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配管資材などの総合商社で活躍する【ルート営業】※未経験歓迎! 山信株式会社 配管資材や住宅設備機器の総合商社|70年紡いできた歴史と信頼

  • 正社員
  • 330万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/02/14
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

地域に根付き、信頼と歴史を積み上げてきた安定基盤。お客様から頼られるパートナーへと成長できる環境
【働きやすさ】長くお客様とお付き合いを続けられる! 【表彰制度】成績だけではなく、永年勤続なども評価! 【未経験でも安心】3~4年をかけて一人前に育てます! 【安定企業】1950年の創業から70年の歴史あり! 【温かい人間関係】野球やフットサルを楽しむ社員も! 【引越を伴う転勤なし】U・Iターン希望者も歓迎!
扱うのは《社会インフラをつなぐ、ライフラインを支える菅工資材など》山信は社会基盤を支える商社です!
山信株式会社のPRイメージ
1950年の創業から配管資材などを取り扱う総合商社として、業界での確固たる信頼を築き上げてきた当社。

「共存共栄」という創業時からの考えのもと、地域の仕事を地域で伸ばしていくという姿勢を大事に、今日まで成長してきました。

昨今では新たに電気・空調設備や防火機器、加工済み管材を扱うなど、「暮らしを豊かにする設備のすべてを扱う商社」を目指す当社。
そんな当社で将来を見据えて安心して活躍しませんか?

仕事内容

水道・ガス用パイプなどの配管資材やトイレ、バス、キッチンなど水まわり商品を工務店などの既存顧客へお届けするルート営業をお任せします!

具体的には

工務店、ハウスメーカー、ゼネコン・サブコンなど既存顧客へのルート営業
※一人立ちすれば、1日5~6社ほどを訪問してご要望をお伺いします。

地域のランドマークとなる大型商業施設などの建設にも関わるため、大きな達成感を得ることができたり、「暮らしを支える縁の下の力持ち」として充実した社会貢献が可能です。

入社後の流れ

まず入社後研修を実施。
その後1年間はアシスタントとして、倉庫管理や配送を通して商品に触れつつ、専門的な知識や商品知識を身につけていきます。
そして先輩と既存顧客先へ同行して学びながら、次第に引継いだ顧客の担当をお任せします。

教育研修制度

取扱う商品は5万点以上。
メーカーの数だけでも350社以上にもなります。
多彩な商品ラインアップがあるからこそ、お客様のご要望にもスピーディーかつ的確に応えられるのが強み。
ただ、これほど幅広い商品についての知識を身につけるのは大変ですので、3年以上をかけて、じっくり丁寧に育てています。

営業の仕事の流れ

お客様先へ訪問、要望などをヒアリング

見積もりなどの依頼を受けて見積書の作成、提案

受注したら在庫状況に応じて対応(メーカーと折衝するなど)

配送

日頃の配送を通しながら、お客様とのコミュニケーションを取り、何かあったらすぐに頼ってもらえるように関係を築いていきましょう。

メンバーの成長を全力で支援

「どんどん活躍の場を広げてもらいたいから」という思いで資格取得補助や講習、受験をバックアップ。
★講習料や受験料は会社が全額負担。

>例えば…
給水装置工事主任技術者
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
第二種電気工事士
衛生管理者 など

対象となる方

35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)未経験者・第二新卒者歓迎 ◎学歴不問/要普通自動車免許(MT)
完全に人物重視の採用です!
これまでの経験などは一切問いません。

※自動車や保険の販売、配送、工場作業、フリーターなど、異業種からの転職者も数多く活躍中!

《こんな方をお待ちしています!》
▼コミュニケーションが好き!人と接する仕事が好きな方
▼真面目にコツコツが好き、正直な方
▼協調性があり、チームワークを大切にできる方
▼主体的に勉強を続け、着実に商品知識を身につけていく意欲がある方

お客様に対して商品を「売り込む」ような仕事ではないので、
営業とは言っても全然口ベタで大丈夫です!
上手に伝えれなくても、誠実な対応があればお客様からの信頼も得られます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コミュニケーションを取ることが好きな人は、向いていると思います。
お客様の気持ちを汲み取って、それに応えることでどんどん頼られる担当に慣れることでしょう!

この仕事に向いていない人

コツコツ取り組むことができない人には向かないかもしれません。
何しろ、商品点数が多く、間違いなどがあってはならないため、しっかりと商品知識を身につけていくことが求められるからです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
平日/8:30~17:30
土曜日/8:30~12:00
勤務地
愛知県内および静岡県内の各営業所
★U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。

▼営業本部/名古屋営業所
〒456-0014 名古屋市熱田区中田町6-8

▼名東営業所
〒480-1122 長久手市城屋敷804

▼小牧営業所
〒485-0036 小牧市下小針天神1-124

▼あま営業所
〒497-0006 あま市七宝町 下之森内河原41

▼西三河営業所
〒446-0055 安城市緑町2-19-1

▼豊田営業所
〒471-0053 豊田市丸根町1-34

▼豊橋営業所
〒441-8007 豊橋市馬見塚町157-1

▼大高営業所
〒459-8001 名古屋市緑区大高町寅新田110-1

▼名古屋北営業所
〒462-0056 名古屋市北区中丸町2-48

▼浜松営業所
〒431-1104 静岡県浜松市西区桜台5-9-9

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、愛知県
交通アクセス
各営業所により異なる
給与
月給22万円~26万円+別途手当支給

