キープしました。
辞退しました。
日本ハウズイング株式会社の企業ロゴ

【営繕技術コンサルタント】★土日休★実働7.5h★テレワークあり 日本ハウズイング株式会社 管理戸数業界トップクラス/年休120日以上/国家資格取得全力支援

  • 正社員
  • 410万~620万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2024/12/16

この求人のポイント

年休120日以上/テレワークあり/自分でスケジュール管理する自由度!働きやすさで選ぶなら日本ハウズイング
【超安定企業】業界トップクラス受託管理戸数約50万戸 【創業65年以上の実績】売上高1453億円以上(2023年) 【国家資格取得支援】スキルを磨く研修・サポート体制 【テレワークあり】時差出勤制度/実動7.5時間に短縮 【高い自由度】自己裁量でスケジュールや仕事量を調整 【待遇◎】男性育休実績/資格取得支援/明確な人事制度
マンション管理受託数業界トップクラスの約50万戸!安心・安定の環境で専門技術を身につけ成長しませんか?
日本ハウズイング株式会社のPRイメージ
マンション管理組合から依頼され全国で約1万棟のマンションの管理運営をサポートする当社。マンションの老朽化に伴う設備の不具合の改修から大規模修繕工事まで、安全・快適に暮らせるように技術的な支援を行うのが営繕職です。
マンションの多様な工事に携わるため、多くの事例を経験し技術力も折衝力を磨きながら専門職として長く活躍できる仕事。じっくりと育てていく体制があるので、未経験からでも安心してご応募ください。

仕事内容

《国家資格取得も全力サポート》当社が管理・運営をサポートする分譲マンションの設備メンテナンスや大規模修繕の提案・工事管理などをお任せします

具体的には

◆マンションの建物・設備点検、報告書の作成
◆鉄部塗装や屋上防水など予防保全工事の企画立案・見積書作成
◆管理組合・住居者への工事説明
◆現地調査後パートナー企業に依頼
◆改修、設備更新の実施
◆着工後の品質・安全・進捗管理 など

★水漏れなどの初期対応は緊急センターが対応する場合もあります。

入社後の流れ

入社後まずは、配属先の先輩に付いて、マンション保全に関する知識・技術を学んでください。経験やスキルにもよりますが、早ければ半年程度で先輩のサポートを受けながら工事管理の仕事をお任せします。また当社では、入社1カ月後、3カ月後に研修を実施。技術向上のために技術者研修も定期的に開催しています。

約8割がオフィスワーク!効率的な働き方で定時退社も

1~2カ月ごとに行われる管理組合の理事会からの要望や点検で発見された不具合への対応がメインです。安全で快適に暮らせるようスロープやオートロックの設置を新規提案することも。工事の際には現場管理も行いますが、パートナー企業の手配や見積・企画提案書・報告書の作成など業務の約8割がオフィスでの仕事になります。

ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境

勤務時間は9時~17時30分ですが、工事開始前に指示を出すため8時に現場に直行した場合、その日は16時30分に退社が可能。この時差出勤(スライドワーク)を上手く利用することでムダな残業を軽減できます。また、個人に作業負荷がかかりすぎないよう、事務作業や電話対応を事務スタッフがサポートしています。

配属先の編成

各分野のエキスパートが集う営繕チーム

当社の営繕職は、設備と建築で担当を分けており、専門知識をもつスタッフを配置しています。対応に悩んだときにはアドバイスしてくれたり、同様の事例を教えてくれたりと親身に相談に乗ってくれる先輩ばかり。分からないことは先輩たちに確認しながら知識を蓄えていってください。

対象となる方

《未経験大歓迎!知識ゼロからプロへと育成》◆高卒以上◆要普免(AT限定可)★建築・設備関連の知識がある方や施工管理経験者は大歓迎!
《人物重視の採用を行います!》
マンション修繕工事に関わった経験がある方や
建築系の有資格者はもちろんですが
これから知識やスキルを身に付け、長く働きたいという方も大歓迎!

★入社後に業務知識を学べる充実の研修を完備★

【こんな経験・資格を活かせます】
◎建築や電気設備などを学んだ経験
◎営繕・施工管理・不動産営業・マンション管理の経験
◎修繕・リフォームなどの実務経験
◎建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、消防設備士の資格

【こんなメンバーも活躍中!】
工期に追われる新築の分譲や注文住宅の施工管理から「働き方を変えたい」と転職してきたスタッフなど多数活躍中です!

