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【エクステリア建材等の営業】★東証プライム上場/年間休日123日 三協立山株式会社 ★完全週休2日制 ★残業月平均16時間 ★平均勤続年数22.5年

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/22
掲載終了予定日:2024/12/02

この求人のポイント

<グループ全体で1万名以上が働く上場企業>ワークライフバランスを大切にできるから定着率も抜群!
【 東証プライム 】安定性抜群の企業で活躍できる! 【 産学連携開発も 】次世代のモノづくりにも注力! 【 高い定着率 】平均勤続年数は22年以上!長く働ける 【 福利厚生 】手厚い手当や未経験でも安心の教育体制 【 育成前提 】多くの若手社員がイチから成長! 【 オフも楽しめる 】完全週休2日制&年間休日123日
<産学連携開発も!>住宅や有名建築物のより魅力を引き出し、カタチにしていく仕事でやりがい十分◎
三協立山株式会社のPRイメージ
建材事業・非建材事業・商業施設事業の3事業を展開する三協立山。身近なところでは、あなたの家のカーポートやフェンス、街づくりの中に当社のワクワクする製品が使用されているかもしれません。

建築基準法の改正や省エネや耐震化、高齢化社会への対応が求められていることもあり、今後も需要が見込まれることから体制強化が急務となりました。どの拠点も若手を中心に幅広い年齢層が活躍している活気ある職場です。

仕事内容

<アイデアがカタチとなり、普段目にする家や街の一部になる>エクステリア・住宅・ビルなどの建材をご提案。★学校や駅などにも採用されています!

具体的には

建材部門にて、設計事務所、ゼネコンなどの取引先を訪問し、建材製品を提案。

\Check Point/

扱う製品は玄関ドア、窓・サッシ、インテリア建材など、より多くのニーズにお応えできるように多彩なラインナップをご用意。
高層ビル、一般住宅、学校や駅などの公共施設にて、導入されています。
三協立山株式会社の仕事イメージ

教育研修制度

事業部やスキルにより研修内容は異なりますが、1~2か月の本社研修で会社の歴史や事業部紹介、配属される事業部の商品研修を行い、その後、各事業所に配属。

1年目は担当を持たずに先輩の同行で仕事の流れや提案方法を覚え、2年目から担当を引き継ぎ、既存顧客へアプローチ。個々に合わせて育てていきます。

▼ のびのびと活躍できる!その理由とは・・・

直接メーカーやゼネコンに提案することはもちろん、商社に提案をすることもできます。商社に提案をすることで販路を拡大できるなどのメリットがありますよ!

取引先を増やしたいと思ったときに増やせるネットワークがあるので、のびのびと活躍できるフィールドが広がっています!

▼ 平均勤続22.5年!長く働く人が圧倒的に多い職場

生活に密着する事業を展開していることもあり、全国41都道府県に85拠点を構え、グループ全体で1万名以上が働いています。

平均勤続年数が22.5年と長く働く人が多いのは、充実した仕事・福利厚生・会社への安心感が整っている証拠です。このような環境のもと、積極的にキャリアを磨いていってください。

対象となる方

<若手積極採用!未経験・第二新卒歓迎>◎35歳以下(※)◎大卒以上◎普通自動車免許 ★条件に当てはまる方は全員面接!★異業種出身者も多数活躍中!

▼こんな方を求めています!

◎新しいことに挑戦する意欲のある方
◎チームで協力し合って仕事を進められる方
◎複数の拠点を経験しキャリアアップしたい方
◎目標達成のために行動することができる方

――第二新卒・業界未経験の方も歓迎します――

異業種出身者がどの部署でも多数活躍中。あなたの実力を公平に評価し、活躍できるフィールドを用意していきます。中途入社のハンデは一切ありません。あなたもスムーズに職場に馴染んで、頑張り次第でどんどんステップアップしていけますよ。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

▼ 高い製品力も大きなアドバンテージに!

品質には絶対の自信を持っており、JIS規格よりも厳しい基準で生産を行っています。そのため、航空機や鉄道など高度な精密さが求められる業界にも当社の製品が採用されているのです。

もちろん競合はありますが、他では打ち出すことのできないような当社のクオリティを強みに、自信を持って提案できる環境と言えます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:20(実働7時間50分/休憩60分)

※支店により始業・終業時刻が異なります(実働時間に変更なし)
※配属先にもよりますが、毎月の平均残業時間は16時間です
勤務地

【 北海道から福岡まで、全国で積極採用中 】

★希望を考慮し、各拠点へ配属
★社宅・寮完備
★エリアごとの担当制
 地域に密着して働くことができます

  • 北海道札幌市
  • 宮城県仙台市
  • 茨城県水戸市
  • 栃木県宇都宮市
  • 群馬県前橋市
  • 埼玉県さいたま市
  • 千葉県千葉市
  • 東京都中野区
  • 神奈川県横浜市
  • 新潟県新潟市
  • 富山県富山市
  • 石川県金沢市
  • 長野県長野市
  • 静岡県静岡市
  • 愛知県名古屋市/長久手市
  • 京都府京都市
  • 大阪府大阪市/門真市
  • 兵庫県神戸市
  • 広島県広島市
  • 香川県高松市
  • 福岡県福岡市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県
給与

月給19万円以上+各種手当+賞与年2回


【月収例】東京勤務の場合
月収27万円/25歳/1年目/勤務地手当、定額残業手当

※経験や年齢等を十分考慮した上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変動なし
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(業績による。入社初年度は入社日調整有り)
諸手当
  • 通勤手当(6ヶ月定期相当額/上限月5万円)
  • 勤務地手当(東京勤務の場合3万2000円)
  • 家族手当(配偶者1万3000円、子ども1人につき7000円)
  • 定額残業手当

