成田空港交通株式会社【京成グループ】成田空港の開港と同時に営業開始!★賞与年3回★正社員登用前提★/【バス運転手】長い下積みなし☆短期間で人気バスも担当できる(1174257) の求人情報

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成田空港交通株式会社【京成グループ】成田空港の開港と同時に営業開始!★賞与年3回★正社員登用前提★

【バス運転手】長い下積みなし☆短期間で人気バスも担当できる 契約社員

業種:海運・鉄道・空輸・陸運/旅行・観光/サービス(その他)
従業員数:100名 設立:1972年4月 資本金:6000万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:2018/09/28
掲載終了予定日:2018/11/08

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし

\あなたはどっち?/「残業少なめ派!20h程度」or

「たくさん稼ぎたい派」どちらも当社で叶います。

ここがポイント!
  • 【多彩なバス種類】マイクロ・路線・高速・夜行 など
  • 【働き方も多彩】”時間”も”路線“も希望を考慮!
  • 【地元に密着】成田空港開港から成田を支えています!
  • 【研修充実】大型二種免許があれば実務未経験も歓迎!
  • 【年齢不問】30代~60代と幅広い層が活躍中です!
  • 【正社員登用前提】京成グループの福利厚生制度あり
_dummy280x210 成田空港開港と同時にできたバス会社。京成グループの安定感、保養所ありなど充実の待遇も自慢です!

募集要項

募集の背景

私達、成田空港交通株式会社は、成田空港の開港と同時に営業を開始しました。
京成グループとしてバス事業を展開しており、今年で設立から45年。

長い歴史の中で、高速バスや空港内のターミナル連絡バス、路線バスなど、
多くの輸送形態をもち、地域の交通を幅広く支えてきました。

今回は更なる体制強化のための募集。
働く時間も路線も、あなたの希望を最大限考慮します。
今後注目が集まる「成田」で活躍しませんか!

仕事内容

《バスの種類が多いから、働き方も多様です》マイクロ・中型/大型路線・高速・夜行・送迎・空港内ターミナル連絡バス等の運転を希望を考慮してお任せ


~あなたの希望を考慮して勤務をカスタマイズ~
残業少なめで【プライベートを大切にしたい】。
【がっつり働いて稼ぎたい】どちらもOK!!
いろんな種類のバスを運行しているから、それが可能なんです!

例えば…
◎ターミナル連絡バス(成田空港内のターミナル間をつなぎます)
◎高速バス(立川・藤沢・つくば・東京行きなど)
◎夜行バス(仙台・和歌山・長野行き)
◎成田市内循環バス
◎小学校の通学バス など

※この中の一つを担当している社員、複数を担当している社員、どちらもいます。
 定期的に面談でヒアリングするので、その時々に合わせて働き方を変えられますよ!

~入社後は~
京成グループの研修に加えて、当社独自の研修にも参加していただきます。
実際の運転では、先輩が同乗してあなたをサポートするのでご安心を。
人気の「成田空港のターミナル連絡バス」や「高速バス」などに短期間で乗務している人もいます。

◆職場の雰囲気をご紹介!幅広い年齢層が活躍中です。

自分にあった働き方ができているから、みんな心にゆとりがあります。
「残業は月20h程度で働きやすさ重視」という人も、
「高速バス等でがっつり稼ぎたい」という人も、
年齢も志向も様々だからこそ、多彩なバスの運行ができています。
お互いを尊重し合う、過ごしやすい環境ですよ。
私たちの一員になりませんか!

◆働き方改革実行中!定着率で結果が出ています。

運転手の声を聞き、手当を充実、労働環境を改善するなど長く働ける環境を整備しています。
例えば、高速バスが成田空港に帰ってきた際、
次の便まで一旦本社に戻っていたのを、空港内の駐車場を新たに借り、
帰社を不要にして運転手の負担を減らしました。
こうした取り組みもあり、最近は定着率が向上しています!

