学校法人昭和大学 | 創立1928年/医・歯・薬・保健医療学部の4学部を擁する医系総合大学≫/医療人の育成に携わる【事務系総合職】(1324750) の求人情報

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学校法人昭和大学 | 創立1928年/医・歯・薬・保健医療学部の4学部を擁する医系総合大学≫

医療人の育成に携わる【事務系総合職】 正社員

業種:教育/医療・福祉・介護サービス
従業員数:7056名 設立:1928年4月 資本金:― 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/23
掲載終了予定日:2019/10/03

ここがポイント!
  • 【名門校】社会の文化と公共の福祉に貢献する昭和大学
  • 【働きやすさ】経験を十分にいかせます
  • 【自由な雰囲気】積極的な提案やアイデアを歓迎します
  • 【充実の福利厚生&手当】年末年始休暇/夏期休暇 etc
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募集要項

募集の背景

1928年創立の昭和大学は、医・歯・薬・保健医療学部の4学部を擁する医系総合大学であり、
「至誠一貫」の建学の精神のもと、社会に、人々に貢献する医療人の育成を行っています。
今後、さらなる教育・医療の充実を図るため、今までの経験を活かして、昭和大学を
発展させたい方を求めています。

仕事内容

大学・病院の運営、教育・医療及び各種研究事務など、事務系総合職として、チーム医療教育を支える一員として業務を行います。


昭和大学は3つの部門があります。
○法人部門…大学・病院全体を統括する仕事をしています。
○学事部門…学生の教育・生活をサポート。
○病院部門…病院経営に関わる業務をします。

◆具体的には?

○法人部門
□総務:法人全体の運営に関わる業務

□人事・労務:職員の採用・労務管理・教育研修・福利厚生に関する業務

□財務:法人の資産・管理・運営に必要な財務管理に関する業務

□研究支援:教員の研究活動を支援する業務

□施設管理:建物の維持管理に関する業務

○学事部門
□教務事務:学生の教育・生活を支援する業務

□入学支援:入試に関する業務

○病院部門
□病院管理:病院の運営管理に関わる業務

□医療事務:医療経営戦略や医事会計に関する業務

求める人材

【応募条件】4年生大学卒業以上かつ、企業・病院等で3年以上従事された方


【歓迎するスキル】
◎総務 ◎人事・労務 ◎財務 
◎研究支援 ◎施設管理 ◎学事 ◎入学支援 ◎病院(管理・医事)
もしくはそれ以外の特定業務経験のある方

勤務地

≪東京都/神奈川県/山梨県のいずれかのキャンパス・病院・研究所≫
◆東京都(品川区、大田区、江東区、世田谷区)
◆神奈川県(横浜市都筑区、青葉区、緑区)
◆山梨県(富士吉田市)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、山梨県
勤務時間

8:30~17:00
※部署により交代勤務あり(土、日、祝日)
※部署により早出、遅出業務あり

給与

月給23万3,200円+暫定手当(固定)3,600円
※経験・年齢を考慮し、大学の規定により決定いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

モデル年収例

年収620万円 / 37歳 事務総合職 経験14年 /係長、扶養家族あり(子1人)の場合
年収570万円 / 32歳 事務総合職 経験10年 /係長、扶養家族あり(子1人)の場合
年収460万円 / 30歳 事務総合職 経験6年 /主査、扶養家族なしの場合

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

住居手当
通勤手当
扶養手当
時間外手当 など

休日・休暇

◆休日◆
日曜日
国民の祝日
創立記念日(11月15日)
年末年始休暇

◆休暇◆
有給休暇(最高限度20日)
産休/育休(法定日数付与)
夏期休暇6日(令和元年実績)
特別有給休暇(慶弔関係2~7日)

福利厚生

日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
雇用保険・労災保険
昭和大学厚生資金貸付制度
私学事業団共済貸付制度
私学事業団共済貯金制度
ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
リゾートトラストの優待利用施設

この求人の特色

急募 「女性のおしごと」掲載中 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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≪医療人の育成≫に携わる一員になりませんか?