※その他の諸手当に続く
休日・休暇

★年間休日:123日★


  • 完全週休2日制(当社カレンダーによる)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • 有給休暇(1人当たりの平均取得日数:12.1日)
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社宅・寮制度有り(条件有)
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 慶弔見舞金
  • 退職金制度有
  • 直営保養所・契約保養所(全国各地)
  • 各種研修
└入社後は1~2か月間の本社研修で
 会社理念や事業部紹介、商材の知識などを
 しっかりと身に付けられます。
 その後も階層別の研修を設けていますので
 着実にスキルUPが見込めます。
 ★本社研修時は寮を利用いただく予定です
その他の諸手当
  • 単身赴任手当/3万5000円
  • 寮食事手当/1万5000円
  • 帰省手当(単身赴任者に月1回の往復旅費相当支給)
  • ビジネスライセンス手当

▼採用情報ページ

https://www.st-grp.co.jp/recruit/index.html
入社のきっかけ、仕事のやりがい、働く環境についてなど、各部門の先輩社員のインタビューもありますので、ぜひご覧ください!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1960年6月20日
代表者
代表取締役社長 平能 正三
従業員数
単体:4,822名/連結:10,289名(2024年5月31日現在)
資本金
150億円
売上高
3,530億円(2024年5月期)
事業内容
1.ビル用建材・住宅用建材・エクステリア建材の開発・製造・販売。アルミニウムおよびその他金属の圧延加工品の製造・販売。

2.アルミニウムおよびマグネシウムの鋳造・押出・加工ならびにその販売。

3.店舗用汎用陳列什器の販売。規格看板・その他看板の製造・販売。店舗および関連設備のメンテナンス。
本社所在地
富山県高岡市早川70番地
企業ホームページ https://www.st-grp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※複数回ご応募いただいた場合につきましては、初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
応募受付後の連絡
メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

web履歴書で選考を通過された方には、郵送書類での選考を追ってご案内させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)・筆記試験

人物重視の採用です。あなたらしくリラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
三協立山株式会社

会社・仕事の魅力

三協立山株式会社の魅力イメージ1

先輩社員に仕事のやりがいを聞きました!

先輩社員Aさん

  • 本当に求められるモノをご提案
快適な「住生活」を実現するため、エクステリアの重要性と可能性をアピールすることが大切な仕事です。そのためには、まずはお客様のことをよく知ることが重要!情報をキャッチし、最適なプランをご提案することで、当社商品を採用してよかったという言葉をいただくことも多々あります。本当に求められるモノだけをご提案し、感謝される――そんなやりがいを感じられる仕事です。

先輩社員Bさん

  • 日常に溶け込む誇りとやりがい
当社の製品は、扉や床材・カーテンウォールなど「普段気にしたことはないけれど欠かせないもの」。だからこそ、街などで自分が携わった製品を見かけると、誇らしい気持ちになりますし、自分の仕事がカタチとなって普段の生活で目にすることは、この仕事だから実感できるやりがいだと思います。数字の部分だけではない、成果を味わってみてほしいですね。

【会社・事業の将来性】

富山から全国へ展開し、今日では業界をけん引する存在として抜群の知名度と実績を築き上げた三協立山。

同社で働く魅力は何といってもスケールの大きな仕事が多いこと。商品の開発だけでなく、それを用いる施設全体をつくりあげていくダイナミックさがある。そして顧客の課題を解決に導き、カタチとなったものは多くの方にとって身近なものばかりだ。自身のアイデアを盛り込み、新しいモノを世の中に生み出す、やりがいある仕事に挑戦してはいかがだろうか。

【職場環境・社風の魅力】

上司部下、男女も関係なくお互いが気軽に話し合う魅力的な環境が広がっていたことが印象深い。中途入社メンバーをしっかりと受け入れ、それぞれのやりたい仕事を積極的に任せていく風土はそう他に多くない。豊富な経験を求めている訳ではないので、積極的な挑戦をあなたに期待したい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森のプロフィールフォト
森 さん(中途入社9年目)
営業
前職の経験 建材原料の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

将来的に地元に帰りたいという想いがあり、全国に支店をもつ当社なら希望が叶うと思いました。また、当社なら前職での営業経験も活かせると思ったことも理由の一つです。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

社員寮はとてもありがたい福利厚生だと思います。個人負担も少なくて済みますし、ほかにも手当も充実しているので、将来的にライフステージが変わったとしても安心していただけますよ。
Q

スキルアップはできますか?

営業の先輩はもちろんですが、設計や業務部の方など、社内にはアドバイスをいただける方がたくさんいます。さまざまな方の意見を聞くことで新たな発見がありますし、一人じゃないという安心感にもつながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

阿部のプロフィールフォト
阿部 さん(中途入社4年目)
営業
Q

一緒に働くメンバーは?

いい先輩・上司が多いです。仕事面に設定した目標に対して、どうすれば達成できるかを一緒に考えてくださったり、達成するためのポイントをアドバイスいただけます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

取引がないお客様(商社)に困りごとを聞いたところ、工事もできる新商材があれば市場を拡大できるとのことだったので、新商材の勉強会を実施。価値を見出していただき、新しく取引が始まったのは嬉しかったです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

建築に対する興味・関心がある方が前向きに取り組めると思います。必要な知識は入社後に学べるので大丈夫です。ちなみに、製造業での知見があれば活かせると思いますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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三協立山株式会社 ★完全週休2日制 ★残業月平均16時間 ★平均勤続年数22.5年

【エクステリア建材等の営業】★東証プライム上場/年間休日123日

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