53億6000万円(H24.6) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/08/11
掲載終了予定日:
2017/10/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

20代の先輩たちも第一線で活躍中!この1年での定着率も良く、楽しく働けます。

人や地域社会に役立ちたい!から始められます。

ここがポイント!

  • ノルマなし! 完全反響型の営業です!
  • 社会貢献性の高いビジネスで誰かの役に立ちたい人!
  • 5年連続増収増益! 抜群の安定成長企業!
  • 頑張り次第で高収入を得られるのも魅力のひとつ!

募集要項

募集の背景

1982年の設立以来、医療・福祉の分野にて
誰かのお役に立ちたいという思いを持ち、
地域にお住まいの方々にさまざまなサービスを提供してきた当社。

今回は高齢者の介護福祉においてニーズが
拡大している福祉用品をレンタル提供するにあたり、
地域のケアマネジャーと連携しながら、
利用者様へ最適な提案と手厚いサポートを行っていただく
スタッフを増員募集します。

仕事内容

介護を必要とする利用者様へ、必要となる福祉用具や医療用具のレンタル販売を行います<完全反響型営業>


【具体的には】
担当地域のケアマネジャーから紹介を受け、介護を必要とする利用者様宅を訪問。
個々の状態やご要望を伺いながら、ご自宅の環境などを確認し、
適切となる福祉用具や医療用具を提案し、
配送・設置、アフターフォローを行います。

打合せから用具の配送・設置、メンテナンス、引き上げまで、
1人のスタッフが専属として利用者様と最後までお付き合いします。
「自分の仕事で利用者様が明るくなれた」
「生活が豊かになった」など間近で見られるのでやりがいを感じられます。

福祉用具、住宅改修は利用者様本人が使用し、行動の幅がひろがり、
生活の質が上がるといった介護保険制度の理念である自助・自立を
具現化しているサービスです。

入社後は・・・

入社後は先輩との同行の中で、OJTで仕事の流れや基礎知識を習得。
一人前になるまで、徹底してサポートしますので、安心してください。。
※福祉用具専門相談員の資格取得もしっかりサポートします。

求める人材

【専門・短大卒以上・経験不問】知識なくても可。とにかく人の役に立ちたいという想いの強い方歓迎です! ※要運転免許/AT限定可


【具体的には】
 <特に以下のような方を歓迎します>
◎地域社会に貢献できる仕事に就きたい方
◎誰かのお役に立てることを喜びに感じられる方
◎周囲の「困った」に対し、いつでもアクションを起こせる方
◎素直に人の話に耳を傾け、その人のことを思いやれる方
◎一から知識を覚え、経験を通じて成長したい方

勤務地

【下記の当社営業所】

■神奈川県
厚木市、横須賀市、横浜市、藤沢市、川崎市、相模原市、平塚市

■東京都
国立市、町田市、東大和市

■静岡県
富士市、静岡市

■埼玉県
川越市

※勤務地は希望考慮の上、決定します

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県
勤務時間 8:30〜17:10(実働7時間55分)
給与

月給20万4148円以上
 月20時間、2万7148円の固定残業手当を含む

※20時間を超える場合、別途残業手当を支給します
※一律住宅手当(8000円)を含みます
※経験・能力を考慮し、優遇します

モデル年収例

年収423万円/27歳 営業職 経験4年
年収467万円/28歳 営業職 経験5年
年収554万円/31歳 営業職 経験6年

昇給・賞与 昇給年1回(7月)※過去実績…平均6000円/月(ベースアップ込)
賞与年2回(7月・12月)※過去実績…平均4ヶ月
諸手当 住宅手当(8000円〜2万円)
営業手当
家族手当
通勤手当  
役職手当
残業手当
休日手当
資格手当
交通費全額支給
休日・休暇 【年間休日118日】
日・祝含む月8日以上
土曜※ローテーションにて月1〜2回土曜出勤有
年末年始
リフレッシュ休暇
有給(3ヶ月経過後に10日付与)
育児(取得実績有・復帰100%)
介護・看護
慶弔
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金制度(企業型)
調剤費補助制度
健康診断(年1回/人間ドック)
各種慶弔金制度
福利厚生有(ベネフィット・ステーション加入)
頑張りは正当に評価します! 当社は社員に目標を設定させ、その進捗を年2回の面談で確認。
日々の頑張りと成果と併せ、総合的に評価しています。
こうした評価制度のもと、20代30代のリーダーを数多く輩出。
あなたもぜひ、上を目指して頑張ってください。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 育児中の社員在籍中
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

