日本ハウズイング株式会社【創業60年、東証二部上場、業界No.1の管理戸数で6年連続増収!】/【営繕技術コンサルタント】☆完全週休2日☆年休126日☆未経験OK(1102771) の求人情報

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日本ハウズイング株式会社【創業60年、東証二部上場、業界No.1の管理戸数で6年連続増収!】

【営繕技術コンサルタント】☆完全週休2日☆年休126日☆未経験OK正社員

業種 : 建設・土木/建設コンサルタント/リフォーム・内装工事/専門商社
従業員数:5633名 設立:1966年9月 資本金:24億9290万円 売上高:985億円(平成29年3月期)←885億円(平成28年3月期)←791億円(平成26年3月期)←700億円(平成25年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/08
掲載終了予定日:
2018/07/02
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社員一人ひとりが働きやすさを感じられる環境づくりにもトコトンこだわっています!

抜群の働きやすさを誇る「創業60周年・業界No.1企業」
営繕の技術を一から学び、飛躍を遂げるチャンス!

ここがポイント!

  • 【東証二部上場】創業60周年、6期連続増収中
  • 【業界No.1の管理戸数】毎年1万戸ペースで増加を継続
  • 【一から育成】知識・経験がない方も営繕技術を習得可
  • 【中途入社8割】20〜30代が中心で馴染みやすい職場
  • 【資格取得支援】講習会を随時開催、受講料も会社負担
  • 【メリハリ勤務】残業月30h/完全週休2日/年休126日

募集要項

募集の背景

★マンション管理戸数は業界No.1の44万戸、今も年1万戸ペースで増加中!
★東証二部上場を果たし、創業60周年!
独立系のマンション管理会社として、お客様第一主義の管理サービスを提供することにより、業界No.1の管理戸数を誇る『日本ハウズイング』。今回は、管理戸数の増加に伴い、案件数も増大している修繕工事の計画・管理をおこなう営繕技術コンサルタントを増員募集し、組織強化をおこないます。

仕事内容

【完全週休2日で年間休日は126日!残業も少なめ!】分譲マンション等の修繕工事を企画立案すると共に、工事全般の監理業務を担当します


《具体的には…》
マンション管理組合との窓口を担うフロントスタッフと連携し、
修繕工事の企画提案や施工管理を進めます。

▼分譲マンションの建物・設備点検、報告書のチェック
▼大規模修繕工事の企画立案・実施
▼見積書作成、工程管理、完了報告書作成
▼必要に応じた小修繕・改修・設備更新の実施
▼マンション住民への工事内容の提案・説明
など――

工事は規模の大小を問わず、常時2〜3件を並行して担当しながら、
年間4〜5件の大規模修繕工事をチームで動かしていきます。
特定メンバーに負荷がかからないよう案件を割り振っていますので、
安心して取り組むことが可能です。

《一から学べる環境を整備…》
新入社員向けのフォローアップ研修や
担当者研修を通じて、体系的に技術を学んでいけるうえに、
各支店の先輩スタッフが、
仕事の進め方や注意ポイントを丁寧に説明しますので
未経験の方も安心してスタートできます!

オン・オフのメリハリがある、働き方が可能です!

当社では一人ひとりに負担が偏らない案件の割り振りに加え、計画的な業務運営によって「残業時間は月平均30時間程度」と少なめ。有休や季節ごとの長期休暇も取れますので「年間休日は126日」に及び、プライベートな時間も充実できます。

万全のサポートを受けて、資格取得を目指せます!

当社では、建築/管工事施工管理技士や建築設備士といった
専門資格取得を目指す方を全面バックアップ。
◆外部講師を招き、講習会を随時開催
◆映像配信によって、各支店で研修受講可
◆受講料やテキスト代を会社負担
◆合格時にはお祝い金を用意し、資格手当を毎月支給
など、手厚くサポートします。

求める人材

【育成環境が整う環境で未経験者も大歓迎!】◆高卒以上◆要普免(AT限定可)☆施工管理経験者や建築関連の専門資格所持者は歓迎します!


★「人物重視」の採用を行います!
修繕工事に携わった経験がある方、有資格者はもちろん歓迎しますが、
経験・知識がなくても大丈夫!

