株式会社ワット・コンサルティング ●自動車・ヘルスケア製品・有機ELなど最先端の技術を手にできる環境!/★実務未経験OK!必要とされる技術を磨ける【電気系エンジニア】(1042624) の求人情報

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株式会社ワット・コンサルティング ●自動車・ヘルスケア製品・有機ELなど最先端の技術を手にできる環境!

★実務未経験OK!必要とされる技術を磨ける【電気系エンジニア】正社員

業種 : アウトソーシング/人材派遣・人材紹介/総合電機/その他メーカー
従業員数:874名 設立:2003年4月 資本金:5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

電気系エンジニアとして技術を研鑽していきたい方にはピッタリの環境です!

生涯エンジニアとして生きていくために、
市場ニーズが高い最先端の技術を身に付ける。

ここがポイント!

  • ★実務経験者は最低でも月給32万円以上!
  • ★市場ニーズが高い技術・スキルを手にできる
  • ★名だたる大手メーカーの開発プロジェクトに参加可能
  • ★技術分野・キャリアチェンジもできる!

募集要項

募集の背景

――例えば、PLCを利用したシーケンス制御。
大きな機械を動かすために無くてはならない技術ですが、
ニーズが多い反面、技術者がとても少ないのです。

実際に、当社のシーケンス制御エンジニアが活躍している場所は、
スマホ・PC・テレビなどに利用される有機EL開発現場。
最先端を走る開発プロジェクトが職場となります。

あなたも最先端の技術を身に付けて、
市場ニーズの高いエンジニアとして活躍してみませんか。

仕事内容

技術の先端を走るエンジニアへ!電気系エンジニアとして様々な開発プロジェクトに参加し技術を磨いてください。


あなたの能力に応じた開発プロジェクトにアサインしていきます。
◆シーケンス(PLC)制御設計  
◆回路設計
◆基板設計
◆LSI設計
◆配電設備設計 など

【多岐に亘る製品】
有機EL・自動車・ヘルスケア・LCDなど、時代の先を走る製品開発案件がたくさんあります。
『エンジニアが足りないプロジェクト=開発に力を入れている新製品』
というケースが多く、技術を磨くには最適な環境です。

国内外の大手メーカーをはじめ、幅広い取引先があるので、
あなたが取得したい技術を学べる案件を考慮して、配属先を決めていきます。

派遣ビジネスモデルのメリットは?

〜まずは誤解が無いように〜
前提として当社との直接雇用です。
派遣というのは事業モデルなので、雇用形態が派遣というわけではありません。

●プロジェクトが変われば製品も変わり、常に新しい技術を習得できる
●技術部門から異動することなく、ずっとエンジニアとして働ける
などのメリットがあります。

求める人材

《業界・経験不問》●モノづくりに携わって自分の技術を磨きたい方!エンジニアとして市場価値を上げたい方!※何らかの開発経験がある方は歓迎!


■学歴不問
■何らかの電気・制御の技術や知識をお持ちの方
(電気系学部・高専・工業高校出身の方であれば、実務経験がなくてもOK!)

※以下一つでも当てはまる方は歓迎します!
◎アナログ・デジタル回路の知識がある
◎電気系CADの使用経験がある
◎半導体開発・半導体装置関連の知識がある
◎PLCの使用経験がある
◎制御盤設計の経験がある
◎画像処理の知識や経験がある
◎LSI開発の知識・経験がある

勤務地

《全国、及びアジア圏のクライアント先》
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木・宮城・長野・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・滋賀・広島・中国・韓国の各プロジェクト先
※クライアント先企業での常駐勤務となります

【本社】
東京都中央区新川2-24-2 ビコービル1F
JR京葉線「八丁掘駅」徒歩4分
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩7分

※原則として勤務地限定ですが、キャリア実現のたに希望を考慮した上での
転勤の可能性はあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、海外
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
給与

■経験者:月給32万円〜50万円
■実務未経験者:月給23万円〜
※能力・経験・前職給与等を考慮のうえ決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇に変更はありません)
※詳しくは面接でご説明します

昇給・賞与 ◆昇給年1回
休日・休暇 ≪年間休日119日≫
◆週休2日制(土日)  ※会社カレンダーによる
◆祝日
◆有給休暇
◆育児・介護休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆赴任手当(赴任勤務時のみ)
◆残業手当(全額支給)
◆休日手当
◆資格取得奨励金
◆紹介奨励金
◆保養所有
◆単身寮完備(家具・家電付き)
◆法律相談窓口
◆メンタルヘルスケア制度

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

自分が創りたいモノにチャレンジしていきたい!そんなエンジニアの想いを尊重します。

技術を磨き続けられる!成長しやすいビジネスモデル

「同じ製品を作り続けていて、最近自分の成長が感じられない…」
「開発現場から製造部門に異動、エンジニアとしてもっと頑張りたかった」
そんな想いから当社に転職してくる方が多くいます。

あなたがどんな製品をつくりたいのか、どんな技術を学びたいのかを考慮して
アサインするプロジェクトを決定していきます。

――例えば、もともと持っていた物理の知識を活かしたいという思いから、
EMI・EMS対策が必要な高周波の回路設計を行うプロジェクトにアサインする、など。

『やりたい仕事を選んで成長できる』
『技術の最先端を走り続けられる』
『ずっと開発現場で働き続けられる』など
エンジニアとして成長するには絶好の環境がここにはあります。

社員インタビュー

電気系エンジニア

●定年以降も働き続けられる会社
当社のエンジニアは定年退職を迎えても、プロジェクトが変わらなければ同じように働き続けることができます。仕事が変わらなければ待遇が変わらいのも安心ですね。エンジニアの仕事は技術があれば、歳を取ってもできるので、私も長く働けるスキルを若いうちから身に付けておきたいです。

会社情報

設立 2003年4月16日
代表者 代表取締役社長 宮城 力
従業員数 874 名(2017 年9 月30 日現在
資本金 5,000万円
事業内容 技術及び技術力の提供、付帯する一切の業務

一般労働者派遣 (派)13-304593
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-304267
本社所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-11-11
東京冷凍新川ビル 4F
企業ホームページ http://www.jp-wat.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

技術者の、技術者による、技術者のための会社です。

一番の推しポイント

60歳定年を迎えても、退職せずに働き続けなければならない…。
そんな老後の心配をするビジネスパーソンが増えている日本で、
定年到達したほとんどの社員が雇用継続している同社。

驚くべきは、仕事内容が変わらなければ『待遇』も変わらないということ。
定年退職後は定年前と同じ仕事なのに、嘱託社員になって待遇が下がることもある中で、
同社では同じ仕事をしている限り待遇はそのままで働き続けられるという。

現在、社員の中で給与最高額なのは、実は定年を迎えて働き続けているベテランエンジニアだそうだ。
求職者にとって『将来の安定性』も、会社選びのポイントの一つとして考えたほうが、
良い転職に繋がるのではないだろうか。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※面接日・入社日は相談に応じます
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※応募の秘密は厳守いたします

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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
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【STEP2】面接1〜2回
個人面接を行います。
ざっくばらんにお話ししましょう。
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【STEP3】内定
面接回数 1〜2回
面接地 東京都中央区新川2丁目24-2 ビコービル1F
選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ワット・コンサルティング ●自動車・ヘルスケア製品・有機ELなど最先端の技術を手にできる環境!

ホームページを見る
住所

〒 104-0033
東京都中央区新川2丁目24-2 ビコービル1F 【地図を見る】

採用担当 採用担当:関根
E-mail
電話番号 03-5244-9325(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。