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株式会社KoKoRo-iki

その他の募集情報

未経験OK!サポートメインの【受付・運営スタッフ】完全週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【シルバーフィットネストレーナー】◎年休135日◎昇給年2回 株式会社KoKoRo-iki \平均年齢27歳/まるで部活?!ワイワイ楽しく働ける職場です♪

勤務地

東京都、神奈川県

初年度年収
450万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/03

この求人のポイント

<スポーツ好きの仲間が活躍中!>年間休日135日でお休みたっぷり&残業も少ない⇒メリハリ勤務が叶う◎
「安定性は?」⇒設立12年で14店舗展開中&新店舗続々 「長く働き続けられる?」⇒離職率はわずか10% 「馴染めるか不安?」⇒代表があなたの個性を見て配属 「未経験でも大丈夫?」⇒当社の9割が未経験スタート 「お休みは?」⇒年休135日&完休2日制とたっぷり 「お給与は?」⇒給与・ポジション等でしっかり評価!
\年齢・経験関係なく実力を評価/ 月間インセンティブ&年2回の昇給あり。収入UPのチャンスが豊富◎

ーKoKoRo-ikiとは?

シルバー向けフィットネス「レコードブック」のFC運営をしている当社。設立から12年で14店舗を展開し、4月には鶴見駅前店を新たにOPEN予定!今後も横浜・藤沢を中心に将来的には20店舗の運営を予定しています。

ー働きやすさ抜群

年間休日135日に加え、独自の福利厚生も多数!「社員がイキイキ働けば、会社も成長する」と考える当社で、介護の新しいカタチを一緒に広げませんか?

仕事内容

【食事や入浴などの「身体介助」は一切なし!】コミュニケーションを楽しみながら、ご利用者さまの健康をみんなでサポートする仕事です!

具体的には

◯*シルバーフィットネストレーナーとは?

「いつまでも自分の足で歩きたい!」「健康で楽しく過ごしたい!」そんなご利用者さまの願いをサポートするお仕事。

その日の体調や身体の状態に合わせ、無理なく取り組める運動プログラムやイベントを考えます。心もカラダも元気になる時間を提供していきましょう♪

ある1日の流れ

午前・午後の2部制で、ご利用者さまの運動サポートを行います。(1部に18~30名の運動をサポートします)

▼複数台の車でご利用者さまをお迎え
▼検温や血圧測定
▼ウォーミングアップ
▼集団運動&個別運動
▼帰り支度
▼ご利用者さまをお見送り
▼最後にチームで1日の振り返りを行い業務終了

入社後の流れ

◯*未経験でも安心してスタートできる!

▼STEP1
マニュアルを使った座学研修や、先輩社員によるレッスン練習で基礎を学びます。(約1カ月間)

▼STEP2
実践を通し、少しずつ業務に慣れていきましょう。3カ月程度で一通り身につきます。

※運動指導がメイン。食事や入浴などの介助はありません。

\平均年齢27.6歳/働くメンバーの特徴を聞きました

◯*仲がよいのが自慢です!

□いつも明るく楽しもうという姿勢でご利用者さまを巻き込んでいる
□同世代の方が多く、笑顔が絶えない
□やる時はやってくれる責任感がある
□仕事上の付き合いではなく、仲間のような関係性
□上下関係が厳しくないので、思ったことを発信しやすい
□公私問わず、フランクに話が出来る

高い定着率を実現!その訳は…

◆理由1…働きやすさ
┗年間休日130日以上、残業は月20h未満とプライベートも充実!
◆理由2…会社の雰囲気
┗平均年齢27歳!スポーツ好きの同年代が集まり、活気ある職場です。
◆理由3…未経験OK
┗営業など異業種からの転職者も多数活躍中!安心してスタートできます♪

それが私たちの高い定着率の理由です!

対象となる方

【第二新卒・既卒歓迎!20代活躍中◎】\人物重視の採用/★「スポーツが好き」「人の役に立つことが好き」な方はぜひ ★9割以上が未経験スタート

応募条件

◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

一つでも当てはまる方は、ぜひ!

