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”大阪市”の出資法人で活躍!【施設管理】★年間休日125日 大阪市街地開発株式会社 《育成枠★若手活躍中!》土日祝休み&夜勤などは一切なし!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

未経験者歓迎!安定基盤の上で活躍するチャンス。和気あいあいとアットホームな職場で働きやすい会社です♪
\安定性バツグン/大阪市の出資法人で長く活躍できる \理系出身なら未経験者も歓迎/チームで動くので安心 \働きやすさが自慢/土日祝休み&有給も取りやすい \風通しがいい!/若手が伸び伸び仕事に取り組める
大阪の魅力向上をめざし、ランドマークとして愛される施設の管理・運営を手掛ける当社で成長してください!
大阪市街地開発株式会社のPRイメージ

\次代を担う中心メンバーを丁寧に育成/

『大阪駅前ビル』『ディアモール大阪』『湊町リバープレイス』をはじめ、商業施設から各種イベント・ホールまで数多くの施設を管理する当社では、次世代を担う新しい仲間を求めています!

・休日多め&残業少なめ
・有給が取りやすい!

働きやすい環境を整える当社で、未経験から設備管理のノウハウを磨きませんか?さらなるキャリアアップにつなげてください♪

仕事内容

大阪市の出資法人として、「駅前ビル」「地下街」「商業施設」など、さまざまな施設の設備管理および運営を手掛けています。★未経験から丁寧に育成!

具体的には

★商業施設の維持管理

  • テナントや施工業者との調整
  • スケジュールやコスト管理
  • 近隣や行政への対策
  • 施設改修・修繕の企画立案

★地下街の維持管理

  • 設備の保守点検業務の発注・監理
  • 設備の計画的整備(修繕/大規模改修)
  • 不具合対応

★駅前ビルの技術的支援

  • 内装工事の確認
  • 大規模工事支援

ある1日の流れ

<管理施設>

『ディアモール&大阪』『大阪駅前第1ビル~第4ビル』
『湊町リバープレイス』『なんばHatch』 など

現在も大阪駅前周辺でさまざまな案件が動いています。
大規模修繕を手掛けることもあるなど、
確かなやりがいを実感できる仕事です。

入社後の流れ

▼まずは、先輩や上司によるOJT研修を実施。
「どんな施設を管理しているのか」
「仕事の一連の流れ」など
設備管理に必要な知識を基礎から学びます!

さらに、自己啓発のための休日や
資格取得支援など、それぞれのスキル磨きを支援。

個人の目標に合わせて
キャリアアップできる環境を整えています!

安定企業ならでは!想像以上の働きやすさを実感★

「ずっと働き続けて欲しい」という想いから、
働きやすい職場づくりに力を入れている当社。

◆土日祝は休み=年間休日120日以上!
◆有給消化率が高い=好きな日に取得しやすい◎
◆残業が少ない=定時退社も可能!

家族との時間や自分の趣味の時間を大切にでき、
リフレッシュしやすい環境も自慢です!

対象となる方

\採用は人物重視/★理系出身の方であれば、未経験の方も大歓迎です! ◎~35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★異業種出身、未経験スタートの先輩も活躍しています!

\いちばんに求めているのは/

◎周囲とのコミュニケーションを大切にする方
→施設、行政、施工会社など、多くの関係者をつなぎ、
 各種調整を行なう仕事になるため、
「人と接することが好き」
「コミュニケーションスキルに自信がある」
 という方を求めています!

\こんな方も歓迎しています/

◎専門的なスキルや知識を学びたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎協調性がある方

★技術系社員のほとんどが中途メンバーなので
 すぐに馴染める環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

テナントや施工業者、行政など、関係者とさまざまな調整を行なうため、円滑なコミュニケーションを取れる方に期待しています。必要となる情報・要望などを的確に伝えられる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

徐々にひとり立ちできるようになると、「どんな課題があるのか」「どんな対策が必要なのか」など、常に意見や判断を求められる立場になるため、自ら考え、能動的に行動できる方でなければ難しいといえます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
★定時での退社も可能で、メリハリをつけて活躍できます!

