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レジャー施設「ロゴスランド」の【企画運営】★年間休日125日★ 株式会社アウティングスペース 【アウトドアレジャー施設を展開】完全週休2日制/賞与年2回

情報更新日:2021/03/26
掲載終了予定日:2021/05/27

この求人のポイント

「ワクワク♪」「ドキドキ★」が止まらない!!ロゴスランドでアウトドアを思いっきり楽しめる企画を発信!
アウトドア体験型テーマパーク「ロゴスランド」を展開 未経験でも全然OK◎企画の仕事に楽しくチャレンジ! 正社員登用制度&実績もあり☆ 賞与年2回/ロゴス商品の社割あり!嬉しい待遇◎
株式会社アウティングスペースのPRイメージ
「Enjoy Outing!」を合言葉に
1985年に誕生した『LOGOS』。
実は日本生まれのアウトドアブランドです。

もっと多くの人に、アウトドアを気軽に
楽しんでもらいたいという思いで2018年
テーマパーク「ロゴスランド」をオープン。

今回は施設に関わる様々な企画運営に
携わっていただくメンバーを大募集!
人気施設をもっと魅力に、新しい仕掛けを
一緒につくっていきませんか?

仕事内容

\カラフルな休日を過ごせるロゴスランド♪/ ここでしか味わえないBBQスタジアム、カフェ、ホテルでの各種イベント企画・運営を担当します。

具体的には

ロゴスランド内では、宿泊者限定で
BBQを楽しめる「アイリスイン城陽」、
開放感のある「BBQスタジアム」、
「ロゴスショップ&カフェ」等を展開。

*イベントの企画・準備(グランピングなど)
*BBQスタジアムでのホール業務
*宿泊受付・案内業務
*SNSの更新作業
*各種点検 などをお任せ!

入社後の流れ

\アウトドア好きのスタッフが集結/

先輩から仕事の流れや基礎知識を教わり
じっくり学べます。
独り立ちまでは3ヶ月くらいです◎

20代~40代のメンバーが活躍しており、
みんな気さくでフレンドリー♪

協力&サポート体制も万全ですよ!
お休みもたっぷりあり、
プライベートも大切にしながら働けます。

★笑顔が広がる、最高の休日をプロデュース!

お客様層はファミリー層が6割。
大人から子どもまで幅広い年齢層の方から
人気を集めている施設です。

「食べる」「遊ぶ」「泊まる」「借りる」
をテーマに、お客様の笑顔を引き出す
ワクワクできるイベントを仕掛けましょう!

お客様とのふれあいを楽しみながら
自分も元気をもらえるやりがいある仕事です。

対象となる方

★★アウトドア好きに必見★★【人柄重視の採用】未経験/第二新卒/異業種からの転職も歓迎 ◎20代~40代の男女が活躍中 ◎5日以上の連休も取得可能

\アウトドア経験がなくても大丈夫/

「面白そう!」そんな興味レベルでもOK♪
LOGOSブランドを一緒に盛り上げてくださる
明るく元気な対応ができる方をお待ちしています!

★できるだけ多くの方にお会いします★

あなたの人柄や意欲を尊重し
お迎えしたいと考えています。
フレンドリーで気さくな先輩ばかりなので
仕事も、環境もスグに馴染めるはず♪

★こんな経験活かせます★

◎接客経験(業界・年数不問)
◎10年以上の社会人経験
◎バイトリーダーなどチームをまとめた経験
※なくてもOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

接客が好きでコミュニケーションを楽しめる方、「お客様に喜んでほしい」そんなおもてなしの心を持って取り組める方にピッタリ!人との関わりから多くの学びを得られると思います。

この仕事に向いていない人

自分の意見やアイデアを発信しやすい社風なので、積極的な姿勢で仕事を楽しめる方でないと、環境を十分に活かしきれずもったいないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◆9:00~21:00/シフト制:実動8h

<シフト例>
◎9:00~18:00
◎13:00~20:00 など
希望を考慮して決定します!
※残業はほとんどありません
勤務地
※転勤なし!<ロゴスランド>での勤務です