□人の笑顔が好き
□人とお話することが得意
□楽しく仕事をしたい!
□学生時代にスポーツに打ち込んだ経験がある
□誰かの役に立って、感謝されたい
□仲間と共に、目標に向かって頑張りたい

先輩社員の入社の決め手

□明るく、雰囲気が良かった
□若手社員が多く活躍していたから
□年齢関係なく評価してもらえるから
□社長の魅力に惹かれた
□子育てにも理解のある環境だから

#経験がなくても大丈夫!合ったら生かせる経験・資格
・営業経験
・接客経験
・看護師、社会福祉主事または社会福祉主事任用の資格

★年齢・経験関係なく、評価され、活躍できる職場★

Q.未経験でも大丈夫?

営業・接客・製造など、異業種出身者も多数!ゼロから始めた先輩たちも、今ではご利用者さまから信頼されるトレーナーに成長しています♪

Q.評価制度は?

研修期間を終え独り立ちすると、トレーナー研修を受けることが可能。年齢・経験関係なく評価しますし、合格する毎に昇給も目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎その人の個性に寄り添える方

「●●さんには、どんな方法が合うだろう?」と常に寄り添いながら考えられる方が向いています。コミュニケーションを取る中で、個性や特徴も観察していきましょう。

この仕事に向いていない人

△チームで働くことが苦手な方

スタッフ同士で連携し、協力しながら進めています。「自分のペースで黙々と作業したい」「人と関わるのが苦手」という方は職場の雰囲気に馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~6名 積極募集中!
勤務時間

8:30~17:30


\残業少!ONとOFFが充実/

トレーナー業に専念できるように、業界では珍しい事務作業は専任スタッフが担当しています。そのため平均残業時間は、1日1時間程度とわずか!19時前には全店舗、スタッフが帰社しています。

希望休の取得率は、なんと100%!お休みは自分でしっかり決められますよ♪
勤務地

【転居を伴う転勤なし】

★川崎千年店・鶴見駅前店にて積極採用中★

町田/横浜/藤沢/川崎にあるいずれかのご自宅から近くにて勤務となります。

\2025年11月、業界新モデル店舗 OPEN!/

→NEXUS(ネクサス)いずみ野
神奈川県横浜市泉区和泉町 5732-1
⇒いずみ野駅徒歩1分

\2026年4月 新店舗OPEN!予定/

◆鶴見駅前店
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町6-12 プレジデントステージ横濱鶴見 1F
→鶴見駅徒歩3分

◆川崎千年店
神奈川県川崎市高津区千年552-1 ウィズKYH 1F
⇒武蔵中原駅 徒歩15分

◆いずみ野店
神奈川県横浜市泉区和泉町 5732-1
⇒いずみ野駅徒歩1分

◆大口店
神奈川県横浜市神奈川区大口通21番
⇒京急本線「子安駅」より徒歩4分

◆成瀬店
東京都町田市南成瀬2-7-1
⇒JR横浜線「成瀬駅」より徒歩9分

◆南万騎が原店
神奈川県横浜市旭区柏町36-15
⇒相鉄いずみ野線「南万騎が原駅」より徒歩2分

◆三ツ境店
神奈川県横浜市旭区笹野台1-32-10
⇒相鉄本線「三ツ境駅」南口より徒歩5分

◆二俣川店
神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-42
⇒相鉄本線「二俣川駅」より徒歩4分

◆希望が丘店
神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘93-13
⇒相鉄本線「希望が丘駅」より徒歩4分

◆戸塚店
神奈川県横浜市泉区中田東1-34-23
⇒ブルーライン「踊場駅」より徒歩5分

◆西谷店
神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷町1229-1
⇒相鉄本線「西谷駅」より徒歩5分

