有限会社TAKE STEP【★地域密着・滋賀にて貸切ゲストハウス型の結婚式場を運営★】/【実務未経験者歓迎!】自社サイトのWeb更新・制作スタッフ(1008568) の求人情報

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有限会社TAKE STEP【★地域密着・滋賀にて貸切ゲストハウス型の結婚式場を運営★】

【実務未経験者歓迎!】自社サイトのWeb更新・制作スタッフ正社員

業種 : 冠婚葬祭/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/インターネット関連/広告
従業員数:30名 設立:2005年1月 資本金:300万円 本社所在地:滋賀県

情報更新日:
2017/09/05
掲載終了予定日:
2017/10/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

集客力は県内でもトップクラス!若手メンバーが中心となって、より良いサイト企画をつくりあげています。

ここがポイント!

  • ◆県内トップクラスの「集客率」を誇るブライダル企業
  • ◇自由度の高い環境&独自性があるから毎日が面白い!
  • ◆実務未経験者も大歓迎!前向きな姿勢や人柄を重視!
  • ◇残業少なめ&月8日以上の休日!メリハリのある環境

募集要項

募集の背景

◇滋賀で働くチャンス!U・Iターン歓迎◇

滋賀県において、貸切ゲストハウス型の結婚式場を展開する当社。
業界では珍しく社内にプロモーションの専属部署を設立し、
専門性を活かして、県内トップクラスの集客率を上げています。

今回、あなたにお任せしたいのは、広報活動のサポート業務。
ウェブサイトやSNSを活用し、枠にとらわれないアイディアで
当社の魅力を発信してください。

仕事内容

「ゼクシィ」などのポータルサイトや自社HPなどの更新・運営などをお任せします。SNSやブランディングなど、幅広く携わっていただけます。


Webによる当社の広報活動を広く支えることがあなたの役目。
集客力を高めるための自社サイトデザインやコーディングや、
「ゼクシィ」などのブライダルに携わるポータルサイトの更新・運営、
更にはSNSを活用したプロモーションまで、それぞれの分野の流行を取り入れながら、サイトの企画運営に幅広く携わります。

―――★具体的には?
●自社サイトやゼクシィなどの大手ポータルサイトの情報更新や運用・管理
●利便性を考慮した予約システムの仕様検討や設計 など
・・・仕事に慣れてきたら、コンテンツの企画やSNS活用したプロモーションもお任せしていただきたいと考えています!

《会社の注力部門》
マーケティングを担う部門があるのは業界でも希少。
それほど私たちは集客に力を入れています。
「こんな動きのプログラムなら目を惹く!」
「予約しやすいお問い合わせフォームを考えよう!」
どんなアイディアでも大歓迎です♪

求める人材

【HTML・CSSの基礎知識をお持ちの方】※実務経験不問/学校や独学で学んだ方も応募OK ★月8日の休日を確保!メリハリ◎


★社会人経験・学歴・年齢などは一切不問!
★知識・意欲を活かせる業務をお任せします!

\こんな方は活躍できます/
◎ブライダル業界に興味がある方
◎HP制作の知識やコーディングのスキルがある方
◎自社コンテンツの企画に取り組んでみたい方

\働きやすさも抜群です/
◎月8日以上の休日を、しっかり確保
◎残業少なめ!メリハリのある環境
◎外部講習への参加など、スキルアップも応援

勤務地

《U・Iターン歓迎!》

◆本社:滋賀県守山市今宿4-5-12

・マイカー通勤OK!

【アクセス】
JR「守山」駅 西口より車で5分
JR「草津」駅より車で15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
勤務時間 ◆9:00〜18:00(実働8時間)
給与

◆経験者 :月給24万円〜30万円
◆未経験者:月給20万円〜22万円

※試用期間3カ月(その間の給与変動なし)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ◆交通費支給
◆職務手当
◆管理職手当
休日・休暇 ◆週休2日制/月8〜9日(火曜日+他平日)
◆年末年始
◆有給休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員割引
◆社員旅行
マーケティングの知識も習得! システムの設計、構築などエンジニアとしての技術向上はもちろん、
Webだけではなく、『集客』に特化したトータルマーケティングを学べることも当社の魅力!
たとえば、集客数をUPさせるために、『ブライダルフェア』等、イベントの企画なども行います。
ブライダル集客に特化した専門の研修も受けていただくので、
マーケティングの経験・知識がない方も一から学ぶことが可能です◎

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

クロスメディアによるプロモーションにも注力!自社コンテンツだからアイデアを活かして企画できます。

自社のWebコンテンツをつくり上げていく"仕掛け人"

実は、マーケティングの専属部門があるのは、
業界でもわずか。だからこそ、今回募集する部門は
当社において重要な役割を担っています。

しかし、求めるのは決して“即戦力”ではありません!

会社の理念を知り、他部署のスタッフとも
協力しながら成長してほしいため、
長期的な視野で育成する体制を整えています。

枠にとらわれない自由な発想で、
今までにないサイト運営を、ともに進めていきましょう♪

会社情報

設立 2005年1月5日
代表者 安土 香佳
従業員数 30名
資本金 300万円
事業内容 ■ウエディングプロデュース・結婚式場


●ハウスウエディング事業
「ペルテスパーツィオ」「ペルテヴァローレ」「ペルテフォーリア」の運営

●レストランウエディング会場事業
レストランウエディング&パーティー「ディ・クオーレ」の運営
本社所在地 滋賀県守山市今宿4-5-12・2F
所在地 ≪結婚式会場3店舗≫
【PerteSpazio(ペルテスパーツィオ)】
滋賀県守山市今宿4-5-12

【PerteValore(ペルテヴァローレ)】
滋賀県草津市草津町1899

【PerteFoglia(ペルテフォーリア)】
滋賀県彦根市古沢町106-1


≪レストランウエディング会場1店舗≫
【Di Cuore(ディ クオーレ)】
滋賀県草津市草津町1893
企業ホームページ http://www.perte-wedding.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

完全貸切ゲストハウス型で県内では有数の人気式場に♪一つ一つに感動のストーリーが生み出されています!

滋賀県内において、完全貸切ゲストハウス型の結婚式場を自社運営するTAKE STEP。完全貸切型を強みに、画一的なパッケージプランではなく、要望に合わせたオリジナルウェディングの提案が高く評価され、創業より順調な成長を続ける安定企業だ。

集客においても独自の仕組みを構築し、マーケティングの専門部門を確立させており、更なる知名度アップのため、独自の情報サイトも公開している。

一貫して自社内で手がけることは、仕事の効率はもちろん、全員で協力して目標達成に向かえるという、仕事のやりやすさにも直結する。実際、取材に伺った際には、社内の雰囲気はとても明るく、年齢や部署の垣根を超えて、全員が生き生きと働いていた。また社員の平均年齢は30代前半と若手が中心となっているのも特徴のひとつ。興味がある方は、この機会をぜひ活かしてほしい。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(1〜2回)

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

有限会社TAKE STEP【★地域密着・滋賀にて貸切ゲストハウス型の結婚式場を運営★】

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住所

〒 524-0046
滋賀県守山市今宿4-5-12・2F

採用担当 採用担当
電話番号 077-514-1214

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。