株式会社エスワイシステム(SYSホールディングス・グループ)★事業拡大の人員強化★/《100%未経験採用のITエンジニア》3カ月の研修からスタート!(1144664) の求人情報

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株式会社エスワイシステム(SYSホールディングス・グループ)★事業拡大の人員強化★

《100%未経験採用のITエンジニア》3カ月の研修からスタート! 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
従業員数:400名 設立:1991年1月 資本金:7,050万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2018/09/12
掲載終了予定日:2018/10/15

未経験から育ててきたエンジニアは2000名以上!

3カ月後にIT業界デビュー&3年でリーダーも目指せる

ここがポイント!
  • 《JASDAQ上場企業グループ》抜群の安定性&成長性
  • 《IT未経験者を積極採用》長期的に活躍をサポート
  • 《スピード昇進可能》3名が入社3年でリーダーに昇進
  • 《子育て世代が活躍中》産育休取得、時短勤務もOK
  • 《すぐに入社できる》最短で面接1週間後の入社も可能
  • 《東京オフィス増床》今年8月フロアを拡大&利便性◎
_dummy280x210 未経験から3か月の間にプログラミング課題やビジネス研修、開発研修等充実した研修があります!

募集要項

募集の背景

──☆★ 《IT未経験者限定》 ★☆──

自動車メーカー・大手小売チェーン・官公庁をはじめ、多彩な分野の安定企業・組織と取り引きを続けているエスワイシステム。職業訓練校「エスワイ・ITカレッジ」を運営し、これまで20年以上にわたって2000名超のITエンジニアを輩出してきました。そこで今回、当社を担うエンジニアの方々をお迎えします!

仕事内容

《中途入社でも同期と一緒に学べる社内研修からスタート》その後は先輩エンジニアのチームに参加して、システム/アプリ開発に携わっていただきます。


【入社後の流れ】
知識ゼロから成長できる3カ月の社内研修からスタート!「プログラミングとは?」「Javaとは?」といった基礎の基礎を学べ、さらにビジネス研修や開発研修などなど多彩な研修があるので、安心して学べます。

少しずつレベルの高い課題にチャレンジ! 自分で考え、情報を集めて解決策を導き出す実践力を養います。

社内研修なので、すぐにまわりの先輩に質問・相談できる環境です。同期とも助け合うことができるので安心した研修です。

【いよいよエンジニアデビュー!】
研修後、システム開発プロジェクトに配属。数名~10名以上のチームで開発業務を担当します。先輩エンジニアの指導のもとで、安心して取り組めます。

意欲と実力次第でスピード昇進を狙えるのも当社の魅力です。プログラミング技術とともにマネジメントスキルもしっかり身につけて、リーダーやマネージャーを目指していきましょう。

★一人ひとりの理解度に合わせた教育体制を徹底!

若手スタッフやPCをこれまで仕事で使ったことがない方でもすぐに現場に入れるように教育体制を充実。「基本情報技術者」の資格を取得できるよう、先輩が講師となって勉強会を開催しています。その後も開発工程研修やビジネスコミュニケーション研修など、将来リーダーになったときに役立つカリキュラムも充実しています。

★自治体からも評価!安心して長期的に働ける環境!

男女問わず活躍できる環境が整っており、育休明けの復職率は100%です。そうした職場環境づくりが認められ、名古屋市「女性の活躍推進企業」として表彰されるほか、愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」「あいち女性輝きカンパニー」、大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者にも認定されています。

求める人材

《100%未経験者&人柄重視の採用です》社会人として初めて働く方も第二新卒もOK★結婚・育児を経て“手に職”を付けたい方も大歓迎です!


※エンジニアデビューの方をお迎えします!

■以下に当てはまる方を歓迎──
◎ゼロからIT業界に挑戦してみたい方
◎手に職をつけて長期的に活躍していきたい方
◎人との会話・コミュニケーションを楽しめる方
◎家族との時間、自分自身の時間を大切に過ごしたい方

▼活躍している先輩たちもみんな“エンジニア未経験”からスタート!
先輩たちの前職は、不動産営業、居酒屋店員、パン職人、人材コーディネーター、ウエディングプランナー、介護スタッフ、自衛隊員、学校の先生、塾講師、事務スタッフ、フリーターなどさまざま! みんな未経験者の気持ちのわかる先輩ばかりなので、わからないことがあればいつでも聞いてください!

★将来のキャリア&グローバル展開も積極拡大!

昨年6月に親会社がJASDAQに上場し、現在10社のグループ企業社を2030年までに50社へと拡大していく計画が進行中! これから新たなポストが増え、ポジションとキャリアの幅が広がっていきます。さらには現在3カ国に展開している海外法人も拡大していきますので、海外志向が強い方にとってもチャンスが豊富です!

