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【マンション管理(フロント職)】◎時差出勤制度&テレワークあり 日本ハウズイング株式会社 管理戸数業界トップクラス|服装自由|実働7.5hに短縮|土日休み

  • 正社員
  • 410万~620万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/07
掲載終了予定日:2024/12/16

この求人のポイント

《未経験大歓迎!9割未経験入社》豊富な実績と育成ノウハウをもつ安定企業で将来も必要とされるキャリアを
【超安定企業】業界トップクラス受託管理戸数約50万戸 【創業65年以上の実績】売上高1453億円以上(2023年) 【手厚い教育制度】段階的に学べる研修・サポート体制 【残業月30h】時差出勤やテレワーク/勤務時間短縮 【高い自由度】自己裁量でスケジュールや仕事量を調整 【待遇◎】男性育休実績/資格取得支援/明確な人事制度
マンション管理受託実績業界トップクラスの50万戸!超安定企業は、働きやすさも仕事の自由度も想像以上!
日本ハウズイング株式会社のPRイメージ
日本ハウズイングが受託管理するマンションは全国約1万棟。マンションがある限りなくなることがないビジネスで景気に左右されず、安定性が高いのがマンション管理事業です。
分譲マンションの管理組合から依頼され、マンションの修繕の提案や運営にかかる資金の管理など、総合的にサポートするのがフロント職。多くの人とつながり、頼られ、感謝の言葉をいただける。そんなやりがいの大きな仕事に未経験から挑戦してみませんか?

仕事内容

《未経験からの資格取得を充実の研修で全面的にバックアップ!》マンション管理組合の良きパートナーとして、マンションの運営をサポートする仕事です

具体的には

エリアや経験によって若干異なりますが
1人当たり12~13棟程度のマンションを担当します。

【おもな仕事内容】
●マンションの巡回・点検
●管理組合の理事会・総会の運営サポート
●理事会・総会の議事録作成
●理事会・総会に提出する資料や報告書の作成
●管理組合の資金の管理
●修繕計画の提案・説明 など

入社後の流れ

配属支店の先輩に付いて、マンションの巡回や点検の仕方、理事会への参加、報告書や提案書の作成などを経験しながら必要なスキルを身につけていきましょう。早ければ3カ月後には、先輩のサポートのもと戸数の少ないマンションから担当をお任せします。

★入社1カ月後、3カ月後にオンラインのフォローアップ研修あり★

スケジュールを自分で管理しながら効率的な業務が可能

業界のリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスのとれた職場環境に向けた働き方改革を実践してきました。担当によって繁忙期は若干異なりますが、月単位や年単位である程度スケジュールが決まってくるので定時退社も可能です。プライベートの予定も立てやすく、閑散期であれば5日以上の連休の取得もできます。

教育研修制度

「管理業務主任者」「マンション管理士」「宅地建物取引士」などの国家資格取得の際は、スクールなどの受講費用や受験費用は会社が負担。合格時にはお祝い金と毎月の資格手当が支給されます。キャリアアップのために、ほとんどの社員が入社後にいずれかの資格を取得しています。

9割が未経験スタート!異業種出身の先輩たちも活躍中

マンションの建物に関する知識だけでなく、例えば、契約や道交法などの法律の知識、保険、設備など広範囲の知識が求められる仕事ですが、面倒見のいい先輩たちが必ずサポートしてくれます。同様の過去事例を参考にしたり周囲の助けを借りながら、仕事を通して知識を増やせるので、異業種出身の未経験でも心配ありません。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!20~30代が活躍中】◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル ★9割未経験入社!営業や販売、技術者など異業種からの転職者が多数
★手厚い研修・OJT・フォロー体制あり
マンション管理についてゼロから学べる環境が整っていますので未経験でも不安を感じずに、一から学んでいくことができます。

【応募条件】
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル

【先輩たちの前職は?】
スーツの販売スタッフ、自動車販売など異業種の営業や販売職や測量関連の技術職から転職してきた社員もいます。

【年功序列なし!やる気に応える明確な人事制度】
目標設定と振り返りの面談を通して、社歴の浅い社員であっても仕事の成果を公平に評価する人事制度を導入しています。意欲的な取り組みをすることで、次のキャリアを自ら切り開いていける環境です。

