ジャパンコーヨン株式会社【年休120日以上/月給25万円〜55万円】★海外に行く機会あり!語学力のスキルUPも/★未経験歓迎★世界最先端の技術を誇る外資系企業の【提案営業】(1006208) の求人情報

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ジャパンコーヨン株式会社【年休120日以上/月給25万円〜55万円】★海外に行く機会あり!語学力のスキルUPも

★未経験歓迎★世界最先端の技術を誇る外資系企業の【提案営業】正社員

業種 : 半導体・電子・電気機器/その他電気・電子関連/精密機器/重電・産業用電気機器
従業員数:19名 設立:2008年3月 資本金:4000万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/09/08
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

未経験者大歓迎!自由な社風が魅力の当社で、あなたらしくのびのび活躍しませんか?

世界に先駆け、3DSPIを生み出した韓国企業が親会社!
リーディングカンパニーの日本法人にて新しい一歩を★

ここがポイント!

  • 【世界トップクラス】名立たる大手企業と取り引き多数
  • 【やりがい大】携わるのは最先端の技術を誇る商品たち
  • 【高待遇でお迎え】月給25万円〜55万円スタート◎
  • 【スキルUP】海外に行ける機会や、語学勉強の補助あり
  • 【社風の良さにも注目】自由度の高い社風も魅力的★
  • 【働きやすい】土日祝完全休み・高い有休取得率など…

募集要項

募集の背景

世界に先駆けて、3Dはんだ印刷検査装置(SPI)を生み出した、
韓国メーカー「コーヨンテクノロジー」が当社の親会社です。
世界トップメーカーの日本法人として、
2008年に設立された当社のミッションは、
日本のSPI市場でもNO.1を獲得すること!

加速度的な新規開拓、既存顧客のシェア拡大を目指すため、
新たな仲間をお迎えします。
風通しの良さ、自由度の高さは外資ならでは!
あなたもここで力を試してみませんか?

仕事内容

【世界が注目するメーカーで活躍】コーヨンテクノロジー製の3DSPIなどの装置およびシステムの拡販、導入


【具体的には】
電子機器や車載機器、電機などの大手・中堅メーカーを対象に、
コーヨンテクノロジー製の3DSPIや、
基板外観検査装置(AOI)の提案を行います。

全国の代理店からの情報や展示会からの追客、
既存顧客からの紹介などを通して、
新しいお客様に当社製品を紹介していきます。

SPIやAOIを導入していない企業はまだまだありますので、
その市場を開拓することがあなたのミッションです。

【将来性のある業界+コーヨン製品は優位性も抜群】
スマホや車載機、医療機器、デジタル家電など、
電子回路基板が搭載された製品は数多く、
その精度要求はますます高くなっています。
そのためには、はんだ印刷の不良をいち早く検知する「3D SPI」や、
はんだ印刷、部品搭載後の基板の状態を検査する「AOI」の存在が不可欠!
なかでも検査精度が高いコーヨン製品は、
不良発生の低減、生産効率アップに役立つと高い評価を得ています。

韓国での技術研修など手厚い教育体制を整えています!

製品知識や業界の特徴、営業ノウハウなどはOJTにて教育しますが、
技術トレーニングなど、ものづくりに関する研修は、
親会社であるコーヨンテクノロジーにて実施します。
もちろん渡航費や宿泊費などはすべて会社が負担するので
あなたが支払う費用はほとんどナシ!
世界各拠点から集まるメンバーとも交流できます。

語学研修費も支給!さらなるスキルUPが可能です★

親会社が韓国企業ということもあり、メールや電話は韓国語や英語が中心。
入社時の語学スキルは問いませんが、語学力に自信がないという方は、
スクールなどで学んでいただきます。
お好きな学校、通信教育などを選んでいただければ、その費用は会社が支給。
毎月15,000円までの語学研修費をご用意しています。

求める人材

【未経験者・経験者ともに大歓迎】■未経験者:40歳まで(※)■経験者:年齢不問/法人営業の経験のある方 ★ものづくりに興味のある方は必見です!


★人柄・意欲を重視した採用です。まずは面接にてお会いしましょう!
★未経験・第2新卒者から経験者まで幅広く歓迎します!

【こんな方は必見です!】
◎グローバルな環境で働きたい方
◎裁量をもって自由に働きたい方
◎ものづくりが好きな方
◎語学力を活かしたい方や語学を学びたい方

【求める人物像】
■英語または韓国語での日常会話ができる方
■日本市場でのシェアNO.1獲得に意欲的に取り組める方
■主体的に考動、目標管理ができる方
■報告・連絡・相談を徹底できる方

◎経験者の方は、SMT業界経験や関連装置販売の経験があれば活かせます。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

成長性・安定性抜群!安心して挑戦できる職場です◎

設立当初は5名でのスタートでしたが、成長とともに仲間が増え続けている当社。
電子機器メーカーや国内SPIメーカーでの営業経験者、
技術の経験者など、多彩な経験を持つ人材が活躍中なので、
わからないことがあればサポートします。
しっかりした土台のある環境から、スタートが可能。安心して取り組んでください。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】

★営業のエリアは、日本全国となります。
 自由に1日のスケジュールを組みながら、のびのび働ける環境です。

◎千葉(幕張)・名古屋(三河安城)・大阪(新大阪)に拠点があります。
※毎週金曜日に定例会議がありますが、
 テレビ電話などでの参加でもOKです。

【幕張事務所(本社)】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト24階B2401号室
⇒JR「海浜幕張」駅より徒歩3分