求める人材

《年齢不問 ★幅広い年代の方が活躍しています!》◆大型二種免許があれば実務未経験でもOK!◆学歴不問 ☆大型二種をお持ちの方、お待ちしています☆


【応募条件】
◎大型二種免許   ※お持ちの方は面接確約

【こんな方大歓迎】
◆運転をするのが好き
◆バスや運転手に興味がある
◆高速バスに早く乗りたい
◆人と触れ合う仕事がしたい
◆成田で働きたい
◆自分の時間を持ちたい

【前職問わず活躍中】
たとえバスの運転経験が無くても、大型二種免許があればOK!
毎日大勢のお客様を乗せている先輩の中には、未経験から始めた人も多数います。
研修やサポートも充実しているので安心です。

【活気ある街で働ける】
2020年のビックイベントに向け、現在成田空港の大規模改修工事が行われいています。
空港を利用する方も一気に増え、バス利用者も大幅に増えていきます。

◇正社員登用前提!充実した福利厚生があります。

2年半~3年でほとんどの社員が正社員になります。今回の採用も正社員登用前提。
社員の既婚率、持ち家率も高いので、安心して長く働けて、離職率の低さが自慢です。
京成グループの福利厚生を利用できるので、休日は保養所で休養も可能。
他にも、賞与年3回(H.29年度実績)、手当も充実しているなど働きやすい環境です!

勤務地

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
千葉県成田市での勤務となります。

※マイカー通勤可(無料駐車場完備)

★UIターン歓迎★
遠方から成田に来た先輩も活躍しているので、まずはお気軽にご応募ください。

★住所★
千葉県成田市駒井野字山ノ台1368-22
※有名な飛行機のフォトスポット「さくらの山」の目の前です

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<勤務例>
★「残業は少なめがいい!」Aさん
 ⇒ターミナル連絡バスメインのシフト ※残業月20hほど/月収30万円

6:00~15:00(午前番)
15:00~23:00(午後番)など


★「とにかく稼ぎたい!」Bさん
 ⇒ターミナル連絡バス・高速バスなどのシフト ※残業月40hほど/月収35万円

7:00~21:00(ターミナル連絡バス)
5:30~16:30(高速バス)など

給与

月給180,000円~+諸手当

<月収例>
◎月収260,000円(経験2年/諸手当・残業代含む)
◎月収360,000円(経験5年/諸手当・残業代含む)
◎月収400,000円(経験10年/諸手当・残業代含む)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~400万円

モデル年収例

年収364万円 経験2年
年収504万円 経験5年
年収560万円 経験10年

昇給・賞与

昇給 年1回
賞与 年3回

諸手当

交通費規定内支給
夜勤手当
拘束時間手当
宿泊手当
運行手当(距離・仕事内容による)
食事手当
年末年始手当(現金で支給)

休日・休暇

5勤1休制+特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇

福利厚生

★東証一部上場の京成グループの福利厚生を利用できます★
社員登用制度有
社会保険完備
制服貸与
保養所あり
正社員登用あり(2年半~3年ほどでほとんどの社員が正社員になります)

同時募集中

パート・アルバイトも同時募集中。詳しくはお問い合わせください。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤なし 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 中途入社5割以上 3年連続売上UP 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲成田空港内で黄色いバス(右下)を見かけたことはありませんか?あれは当社が運行しているんですよ!
_dummy280x210 先輩が丁寧に教えるので、実務未経験でも安心!平均勤続年数が長く、社歴15年以上の社員も多数います!

理想の働き方を実現!やりがいも感じられる環境です!

――◇当社だから実現できる、働きやすさがあります
成田空港の開港以来、お客様のニーズに合わせてバスを運行してきた当社。
現在では、マイクロ・路線・高速・夜行など、多種類のバスを扱っています。

当社の特徴は、
「残業少なめがいい人」「がっつり稼ぎたい人」それぞれの社員が
バス運転士としてしっかりと活躍していること。
多種類のバスを運行し、社員の希望を考慮して業務を組んでいる当社だからこそ実現できています。

“働きやすさ”というのは、当然個人によって違うもの。
新しくご入社いただく方にも、自分にとっての働きやすさとはどういった環境か、
しっかりと面談して業務を決めていきたいと思っています!