※年齢・経験などを考慮した上、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 経験4年
年収500万円 / 33歳 経験11年
年収590万円 / 36歳 経験12年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費支給(当社規定による)
営業手当
公的資格手当
休日・休暇
土曜日(月3~4回)
日曜日
祝日
GW
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金
表彰制度
社員旅行(海外または国内)
車通勤可
携帯電話補助
資格取得支援制度
取扱商品の社員割引制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1957年3月
代表者
代表取締役社長 小川 信
従業員数
245名
資本金
7,470万円
売上高
118億円(2017年度実績)
事業内容
配管資材、住宅設備機器、空調設備機器の卸売業

<主要取引先>
(株)LIXIL、パナソニック(株)、新日鐵住金(株)、積水化学工業(株)など 2,296社
本社所在地
〒456-0014
愛知県名古屋市熱田区中田町6番8号
企業ホームページ http://www.yamashin.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます!

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方も積極的にご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
ぜひご応募ください!
  1. STEP
    2

面接(1~2回ほどを予定)

履歴書(写真貼付)職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしています!
書類選考のポイント
人柄での採用を重視していますので、一人でも多くの方とお会いできればと思います!
面接地
本社または各営業所
問い合わせ
山信株式会社

住所
〒 456-0014 愛知県名古屋市熱田区中田町6番8号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-682-1376(直通)

会社・仕事の魅力

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山信株式会社の魅力イメージ2

社員定着率&長期勤続率抜群の働きやすい会社

多くのお客様に寄り添い、厚い信頼関係が働きやすさに!

工務店やハウスメーカー、ゼネコン・サブコンなどのお客様に対して、誠実かつ柔軟な対応の徹底し、信頼関係を積み上げてきました。
10年来・20年来といった取引を続けていただいているお客様も数多く「何とかなる?」といったお客様の声に「なんとかします!」と応え続けてきた山信マインドは、創業時から脈々と受け継がれてきています。

スムーズな営業ができる

すでに信頼関係が構築されたお客様を徐々に引き継いでいくことになるので、
商品知識を身につけて、お客様とコミュニケーションを図ることでスムーズに馴染むことができるはずです。
もちろん上司や先輩がフォローしていくので安心です。

社員同士の人間関係◎、年代関係なくコミュニケーションが盛んです!

当社の平均年齢は41.8歳、勤続年数は12.7年ほど。
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍していますが、世代間の垣根などは一切ありません。

好きなメンバーたちが集まって野球やフットサル、バーベキューを楽しむなど、仕事以外でのコミュニケーションも活発なので、上司やベテラン社員ともお互いに冗談などを言いながら、気さくに話すことができます。

そうした社内外の温かい関係性があるから、勤めるほどにどんどん働きやすくなり、居心地もよくなる会社です。
従業員の平均勤続年数が12.7年と、長く活躍しているメンバーが多いのも同社の特徴。
社内の雰囲気も大変よく、メリハリもある中で和やかさも感じるほどだ。

現在は新たな分野への拡大も取り組んでおり、ステップアップのチャンスも広がっているため、若手であっても実力があれば営業所長などへ抜擢するなど、正当な評価制度も整えられている。
そんな同社は、長く腰を据えて働ける基盤を金揃えているという印象を感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

小川のプロフィールフォト
小川 さん
お客様と長期にわたって信頼関係を築き上げていくことが何よりも大切だということもあり、当社は長く仕事を続けている社員を非常に高く評価するという風土が根づいています。

永年勤続表彰という制度があるのですが、勤続10年で5万円の臨時ボーナスとカタログギフト、15年になればその臨時ボーナスが7万円に、そして30年間頑張った社員には30万円と特別休暇が贈呈されるんですよ。

また、年に1度の表彰式では成績優秀者はもちろんのこと、1年間無事故・無違反だった社員なども表彰。
「数字だけしか評価されない」という職場ではまったくないので、ここでは安心して仕事を続けることができると思います。

先輩社員にお話を伺いました

加藤のプロフィールフォト
加藤 さん(新卒入社4年目)
ルート営業
この仕事のやりがいは、お客様から商品のお問合せをいただき、提案から配送・納品するまでの一連の業務を、責任を持って担当していくことですね。

とにかく取扱商品数が多いので毎日が勉強ですが、先輩の持つ専門知識量に圧倒されてます。
4年目を迎えた私の現在の目標は、先輩に頼り切りではなく、自分で仕事を回せるようになること。
先輩や上司のように、豊富な商品知識や経験を身につけて、お客様からどんどん頼られる営業になることを目指しています。

後輩に対しても、私にもわかる範囲の質問は、できる限り丁寧に教えることを心掛けていますので、わからないことは気軽に聞いてもらえると嬉しいです!
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