株式会社エスワイシステム | 【JASDAQ上場「SYSホールディングス」グループ】/1年の研修を3ヶ月で>>未経験からプロの【ITエンジニア】へ!(1298731) の求人情報

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株式会社エスワイシステム | 【JASDAQ上場「SYSホールディングス」グループ】

1年の研修を3ヶ月で>>未経験からプロの【ITエンジニア】へ! 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
従業員数:433名 設立:1991年1月 資本金:7,050万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2019/09/26

「公共職業訓練校」の認定も受けたITスクールを運営。

2,500名以上を育てた実績が、あなたの味方です!

ここがポイント!
  • 【安定性・成長性抜群】JASDAQ上場企業グループ
  • 【2,500名以上の育成実績】公共職業訓練校も運営
  • 【3ヶ月の研修】1年かかる内容を3ヶ月でマスター
  • 【同期がいる】互いに助け合い、切磋琢磨できる
  • 【98%が未経験スタート】先輩たちの前職も色々
  • 【育休からの復職率100%】男女共に続々と育休を取得
_dummy280x210 未経験入社は全体の98%!これまでに2,500名の未経験者をエンジニアに育てた!という自信があります。

募集要項

募集の背景

JASDAQ上場企業「SYSホールディングス」を親会社とする当社。
自動車メーカー・官公庁・大手小売チェーンをはじめ、
幅広い取引先にITソリューションを提供しています。
公共職業訓練校の認定を受けた「エスワイ・ITカレッジ」も運営し、
2,500名を超えるITエンジニアを育成してきました。
今回、さらなる事業拡大を見据えた人財を育成するため、
本気でエンジニアを目指す未経験者を積極採用します!

仕事内容

【同期と学べる3ヶ月の社内研修からスタート】★Webサイトやアプリを一から自作できるスキルを身につけ、自信を持ってエンジニアデビューできます


【3ヶ月の研修からスタート!】
◆講義だけの研修ではありません。
 出された課題に対して、参考書やネットで情報を集めて自力で解き、
 指導担当が対面でチェックしながら進めます。
◆「教えてもらう」のではなく、
 自力で解決する経験を繰り返すことで、
 エンジニアの現場に欠かせない「自分で考える力」が養えます。
◆1人ひとりのペースで進めますが、同期同士の相談はOK!
 チームワークもエンジニアに欠かせない力です。

【研修で身につくスキルは?】
▼1ヶ月目/Javaによるプログラミング
▼2ヶ月目/データベース構築
▼3ヶ月目/Webシステムの開発
簡単なWebサイトを一から作れるスキルが身につき、
自信を持ってエンジニアデビューできます!

【研修後、プロジェクトに参画】
研修で学んだことを活かして、
チームの一員としてシステムやアプリの開発を担当します。

3ヶ月の研修に、1年分の内容が詰まっています!

本来なら1年かけて取り組むほどのカリキュラムを、
3ヶ月でマスターを目指します。課題に対して、
自分で答えを見つけて先に進むスタイルのため、
初めは戸惑うかもしれません。
簡単に答えが得られないこともありますが、
乗り越える経験一つひとつが自信になり、
本当の成長につながります!

自治体からも高評価!「働きやすい環境」に自信あり

現在、8名が産休、11名が育休を取得(うち男性が5名)。
育休明けの復職率は100%です。
こうした職場環境が評価され、
名古屋市「女性の活躍推進企業」として表彰された他、
愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」
「あいち女性輝きカンパニー」、
大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者にも認定されています。

求める人材

【意欲重視の採用です】未経験歓迎!社会人デビューしたい方、第二新卒、「手に職」を付けたい方…本気でエンジニアを目指したい方を歓迎


★98%が未経験からスタートしました!
 「ITエンジニアになりたい」という
 「本気」のあなたを応援します!

【こんな方を歓迎します】
◎経験・知識ゼロからIT業界に挑戦したい方
◎エンジニアになるために自主学習もできる方
◎手に職をつけ、将来も長く活躍したい方
◎人との会話・コミュニケーションを楽しめる方
◎家族との時間、自分の時間を大切にしたい方

【先輩たちの前職は多種多様】
美容師、パン職人、介護スタッフ、居酒屋店員、
不動産営業、人材コーディネーター、ウエディングプランナー、
自衛隊員、学校の先生、塾講師、事務スタッフ、フリーターetc.
未経験者の気持ちのわかる先輩たちが揃っています!

多彩なキャリア。グローバルな活躍のチャンスも豊富

当社が属する「SYSホールディングス」グループは、
現在の10社から、2035年までに50社体制へと拡大する方針。
新たなポジションがどんどん生まれ、
キャリアの可能性も大きく広がっていきます。
現在2ヶ国で手がける海外展開もさらに強化中。
将来的には現地法人で活躍するチャンスもあります!