◆京都府城陽市寺田大川原24-4
 鴻ノ巣山運動公園内

※マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
・奈良線「城陽駅」より車で7分
給与
◆月給19万9,020円(一律手当含む)+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給:年1回(3月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
◆家族手当(配偶者:月1万2,000円、子ども一人につき:月5,000円)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当支給
◆役職手当
◆業績連動手当
休日・休暇

<年間休日 125日>

★5日以上の連続休暇OK

◆完全週休2日制(土日休みや平日との連休なども相談OK)
◆有給休暇(最大40日)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備 
◆教育支援金制度(お子様の高校入学時に9万円、大学入学時に18万円)
◆社員割引(20%OFF)
◆制服支給
◆正社員登用あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年5月 (創業:1928年3月)
代表者
柴田 茂樹
資本金
3,800万円
事業内容
■「LOGOSショップ」の運営

★ロゴスコーポレーションが企画製造しているアウトドアブランド、
「LOGOS」の商品を広める「LOGOS」ショップの運営をしています。

【取扱ブランド】
●LOGOS
「Enjoy Outing」を合言葉に、様々なアウトドアスタイルを提案するアウトドア総合ブランド

●LIPNER
テクノロジー素材を吟味し、快適な着心地を実現した防水・防寒ウェアを提供するブランド
本社所在地
大阪市住之江区平林南2丁目11番1号
店舗
全国77店舗(北海道・東北/5店、関東/21店、東海/15店、北陸/2店、関西/20店、中国・四国/5店、九州・沖縄/9店)
関連会社
株式会社ロゴスコーポレーション
株式会社アスレル
企業ホームページ https://www.logos.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください
※応募の秘密は厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ使用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
京都府城陽市寺田大川原24-4
プラムイン城陽
問い合わせ
株式会社アウティングスペース

住所
〒 610-0121 京都府城陽市寺田大川原24-4
プラムイン城陽

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6681-8001

備考
地図は面接地を設定しております

会社・仕事の魅力

株式会社アウティングスペースの魅力イメージ1

\あなた発信のアイデアをお待ちしています/

京都府城陽市に位置する「ロゴスランド」。
市民の皆さまから多くの声をいただき、
今年2月末にドッグランが新しくOPEN!

「こんなことしてみたい!」など
意見があればウェルカム!
お客様の声はもちろん、社員からの声も
積極的に取り入れ魅力いっぱいの施設に
していきたいと思っています。

当社の自慢は社員同士の仲の良さ。
厳しい上下関係もなくアットホームです。
伸び伸び、元気いっぱいに活躍しませんか?
今年で36年目を迎える「LOGOS」ブランドは、現在全国にアウトドアショップを展開中。アウトドア人気が過熱する昨今、2018年に京都府城陽市とのコラボにより誕生した「ロゴスランド」は幅広い世代に親しまれている注目の施設です。今回はそんな施設で働けるチャンス!各種手当の充実に加えて年間休日は125日とたっぷり。最大40日の有給休暇が取得できるなど、仕事とプライベートの両立を叶えられる嬉しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

支配人 高橋 のプロフィールフォト
支配人 高橋 さん(新卒入社6年目)
企画運営スタッフ

Q:入社の決め手は?

アットホームな雰囲気に惹かれましたね。もちろんアウトドア好きには最高の環境です!

Q:仕事のおもしろさ、やりがいは?

初めてアウトドアを体験されるお客様もいらっしゃるので、時には「お肉の美味しい焼き方」をご案内することも(笑)、ファミリーの楽しそうな表情に、笑顔や元気をもらえる仕事なんです。「楽しかったぁ」「また来たい」って言ってもらえるのが日々のモチベーションですね。

Q:印象に残ったエピソードは?

嬉しかったのは、小さなお子様からお手紙をもらったこと。手書きで楽しい思い出がいっぱ伝わるそのお手紙は、私の大事な宝物です。お客様との嬉しいふれあいが沢山ある職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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