管理戸数だけでなく「働きやすさ」も業界トップクラス

社員の“働きやすさ”を大切に考え続ける当社では、効率的な働き方を推奨しています!
◎完全週休2日
◎年間休日120日以上
┗5日間の連続休暇も可能
◎実働8時間から7.5時間に短縮
◎残業月平均20~30時間
◎男性の育休取得実績11名(2023年度実績)
◎テレワークあり
◎4月に月1万円のベースアップを実施(2年連続)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇コミュニケーションが好きな方
担当するマンションの管理組合の方とコミュニケーションを取り、住んでいる方の立場になって企画提案をする。じっくりとお客様に向き合う仕事がしたい方に合う職場だと思います。

この仕事に向いていない人

△自己管理が苦手な人
個人の裁量が大きく、仕事の進め方は各社員に委ねられているため、誰かに指示されないと動けないタイプには向いていない会社。自分で考えて仕事を進めたい人ならノビノビと働けると思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《体制強化にともない全国各地で積極採用!》★採用強化エリア:首都圏・関西エリア
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

■実働8時間→7.5時間に短縮

働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

■スライド時差出勤可能

業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択できます。
※出退勤もWeb上で簡単に申請可能

≪スライドワークの勤務時間例≫
『現場確認のため早出出勤』8:00~16:30
『打合せの時間に併せて出社』10:00~18:30
勤務地
★全国(北海道~九州)の支店・営業所、および本社(新宿区)での勤務
★テレワークあり
★通勤時間を考慮し、勤務地を決定(原則お住まいの近く)
★首都圏・関西エリア積極採用中

■東京エリア

アーバン住宅営業部/東京都新宿区
住宅営業1部/東京都新宿区
住宅営業2部/東京都新宿区
ビル・不動産事業部/東京都新宿区
東京南支店/東京都港区
城南支店/東京都大田区
東京西支店/東京都武蔵野市
錦糸町支店/東京都墨田区
練馬支店/東京都練馬区
浅草支店/東京都台東区
北千住支店/東京都足立区
池袋支店/東京都豊島区

■関東エリア

第一事業部/神奈川県横浜市西区
藤沢支店/神奈川県藤沢市
戸塚支店/神奈川県藤沢市
新横浜支店/神奈川県横浜市港北区
関内支店/神奈川県横浜市西区
溝の口支店/神奈川県川崎市高津区

■千葉エリア

千葉中央支店/千葉県千葉市中央区
津田沼支店/千葉県習志野市
柏支店/千葉県柏市

■埼玉エリア

大宮支店/埼玉県さいたま市
川口支店/埼玉県川口市
所沢支店/埼玉県所沢市
川越支店/埼玉県川越市

■関西エリア

大阪支店/大阪府大阪市中央区
大阪北支店/大阪府大阪市淀川区
大阪支店金沢営業所/石川県金沢市
大阪支店和歌山営業所/和歌山県和歌山市
京都支店/京都府京都市
神戸支店/兵庫県神戸市中央区
岡山支店/岡山県岡山市

■北海道・東北エリア

札幌支店/北海道札幌市北区
郡山支店/福島県郡山市

■東海・北陸エリア

名古屋支店/愛知県名古屋市東区
静岡支店/静岡県静岡市
熱海営業所/静岡県熱海市
沼津支店/静岡県沼津市

■中国・四国エリア

広島支店/広島県広島市
下関営業所/山口県下関市

■九州エリア

北九州支店/福岡県北九州市
福岡支店/福岡県福岡市

※札幌・東京・大阪・広島はビル不動産管理も挑戦可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県
給与
【首都圏】
月給:25万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回

【東海・関西】
月給:24万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回

【その他】
月給:23万5900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回

※経験・年齢などを考慮したうえ、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。)

★物価上昇による環境変化をふまえ、2024年4月より社員の給与水準を改訂。
★当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~620万円

モデル年収例

年収610万円 / 28歳 /(固定給月給:34万円+各種手当+賞与年2回)
年収650万円 / 30歳 /(固定給月給:35万円+各種手当+賞与年2回)
年収760万円 / 35歳 /(固定給月給:48万円+各種手当+賞与年2回)
昇給・賞与
昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 子ども手当
  • 住宅手当
  • 資格手当

\奨励資格一覧/
  • 管理業務主任者(1万円/月)
  • マンション管理士(1万円/月)
  • 一級建築士(2万円/月)
  • 1級建築施工管理技士(2万円/月)
  • 1級管工事施工管理技士(2万円/月)
  • 1級電気工事施工管理技士(1万円/月)
  • 1級電気通信工事施工管理技士(1万円/月)
  • 1級造園施工管理技士(1万円/月) など
休日・休暇
【年間休日120日以上】

