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ディアモール大阪などの有名施設の【設備管理スタッフ】 大阪市街地開発株式会社 【大阪市の第3セクター/若手活躍中】※年休120日超/残業少なめ

  • 正社員
  • 275万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

≪高い定着率!≫「長く働いて欲しい」という想いから、 働きやすさにこだわっています!
《安定性バツグン》大阪市の第3セクターで長く活躍★ 《誇れる事業》大阪のより良い街づくりに貢献できる! 《働きやすさ》土日祝完全休み・手厚い福利厚生制度! 《若手社員活躍中》風通しの良い明るい社風も魅力的!
大阪市街地開発株式会社のPRイメージ
私たちは大阪のランドマークとして愛されている『大阪駅前ビル』や『ディアモール大阪』、『湊町リバープレイス』など商業施設から各種イベント・ホールまで数多くの施設を管理・運営している企業です。

官民共同出資の第3セクターという安定した環境のもと、大阪の魅力向上を目指しています。

今回、社内に新たな風を取り入れ、企業の更なる活性化を図るべく新たな仲間をお迎えすることになりました。

仕事内容

【地下街・駅前ビル・商業施設等の技術的な管理および運営に携わって頂きます!】★将来の幹部候補として、ご活躍いただけます。

具体的には

◆テナント・施工業者等との折衝・施設管理
(工程スケジュール・品質・資材・コストの管理など)
◆近隣や関係先(行政を含む)への対策・作業の安全管理
◆大規模施設の改修・長期修繕の企画立案、進捗管理
◆既存店舗のメンテナンス及び管理
◆エネルギー管理、コスト削減 など

入社後の流れ

まずは、先輩や上司による丁寧なOJTのもと、
仕事の流れを覚えていただきます。
現場フォローもしっかりあるのでご安心ください。
自己啓発のための休日を設けたり、
個々のスキルアップ支援にも力を入れ応援しています!
風通しの良い環境のもと、
のびのびキャリアを積んでご活躍ください。

当社が手がける施設の一例

手がけている施設は
『ディアモール大阪』『大阪駅前第1ビル~第4ビル』
『湊町リバープレイス』『なんばHatch』など。

コスト削減や顧客満足度向上に向けた、
管理・運営業務をお願いします!!

対象となる方

★人物重視の採用です!★《応募条件》◎35歳以下(※)◎高卒以上 ◎資格不問 ☆ビルや建築設備等の管理経験などがあれば活かせます!
ー★こんな方を歓迎します!
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎協調性があり前向きに動ける方
◎スキルを身につけたい方
◎腰を据えて長く働ける方
◎理系出身者

ー★あれば活かせる資格
・建築設備士
・電気主任技術者(第3種)
・設備設計一級建築士
・ビル設備管理技能士(2級)
・建築設備検査資格者

半数以上が中途入社で異業種出身者も多数活躍中です!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

テナント・施工業者等との折衝が必要となるこの仕事。そのため、円滑なコミュニケーションを取れる方はもちろんのこと、必要となる情報・要望などを的確に伝えられる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

コスト削減や顧客満足度向上に向けた業務を行うため、「どんな課題があるのか」「どんな対策が必要なのか」など、自ら考え、能動的に行動できる方でないと、難しいと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
★定時での退社も可能で、メリハリをつけて活躍できます!

9:00~17:30(実働時間7時間45分)
※昼休憩/12:00~12:45
勤務地
【大阪市内】
大阪駅前第1ビル~第4ビル、湊町リバープレイス

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与

【高卒以上】月給16万8,000円~(諸手当別途)

【大卒以上】月給19万8,200円~(諸手当別途)


※上記はあくまで、最低保証額です。
 年齢・経験・能力等を考慮のうえ、決定します。
※通勤交通費や住居手当、家族手当などは別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
275万円~500万円