「多くの人と円滑なコミュニケーションを図れる」
「責任感があり、誠実に業務に臨める」方であれば、
マンション管理組合や住民の方々とスムーズなやり取りができ、
力を発揮することが可能です。

【応募条件】
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

《活かせる資格》※必須ではありません!
◇一級、二級建築士
◇1、2級建築施工管理技士
◇1、2級管工事施工管理技士
◇建築設備士
◇給水装置工事主任技術者
入社後に、資格取得を目指すことももちろん可能です!

“気持ちのわかる”中途入社の先輩たちが活躍中!

現在、営繕チームに所属する約8割が「中途入社」です。ゼネコン・サブコン、工務店、設備会社、ハウスメーカー、リフォーム会社などからの転職組に加え、未経験スタートの先輩たちものびのび活躍中!「転職し、初めて学ぶ」気持ちを共有しながら、しっかりフォローしていきますので、安心して働けますよ。

勤務地

本社および、全国の支店・営業所での勤務となります。
★現在のお住まいの近くで勤務地を設定します。
転居を伴う異動は事前に必ず相談致します。

≪勤務地エリア≫
【急募拠点】
本社/ビル・不動産事業部:新宿区
北関東支店/さいたま市大宮区
越谷営業所/越谷市
柏支店/柏市
横浜北支店/川崎市
第一事業部/横浜市西区
東京南支店/港区
東京西支店/武蔵野市
東京東支店/江東区
町田支店/町田
第二事業部/船橋市
千葉支店/船橋市
静岡支店/静岡市
熱海営業所/熱海市
浜松営業所/浜松市
名古屋支店/名古屋市
大阪支店/大阪市中央区
広島支店/広島市
北九州支店/北九州市
福岡支店/福岡市

※その他、全国の営業所でも募集中。お気軽にご相談ください。    

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務時間 8:30〜17:30
給与

【首都圏】月給20万7900円以上 +(各種手当)
【東海・関西】月給20万2100円以上 +(各種手当)  
【その他地域】月給19万5900円以上 +(各種手当)  

※上記金額はあくまで最低保障金額です。  
※経験・年齢等で優遇したうえで、相談して決定します。

モデル年収例

年収700万円/38歳 経験7年/(固定給 45万円、諸手当、賞与)
年収520万円/32歳 経験4年/(固定給 35万円、諸手当、賞与)

昇給・賞与 昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当 ■通勤手当
■家族手当
■残業手当
■資格手当
1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士/一級建築士(2万円)
二級建築士(1万円)
その他、消防設備士/電気工事士 など
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日 or 水・日)※勤務地により異なります。
祝日
※休日出勤の場合は他曜日に振替

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 他
※年間休日126日
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得奨励制度(管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士・マンション維持修繕技術者・簿記等)
※資格取得の際には、お祝い金を支給します。
■保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢他)
■全国各地宿泊施設等利用(福利厚生倶楽部)
採用予定人数 業務拡大のため、全国のエリアで10名以上の方を積極的に採用します!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

部署や担当の垣根を超えてチームワークも抜群!中途入社の方もスグに馴染める職場です!

業務の一環として平日に開催される外部講師を招いた資格取得の授業など育成環境の充実にも注力しています!

確かな環境&安定の職場で長く安心のキャリアを実現!

◆「上場企業」の確かな基盤で安定成長中!
マンション管理戸数は、業界No.1となる44万戸を誇る
上場企業・日本ハウズイング。
今も年間1万戸のペースでその数を増やし続け、6期連続で増収を実現。
安定成長を遂げており、修繕工事自体の需要も多く
案件が絶えることのない環境で働くことが可能です。

◆多くの経験豊富な先輩たちがあなたをフォロー!
初期研修を終え、配属された支店には
平均7〜8名の営繕スタッフが在籍。
OJTで一から業務を教われますし、
皆が初めて学ぶ気持ちを共有できることで、サポートも万全。
ムリなく、成長を目指せる環境となっています。

◆「働きやすさ」も万全で、長く取り組める!
▽月の平均残業時間は30時間程度
▽完全週休2日制、休日出勤時の振り替えもOK
▽有休や長期休暇も取れて、年間休日126日
など、チーム内で計画的に業務が割り振られ、
負担が偏ることがないからこそ、実現できた職場環境です。

◆「資格を取って」スキルアップも図れる!
現場では多彩で大小さまざまな案件を手がけることができるうえ、
講習会の開催やテキスト代や受講費の会社負担、お祝い金や手当など、
専門資格取得に際してのサポート体制も万全です。
働きながら、自身のスキル向上に取り組むことができますし、
一生モノの“手に職”を磨くことが可能です!

