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年収600万以上目指せる!幹部候補の【PL・PM】★残業少/土日祝休 株式会社オネスト <設立30年目の安定基盤/東京・大阪で積極採用中>★年間休日123日

情報更新日:2020/09/14
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

中途のハンデ無し、フラットで実力を存分に発揮できる環境!会社を牽引してくれる人材に期待しています!
【安定基盤】設立30年目、医療・農業・建設を軸に成長 【経験者優遇】実力に見合った待遇でお迎えします! 【多彩な案件】経験・スキル、希望を考慮してアサイン 【アイディア大歓迎】打てば響く、小回りの利く環境 【やりがい】独自性の高いシステムで社会の役に立てる 【オフ充実】残業少なめ/土日祝休み/年間休日123日
レア求人・初の中途採用で幹部候補を募集!経験・スキルに見合った待遇でお迎えします!<面接は各地で実施>
株式会社オネストのPRイメージ
医療情報システムの開発を手がける会社として、1990年に誕生した当社。その後、建設や農業の分野にも進出し、高い技術力と柔軟なお客様対応、そして自社パッケージ製品が高評価を獲得し、着実に信頼と実績を築いてきました。
◎残業月平均19hほど
◎土日祝休み・年間休日123日
◎諸手当・福利厚生の充実
など、働きやすさ抜群。新卒採用のみでしたが今回から中途採用をスタート。この機会を逃さず、ぜひご応募ください。

仕事内容

【直請け中心で上流から携わる・自社内開発多め】スキルや希望を考慮し、医療や建設、農業分野等の自社パッケージ製品の企画・営業・開発・導入を担当

具体的には

幹部候補ですが、
まずは会社の事業や仕組みといった
全体像を把握するため、
現場のリーダーとして活躍。

現場業務のマネジメントを通じて
経営チームの一員となっていただきます。

★上流工程から携わるため、
業界や時代、お客様のご要望に
柔軟に対応する力が求められます。

入社後の流れ

経験者と言えども、
まずは社風や当社の事業について
理解を深めるため、
本社で研修を行います。

その後現場へ配属し、OJTを通じて
徐々にお仕事をお任せしていきます。

入社時研修や階層別研修など、
個人のレベルに合わせた講習があるので、
着実にスキルアップできるでしょう。

将来のキャリアパス

今回は幹部候補の募集。
経験・スキルに応じて入社後の早い段階から
主任、課長などの管理職をお任せします。

実際に現場でPL・PMとして活躍しつつ
管理職業務もこなすので、
技術者としてもマネージャーとしても
実力を発揮できる環境。

昇給・昇格は明確な人事制度で決まるので
実力を正当評価します。

<主なプロジェクト>新しいビジネスモデルを構築中!

▼医療・ヘルスケア
電子カルテ・オーダリング、看護、医事会計等の病院情報システム(HIS)、検査系システムの各種パッケージ開発・導入。

▼農業ICT(IoT事業)
センサーと無線ネットワーク技術で温度、湿度等の情報を収集し、いつでも作物のモニタリングを可能に。集めたデータを分析、AIによる自動制御プランに挑戦。
▼建設経営支援
現場出来高管理や工事進行基準への対応など、業界特有の複雑な会計管理を各部署のデータで連携させ、ワンパッケージで提供。

▼SIビジネス
独立系SIerの強みを活かし、企業の基幹系から情報系まで幅広くサポート。ニーズ・戦略に合わせた先端テクノロジーをベンダーフリーでお客様に提供。

対象となる方

【PL・PMに挑戦したい方&経験者歓迎】◆短大以上◆現場経験がある方(業種・年数不問)◇サブリーダー、チームリーダー等の経験者は大歓迎
★経験・スキルに応じた待遇でお迎えします

<歓迎条件>
◆現場経験がある方(業種・年数不問)
→4~5年ある方は入社後の早い段階でプロジェクトをお任せします
◆PM・PL、サブリーダー、チームリーダー等、
 何らかのマネジメント経験(業種・年数不問)
◆上流工程の経験

<こんな方にピッタリ>
◎PL・PMに挑戦したい
◎キャリアアップしたいが、今の職場ではポジションが埋まっている
◎様々な案件のマネジメントを経験したい
◎自社製品の開発に携わりたい
◎アイディアを発信し、実現させたい

全て上からの指示…ではなく
率先して行動を起こせる自由な雰囲気なので、
培ってきた力を存分に発揮できるはずです。

創造・挑戦し続けるためにも、社内体制を改造中!