管理戸数だけでなく「働きやすさ」も業界トップクラス

社員の“働きやすさ”を大切に考え続ける当社では、効率的な働き方を推奨しています!
◎完全週休2日
◎年間休日120日以上
┗5日間の連続休暇も可能
◎実働8時間から7.5時間に短縮
◎残業月平均30時間
◎男性の育休取得実績11名(2023年度実績)
◎テレワークあり
◎4月に月1万円のベースアップを実施(2年連続)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇主体的に動ける人
細かく管理されるのではなく、個人の裁量でスケジュールを組み立て、仕事を進めていくのが同社のワークスタイル。指示待ちでなく自分で考え行動したいタイプには、働きやすい環境だと思います。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な人
管理組合の方やフロント職、パートナー企業など、様々な立場の人たちと良好な関係を築いていくことが仕事をスムーズに進めるコツ。人と話すのが苦手だと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《体制強化にともない全国各地で積極採用!》★採用強化エリア:首都圏・関西エリア
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

■実働8時間→7.5時間に短縮

働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

■スライド時差出勤可能

業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択できます。
※出退勤もWeb上で簡単に申請可能

≪スライドワークの勤務時間例≫
『現場確認のため早出出勤』8:00~16:30
『打合せの時間に併せて出社』10:00~18:30
勤務地
★全国(関東~九州)の支店・営業所、および本社(新宿区)での勤務
★テレワークあり
★通勤時間を考慮し、勤務地を決定(原則お住まいの近く)
★首都圏・関西エリア積極採用中

■東京エリア

本社事業部/東京都新宿区
ビル・不動産事業部/東京都新宿区
立川支店/東京都立川市
東京西支店/東京都武蔵野市
城南支店/東京都大田区

■関東・北関東エリア

第一事業部/神奈川県横浜市西区
第二事業部/千葉県船橋市
第三事業部/埼玉県さいたま市大宮区
大宮支店/埼玉県さいたま市
所沢支店/埼玉県所沢市
高崎支店/群馬県高崎市
新潟支店/新潟県新潟市中央区

■東海エリア

名古屋支店/愛知県名古屋市
浜松営業所/静岡県浜松市

■関西エリア

大阪支店/大阪府大阪市中央区
大阪北支店/大阪府大阪市淀川区
大阪支店金沢営業所/石川県金沢市
大阪支店和歌山営業所/和歌山県和歌山市
神戸支店/兵庫県神戸市

■中国・四国エリア

岡山支店/岡山県岡山市
広島支店/広島県広島市
松山営業所/愛媛県松山市

■九州エリア

福岡支店/福岡県福岡市
北九州支店/福岡県北九州市

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県
給与
【首都圏】
月給:25万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回

【東海・関西】
月給:24万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回

【その他】
月給:23万5900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回

※経験・年齢などを考慮したうえ、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。)

★物価上昇による環境変化をふまえ、2024年4月より社員の給与水準を改訂。
★当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~620万円

モデル年収例

年収610万円 / 28歳 /(固定給月給:34万円+各種手当+賞与年2回)
年収650万円 / 30歳 /(固定給月給:35万円+各種手当+賞与年2回)
年収760万円 / 35歳 /(固定給月給:48万円+各種手当+賞与年2回)
昇給・賞与
昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 子ども手当
  • 住宅手当
  • 資格手当

\奨励資格一覧/
  • 管理業務主任者(1万円/月)
  • マンション管理士(1万円/月)
  • 一級建築士(2万円/月)
  • 1級建築施工管理技士(2万円/月)
  • 1級管工事施工管理技士(2万円/月)
  • 1級電気工事施工管理技士(1万円/月)
  • 1級電気通信工事施工管理技士(1万円/月)
  • 1級造園施工管理技士(1万円/月) など
休日・休暇
【年間休日120日以上】

【休日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます

【休暇】
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 冬季休暇他
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金
  • テレワーク
  • 保養所(軽井沢、草津、湯沢、神立、勝浦、浜名湖、鳥羽他)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
┗全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引
  • 資格取得応援制度(管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士)
┗資格取得にかかる費用を会社がサポートします(合格の場合)
┗合格時には、お祝い金を支給します
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年9月(創業:1958年12月)
代表者
代表取締役社長 CEO 小佐野 台
従業員数
5577名(2024年3月31日現在)
資本金
24億9290万円
売上高
1453億円(2023年度)、1404億円(2022年度)、1246億円(2021年度)、1149億円(2020年度)
事業内容
■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業

