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山陽食品株式会社の企業ロゴ

～ 未経験歓迎 ～食品メーカーの【総合職】※完全週休2日制 山陽食品株式会社 ◆セブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業 ◆賞与年2回

情報更新日：2025/02/04
掲載終了予定日：2025/03/31

この求人のポイント

【マイカー通勤OK ＋ 市内各エリアからもアクセス良し！】食品業界へ初チャレンジの方も大歓迎です。
【安定経営】セブン-イレブンのパートナー企業！ 【やりがい】手がけた商品は、中国5県の各店舗へ 【未経験歓迎】OJTで学べます。資格取得支援も活用OK 【多彩なキャリア】ジョブローテーションで経験値UP！
山陽食品株式会社のPRイメージ

▼セブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業

1955年に創業した山陽食品。三越広島店や広島そごうでの食品専門店の出店を通じ、地域の食卓を支えてきました。1982年にはセブン-イレブン・ジャパンとの取引をスタートし、今では1日約2万食を中国5県へお届けしています。

＼業績好調！だから…／
セブン-イレブンの店舗数が拡大するにつれて、当社の製造業務もどんどん増加。体制強化を見据え、増員募集を行います。

仕事内容

【 セブン-イレブンの店頭に並ぶ人気商品を手がける 】サラダや惣菜、軽食、製麺などの製造及び製造に付随する業務全般の募集です。※完全週休2日制

具体的には

希望/適性/経験に応じて下記部署に配属いたします。

◆製造部（食品製造・製造管理）　　　　　　　　
◆商品部（商品開発・システム担当）
◆業務部（資材管理）
◆品質管理部（衛生管理）

＜ 未経験の方も安心 ＞

いずれかの業務をお任せしますが、
どの業務でも丁寧なOJT指導を行います。
先輩と実務にチャレンジしながら
一つずつ覚えていきましょう！

＜ 将来のキャリアパス ＞

知識や経験を積んだ後は
ジョブローテションを通じて、
多彩なキャリアの道をご用意。

意欲や頑張りに応じて適正な昇格を行うため、
30代で管理職に昇進する例も珍しくありません。
主任⇒係長⇒課長⇒工場長⇒部長と
段階的なステップアップを目指せます。

幹部候補を目指すこともできるので
キャリアアップを目指す方にも
ピッタリの環境です！

ワークスタイル：家庭＆仕事の両立OK

【完全週休2日制】
月8日以上の休みを確保◎
もし休日出勤があった場合は
振替休日も取得いただいています。

【2パターンの勤務形態】
「毎日、毎週不規則…」というお悩みとはおさらば！
  • 11時～20時
  • 20時～29時
上記2パターンの勤務スタイルで、
入社後は必ず「日勤チーム」へ配属します。

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎│年齢不問 】◎高卒以上 ※食品製造や製麺業の経験をお持ちの方はなお歓迎 ※業務に活きる「資格取得支援制度」あり

＜ こんな方はぜひ ＞

・チームワークや協調性を大切にできる方
・前向きに新しいことを吸収できる方
・キャリアアップを目指したい方
・広島で長期的に働きたい方

■「衛生管理者」資格取得も目指せます■
入社後に資格取得にチャレンジされる場合は、
受験費用など全面的に支援します。
※既にお持ちの方も大歓迎！

＜ 30代若手社員も活躍中 ＞

当社の平均年齢は30代前半。
20代の課長や40代の部長、出産を経て
復帰し管理職として活躍する女性社員もおり、
経歴・男女問わずに活躍できる職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎ルールを守れる方
安心・安全な食品づくりには重要なこと。「食品を手にする人」のことを考えて業務に臨める方は、セブン-イレブンを通じて中国5県の人々の食卓を支えているんだとやり甲斐も実感できそうです。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを重視しない方
各部署のメンバーと協力が必要なので、すべて自己完結…というわけにはいきません。ですが、担当業務にもくもく取り組む姿勢はもちろん大歓迎です！

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
商品部　　：9時～18時
業務部　　：8時～17時
品質管理部：9時～18時
製造部　　：下記ラインによる
  • 11時～20時
  • 20時～29時
（入社後は日勤からスタートします）

※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※実働8時間
勤務地
＜転勤なし＞
広島市南区上東雲町（JR広島駅より車で10分）
※UIターン歓迎
※マイカー通勤OK（無料駐場完備）