9:00~17:30(実働時間7時間45分)
※昼休憩/12:00~12:45
勤務地
【大阪市内】
大阪駅前第1ビル~第4ビル、湊町リバープレイス

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給19万8,200円~(諸手当別途)

※上記はあくまで、最低保証額です。
 年齢・経験・能力等を考慮のうえ、決定します。
※通勤交通費や住居手当、家族手当などは別途支給いたします。

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 /(子ども2人・持ち家)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当(月5万5,000円まで)
■住居手当(世帯主:1万2,500円 賃貸居住者:1万7,500円)
■家族手当(配偶者1万円、子1万円(3人目以降6300円)
■残業手当
■その他諸手当
休日・休暇
★年間休日125日程度★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇(旅行や家族の行事など柔軟に対応)
■慶弔休暇
■看護休暇
■時間休(2時間単位)
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■作業服貸与
■カフェテリアプラン
⇒旅行・スポーツ倶楽部などの補助制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1969年4月1日
代表者
代表取締役社長 松元 基泰
資本金
授権資本金額 8億円
事業内容
1) 市街地再開発事業等により建築された建築物の管理及び運営
2) 市街地再開発事業に関連する施設の建設及び経営
3) 前各号に関する建築、設備工事の設計及び監理
4) その他前各号に附帯する事業
本社所在地
大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル 8階
企業ホームページ http://www.oud.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。

※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします。
応募受付後の連絡
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼Web履歴書をもとに選考
▼面接
▼内定
面接地
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル8F

(アクセス)
・JR  「北新地」駅 徒歩2分
・地下鉄「西梅田」駅 徒歩4分
・阪神  「梅田」駅 徒歩4分
・JR   「大阪」駅 徒歩6分
・地下鉄「東梅田」駅 徒歩6分
・地下鉄 「梅田」駅 徒歩8分
・阪急  「梅田」駅 徒歩11分
問い合わせ
大阪市街地開発株式会社

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル8F
地図を見る

採用担当
企画部 総務課 西田・永田

備考
【人事担当者より】
「働く」ことは、人生の中でも大きな割合を占めるものです。だからこそ、どこで、何を、誰と、どんな風にやっていくかが大切です。決して大きな企業ではありませんが、安定した経営基盤のもと、世代を問わず安心して永きにわたって働くことができる環境が当社にはあると自負しています。大阪の中心地で、あなたという個性をフルに活かし、共に成長していきませんか?
積極的なご応募をお待ちしております!

会社・仕事の魅力

大阪市街地開発株式会社の魅力イメージ1

未経験の方も安心! 働きやすさが自慢の職場環境♪

――無理なく成長!

大規模修繕プロジェクトはもちろん、
案件ごとに数名の”チーム制”で取り組んでいます。

未経験からのスタートでも、
同じチームの先輩や上司が
一つひとつ丁寧に教えていくので安心。
独り立ちした後も、チームで仕事に携わるので、
一人で悩むことはありません!

――アットホームな社風!

社内は和気あいあいとしたアットホーム。
中途入社のメンバーがほとんどで、
新人もすぐに馴染みやすい雰囲気があります。

「時間内に仕事を終わらせて定時に退社しよう」
という雰囲気もあり、風通しの良さもあるからか、
長く活躍する社員が多いのも当社の魅力です。

――プライベートも充実♪

土日祝が休み、年間120日の休みに加え、
有給消化率が高い当社では、
家族とのイベントや自分の趣味の
時間を大切にできます。

また、月平均残業は10時間前後と少なく、
ほとんど定時退社できています!
『大阪駅前ビル』のビル管理をはじめ、『ディアモール大阪』、『湊町リバープレイス』の経営など、商業施設の管理・運営から経営に至るまで幅広く手掛ける同社は、大阪市の出資法人として抜群の安定性を誇る会社だ。加えて、休みが多く残業が少ないことや手厚い福利厚生を完備しているなど、その働きやすさから社員定着率が高いのも特筆すべき点だろう。安定性やさらなる成長を求める人に理想的な環境が用意されているに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

施設部施設課 小嶋 豊(30代)のプロフィールフォト
施設部施設課 小嶋 豊(30代) さん(中途入社5年目)
施設管理業務
前職の経験 建設業・建築設計

未経験でも大丈夫?

前職では建築設計をしていたので、設備は専門分野ではありませんでした。ですが、気になることや分からないことを気兼ねなく相談できる職場なので、安心して業務を行うことが出来ています。また、日々、様々な事案が発生しますが、一人任せではなく、みんなで解決していく環境なので、気負いせずに業務に取り組むことができますね。

働きやすさは?

有休消化率が非常に高いことは、当社の魅力の一つだと思います。「やることをきちんとやっていれば、誰も文句を言わない。」を地で行く会社なので、しっかり働いてしっかり休むが実現できています。
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大阪市街地開発株式会社 《育成枠★若手活躍中!》土日祝休み&夜勤などは一切なし!

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