【名古屋事務所】
愛知県安城市三河安城本町2-3-8 三河安城カーサベルデ1階
⇒JR「三河安城」駅より徒歩7分

【大阪事務所】
大阪市淀川区西中島7-12-5 大阪屋北2号館6階4号室
⇒JR「新大阪」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、愛知県、大阪府
勤務時間 9:15〜18:00(実働時間7時間45分)

★定時での退社も可能で、メリハリをつけて活躍できます!
★「この日は●●があるので、定時よりも早く帰宅したい。」など、
 相談次第では、勤務時間も柔軟に対応します。
給与

《経験者》
月給35万円〜55万円

《未経験者》
月給25万円〜40万円

※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により優遇いたします。
※交渉次第では、住宅の補助や家族手当など、別途+αで支給いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません。)

初年度年収

300万〜750万円

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
■出張手当
休日・休暇 ★年間休日120日以上/10連休などの取得も可能★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(とりやすい環境です!)
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行(国内・海外)
■ジムの利用費(1万円/月)
■語学勉強費用(1万5,000円/月)
■海外研修費用(全額負担)

★プライベートにおいてもお金がかからないように、
 福利厚生など、柔軟に対応しながら、
 働きやすい環境を整えています。

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

頑張りはしっかり還元。分かりやすい評価制度だからこそモチベーション高く仕事に臨むことが可能です!

「働いている人や、その家族が幸せであること」を大切にしている当社。働く環境面にこだわっています!

外資系リーディングカンパニーならではの醍醐味とは?

―★ グローバルトップメーカーが親会社
2D検査が主流だったSMT(表面実装)検査装置業界でいち早く3DSPIを開発!
瞬く間に市場を席捲したコーヨンテクノロジー(韓国)が私たちの親会社です。
2002年設立の独立系ベンチャーながら、
2006年には世界市場の45%のシェアを誇るグローバルトップメーカー(※)へ!
以来、10年連続でその地位を確保するとともに、AOI市場でも存在感を発揮しています。

―★ 扱うものは、世界が認める技術力を誇るメーカー製品
そんな親会社が生み出す最先端技術を日本国内にも広げ、
NO.1シェアを獲得するのがジャパンコーヨンの目標です。
中国やタイ、ベトナム、フィリピンなど、
東南アジア市場に進出する日系企業もターゲットに、
さらなる拡販、シェア拡大に貢献してくれる仲間を私たちは求めています。

―★ 外資系企業ならではの自由度+手厚い福利厚生も魅力的
■受注、契約獲得というゴールに至るまでのプロセスは各々自由
■成果に対する評価が明確。賞与への還元はもちろん、年5%以上もの昇給も
■土日祝休みの完全週休2日制+年間休日120日以上
■有給休暇もとりやすく、連休取得も可能!
■社員旅行の費用は、社員のみならず家族の分も含め、極力会社が負担する など
長く働ける環境づくりに力を注いでいます!

(※2015年6月プライムリサーチ調べ)

社員インタビュー

営業部
統括部長
志賀 隆さん

私が当社に入社したのは、ジャパンコーヨンが設立されてまだ間もない頃でした。
前職も同業の営業だったので、「コーヨンテクノロジー」という社名は知っていましたし、
何よりいつもあと一歩力が及ばず、コーヨンによく負けていましたね。

そんな企業が日本法人を立ち上げると知って興味が湧き、
自分の力を試してみたいと転職を決意。
日本企業にはない外資系ならではの自由度の高さに魅力を感じたのも、入社動機になりました。

でも、最初は苦労の連続で、ミニバンに装置を積んで社長と2人で全国行脚したこともありましたよ。
そんな中、結果を結び、今では国内でも、コーヨン製品の知名度が高くなりました。
確かな品質が認められ、続々とオファーが寄せられるようにも。

今回の採用はこの追い風を強みに、これからを一緒に築いてくれるメンバーに期待しています。
売上高と企業規模の倍増を目指す当社のコア人材になって欲しいですね。

会社情報

設立 2008年3月
代表者 代表取締役社長 小林 信夫
従業員数 19名
資本金 4000万円
事業内容 ■3Dはんだ印刷検査装置(SPI)の製造
本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト24階B2401号室
所在地 【幕張事務所(本社)】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト24階B2401号室

【名古屋事務所】
愛知県安城市三河安城本町2-3-8 三河安城カーサベルデ1階

【大阪事務所】
大阪市淀川区西中島7-12-5 大阪屋北2号館6階4号室
企業ホームページ http://japankohyoung.com/index.htm

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社であれば、きっとあなたの思うスキルUPやキャリアUPを叶えることができるだろう。まずは挑戦して欲しい

会社・事業の将来性

日本国内でのSPI市場は100億円、AOI市場は400億円と言われ、その両方の市場を狙えるのがジャパンコーヨンの強みだ。なぜなら同社はSPIとAOI両方の装置を取り扱えるから。それぞれの装置に特化する企業が多いなか、ワンストップであらゆるニーズに応えられる優位性はかなりのもの。大手を除く中堅企業の多くは装置を導入していないところが多いというから、開拓のしがいがあるだろう。

職場環境・社風の魅力

自由闊達な風土、実力主義、成果に対する評価が明確など外資系らしい魅力にあふれる同社。ドライというのとはニュアンスが違い、社員一人ひとりが「個」としてしっかり自分の意思を持っており、会社も他のメンバーもそれを尊重する空気感があると感じた。外資系ならではの風通しの良さ、評価のわかりやすさはとても魅力的。伸びやかな社風のもとで活躍してほしい。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(1〜2回)

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ジャパンコーヨン株式会社【年休120日以上/月給25万円〜55万円】★海外に行く機会あり!語学力のスキルUPも

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住所

〒 532-0011
大阪市淀川区西中島7-12-5 日宝北2号館6階4号室 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。