--------------------------------
■勤務地詳細
広島県広島市南区上東雲町18-36

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
  • JR「広島」駅から車で10分
  • JR「天神川」駅から車で6分
  • 広電「段原一丁目」駅から車で7分（徒歩約19分）
給与
【大卒】月給：216,000円以上
【短大・専門学校卒】月給：201,000円以上
【高卒】月給：186,000円以上 　
　＋　諸手当

※上記金額は初任給となります
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します

--------------------------------
■月収例
  • 24～28万円（基本給22万円+諸手当）：一般職（大卒24歳）
  • 29～34万円（基本給22万円+諸手当）：管理職補佐（大卒29歳）
  • 34～38万円（基本給24万円+諸手当）：管理職（高卒28歳）
--------------------------------

★職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます！

時勢に応じて給与水準を上げるなど、社員の生活を守るために待遇改善を進めています。
昇給・賞与
◇昇給：あり
◇賞与：年2回
諸手当
◇通勤手当（月上限10,000円）
◇役付手当
◇時間外手当
◇資格手当
◇夜勤手当
◇深夜手当
休日・休暇
――年間休日109日

◇完全週休2日制／月8日以上
※休日出勤の場合は振替休日を取得して頂きます
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度(当社規程による)
◇見舞金・弔慰金制度（社員保険）
◇法定以上の産前産後・育児・介護休業制度
◇生理休暇
◇提携保養施設
◇健康管理窓口
◇マイカー通勤可（無料駐車場完備）
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1955年4月
代表者
代表取締役　澤田 和雄
従業員数
140名
資本金
20,000,000円
事業内容
食品製造加工
本社所在地
〒739-0021
広島市南区上東雲町18-36
主要取引先
(株)セブン-イレブン・ジャパン
日本デリカフーズ(株)
プリマハム(株)
日本ハム(株)
キューピー(株)
味の素(株)
企業ホームページ http://sanyos.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に！■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

▼選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼面接
  1. STEP
    3

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
〒 739-0021
広島県広島市南区上東雲町18-36
問い合わせ
山陽食品株式会社

住所
〒 739-0021 広島市南区上東雲町18-36
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
082-281-3050

会社・仕事の魅力

山陽食品株式会社の魅力イメージ1

～ 地域と社員と、発展してきました ～

セブン-イレブン・ジャパンの
パートナー企業となって今年で41年。
中国エリアでの出店拡大に伴って
当社も工場の増改築を重ねながら、
安定した経営基盤を築き上げてきました。

こうして会社の成長をがっちりと
支えてくれている社員たちのためにも、
環境の整備に注力！
お休みや見舞金・弔慰金制度のほかにも
保養所施設の利用など、
現場の声を取り入れて生まれたものもあり
手厚い福利厚生を整えています。
同社のでは各製造ラインに社員が3～4名在籍しており、1人に任せっきりではないところが未経験者にも安心のポイント。職場としても、社員が入院や手術が必要となった場合は費用負担を行うなど、働き続けるためには嬉しい待遇面が整っているかと思います。
また、意思決定がスピーディーな社風なので、現場からの声や意見が経営陣に伝わりやすいことも魅力的。実際に福利厚生へ反映されることもあり、柔軟な組織体制ならではの働きやすさを実感できる環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

内藤　剛 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
働きやすさだと思いますね。
出産を経て復帰し、管理職として活躍する女性社員もいらっしゃいます。完全週休2日制のほか、参観日や運動会など子どもの行事があれば休みも融通を利かせやすい環境です。
Q

職場環境について教えてください。
柔軟に従業員の意見を取り入れている環境ですよ。アイディアが職場に反映されたこともありました。
入院や手術が必要となった場合、費用負担を行うなど、将来にわたって安心して働ける環境・制度面が整っています。
Q

スキルアップはできますか？
未経験の方でも、もちろんできます。
まずは製造職として勤務し、その後は「商品開発」「品質管理」などさまざまなキャリアに進んでいただけます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  技能工（整備・生産・製造・工事） >  工場生産・製造（食品・化粧品・医薬品系）

勤務地

広島県  広島市

業種

食品

特徴

第二新卒歓迎  マイカー通勤可  オフィス内禁煙・分煙  電話問い合わせOK  「女性のおしごと」掲載中

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