株式会社グリーンデリカ【トオカツグループ】平均年齢33歳・20〜30代の若手活躍中!手当・福利厚生が充実◎/安全を届ける!【食品メーカーの品質管理】未経験・UIターン歓迎!(1004474) の求人情報

  • 株式会社グリーンデリカ【トオカツグループ】平均年齢33歳・20〜30代の若手活躍中!手当・福利厚生が充実◎
  • 安全を届ける!【食品メーカーの品質管理】未経験・UIターン歓迎!
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社グリーンデリカ【トオカツグループ】平均年齢33歳・20〜30代の若手活躍中!手当・福利厚生が充実◎

安全を届ける!【食品メーカーの品質管理】未経験・UIターン歓迎!正社員

業種 : 食品/流通・チェーンストア/コンビニエンスストア/専門店(食品関連)
従業員数:1100名 設立:1994年8月 資本金:3,000万円 売上高:125億円(2016年度) 本社所在地:宮城県

情報更新日:
2017/09/20
掲載終了予定日:
2017/10/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

《未経験歓迎!》平均年齢33歳、若い社員が活躍中!地域に腰を据えて長く働ける環境です♪

ここがポイント!

  • 【未経験歓迎】ほとんどの社員が未経験からスタート!
  • 【働きやすい】残業少なめ・半年毎に連休取得可
  • 【やりがい】食の安全・安心を守りお客様へ届ける
  • 【スキルアップ】資格支援やセミナー参加もサポート!

募集要項

募集の背景

トオカツフーズ株式会社の100%子会社として、トオカツグループの東北エリアを担っている当社。

大手コンビニやスーパーで販売のお弁当や惣菜、
コーヒーチェーンのサンドイッチなどの企画開発・製造を行っており、東北6県+新潟県に供給しています。

この度、ニーズの増加に伴い社員を募集いたします。
未経験からでも先輩が丁寧に基本から教えて行くので、安心してスタートできる環境です!

仕事内容

お弁当、サンドイッチ、惣菜など食品を製造する工場での品質管理業務。《未経験からスタートできる環境。先輩が丁寧にサポートするので安心です!》


【具体的には】
◆工場の異物混入・感染症対策
◆工場内の衛生管理に関するルールの取り決め
◆スタッフへの衛生指導
◆品質チェック後のデータ作成

――未経験から成長できる理由――
入社後は先輩社員によるOJTを通してイチから丁寧に教えていきます。
多くの未経験者を育ててきた教育体制があるため、安心してスタートできる環境です♪
その後も、定期的に行われる研修やセミナーなどを通じて、継続的な成長をバックアップします!

【経験・年齢関係なく、チャレンジできる環境!】
品質向上のために、トライ&エラーを繰り返しながら、
最良の答えを見つけて欲しいと考えています。
そのため、積極的な意見の発信は大歓迎!
フォロー体制も整っているので、失敗を恐れずどんどんチャレンジしてください。

求める人材

【未経験者歓迎/やる気・意欲重視の採用です】◎35歳までの方 ◎要普免【ライフスタイルが変化しても安心♪】 産休・育休実績も多数・時短勤務もOK!


【求める人物像】
◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎人と接することが好きな方
◎食の安全、安心に関心がある方
◎チームワークを大切にできる方

<キャリアパスは自分次第!>
未経験から食品業界のエキスパートへ成長できるのが当社の特徴。
「品質管理を極め続けていきたい!」
「他セクションへジョブチェンジしたい!」など
あなたの適性や希望を考慮し、柔軟に対応しています。

勤務地

【U・Iターン歓迎!】
宮城県富谷市成田9-3-4
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)

★山形県・岩手県でも募集しています!★

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 8:00〜17:00(休憩60分)
給与

月給177,300円〜227,900円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 〇昇給:年1回(5月)
〇賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 〇職位手当
〇営業手当
〇開発手当
〇特殊勤務手当
〇通勤手当
〇時間外手当 他
休日・休暇 〇シフト制(月8〜9日休み)
〇年次有給休暇
〇慶弔休暇 他
福利厚生 〇社会保険完備
〇確定拠出年金制度
〇産前産後休暇制度
〇育児・介護休業制度
〇長期障害所得補償保険制度
〇教育制度(キャリア社員研修、職種別研修、階層別研修、資格取得制度) 他

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

年齢・経験は関係なく、わからないことはいつでも聞ける雰囲気です!

《意欲重視の採用です!》知識やスキルは入社後でOK◎

品質管理は食の安全を担う重要なポジション。

――でも、未経験からスタートできるの?
ご安心ください!現在活躍中の先輩も、ほとんどが未経験者。
分からないことは何でも聞いて吸収していってください!

当社ではパートさんも含め、従業員全員が
『安全で、美味しい商品を届けたい』という同じベクトルで仕事ができているので、
自然とチームワークも良くなり、安心して口にできる”商品づくり”に繋がっています。

会社情報

設立 1994年(平成6年)8月11日
代表者 代表取締役社長 篠原 君正
従業員数 1100名
資本金 3,000万円
売上高 125億円(2016年度)
事業内容 主にコンビニエンスストア向けの弁当・おにぎり・寿司・スナック麺・調理パン・サラダ・惣菜等の開発・製造・販売
本社所在地 宮城県富谷市成田9-3-4
企業ホームページ https://www.greendelica.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲宮城本社/平均年齢33歳の社内はアットホームな雰囲気で話しやすい環境なので未経験からでも安心だ。

トオカツフーズ株式会社の100%子会社として、トオカツグループの東北地区に
おける中食事業を担っている株式会社グリーンデリカ。

総菜やお弁当などを買って帰り、自宅で食べることを”中食”と言うが、
老若男女問わず、近年には欠かすことのできないジャンルだ。
この中食へのニーズは年々高まり、昨年の売上高は125億円。
右肩上がりに成長し続けている同社の経営基盤は盤石と言える。

品質管理は、安全・安心な食の安定供給を支える上で欠かせないポジション。
おいしさを当たり前に届けるために、現場では日々試行錯誤が行われており、
厳しさもあるがやりがいはそれ以上だという。

今回は未経験の方もイチからスキルを身につけていけるとのこと。
将来は、管理職へのステップアップも可能だ。

食という安定した業界で、大きなやりがいと自己成長を手にできるチャンスをぜひ掴んでほしい。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
※電話応募も受け付けます!

【備考】
ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた内容を元に書類選考を行います。
   ▼
【2】 適性検査+面接
   ▼
【3】 最終面接
   ▼
【4】 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2〜3週間程度の予定です。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社グリーンデリカ【トオカツグループ】平均年齢33歳・20〜30代の若手活躍中!手当・福利厚生が充実◎

ホームページを見る
住所

〒 981-3341
宮城県富谷市成田9-3-4 【地図を見る】

電話番号 022-351-5178

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。