現在、会社の変革期。
新卒入社の多い環境でしたが
他社で経験を積んだ方からも
学びたい・刺激をもらいたいと考え、
中途採用に至りました。

今回は各拠点での募集ですが
同期メンバーもできます。
お互いに切磋琢磨しながら
将来的には会社の中核を担い、
会社を育ていける人材に期待しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇誰かの役に立ちたい方
「アイデアや知恵を製品やサービスに乗せ、お客様にお届けする」という考えを大切にしているので、『お客様目線で物事を捉え、自分に何ができるか』を判断できる方が好ましいでしょう。

この仕事に向いていない人

△挑戦意欲の無い方
「物を生み出すチャレンジ精神とクリエイティビティ」を重視する社風です。与えられた仕事だけこなす、ポジションに就いて満足する、という業務上の"安定性"を求める方は活躍できないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~17:30(実働7時間30分)

★残業月平均19時間ほど
★残業の有無にかかわらず、給与は18:00までの勤務分を支給。18:00以降は残業代を支給します。
勤務地
【交通費(月5万円まで支給)・転勤なし】
★東京・名古屋・大阪・福岡(ご希望を考慮して配属します!)

■東京オフィス/東京都文京区本郷4丁目9-25 真成館ビル3F
<アクセス>
「本郷三丁目駅」徒歩5分
「春日駅」徒歩5分
「後楽園駅」徒歩7分

■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30 三晃錦ビル2F
<アクセス>
「久屋大通駅」すぐ
「栄町駅」「栄駅」徒歩7分

■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区大手前1丁目4-12 大阪天満橋ビル5F
<アクセス>
「天満橋駅」徒歩4分

■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11-16 第2大西ビル4F
<アクセス>
「博多駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
■東京/月給44万5,700円~
■大阪/月給43万5,700円~
■名古屋/月給43万700円~
■福岡/月給42万700円~

※一律地域手当含む
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~700万円

モデル年収例

年収640万円 / 経験9年 /主任
年収670万円 / 経験14年 /課長
年収790万円 / 経験18年 /グループ長
年収910万円 / 経験25年 /事業部長
昇給・賞与
■昇給/あり(4月・10月にチャンスあり!)
■賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:平均3.36ヵ月以上
諸手当
■交通費(月5万円まで支給)
■残業手当
■扶養手当(月6,000円/人)
■役職手当
―主任:月8,000円
―課長:月8万円
―グループ長:月9~10万円
―副部長:月11~12万円
―部長・事業部長:月13~15万円
休日・休暇
【年間休日123日】

■完全週休2日(土日祝)■GW ■夏季・年末年始休暇
■記念日休暇 ■5月1日 ■リフレッシュ休暇 ■生理休暇
■有給休暇(取得率71.2%、平均取得13.5日)
■産休・育休・介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■フルタイムカジュアルデイ
■団体長期障害所得補償保険
■育児・介護休暇制度
■保養所(熱海伊豆山保養所、上総一ノ宮保養所)
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金
■時短勤務制度
★充実の教育体制★
▼資格取得支援制度
会社が取得を推奨する資格(IT系:63、非IT系:46)の
◎受験料・受験料負担
◎合格祝い金を定めているものに関しては、祝い金を支給

▼研修制度
◎新入社員研修
◎新入社員フォローアップ研修
◎等級別研修
◎課長、主任研修
◎資格取得対策研修
など、様々な研修をご用意!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年3月1日
代表者
代表取締役 本間 大輔
従業員数
248名(2020年7月時点)※オネスト/オネスト・アイホールディングス
資本金
7,000万円
売上高
32億7,900万円(2020年3月期実績)※オネスト/オネスト九州連結
事業内容
医療システム事業
農業ICTサービス事業
建設業会計システム事業
ITサービス事業
本社所在地
東京都文京区本郷4丁目9-25 真成館ビル4F
関連会社
(株)オネスト・アイ ホールディングス
企業ホームページ https://www.honest.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、
必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は選考通過者のみにご連絡差し上げます。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接日はご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)+筆記試験