勤務地

東京・大阪・名古屋の事業本部 またはプロジェクト先
※採用勤務地(東京/大阪/名古屋)は、本人の希望を最優先します。
※U・Iターン歓迎します!

関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町
関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町
中部事業本部/愛知県名古屋市東区

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、大阪府
勤務時間

9:00 ~ 18:00 (実働8時間)

※ 勤務地により多少異なります。
※ 上記のほか、時短での勤務も可能です。(勤続1年以上の社員が対象となります)

★★毎週水曜日はノー残業DAY★★
その他にも残業申請制度など、会社全体として残業時間削減に取り組んでいます。

2018年度:残業時間月平均16時間

給与

【月給】関東/222,000円以上(一律地域手当20,000円、業務外手当2,000円を含む)
    中部・関西/202,000円以上(一律業務外手当2,000円を含む)

※ 上記は今回の募集における最低保証給です
※ 本人の経験・能力を考慮のうえ決定します
※ 社内プログラミング研修中 (試用期間3ヶ月間)の給与は、月給202,000円です(一律業務外手当2,000円含む、一律地域手当20,000円の支給はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~400万円

モデル年収例

年収550万円 / 28歳 管理職 経験5年
年収500万円 / 30歳 SE職 経験7年
年収470万円 / 25歳 リーダー職 経験3年
年収350万円 / 23歳 SE職 経験2年

昇給・賞与

■昇給/年1回 (前年度実績 5,000円~20,000円)
■賞与/年2回 (夏季・冬季)

昇給、賞与は社員みんなでゼロから作り上げた査定制度で
公平で実力に基づいた360度評価を実施しています。

諸手当

■交通費支給
■地域手当(月20,000円/関東勤務社員のみ)
■業務外手当(2,000円)
■残業手当 (全額支給)
■住宅手当(単身:15,000円・扶養:25,000円)
■家族手当
■資格手当
■職能手当
■出張手当
■報奨金

休日・休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制 (土・日・祝 )
■GW
■夏季・年末年始
■慶弔
■有給
■特別
■産休・育休(復帰率100%/入社1年後から適用)
産休8名、育休11名(うち5名男性)と実績多数!

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行(2021年海外旅行予定)
■社員持株会制度(1万円までは奨励金20%がつきます)
■研修補助金制度
■階層別研修
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾンアメックスゴールド会員
■従業員積立NISA
■産休・育休制度
■時短勤務制度(入社1年後から適用)
■LINEWORKS導入
■office365導入

採用予定人数

10名以上

残業が少ない理由とは?

当社では残業時間削減に取り組んでおります。
その取り組みとは…
◎ノー残業DAY(毎週水曜日)
◎疲労蓄積度自己診断チェック
◎残業申請制度:月20時間など、残業時間が一定以上になる際は会社に申請。
 その残業が必要かどうかの確認や、プロジェクト先への調整を行ないます。etc…
――そのため、当社の残業時間は月平均16時間です!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク Linux Windows Android、iOS 金融 製造 情報・通信 インターネット 流通・小売・サービス その他業種 経理・財務・会計業務システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ 要件定義・設計 開発・テスト 一括受託開発あり PL・PM候補 スペシャリスト制度あり 外部研修利用制度あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 1年かかる研修を、3ヶ月で学ぶ──【自ら答えを導き出す】力が養われます。

経験ゼロから「3倍速以上」で学んでエンジニアに!

【1年分を3ヶ月でマスターする研修】
創業以来、未経験からエンジニアを育成してきた当社。
公共職業訓練校の認定を受けた「エスワイ・ITカレッジ」でも、
2,500名を超えるエンジニアを輩出してきました。
通常1年ほどかかる内容を、
3ヶ月で勉強していただきます。
エンジニアとしての技術はもちろん、
「自分で考える力」も磨けます!

【幅広いプロジェクトで活躍】
当社の研修をクリアすれば、
自信を持ってエンジニアデビューできます!
◆自動車メーカーの品質管理システム
◆大手小売チェーンの販売・仕入・在庫管理システム
◆地方自治体の財務会計システム etc.
多種多様なジャンルのプロジェクトが待っています!

【長く働ける環境も万全】
土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は122日。
早期から育休制度・時短勤務制度などを充実させてきました。
育児と両立中のエンジニアも活躍中!