1928年創立の昭和大学では、現在4つのキャンパスで約2,800名の学生たちが
優れた医療人を目指し、学生生活を送っています。

また、附属病院では患者さんへの高度な医療を提供すべく、多職種が協働して臨んでいます。

誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。学生支援・地域貢献で力を発揮したい方は
ぜひチャレンジしませんか?

本学なら自分のやりたいことに挑戦でき、働きやすい環境で余裕を持った働き方ができますよ。

会社情報

設立

1928年(昭和3年)4月

代表者

理事長/小口 勝司

従業員数

教員数/2,160名 職員数/4,896名 (2019年5月現在)

資本金

事業内容

教育・研究及び医療

本社所在地

〒142-8555
東京都品川区旗の台1-5-8

キャンパス

◆ 旗の台キャンパス
 (東京都品川区旗の台1-5-8)
◆ 富士吉田キャンパス
 (山梨県富士吉田市上吉田4562)
◆ 洗足キャンパス
 (東京都大田区北千束2-1-1)
◆ 横浜キャンパス
 (神奈川県横浜市緑区十日市場町1865)

附属病院

◆昭和大学が誇る地域医療の基幹的役割を担う9つの病院・クリニック
昭和大学病院、昭和大学病院附属東病院(東京都品川区) 
昭和大学藤が丘病院
昭和大学藤が丘リハビリテーション病院(神奈川県横浜市青葉区)
昭和大学横浜市北部病院(神奈川県横浜市都筑区)
昭和大学江東豊洲病院(東京都江東区)
昭和大学豊洲クリニック(東京都江東区)
昭和大学附属烏山病院(東京都世田谷区)
昭和大学歯科病院(東京都大田区)

企業ホームページ http://www.showa-u.ac.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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1928年創立の昭和大学は、医・歯・薬・保健医療学部の4学部を擁する医系総合大学であり、
「至誠一貫」の建学の精神のもと、社会に、人々に貢献する医療人の育成を行っている。

また、先進医療から地域医療、専門病院と、さまざまな特性をもった9つの附属病院・クリニックがあり、
最高の医療設備や優れたスタッフを整えて患者さんを支え、それぞれの専門性・独自性を発揮し、
質の高い医療を心掛けている。

今回同学が事務系総合職を募集するのは、こうした伝統を守りつつ、時代の要請に応じ、
さらに未来を見据えた教育サービスの充実を図るため。教育をバックオフィスから支える仕事で
自分を活かしたいという意欲ある人にとって、見逃せない大きなチャンスだ。

職員は男女を問わず活躍している。伝統ある名門校の一員としての誇りを胸に、長く腰を据えて活躍したいなら、ぜひともチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法

★最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
(1)まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
応募締切【10月3日(木)まで】※WEB上のエントリー
(2)WEB書類選考を通過された方は応募書類を郵送してください。
※応募書類は返却いたしません。
※応募の秘密は厳守いたします。
ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

メールもしくはお電話でご連絡いたします。

採用プロセス

◆採用フロー◆
・マイナビ転職の『応募フォーム』にエントリー
 ★応募締切【10月3日(木)まで】
 Web書類選考を実施し、通過された方には応募書類の
 郵送方法をご連絡いたします。
 ※複数回ご応募いただいた場合、
  初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
 ↓
・書類選考⇒郵送いただいた応募書類をもとに選考
      通過者にのみ11月5日(月)までに
      一次面接のご案内をさせていただきます。
 ↓
・一次面接⇒11月13日(水)または11月14日(木)
      ※11月18日(月)までに合否通知
 ↓
・二次面接⇒11月26日(火)または11月27日(水)
      ※再度面談を実施する場合がございます。
      ※12月13日(金)までに合否通知
 ↓
・内定  ⇒二次面接で合格の場合、内定
 ↓
・着任  ⇒令和2年4月1日
      ※相談により着任日を早める可能性があります。

面接回数

2回

面接地

〒142-8555
東京都品川区旗の台1-5-8
【アクセス】
◆旗の台キャンパス
東急大井町線、東急池上線「旗の台駅」下車、徒歩5分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

学校法人昭和大学 | 創立1928年/医・歯・薬・保健医療学部の4学部を擁する医系総合大学≫

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住所

〒 142-8555
東京都品川区旗の台1-5-8 地図を見る

採用担当

人事部人事課

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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