面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談下さい。
面接回数
2~3回

※一次面接・二次面接は各地で行い、最終面接は各地または本社で行います。
面接地
■東京オフィス/東京都文京区本郷4丁目9-25 真成館ビル

■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30 三晃錦ビル2F

■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区大手前1丁目4-12 大阪天満橋ビル5F

■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11-16 第2大西ビル4F
問い合わせ
株式会社オネスト

住所
〒 113-0033 東京都文京区本郷4丁目9-25 真成館ビル
地図を見る

採用担当
(株)オネスト・アイホールディングス 中途採用担当 古川・津村

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社オネストの魅力イメージ1

高い技術力と型にはまらない自由さでのびのび活躍!

『人としての「礎」を尊び、
知恵あるイノベーションを通じて、
熱く優しく人と社会に役立つ』
…そんな企業理念を掲げる当社は、
医療・農業・建設を軸に
独自性の高いシステム開発・技術力で
明るい未来を創ります。

★積極的に挑戦する社風
『何もないところからものを生み出す、
チャレンジ精神とクリエイティビティ』
そして、『人の役に立ちたい』という気持ちを
大切にしてくれる方に期待しています。

★社内体制を改造中
縦割りを変更して横(事業部)の繋がりを強化し、
今まで以上に情報の共有がスムーズに。
新しい体制のもと、
さらに新風を吹かせてください。

★将来は会社を牽引する存在へ!
「ルールばかりで実力を発揮できない」
「業務の幅が狭くて物足りない」
「キャリアアップしたいが役職が空かない」
…そんな悩みは当社で解決。
あなたの経験に合った舞台・キャリアパスを用意します!
設立以来、臨床検査に関するシステムのパイオニアとして確固たる安定基盤を確立している株式会社オネスト。高い技術力を武器に着実に事業を拡大し、医療・建設・農業といったフィールドを中心に、独自のITソリューションを展開。近年は農業の「見える化」を実現する『スマートガーデナー(R)』がヒット、今後も挑戦を続けていくという。働きやすさも申し分ない環境なので、実力を発揮しながら長く働きたい方にうってつけの職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森本のプロフィールフォト
森本 さん(新卒入社19年目)
システムエンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

システムができる過程をイチから目の当たりにし、完成まで見届けられるところです。農業ICTサービスの開発では、お客様の意見を伺いつつも気象条件などの自然にも立ち向かいながら取り組むのは面白かったですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

AI関連の新サービスの検討、会社の柔軟性を活かしてITとIoTのデバイス融合、医療や農業などの社会に役立つアプリ開発など、様々な取り組みに挑戦中。「世の中に無ければ作っちゃおう!」という勢いが魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自社サービスの製品もどんどん開発していきたいので、新しい事に興味を持って率先してアイディアを出せる方に期待しています。将来の幹部候補なので、リーダーシップに自信のある方にも来てほしいですね。

配属先上司にお話を伺いました

事業部長/岡田のプロフィールフォト
事業部長/岡田 さん(新卒入社29年目)
システムエンジニア
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

まずは現場のリーダーからお任せしていきたいのですが、実力次第では更に上のポジションを用意しています。将来的に会社を支える幹部候補生ですので、マネジメントの観点にも重きを置ける方に期待しています。
Q

職場環境について教えてください。

今まで新卒採用一本だったので、当社の社員は他社を知りません。なので、あなたのような「外の世界」を知っている方から刺激を受けたいと考えています。培ってきた技術や知恵を活かし、新しい文化を築いてください。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自分たちがやりたいこと・興味のあることにどんどん挑戦させてくれる点です。社会のニーズを読みながらIotと農業や医療分野のコラボを実現させ、自社製品も開発していきたいですね。
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