社員インタビュー

_dummy120x90 野田(研修2ヶ月目)

前職は美容師。きちんと休める仕事をしたくて、将来性のあるITエンジニアに未経験からチャレンジしました。「教わる」というより「自分で答えを導く」という研修に、初めは多少難しさも感じましたが、わからない状態を乗り越えられる喜びがわかってきました。同期に教わったり、後輩に教えたりできるのも楽しいですね。今では「知りたい⇒調べる⇒わかった!⇒もっと知りたい!」という、いいループができていると思います。

_dummy120x90 中島(研修サポーター)

私自身も当社の研修でエンジニアになりました。研修では技術だけでなく、コミュニケーションなどのビジネススキルも学びます。特にディスカッションを経験すると、与えられるものを待つのではなく、自分で情報を取りにいき、考えて意見を言うという習慣が身につきます。研修2ヶ月目には「答えを教えて」という聞き方をする人はいなくなりますね。人として能動的に変わっていくのが、自分でも実感できると思いますよ!

会社情報

設立

1991年1月9日

代表者

代表取締役社長 鈴木裕紀

従業員数

433名

資本金

7,050万円

事業内容

・企業/官公庁向けソフトウェア開発
・モバイルWebアプリケーション開発
・IT教育事業

本社所在地

愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F 

事業本部

【関東事業本部】
東京都中央区日本橋浜町二丁目35番4号 日本橋浜町パークビル2・4F

【関西事業本部】
大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 堺筋本町センタービル16F

【中部事業本部】
愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F

海外関連会社

上海法人・西安法人
インドネシア法人 (PT.SYS INDONESIA)

企業ホームページ http://www.sysystem.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 当社の「サポート」とアナタの「頑張り」で、3ヶ月後にはエンジニアデビューが可能です!

会社・事業の将来性

エスワイシステムは1991年設立。JASDAQ上場「SYSホールディングス」のグループ企業として、自動車をはじめとする国内外メーカーから社会インフラ事業・官公庁まで、幅広い分野でITソリューションを提供している。中国・インドネシアなど、海外展開にも積極的。「SYSホールディングス」は日本経済新聞「伸びる会社 MIDDLE200」(2019年6月)IT・ソフトウェア部門において14位にランクインしている。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社は創業以来、未経験者を積極的に採用・育成。実際にエンジニアの98%が未経験からスタートしている。自ら運営する公共職業訓練校「エスワイ・ITカレッジ」はISO29990(学習サービスの国際基準)の認証も取得。2,500名以上のITエンジニアを世に送り出してきた。まったくの未経験から将来性豊かなキャリアをスタートしたい方には理想的なチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法

以下の方法のいずれかで応募可能です。

1) マイナビ転職フォームよりエントリー ※推奨

2)  人材開発グループ(採用担当)に直接メールで応募
【関東地区】kantou.saiyou@sysystem.co.jp
【関西地区】kansai.saiyou@sysystem.co.jp
【中部地区】chuubu.saiyou@sysystem.co.jp

応募受付後の連絡

応募受付後、原則2営業日以内に必ずご返信いたします。

採用プロセス

【Step1】研修説明会&適性検査
下記持参品をご用意のうえ、お越し下さい。
 [持ち物] 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、筆記用具、印鑑

★【研修説明会】とは?
会社のことだけでなく、「エンジニアってどんな仕事?」
「未経験からどうやってエンジニアになれるの?」というところから、
採用担当が分かりやすく丁寧に説明させて頂きます。
ぜひ、転職前のありとあらゆる不安や疑問を解決してください!
 ▼
【Step2】採用担当&管理職による一次面接
 ▼
【Step3】見事内定!追って書類手続きと入社日の調整を行います。
 ▼
【Step4】毎月1日付で入社=社内プログラミング研修スタート!

◎内定まではスピード重視で選考を進めます。早ければ応募1週間以内で内定が出ます!

書類選考のポイント

・未経験からITエンジニアになりたい!という熱意が伝わるかどうか?
・入門編だけでも、独学でプログラミングの勉強をしている方は有利です。
 是非、エントリーシートや履歴書への記載をお願い致します。
・部活動やアルバイト、社会人経験など、苦労して取り組んできた事が
 あれば、お知らせください。

面接回数

ご来社は計2回で内定が出ます!
詳細は上記「採用プロセス」に記載しております。

面接地

お好きな事業本部でご参加可能です。
・関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町
・関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町
・中部事業本部/愛知県名古屋市東区

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エスワイシステム | 【JASDAQ上場「SYSホールディングス」グループ】

ホームページを見る
住所


・関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町
・関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町
・中部事業本部/愛知県名古屋市東区 地図を見る

採用担当

エスワイシステム人材開発グループ 各地区採用担当者

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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