また、入社後は経験や適性によって、高速バスに最短1ヶ月で乗務も可能(実績あり)。
長い下積みもないので、早い段階でやりがいを感じていただけると思います。

――◇待遇、手当も充実しています
福利厚生については京成グループの安定感をそのままキープ。
同じグループ内の企業と同等の、充実した待遇を受けられます。

当社は社員数100名と程よい規模感。
意見を出しやすく、経営にも関わっていける風通しのよさがあります。

また、通勤手当だけでなく、食事手当や運行手当など手当も充実。
経験5年で500万円の年収実績もあります。

当社でぜひ運転手としてのキャリアをスタートしませんか!

社員インタビュー

_dummy120x90 バス運転手
木内さん

成田空港交通株式会社に入社して、今年で10年目になります。
以前も空港内で仕事をしており、
空港内で多くのバスを走らせている、当社のことを知っていました。
バスの運転手として、全くの未経験からスタートした私ですが、
先輩達に支えられ、今では一通りの運行を任されるほどに成長。
お客様からの「ありがとう」を胸に、今後も無事故・無違反で運転を続けていきます!

_dummy120x90 バス運転手
行木さん

マイナビ転職を見て、2018年4月に入社しました。
前職は電気工事の施工管理をしていて、全くの未経験。
運転手に興味があったのと、空港関連で働きたかった、という思いがあり、
免許を取得して面接を受けました。
実際に入社をして、感じたのは研修の手厚さ。3週間の座学と丁寧な運転指導がありました。
技術が身につけば、長い下積みも無く、できることを任せてもらえます。
離職率も少ないので、長く続けていけそうです!

会社情報

設立

1972年 4月

代表者

代表取締役社長  小林 渉

従業員数

100名

資本金

6000万円

事業内容

●一般乗合旅客自動車運送事業
●一般貸切旅客自動車運送事業
●広告代理店業
●特定労働者派遣事業
●自動車の運転代行及び自動車管理の請負業務

本社所在地

千葉県成田市駒井野字山ノ台1368番地22

営業規模

<乗合> 38両

●成田空港周辺路線
●中距離路線
(成田空港~東京駅、立川駅、千葉中央駅、松戸駅、土浦駅、茅ヶ崎駅)
(新橋駅~千葉ニュータウン~成田空港)
●長距離路線
(成田空港~仙台駅、長野駅)
(海浜幕張駅~南海和歌山市駅)

<貸切> 26両

●一般貸切
●シャトルバス(成田国際空港、企業従業員輸送 他)

企業ホームページ http://www.nariku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 路線、貸切、送迎など、多種類のバスの運行に関われる同社。毎日を刺激的に過ごすことができるだろう。

成田空港交通株式会社は、今年で設立から45年を迎える、歴史ある企業です。
成田空港の開港と同時期に事業を展開しています。

成田空港から高い信頼を得ていて、通常では入れないエリアまで、バスの運行が許されています。
なので、普段目にすることが出来ない位置から、飛行機を見られるなど、
航空機好きの方には夢のような仕事かもしれません!

また、同社は鉄道事業を展開している京成グループのグループ企業。
安定した経営基盤を持っているのも魅力です。
その一方で、同社は安定基盤に甘んじることなく、様々な事業を展開してきた逞しい一面もあります。
今後、海外の利用客の増加を背景に需要の拡大が見込まれているので、
新しい運転手の採用を急いでいます。

充実した研修が用意されているため、未経験でも安心。
大型二種免許を活かしたい!と考えている方は、是非検討してみて欲しいです。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。

 ☆大型二種免許をお持ちの方、お待ちしています。
  応募フォームの「保有資格」欄に忘れずにご記入お願いいたします。
 
【面接(1回)】
 役員との面接を行います。加えて実技試験も行います。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

成田空港交通株式会社【京成グループ】成田空港の開港と同時に営業開始!★賞与年3回★正社員登用前提★

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住所

〒 286-0121
千葉県成田市駒井野1368-22 地図を見る

採用担当

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電話番号

0476-35-2321

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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