勤務地

東京・大阪・名古屋の事業本部 またはプロジェクト先
※採用勤務地(東京/大阪/名古屋)は、本人の希望を最優先します。
※U・Iターン歓迎します!

関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町 ★新オフィスにて就業です!
関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町
中部事業本部/愛知県名古屋市東区

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、大阪府
勤務時間

9:00 ~ 18:00 (実働8時間)

※ 勤務地により多少異なります。
※ 上記のほか、時短での勤務も可能です。(勤続1年以上の社員が対象となります)

★★毎週水曜日はノー残業DAY★★
その他にも残業申請制度など、会社全体として残業時間削減に取り組んでいます。

2017年度:残業時間月平均16時間

給与

【月給】関東/22万2,000円以上(一律地域手当2万円、業務外手当2千円を含む)
    中部・関西/20万2,000円以上(一律業務外手当2千円を含む)

※ 上記は今回の募集における最低保証給です
※ 本人の経験・能力を考慮のうえ決定します
※ 社内プログラミング研修中 (試用期間3ヶ月間)の給与は、月給202,000円です(一律業務外手当2千円含む、一律地域手当2万円の支給はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~400万円

モデル年収例

年収550万円 /28歳 管理職 経験5年
年収500万円 /30歳 SE職 経験7年
年収470万円 /25歳 リーダー職 経験3年
年収350万円 /23歳 SE職 経験2年

昇給・賞与

■昇給/年1回 (前年度実績 5,000円~20,000円)
■賞与/年2回 (夏季・冬季)

昇給、賞与は社員みんなでゼロから作り上げた査定制度で
公平で実力に基づいた360度評価を実施しています。

諸手当

■交通費支給(月5万円まで)
■地域手当(月2万円/関東勤務社員のみ)
■業務外手当(2,000円)
■残業手当 (全額支給)
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■職能手当
■出張手当
■報奨金

休日・休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制 (土・日・祝 )
■GW
■夏季・年末年始
■慶弔
■有給
■特別
■産休・育休(復帰率100%/入社1年後から適用)
産休8名、育休11名(うち5名男性)と実績多数!

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行(1泊2日国内有名景勝地)
■社員持株会制度(1万円までは奨励金20%がつきます)
■海外法人研修
■研修補助金制度
■3年体系の研修制度
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾンアメックスゴールド会員
■従業員積立NISA
■産休・育休制度
■時短勤務制度(入社1年後から適用)
■LINEWORKS導入
■office365導入

採用予定人数

10名以上

残業が少ない理由とは?

当社では残業時間削減に取り組んでおります。
その取り組みとは…
◎ノー残業DAY(毎週水曜日)
◎疲労蓄積度自己診断チェック
◎残業申請制度:月20時間など、残業時間が一定以上になる際は会社に申請。
 その残業が必要かどうかの確認や、プロジェクト先への調整を行ないます。etc…
――そのため、当社の残業時間は月平均16時間です!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 障がい者積極採用 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク Linux Windows Android、iOS 金融 製造 情報・通信 インターネット 流通・小売・サービス その他業種 経理・財務・会計業務システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ 要件定義・設計 開発・テスト 一括受託開発あり PL・PM候補 スペシャリスト制度あり 外部研修利用制度あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 入社1年目にてサブリーダー就任できるチャンスもあります!

《100%未経験》から次世代を担うコアメンバーへ成長!

──★私たちが《未経験の方》を積極採用しているのは…
私たちはシステム開発会社であるのと同時に、ITエンジニアを育成する「公共職業訓練校」の認定を自治体から受託し、これまでに2000人以上をIT業界に送り出してきました。

──★誰にでもチャンスがある《サブリーダー制度》
一人ひとりの頑張りに応えるために、勤務年数や資格の多さに関わらず「サブリーダー」というポジションを用意しました。入社1年目でサブリーダーに抜擢された先輩もいるなど、頑張りを認められ、早期にキャリアップすることも可能。グループ全体で事業拡大を進めていることもあり、努力に見合ったスピード昇進のチャンスも豊富です。

──★《入社3年でリーダー》も目指せる
20代・入社3年でリーダーに抜擢された先輩や、未経験からエンジニアになり、30歳前後でグループ企業の社長に就任した例もあります。次代を担っていくコアメンバーとしての成長に期待しています!