モデル年収例

年収365万円 / 25歳 /諸手当・残業代 含まず
年収416万円 / 30歳 /諸手当・残業代 含まず
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当(月5万5,000円まで)
■住居手当(世帯主:1万2,500円 賃貸居住者:1万7,500円)
■家族手当(配偶者:1万円)
■残業手当
■その他諸手当
休日・休暇
★年間休日125日程度★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(通常の有給とは別に5日付与)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
(旅行や家族の行事など、柔軟に対応しています)
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■作業服貸与
■カフェテリアプラン
⇒旅行・スポーツ倶楽部などの補助制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1969年4月1日
代表者
代表取締役社長 松元 基泰
資本金
授権資本金額 8億円
事業内容
1) 市街地再開発事業等により建築された建築物の管理及び運営
2) 市街地再開発事業に関連する施設の建設及び経営
3) 前各号に関する建築、設備工事の設計及び監理
4) その他前各号に附帯する事業
本社所在地
大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル 8階
企業ホームページ http://www.oud.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。

※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします。
応募受付後の連絡
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼Web履歴書をもとに選考
▼面接
▼内定

【書類選考通過者向けに会社説明会を実施予定!】
選考には関係ありませんので
興味のある方はぜひご参加ください!

詳細日時等は追ってご連絡いたします。
なお、新型コロナウイルス感染症の国内動向により
中止とさせていただく場合がございますので、
あらかじめご承知おきください。
説明会当日は感染対策として、
各自事前に手洗い・指洗いをお済ませのうえ、
マスク着用にてご参加ください。

場所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル8F
※各回定員5名、先着順でのご案内となります
※応募過多の場合、追加日程を開催する場合がございます
※平服でOK
※履歴書の持参不要
※ご応募いただくタイミングにより
 説明会開催前に書類選考不合格の連絡を
 させていただく場合もございます。
 何卒ご了承くださいませ。
面接地
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル8F

(アクセス)
・JR  「北新地」駅 徒歩2分
・地下鉄「西梅田」駅 徒歩4分
・阪神  「梅田」駅 徒歩4分
・JR   「大阪」駅 徒歩6分
・地下鉄「東梅田」駅 徒歩6分
・地下鉄 「梅田」駅 徒歩8分
・阪急  「梅田」駅 徒歩11分
問い合わせ
大阪市街地開発株式会社

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル8F
地図を見る

採用担当
企画部 総務課 西田・永田

備考
【人事担当者より】
「働く」ことは、人生の中でも大きな割合を占めるものです。だからこそ、どこで、何を、誰と、どんな風にやっていくかが大切です。決して大きな企業ではありませんが、安定した経営基盤のもと、世代を問わず安心して永きにわたって働くことができる環境が当社にはあると自負しています。大阪の中心地で、あなたという個性をフルに活かし、共に成長していきませんか?
積極的なご応募をお待ちしております!

会社・仕事の魅力

大阪市街地開発株式会社の魅力イメージ1

★定着率の高さも自慢!その理由とは…?★

異業種出身者や未経験者も多く活躍中の当社は、
働きやすい職場づくりを心がけています。

■土日祝完全休み&年間休日120日超でプライベートも充実!
■有給休暇も取りやすく、子供の行事といった
 ライフイベントを大切にできる環境  など…

社員のみなさんに長く働いて欲しいからこそ、
働きやすさにこだわっています。
あなたも安心してご入社ください。
都心一等地に位置する『大阪駅前ビル』のビル管理をはじめ、自然光が降り注ぐ、ヨーロッパの街をテーマにした『ディアモール大阪』、大阪ミナミのエンターテイメント発信の場である『湊町リバープレイス』の経営など、永年多くの方に愛されてきた商業施設の管理から運営、経営に至るまで幅広く手がけている。

高い定着率を誇っているため、安定性抜群の環境で長く勤められる場所を探している方にも、ぜひおすすめしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

施設部施設課 小嶋 豊(30代)のプロフィールフォト
施設部施設課 小嶋 豊(30代) さん(中途入社3年目)
施設管理業務
前職の経験 建設業・建築設計

未経験でも大丈夫?

前職では建築設計をしていたので、設備は専門分野ではありませんでした。ですが、気になることや分からないことを気兼ねなく相談できる職場なので、安心して業務を行うことが出来ています。また、日々、様々な事案が発生しますが、一人任せではなく、みんなで解決していく環境なので、気負いせずに業務に取り組むことができますね。

働きやすさは?

有休消化率が非常に高いことは、当社の魅力の一つだと思います。「やることをきちんとやっていれば、誰も文句を言わない。」を地で行く会社なので、しっかり働いてしっかり休むが実現できています。
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