◆六会店
神奈川県藤沢市亀井野3‐1‐1
⇒小田急江ノ島線「六会日大前駅」より徒歩5分

◆川井店
神奈川県横浜市旭区川井本町109‐2-2
⇒相鉄本線「鶴ヶ峰駅」よりバスで「宮の下」下車徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
◆鶴見駅前店⇒「鶴見駅」徒歩3分
◆川崎千年店⇒「武蔵中原駅」徒歩15分
◆いずみ野店⇒「いずみ野駅」徒歩1分
◆大口店⇒「子安駅」より徒歩4分
◆成瀬店⇒「成瀬駅」より徒歩9分
◆南万騎が原店⇒「南万騎が原駅」より徒歩2分
◆三ツ境店⇒「三ツ境駅」南口より徒歩5分
◆二俣川店⇒「二俣川駅」より徒歩4分
◆希望が丘店⇒「希望が丘駅」より徒歩4分
◆戸塚店⇒「踊場駅」より徒歩5分
◆西谷店⇒「西谷駅」より徒歩5分
◆六会店⇒「六会日大前駅」より徒歩5分
◆川井店⇒「鶴ヶ峰駅」よりバスで「宮の下」下車徒歩2分
給与

月給28万円~+月間インセンティブ


★年齢を考慮し給与のご相談をします★

※試用期間3ヵ月あり(期間中は待遇に変動はありません)
※上記月給には固定残業代(30H分/5万3,820円~)を含みます。超過分は別途支給。

[昇給実績(昨年度)]

入社後、半年間はしっかり教育するので、全てのトレーナーが昇給します。(約1万円程度)
その後、トレーナー研修を合格する毎に昇給し、5万円以上の給与アップも可能です!

※入社半年後に昇給面談を行います。
※新規事業を担う場合は、別途昇給面談を実施します。

社員に利益を還元できるワケは!?

当社が運営するほぼ全てがレコートブック約200店舗の内、売上TOP10にランクイン♪稼働率が高く、常に利用者様に空きが無い状態です。そのため、一人ひとりにしっかり還元しています。

[年収例]

年収420万円(メイントレーナー/入社1年)
年収460万円(リーダー/入社3年)
年収550万円(エリアマネージャー/入社2年)
年収500~800万円(新規事業担当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~500万円

モデル年収例

年収800万円 / 36歳 マネージャー職 経験6年
年収500万円 / 28歳 リーダー職 経験2年
年収450万円 / 23歳 トレーナー職 経験1年
昇給・賞与

・賞与年2回(6月、1月)

・業績賞与年2回(3月、9月)

・昇給年2回(4月、10月)

※事業の成長に対し、空きポストが多数。
※適宜、面談を行い昇給を行います。
諸手当
  • 県外手当(引越しの際、スムーズに働けるように住居と費用を支援)
  • 住宅手当
  • 子供手当
  • 保育手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 資格取得手当
  • ランチ手当
  • 外部研修手当(介護、フィットネス関連)
  • 交通費支給(~月5万円)
  • 自動車手当
  • フィットネス手当(2026年4月開始)
休日・休暇

年間休日135日(2025年実績)


  • 完全週休2日制(基本土日休み)
※店舗により曜日が異なる
※土曜勤務の場合があります(月1回ほど、代休あり)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶事休暇
  • 産休・育休休暇
  • 希望連休制度(7連休制度)有り
  • 旅行手当有り
福利厚生

毎月の頑張りをインセンティブとして還元!(2万円)

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • アントレプレナー制度(社内起業支援 1名チャレンジ中)
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • 健康診断(年1回)
  • 借り上げ社宅制度
  • インフルエンザ予防接種
  • 社内起業チャレンジ会
  • 社内向けフィットネスジムあり
  • 祝日セレクト制度
 ┗年間の祝日日数分、自分の好きな日に
  お休みを振り替えられる制度です。
  自分だけの祝日休みを作っちゃいましょう♪

★メンバーの意見を反映して、どんどん制度を拡充予定です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
2014年10月
代表者
稲葉 竜二
従業員数
150名(パートを含む)
資本金
800万円
売上高
■10億9000万円(2026年7月期)■8億6000万円(2025年7月期見込)■6億9000万円(2024年7月期)
事業内容

