株式会社GHP<ラブホテル/国内トップクラスの83店舗を運営>/女性・ママさん社員活躍中!ラブホテルの時間限定店舗長(1日8H)(1000895) の求人情報

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株式会社GHP<ラブホテル/国内トップクラスの83店舗を運営>

女性・ママさん社員活躍中!ラブホテルの時間限定店舗長(1日8H)正社員

業種 : ホテル・旅館/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:2000名 設立:1990年4月 資本金:1000万円 売上高:120億円(2015年12月実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/08/25
掲載終了予定日:
2017/10/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

常に新しいアイデアを出し合い、より良いホテルづくりを目指します。

女性スタッフ・女性店長が多く活躍中!
上司や同僚、スタッフが助けてくれる職場環境

ここがポイント!

  • ●女性客が喜ぶサービスを提供していってください!
  • ●綺麗な店舗と職場、働きやすさを創るのは、あなた!
  • ●働きやすい労働環境/1日8H・完全週休二日制を導入
  • ●女性幹部も在籍。キャリアを目指すこともできます。

募集要項

募集の背景

今や、女子会や海外観光客の宿泊などで
メディアにも注目のスポットとして取り上げられ、
『レジャーの選択肢のひとつ』
『少しリッチに楽しめる宿泊施設』
として新たなイメージと需要が生まれている当業界。

当社は、これまで業界をけん引してきた
リーディングカンパニーとして
更なる事業拡大を実現するために、
業界では珍しい「完全週休二日制」「1日8時間勤務」を導入し、
より働きやすい環境を整えていきます。

仕事内容

<ラブホテルの店舗長業務>フロント業務、清掃、企画、デザイン、数値管理など徐々に仕事の幅を増やしていきます


<ラブホテルの店舗長業務>
まず半年間は、研修としてホテルの清掃やフロント接客を学びます。
その後は、スタッフと共にフロント接客や簡単な調理、客室清掃、
そして、新人スタッフの面接や教育、シフトの管理など、店舗長の初期業務から行っていただきます。

仕事に慣れてきたら、企画を考えたり、客室のデザインを考えたり、
売上数値の管理をしたり、会議に参加したりしていただきます。


<活躍している女性店舗長>
・アルバイトから正社員になり、店舗長になっている方もいらっしゃいます。それまでに店舗長経験などはない方です。

・従業員から「男性店長にはできない相談をできるから嬉しい」との
声が出ています。男女関わらず、働きやすい環境をつくりたいという想いが強いです。

・「男性には負けたくない」という方もいらっしゃいます。

一緒にラブホテルのイメージを変えませんか?

どこか閉鎖的な印象を持たれる当業界。
イメージ払拭のため、様々な女性社員が活躍中!
・一般社員からプロデューサーに抜擢された女性社員
・仕事復帰されたママさん社員
・他社に新卒入社後、3ヶ月で転職してきた若手社員
・接客業の経験を活かす30代女性社員
・新しいトレンドを創りたいと意気込む20代女性社員

求める人材

責任あるポジションで仕事をしたい方/そこまで重くないけど責任のある仕事をしたい方/ラブホテル楽しそうだなと思う方/じっとする事が苦手な方など


45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

男女限らず、様々なタイプの方を求めています。

●責任あるポジションで仕事をしたいという方
●そこまで重くなくていいけど、責任のある仕事をしたい方
●ラブホテル楽しそうだなと思う方
●じっとしていることが苦手な方 など

勤務地

大阪本社/大阪市天王寺区上本町8-6-26
※ご自宅から通える店舗での勤務です。

関西エリアの各店舗
(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務時間 (1)6:00〜15:00
(2)10:00〜19:00(通常シフト)
(3)15:00〜24:00(通常シフト)
(4)21:00〜6:00 など
※(2)(3)が通常シフトとお考えください。
※(1)(4)はイレギュラー対応です。
※シフトは店舗長(あなた)の裁量で決定。

※実働8H、休憩1H
※残業は月30H程度の可能性あり
※研修期間中やイレギュラー対応のフロント業務は
 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間労働時間:173.5h)
給与

月給20万円〜
※試用期間半年(待遇変動なし)
※交通費支給あり

昇給・賞与 昇給/年1回
諸手当 交通費支給/月2万5000円迄
休日・休暇 <休日>
完全週休二日制(平日・シフト制)
※土日祝祭日、並びにGW・お盆・正月は出勤になります。

<休暇>
有給休暇/慶弔休暇(見舞金有)/育児休暇/介護休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆優良社員表彰/年2回
◆永年勤続表彰
◆慶弔見舞金
◆社宅・独身寮/月3万5000円〜
◆社用車貸与/条件有※通勤・プライベートでも使用OK
◆社内預金/年利3〜5%
◆グループ企業施設利用割引/全国100施設以上
◆新入社員研修
◆海外研修/個人業績達成者
◆トップマネジメント研修