社員インタビュー

本社事業部立川支店
営繕課
関口 健一
(入社2年目)

前職はハウスメーカーの施工管理でしたが、時間に追われる毎日でした。気が付いたら終電間際という事もザラで、子供の幼稚園の運動会当日に急きょ仕事が入り、奥さんにこっぴどく怒られたこともありましたね。(笑)もっと家族との時間を大切にできる会社にと考えた時、出会ったのが当社でした。

当社には「ムダな残業は一切しない」というスタンスが根づいており、私も仕事が終われば、気兼ねなく定時退社を実践しています。自分なりに計画を立てて業務を進められ、有給休暇も取りやすく、工事の状況によって休日出勤になっても、きっちり代休が取れています。前職時代とは、生活リズムが一変しましたね。

修繕工事の管理には、前職の経験が活かせていますし、企画力・提案力も磨かれている実感があります。資格取得講習会も活用し、昨年は1級建築施工管理技士の学科をパス。今後は大規模修繕工事にも挑み、さらにスキルアップを目指したいと思います。

会社情報

設立 1966年9月(創業:昭和33年12月)
代表者 代表取締役社長 小佐野 台
従業員数 5633名(平成29年3月末)
資本金 24億9290万円
売上高 985億円(平成29年3月期)←885億円(平成28年3月期)←791億円(平成26年3月期)←700億円(平成25年3月期)
事業内容 ■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業

・「安全で快適な住環境づくり」を理念に、住・オフィス環境を創造する企業です。
・マンション管理物件44万戸超で管理戸数業界トップ
(※)マンション管理新聞『総合管理受託戸数ランキング』2017年版調べ

<東証二部上場>
ISO9001:2000取得
本社所在地 東京都新宿区新宿1-31-12
企業ホームページ http://www.housing.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

業界トップの実績を誇る環境でプロフェッショナルとして働くやりがいを、ぜひ実感してほしい

会社・事業の将来性

1958年の創業以来、ディベロッパーなどの親会社を持たないマンション管理会社として成長を続ける日本ハウズイング。“独立系”のメリットを活かし、制約に縛られずお客様第一主義の管理業務によって信頼を獲得し、管理戸数は業界No.1の44万戸。現在も年1万戸ものペースで管理戸数を増やし、6期連続増益を継続している。今後も東証二部上場という基盤を活かしながら、地に足の着いた成長を目指していくという。

職場環境・社風の魅力

全体の8割近いという転職組のスタッフからよく聞かれるのが「今までと働き方が変わり、充実した毎日を送れるようになった」という感想だ。家族との時間を増やした者や新たに資格を取得した者、業務の幅を広げた者など、多くの働きやすさが揃う同社ならではの声と言えるだろう。また、未経験スタートのメンバーも多く、はじめて学ぶ新人へのフォローが手厚い事も魅力に挙げられる。

応募方法

応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後10日間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた際の内容をもとに、書類選考を行います。
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【1次面接】
採用担当者による面接および筆記試験を行います。
※面接日は相談に応じます。
※履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)をご用意ください。
※ご提出いただきました書類は返却いたしかねます。予めご了承下さい。
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【2次面接(役員面接)】
詳細な職務経歴をうかがいます。
待遇面などについて、じっくり話し合いましょう。
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【内定】
面接終了後から10日以内に結果をご連絡します。
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数 2回
面接地 本社および、全国の支店・営業所で面接を行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 160-8410
東京都新宿区新宿1-31-12 【地図を見る】

採用担当 人事総務部採用係
電話番号 0120-518-500

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。