【休日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます

【休暇】
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 冬季休暇他
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金
  • テレワーク
  • 保養所(軽井沢、草津、湯沢、神立、勝浦、浜名湖、鳥羽他)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
┗全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引
  • 資格取得応援制度(管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士)
┗資格取得にかかる費用を会社がサポートします(合格の場合)
┗合格時には、お祝い金を支給します
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年9月(創業:1958年12月)
代表者
代表取締役社長 CEO 小佐野 台
従業員数
5577名(2024年3月31日現在)
資本金
24億9290万円
売上高
1453億円(2023年度)、1404億円(2022年度)、1246億円(2021年度)、1149億円(2020年度)
事業内容
■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業

【管理物件】※2024年3月31日現在
■マンション:10,478棟(499,325戸)
■ビル:584棟
■賃貸マンション:1,185棟
本社所在地
東京都新宿区新宿1-31-12
企業ホームページ https://www.housing.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
※選考から内定までは2週間~1カ月を想定しています。
採用プロセス
《必要書類》
履歴書(写真貼付)、職務経歴書(形式自由)
※当日持参、事前に郵送またはメールでのデータ送付のいずれか
※提出書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。

◎面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
  1. STEP
    1

【webエントリー】

ご応募いただいた際の内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【一次面接】※Web面接実施中

※Web面接(Zoom)可能。ご希望の方はご相談ください。
(地域によってはWeb面接に対応できない場合あり)
  1. STEP
    3

【二次面接】

役員による面接を行います。
待遇面などについて、じっくり話し合いましょう。
  1. STEP
    4

【採用内定】

面接回数
2回
面接地
本社および、全国の支店・営業所で面接を行います。
Web面接(Zoom)も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。
※地域によってはWeb面接に対応できない場合あり
問い合わせ
日本ハウズイング株式会社

住所
〒 160-8410 東京都新宿区新宿1-31-12
地図を見る

採用担当
人事総務部 人事グループ 採用チーム

会社・仕事の魅力

日本ハウズイング株式会社の魅力イメージ1

誠実に真っすぐ。それが評価にも直結する仕事です。

■長く働ける超安定企業
景気に左右されにくく安定性が高いのがマンション管理業です。当社は、分譲マンションの受託管理数業界トップクラスの50万戸。その実績やサービス体制が管理組合から評価され、管理戸数が年々増加。業績も好調に推移しています。

■社員想いの働きやすい制度
勤務時間を8時間から7.5時間に短縮、服装の自由化、スライドワーク(時差出勤)の導入、1万円のベースアップ、テレワークなど、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

■感謝の言葉がモチベーションに
理事会で上がってきた課題を解決するだけでなく、今後のためにバリアフリーの設備やオートロックの設置を提案することも。安心・快適に暮らしていただくために、気づいたことを先回りして提案していくのもフロントの仕事。「あなたに任せれば安心」と頼りにされるフロントを目指してください。
分譲マンションの管理組合を支援する同社のフロント職の9割が未経験入社だという。未経験からでも、同社には創業から60年以上、50万戸ものマンションの運営管理を行ってきたノウハウが蓄積されており、技術や知識を広げられる環境がある。そのうえ、就業時間の短縮や1万円のベースアップに、残業を軽減する取り組みにも積極的だ。顧客だけでなく社員の満足度も高い同社への転職なら、家族も応援してくれるのではないか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

頼もしい先輩や仲間たちがサポートしてくれるので未経験でも安心です!/T.Sのプロフィールフォト
頼もしい先輩や仲間たちがサポートしてくれるので未経験でも安心です!/T.S さん(中途入社4年目)
シニアマンションプランナー
前職の経験 自動車販売の営業

■切磋琢磨できる仲間がいる

転職を考えたときに、住まいは人にとって不可欠なものであり、その住まいを管理する仕事なら将来も安心だろうと、この会社を選びました。当社のフロント職は同世代が多く、すでに管理職で活躍する社員もいます。同世代の活躍は、いい意味で刺激や目標にもなっていますね。

■面倒見のいい先輩たちがサポート

理事会で議題に上がった課題の解決や新規提案以外にも、仕事は幅広く、駐車場の契約や修繕工事の確認、ときには注意喚起のPOPを作ることも。日々新しい事例に遭遇し困っていると、必ず先輩たちが手を差し伸べてくれました。次は私が、これから入社する方を全力でサポートしたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【営繕技術コンサルタント】★土日休★実働7.5h★テレワークあり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

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日本ハウズイング株式会社 管理戸数業界トップクラス|服装自由|実働7.5hに短縮|土日休み

【マンション管理(フロント職)】◎時差出勤制度&テレワークあり

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