シニア事業

[1]シルバーフィットネス事業/介護のイメージを根底から変えるリハビリ特化型の施設『Record book(レコードブック)』のFC運営
※数年で利用者数が神奈川トップクラスの利用者数へ成長
[2]60歳以上のパーソナルトレーニングジムの運営
[3]IT×訪問介護 「Number.3」の運営

#社会課題解決事業
[1]シニアの困り事を解決事業【まごころサポート】
[2]シニアの働く場所や居場所を創るサロン運営
本社所在地
神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-69 荻原ビル
沿革
▼2020/4 レコードブック立場Open
▼2020/6 レコードブック湘南台Open
▼2023/2 レコードブック六会Open
▼2023/4 レコードブック川井Open
▼2024/9 レコードブック成瀬Open
▼2024/11 レコードブック大口Open
▼2025/9 レコードブック川崎千年Open
▼2025/10 レコードブックいずみ野 Open
▼2025/11 レコードブックNUXUS Open
※当社運営の全店が直営店を含む全200店舗中、TOP10に入る利用実績です
会社・事業の将来性
2014年設立の当社。二俣川にシルバー向けフィットネス「レコードブック」のFC店を中心に20店舗を出店。今期さらに継続出店を計画中!

日本の介護現場を異業種からの視点で捉え、『介護の現場をかっこよく』をテーマに新たな可能性に挑戦していきます。
ぜひ、一緒に会社を育てていきましょう!

▼KoKoRo-ikiをもっと知りたい!という方はコチラ!
https://www.kokorobiz.jp/recruit/kokoroiki
企業ホームページ http://www.kokorobiz.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

お電話で直接ご連絡いただくことも可能です(045-744-5112)


※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
  • 応募から内定までは2~3週間程度の予定です
採用プロセス
  • 神奈川県外在住の方はWEB面接を実施しております
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた内容を元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

人柄重視の採用になります。
リラックスしてあなたらしさをぜひアピールして下さい!
  1. STEP
    3

内定

  • 面接日・入社日はご相談に応じます
  • 現在、在職中の方もお気軽にご相談下さい
書類選考のポイント
↓よろしければ下記HPもご覧ください↓
  HP:http://www.kokorobiz.jp/

当社の雰囲気が伝わるかと思います☆+*
面接回数
1~2回
面接地

本社

神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-69 荻原ビル

<交通アクセス>
相鉄本線『二俣川駅』より、徒歩5分
問い合わせ
株式会社KoKoRo-iki

住所
〒 241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-69 荻原ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-744-5112

会社・仕事の魅力

業界のイメージを刷新する会社

◯*介護を新しいカタチへ

介護ロボットの開発支援に携わっていた代表の稲葉。
人のためとなる介護サービスの可能性と
介護のもつ従来のイメージのギャップを感じ、
「よりかっこよく、明るい介護へ」
というビジョンで当社を設立。

できなくなったことを補うのではなく、
「できる」を増やすことで、
明るく元気な介護のカタチを創っていきます!

◯*働き方も新しいカタチへ

  • 年間休日135日
業界高水準のお休みの多さ。
祝日を本人の希望で自由に変更し、
休みをデザインできる独自の制度や、
7日連続の長期休暇取得制度もあります。

  • 残業少なめ
月平均は1日1時間以下。
平均退勤時間は18時30分なので、
メリハリをつけて働けます。

  • 産休・育休取得率100%
ライフステージの変化があっても安心。
子育て中の社員も活躍中です!

  • 食事手当あり
健康な食生活のため、
食事に関わる費用の半額を会社で負担しています。
介護の「暗い」「大変」というイメージを変えたい。そんな想いからスタートした当社は、「できるを増やす」シルバーフィットネスを通じて、人生100年時代を支えています。社員がイキイキ働ける環境づくりにも注力。年休135日や独自の福利厚生、残業少なめなど、働きやすさを実現。未経験でも安心してスタートできる研修体制も整えています。「人と話すのが好き」そんな方はこれを機にぜひ積極的な応募をおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

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