充実した福利厚生で安心して勤続できます。
頼れる上司や同僚が心強い。 あなたが困ったときに助けてくれる同僚がたくさんいます。
また、あなたが頑張ったときに認めてくれる上司もたくさんいます。

チームでやり遂げたときの達成感は
何にも代えがたいものがあります。

是非、この達成感を味わってください。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

マナーや作法などから勉強できます。より素敵なスタッフを目指してください。

男性が多い職場から男女ともに活躍できる会社へ…

サービス業、特にホテル業は長時間労働のイメージが強いと思います。
24時間365日の営業ですから、仕方ない所があるかもしれません。

それでは多くの方に働いていただく事は難しくなってしまいますので、
近年は時間を限定してご活躍いただく方の採用を推進しています。

イレギュラー対応で早朝や深夜の勤務をしていただく事もありますが、
基本は10:00〜24:00の間の8時間勤務です。

その他の時間は、エリア長などがフォローをします。

未経験でも大丈夫です。
安心して当社に飛び込んできてください。

社員インタビュー

ホテルプロデューサー/2010年入社

フロントスタッフとして勤務していた
1年半前に上長からプロデューサーの推薦を受け
思い切ってチャレンジしました。

不安もありましたが、チャレンジして感じたことは
『やっぱりこの店舗が好き!』ということ。

そんな私を支えてくれたのは
アルバイト・パートスタッフでした。

『一緒に頑張ります!』そう言って
定期的に行われる店舗査定にも、より協力的に動いてくれ、
"信頼"を強く感じた1年半でした。

会社情報

設立 1990年 4月※2005年社名変更
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 宮田 啓光
従業員数 2000名(パート・アルバイト含む)
資本金 1000万円
売上高 120億円(2015年12月実績)
事業内容 ■ラブホテル総合プロデュース
『HOTEL LOVE』『HOTEL CINDERELLA』など、
CLUB CHAPEL HOTELSチェーンを全国に展開
本社所在地 〒543-0001
大阪市天王寺区上本町8-6-26
<株式会社GHP>とは ラブホテルのプロデュースを手掛け、
2005年に社名変更。

現在の店舗数80以上、売上高123億円以上。
国内トップクラスの企業として
常に新しい発想で業界をリードしてきました。
⇒今は当たり前となった衣装(コスプレ)貸出
⇒『ラブホ女子会』プランの導入 等

<ホームぺージも是非ご覧ください>
企業ホームページ http://www.ghp21.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大ヒットホテルを生み出す楽しさを存分に味わってください。

設立以来、全国80店舗以上のラブホテルを展開し、
企業成長をし続けている株式会社GHP。

オフィスのエントランスに入ると
「いらっしゃいませ!」と気持ちの良い挨拶が
あちこちから聞こえ、まるで高級ホテルにでも
来たかの印象を覚えた。

出迎えてくれた本社女性スタッフは
笑顔が素敵で所作も綺麗。

これだけで同社のサービスクオリティの高さを感じた。

席に通されると手書きのメッセージが添えられており
来社5分で何度も感動させられた。

『これがラブホテルの会社か!?』
そう感じてしまった自分を恥じると同時に
同社への期待も自然と膨らんでいった。

取材を終え、同社をあとにする際、
取材班が見えなくなるまで見送るその姿勢は、
一流ホテルスタッフそのものだった。

応募方法

応募方法 ▼最後までお読み頂きありがとうございます

マイナビ転職の応募フォームを利用し、
エントリーをお願い致します。
応募情報を確認後、面接に関する連絡を随時
電話またはメールにて差し上げます。
☆電話での問い合わせ・応募も受け付けています

※応募時にお送り頂く情報は採用活動にのみ使用し、
 他の目的での使用や第三者への譲渡・開示は致しません。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡 大阪本社/〒543-0001 大阪市天王寺区上本町8-6-26
採用担当/0120-555-864
採用プロセス 応募

面接
※面接時には、履歴書(写真貼付)をお持ち下さい。

採用・内定
※スケジュールはご相談に応じます。

☆面接では仕事に対する意欲やあなた自身の事も
きちんと伺いたいと考えています。
仕事内容や将来の展望、待遇面などについて
質問があれば気兼ねなくお尋ねください。
書類選考のポイント 「こんな事をやってみたい」「経験はないけどコツコツ頑張りたい」
といった、人柄や挑戦する意欲をしっかりと見ます。
書類上で資格をたくさん書けなくても、
面接で上手に話せなくても大丈夫です。
あなたの今の気持ちや考えを教えてください。
※新卒入社後、早期に退職してしまった方や
正社員経験の浅い方も当社でじっくり成長し、活躍しています。
気にする事なく、ご応募ください
面接回数 1〜2回を予定しています
面接地 【大阪本社】
〒543-0001
大阪市天王寺区上本町8-6-26
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社GHP<ラブホテル/国内トップクラスの83店舗を運営>

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住所

〒 543-0001
大阪市天王寺区上本町8-6-26 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-555-864
備考 電話応募も受付中!

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。