豊富なアイテムの中から、利用者様に適した用具を選び、提供していきます。

★自分の仕事が笑顔をつくる。

あくまで利用者様本位の営業となります。
それぞれが抱える日々の“不便さ”は、様々ですが、
それが解決され、笑顔になって頂けたときの喜びは
何にも替え難い達成感があります。
利用者様の笑顔、スタッフとの一体感が
この仕事・会社の魅力のひとつだといえます。

社員インタビュー

総合サービス課 課長
細川健治

20代、30代のスタッフが活躍する当社。
例え、年次が浅くても拠点長となれるなど
チャンスの多い環境ですので、失敗などを恐れず、
前向きに取り組める方と
ぜひ一緒に仕事をしたいと思います。

会社情報

設立 1982(昭和57)年10月
代表者 代表取締役社長/遠藤成一
従業員数 246名※2017年3月現在
資本金 2000万円
売上高 72億4000万円(H28.6)/65億4000万円(H27.6)/61億5000万円(H26.6)/56億6000万円(H25.6)/53億6000万円(H24.6)
事業内容 ■福祉関連事業【福祉用具貸与・販売、訪問介護、住宅改修他】
■医療関連事業【調剤薬局、医薬品治験支援(SMO)、医薬品卸売、他】
■情報システム事業
■コンサルティング事業 他
本社所在地 ■本社/〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田222-4
支社・営業所 ■厚木支社/〒243-0034 神奈川県厚木市船子579-1
■営業所/・神奈川県8営業所
     ・静岡県2営業所
     ・東京都3営業所
     ・埼玉県1営業所
企業ホームページ http://www.ims-inc.co.jp/adoption/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

介護事務スタッフとのチームワークも万全だ。

20代や30代が中心の先輩たちは、
板前やカーディーラー、不動産営業、工場の製造スタッフなど
まったくの未経験入社がほとんど。
それだけに後輩に対する面倒見の良さは抜群のようで、
疑問や不安に対する相談に、快く また親身になって
受け答えしているシーンが随所に見られました。
事業所内はもちろん、社内イベントを通じて、
営業所同士や別事業部との交流もとても盛ん。
会社説明会ではぜひ、そんな雰囲気も確認してほしいと思います。

応募方法

応募方法 直接応募だけではなく、まずは説明会に参加したいという方は
応募フォーム内の「企業からの質問」にその旨、ご記入下さい。
★8月下旬から9月いっぱいまで実施します!
説明会スケジュールの詳細は当社HP内の「採用情報」をご確認下さい。
説明会への応募は開催日3日前までになります。

受付後、こちらから詳細についてご連絡を差し上げます。
また、事前のお問合せも受け付けております。お気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス ◎エントリー

◎会社説明会参加

◎応募の意思確認→応募

◎面接(一次、最終)

◎内定


【会社説明会について】
◎平日は当社各営業所にて実施します。
◎土日・祝日は別途会場をご用意します。
 平日のご参加が難しい方は、こちらにてご参加ください。
 ※会場は町田・新宿・池袋エリアを予定。お気軽にお問合せください。
◎10:00〜19:30の間で、1時間を予定しています。
◎参加ご希望の方は応募フォームまたはお電話にてご予約ください。

※応募の秘密は厳守します。現職・在職中の方もお気軽にお問合せください。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社イノベイションオブメディカルサービス

ホームページを見る
住所

〒 243-0034
神奈川県厚木市船子579-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 046-220-1188

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。