社員インタビュー

_dummy120x90 中部事業本部
B.R

前職は車の部品を作る会社で働いていました。もともとプログラミングに興味があり、エンジニアに挑戦してみようと、職業訓練校に行きました。その際の講師が当社の社員で、印象がとても良く、働いてみたいと思い、入社を決めました。
ITについてほとんど知らない状態からのチャレンジではありましたが、社内研修が充実していたことで、現在は公共系のプロジェクトで設計から製造まで幅広く担当しています。

_dummy120x90 関西事業本部
T.M

社会情報インフラを中心としている当社だったら自分の目指しているものが叶うのではないかと感じ、入社しました。自分の関わったシステムがたくさんの人達の手助けになっていると思うと嬉しくやりがいに感じます。
当社は社員感の距離が近いところが魅力です。評価のための面談があるので、ほったらかしではなくちゃんと見てもらえてるという印象です。社員旅行や親睦会・委員会など、交流する機会もたくさんあります。

会社情報

設立

1991年1月9日

代表者

代表取締役社長 鈴木裕紀

従業員数

443名

資本金

7,050万円

事業内容

・企業/官公庁向けソフトウェア開発
・モバイルWebアプリケーション開発
・IT教育事業

本社所在地

愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F 

事業本部

【関東事業本部】
東京都中央区日本橋浜町二丁目35番4号 日本橋浜町パークビル2・4F

【関西事業本部】
大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 堺筋本町センタービル16F

【中部事業本部】
愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F

海外関連会社

上海法人 (上海裕日軟件有限公司)
西安法人 (西安裕日軟件有限公司)
インドネシア法人 (PT.SYS INDONESIA)

企業ホームページ http://www.sysystem.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

自動車メーカー、官公庁、海外メーカーや国内各種インフラ事業など幅広い取引先にITソリューションを提供しているSYSホールディングスの一員として、システム開発を手がけるエスワイシステム。本社を構える名古屋の他、東京、大阪といった主要都市だけでなく、上海・西安・ベトナム・インドネシアなど、海外展開も積極的に進めている。
そんな同社の10年後・20年後の成長を担っていくのが、今回募集するITエンジニアだ。これまで未経験者のみを採用している背景には、同社が運営する職業訓練校「エスワイ・ITカレッジ」で培った豊富なノウハウがある。少しずつIT業界への理解を深めていき、ゆくゆくは自動車の自動運転システムやAI案件、IoTプロジェクトなど、私たちの暮らしの“未来”をつくる業務にも携わってほしい。
まったくの未経験から将来性豊かなキャリアを築いていきたい方にとって絶好のチャンスだ。ぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法

以下の方法のいずれかで応募可能です。

1) マイナビ転職フォームよりエントリー ※推奨

2)  人材開発グループ(採用担当)に直接メールで応募
【関東地区】kantou.saiyou@sysystem.co.jp
【関西地区】kansai.saiyou@sysystem.co.jp
【中部地区】chuubu.saiyou@sysystem.co.jp

応募受付後の連絡

応募受付後、原則2営業日以内に必ずご返信いたします。

採用プロセス

【Step1】研修説明会&適性検査
下記持参品をご用意のうえ、お越し下さい。
 [持ち物] 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、筆記用具、印鑑

★【研修説明会】とは?
会社のことだけでなく、「エンジニアってどんな仕事?」
「未経験からどうやってエンジニアになれるの?」というところから、
採用担当が分かりやすく丁寧に説明させて頂きます。
ぜひ、転職前のありとあらゆる不安や疑問を解決してください!
 ▼
【Step2】採用担当&管理職による一次面接
 ▼
【Step3】見事内定!追って書類手続きと入社日の調整を行います。
 ▼
【Step4】毎月1日付で入社=社内プログラミング研修スタート!

◎内定まではスピード重視で選考を進めます。早ければ応募1週間以内で内定が出ます!

書類選考のポイント

・未経験からITエンジニアになりたい!という熱意が伝わるかどうか?
・入門編だけでも、独学でプログラミングの勉強をしている方は有利です。
 是非、エントリーシートや履歴書への記載をお願い致します。
・部活動やアルバイト、社会人経験など、苦労して取り組んできた事が
 あれば、お知らせください。

面接回数

ご来社は計2回で内定が出ます!
詳細は上記「採用プロセス」に記載しております。

面接地

お好きな事業本部でご参加可能です。
・関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町
・関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町
・中部事業本部/愛知県名古屋市東区

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エスワイシステム(SYSホールディングス・グループ)★事業拡大の人員強化★

ホームページを見る
住所


・関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町
・関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町
・中部事業本部/愛知県名古屋市東区 地図を見る

採用担当

エスワイシステム人材開発グループ 各地区採用担当者

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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