株式会社アドバンフォース/プロ野球に携わり茨城を盛り上げる【WEB制作スタッフ】(1002156) の求人情報

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株式会社アドバンフォース

プロ野球に携わり茨城を盛り上げる【WEB制作スタッフ】正社員

業種 : 広告/ビル管理・メンテナンス/医療・福祉・介護サービス/スポーツ・レジャー用品(メーカー)
設立:2015年7月 資本金:300万円 本社所在地:茨城県

情報更新日:
2017/08/25
掲載終了予定日:
2017/10/05
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

茨城に活気を!あなたの経験やスキルを活かして、未来の球団設立もバックアップしてください。

「野球」×「地方ベンチャー」が今、アツい!
茨城から新しいビジネスやサービスを創出しませんか?

ここがポイント!

  • 地域貢献を目指す各種事業で急成長中のベンチャー企業
  • アイデアとセンスをフルに活かせる、裁量の大きな環境
  • 自分たちの手で新規事業を創出するやりがいが味わえる
  • 成果・能力を正当に評価!皆の働きやすさも大切に!

募集要項

募集の背景

私たち『アドバンフォースグループ』は、まだ若い会社ではありますが
障がい福祉サービス・清掃事業・クリエイティブ事業と、いずれも業績好調!
 
特にクリエイティブ事業においては、制作物のクオリティやデザイン力に
高い評価をいただき、現在お問合せやご紹介が急増中です!
 
今後もより多くのお客様へきめ細やかなサービスを提供していくため
Web制作スタッフとしてご活躍いただける方を、増員募集します!

仕事内容

【月給30万円スタート!】Webサイトのデザイン・制作を中心に、映像・各種広告物など幅広いコンテンツの制作・運営業務全般をお任せします。


<具体的には>
●企業ホームページ、ECサイト、オリジナルブログ等の制作
●デジタルサイネージのデザイン
●ムービー制作、写真撮影
●既存サイトのスマホ対応
●会社案内、ポスター、名刺、ショップカード等のデザイン・制作
など。

企画段階から制作・運営・改善まですべてに携わり、
お客様の“理想のイメージ”を“自分のアイデアで”表現・提案することができます。
 
◆2019年春にプロ野球独立リーグ「ルートインBCリーグ」への参入を目指す
県民球団『茨城アストロプラネッツ』の準備・運営にも関わっている当社。
ゆくゆくは球団のデザイン案件にも幅広く携わっていただきます!

自由度の高い環境で、あなたのアイデアをカタチに!

少数精鋭の組織なので、「指示されるまで待つ」という受け身の姿勢ではなく、「自分から積極的にアイデアを発信したい」「主体性を持って進めたい」というタイプの方が活躍できる職場です。私たちからの提案を求めていらっしゃるお客様も多いので“一歩踏み込んだ提案”“思いきった大胆な提案”なども、全然アリです!

求める人材

【U・Iターン歓迎!】Web制作に関して、デザイン、コーディング経験をお持ちの方 ※経験年数・分野は問いません。


<このような方と一緒に働きたいと思っています!>
●日頃から広く情報収集のアンテナを張れている、感度の高い方
●周りとのコミュニケーション・チームワークを大切にできる方
●何より、“やる気”と“情熱”にあふれている方!
 
<歓迎する知識・経験>
●HTML/CSS/JavaScript/WordPress
●Photoshop/Illustrator/Dreamweaver
 
◆経験豊富な方はもちろんのこと、ポテンシャルをお持ちの方にも期待しています。
経験が浅いという方、デザインが好きで独学で制作している方なども
まずはご相談ください!

勤務地

■本社
茨城県ひたちなか市東大島1-24-29 正和ビル4階
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間 ■9:00 〜17:45(実働7時間45分)
給与

■月給30万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3〜6ヵ月(その間の給与の変動なし)

昇給・賞与 ■昇給/随時
■賞与/年2回(2016年度実績)
諸手当 ■交通費支給
■住宅手当
■時間外手当
■児童手当
休日・休暇 ■週休2日制(土日祝・月8日以上)※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員寮完備
■インフルエンザ予防接種

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

野球好きの方も大歓迎です!将来は幹部候補として活躍することも可能です。

茨城を元気に!地方から熱いムーブメントを起こします

ITがめざましい発展を遂げる今、
大都市でなくても、面白い仕事はできる!
私たちはそう考えます。
 
あなたの主な活躍の舞台となる茨城は、
首都圏とのアクセスが良好でありながらも豊かな自然に恵まれ、
幅広い産業が展開されている県なんです。
(ブランド総合研究所発表の2014〜2016年「魅力度ランキング」が
47都道府県中最下位とは、本当に不思議です…)

そしてお客様は、私たちの“提案力”に期待してくださっています。
あなたの考えた企画が、これからの当社の核となる事業に成長する可能性も
大いにありますし、会社としても、新しいチャレンジへの投資は惜しみません。
まだまだ伸びしろのある、大きなポテンシャルを秘めたこの地で
“会社と一緒に成長していける”面白さを、肌で感じてみませんか?

社員インタビュー

代表取締役
山根 将大

成長途上の会社ではありますが、自由で活気あふれる雰囲気の中、スタッフ皆で議論しながら良いアイデアは即実現させる―、そんな“ベンチャーならでは”の働く醍醐味が味わえる組織だと思っています。
今後は更に事業展開のスピードを加速させ“地域に無くてはならない会社”を目指します。やりたいことが沢山ありすぎるんです!(笑)
ココなら面白いことができそうだな、そんな風に興味を持っていただけたら嬉しいですね。

会社情報

設立 2015年7月
代表者 代表取締役 山根 将大
資本金 300万円
事業内容 ◇クリエイティブ事業
コーポレートサイト制作・更新などのWEB制作事業
ラインスタンプ・ダイレクトメール制作などのDTP業務
◇清掃事業
ご家庭・ビル・公共施設等のメンテナンス
◇障がい福祉サービス
就労継続支援A型を運営
◇県民球団活動
茨城県民球団の管理・運営
本社所在地 茨城県ひたちなか市東大島1-24-29 正和ビル4階
企業ホームページ http://www.advanforce.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

茨城に因んで梅の色をモチーフにした球団ロゴ。アストロはJAXA筑波宇宙センターなどから着想を得ました。

現在、障がい福祉サービス・清掃事業・クリエイティブ事業・県民球団支援事業を展開する『アドバンフォースグループ』。まったく異なる4事業ですが、共通して目指すのは「地域貢献」です。
 
野球に並々ならぬ愛情を持つ山根社長は、なんと県民球団『茨城アストロプラネッツ』の発起人。以前勤務していた会社で赴任した長野で地元の球団があるのを知り、いつかは茨城にも…と、切に願うようになったそうです。その後、東日本大震災を経験。地元への想いが更に強まり、もう居ても立ってもいられず、Uターンし起業。ついに球団も立ち上げることを決意しました。
 
茨城に戻ってみて「あらためて、良いところだなと思う」という社長。昨年より今年、昨日より今日と、一歩ずつ着実に夢を叶えようとしています。決して平坦な道ではないけれど、それでも希望あふれるチームで働くことに価値を見出してくれる“未来志向”の方に、ぜひ来ていただけたらと思います。

応募方法

応募方法 ―――ここまでお読みいただきありがとうございます。―――

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※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数 1回
面接地 本社
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アドバンフォース

ホームページを見る
住所

〒 312-0042
茨城県ひたちなか市東大島1-24-29 正和ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 029-229-2600

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。