【管理物件】※2024年3月31日現在
■マンション:10,478棟(499,325戸)
■ビル:584棟
■賃貸マンション:1,185棟
本社所在地
東京都新宿区新宿1-31-12
企業ホームページ https://www.housing.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
※選考から内定までは2週間~1カ月を想定しています。
採用プロセス
《必要書類》
履歴書(写真貼付)、職務経歴書(形式自由)
※当日持参、事前に郵送またはメールでのデータ送付のいずれか
※提出書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。

◎面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
  1. STEP
    1

【webエントリー】

ご応募いただいた際の内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【一次面接】※Web面接実施中

※Web面接(Zoom)可能。ご希望の方はご相談ください。
(地域によってはWeb面接に対応できない場合あり)
  1. STEP
    3

【二次面接】

役員による面接を行います。
待遇面などについて、じっくり話し合いましょう。
  1. STEP
    4

【採用内定】

面接回数
2回
面接地
本社および、全国の支店・営業所で面接を行います。
Web面接(Zoom)も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。
※地域によってはWeb面接に対応できない場合あり
問い合わせ
日本ハウズイング株式会社

住所
〒 160-8410 東京都新宿区新宿1-31-12
地図を見る

採用担当
人事総務部 人事グループ 採用チーム

会社・仕事の魅力

日本ハウズイング株式会社の魅力イメージ1

安定性と働きやすさで選ぶなら日本ハウズイング

■長く働ける超安定企業
景気に左右されにくく安定性が高いのがマンション管理業です。
当社は、分譲マンションの受託管理数業界トップクラスの50万戸。
その実績やサービス体制が管理組合から評価され、管理戸数が年々増加。
業績も好調に推移しています。

■働きやすさで選ばれる会社
「工期に追われる新築の現場ではなく、もう少し落ち着いて働きたい」
「仕事優先ではなく、家族との時間も大切にしたい」
そんな想いで転職し、活躍中の社員が数多くいます。
当社の営繕職は、技術者としての仕事を諦めることなく
働き方を変えられる仕事です。

■自分スタイルで働ける
週1~2日は現場巡回、残りは集中して事務作業という人もいれば
午前は外出、午後は事務作業と分ける人も。
仕事の進め方は個人の自由。仕事に支障がなければ定時退社も可能。
自分が最大限パフォーマンスを発揮できるワークスタイルで働いてください。
営繕職は、築年数も仕様も異なる様々なタイプのマンションの修繕に携わる。同社には、創業から60年以上、50万戸ものマンションの運営管理を行ってきたノウハウが蓄積されており、技術や知識を広げられる環境がある。そのうえ、就業時間の短縮や1万円のベースアップに、残業を軽減する取り組みにも積極的だ。顧客だけでなく社員の満足度も高い同社でなら、技術を磨きつつプライベートも充実という理想の働き方ができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

スケジュールなども任せてくれる自由度の高い働き方で家族との時間を楽しめています/M.Nのプロフィールフォト
スケジュールなども任せてくれる自由度の高い働き方で家族との時間を楽しめています/M.N さん(中途入社5年目)
営繕技術コンサルタント
前職の経験 賃貸仲介会社の営業職

「働きやすさ」を求めて日本ハウズイングへ

家族との時間を大切にできる「働きやすさ」を重視して当社を選びました。自分でスケジュールを組み立てられるので、例えば週のこの日は現場巡回で外出、月曜は発注業務、火曜は報告書作成など、自分なりにタスクを決め仕事を進めています。

転職してよかったと思える会社

責任をもって仕事をしていれば、会社から細かく指示されることはありません。実際に「子どもの誕生日は定時で帰る」と決めたらスケジュールを調整して仕事を終わらせたり、土曜日は運動会だから理事会に出席できないと事前にフロントに了承を得たこともあります。何でも話せるフランクな雰囲気も当社の特徴だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【マンション管理(フロント職)】◎時差出勤制度&テレワークあり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

日本ハウズイング株式会社 管理戸数業界トップクラス/年休120日以上/国家資格取得全力支援

【営繕技術コンサルタント】★土日休★実働7.5h★テレワークあり

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。