株式会社リ・バース【11/19東京EXPO出展】【楽しく!かっこいい仕事をしよう!ITエンジニア募集】/エンジニアが能力を最大限発揮できる環境を追求【PG・SE】(1011813) の求人情報

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株式会社リ・バース【11/19東京EXPO出展】【楽しく!かっこいい仕事をしよう!ITエンジニア募集】

エンジニアが能力を最大限発揮できる環境を追求【PG・SE】正社員

残り4

業種 : ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/インターネット関連/通信関連
従業員数:106名 設立:2013年11月 資本金:5000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

【11/19EXPO出展】転職者のハンデはありません。全体の90%以上が中途入社です。

プロのエンジニアとして経験値を上げる近道!
理想の環境があるから、躍進を続けられます。

ここがポイント!

  • 増収・増益を継続!信頼できるお客様のプロジェクトへ
  • 経験値が上がる職場で活躍できる
  • あなたの活躍に応える、実力に見合う報酬・待遇を確保
  • ミスマッチを防ぐ、能力や適性を考慮してアサイン
  • 上流工程から携わる醍醐味!将来はPL・PMも目指せる
  • 最新技術・資格・語学などスキルUPサポートも充実

募集要項

募集の背景

リ・バースは、600名規模のSIerで役員を勤めた代表が、
エンジニアがもっと快適に働ける会社をつくりたいと2013年に立ち上げた会社です。
技術力の高いSEがその思いに賛同し、次々に入社。
お客様からも高く評価され、設立以来、増収・増益を継続中です。
今後は会社の永続的な発展に向けて人材育成にも力を入れていくため、
次世代のコアメンバーとして活躍していただける方を募集します。

仕事内容

信頼関係を築けるお客様とのみ取引。あなたのキャリアプランや希望を考慮し、スキルや経験にあった最適なプロジェクトをお任せします◎平均年齢37.8歳


【具体的には】
金融、証券会社、カード会社、スーパー、不動産など大手企業の案件が中心。様々な案件があります。
スキル、経験、人柄をみて、最適なアサインを行います。
大きく分けると、以下のような業務を受託しています。

◆PMO
PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。
お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。

◆開発
WEB開発、アプリ(iPhone/Android)開発、基幹系システム開発など。
上流工程から手がける案件も多いのが特徴です。

◆システム基盤
データベース、ネットワークなどのインフラ構築〜運用・保守まで、幅広いフェーズの案件を受託しています。

もし最適な案件がなければつくることも

信頼関係のあるお客様と長くお付き合いすることが当社のモットー。
「能力を発揮できるか」「スキルアップにつながるか」という観点から、
個々のエンジニアに最適でプロジェクトに配属します。
社長自ら営業を担当し、お客様の企業風土や開発現場も熟知しているからできるアサインメントです。

若い力も大歓迎!経験が浅くても、しっかりサポート。

まずは当社のエンジニアと一緒のプロジェクトに配属。
当社の仕事の進め方に慣れ、先輩のスキルをトランスファーすることから始めます。
早く上流フェーズにチャレンジできるよう、しっかりと導いていきます。

求める人材

◆11/19東京EXPO出展◆何らかの開発経験をお持ちの方(※言語・経験年数不問) 《第二新卒の方も歓迎!経験・スキルの浅い方も積極採用中です》


11/19東京EXPO出展決定!

【あれば活かせる経験・スキル】
◆お客様との折衝経験
◆マネジメント職のサポート経験
◆金融・カード・流通業界のWeb・アプリなどの開発経験
◆基盤系・インフラ構築の経験
 Java、C、C++、.NET関連、PHPなど

【こんな方をお待ちしています】
◎プロ意識が高く自立心が強い方
◎チームワークを大切にできる方
◎上流工程から手がけたい方
◎お客様の課題解決や利益向上につながる提案ができる方
◎ゆくゆくはPL・PMにステップアップしたい方
◎新しい技術の習得に向けた努力を継続できる方
◎自分の意見をきちんと話せる方
◎レベルの高い環境で成長したい方
◎今までの働き方を見直したい方

社員の絆を深める家族参加の社員旅行

2015年、2016年は宮古島へ、2017年は沖縄へ2泊3日の社員旅行を実施(費用は全額会社負担)。
家族も参加することで、仕事とは違う顔が垣間見えたり、会社に対する家族の理解が深まったり、
社員同士の距離感が縮まります。また、社員のプライベートを知ることは、
無理なアサインやミスマッチの防止にもなります。

勤務地

本社(東京中央区八丁堀)または各プロジェクト先(東京・横浜)
※転居をともなう、転勤はございません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間1時間)
※配属先により異なることがあります。
給与

月給25万円以上
経験者は、社内給与規定により、経験、年齢などを考慮の上決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度年収

500万〜750万円

モデル年収例

年収620万円/31歳
年収780万円/38歳

昇給・賞与 ■給与査定/年1回
■昇給/随時
諸手当 ■交通費全額支給
■研修費
■資格受講料
■書籍代など全額補助
■社員懇親会費用補助
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給
■慶弔
■産休
■育休 など

☆★年間休日125日(2017年度)★☆
福利厚生 ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■健康診断料全額補助(扶養者含む)
■社員旅行(家族同伴・昨年は沖縄)
■社内イベント
■社員懇親会
■資格取得支援制度
採用予定人数 積極採用中。幅広い年代が活躍しています。
若い力歓迎!定着率が良い! リ・バースのエンジニアは、多くがキャリア採用です。
しかし、決してスキルだけの採用ではありません!
必ずお会いして、お互い納得できるまで話をして、一緒に成長できる仲間を採用しています。
ベテランエンジニアもいれば、未経験で入社している社員も何人もいます。
それでも、定着率は良いです!
社員同士、フラットな環境でよい関係を築いています。
リ・バースで、納得できる仕事をして、一緒に成長しましょう!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

【20代30代活躍中】全ての社員が紹介のみで入社しているので、求人媒体初掲載です。

プロのエンジニアとして、価値を最大限に高められる

「ゆくゆくはPMを目指したい」「いくつになっても最先端の技術を極めたい」など、
個々のエンジニアが描く将来像はいろいろ。
一人ひとり得意分野も個性も違うため、全員が同じである必要はないとリ・バースは考えます。
ただし、10年、20年後もずっと活躍するためには、
お客様に求められる市場価値の高いスキルを身に付けること。
そのための環境づくりは決して惜しまないことをお約束します。

【互いに切磋琢磨し合える環境】
各分野で豊富な経験を積んだハイクラスなSEが集結。
月1回の帰社日には新しい情報を交換したり、新人が先輩にアドバイスを仰いだり。
活発なやり取りを通してベテランが刺激を受けることも日常的です。

【スキルアップ・サポート】
外部研修・セミナーの参加や教材にかかる費用は会社が負担。
ITや開発言語に関するものはもちろん、証券系資格など担当プロジェクト関連、
英会話などの自己啓発も対象になります。

社員インタビュー

代表取締役 社長/
古川 英征

実力やスキルがあるのに、良い待遇で働けない。
仕事に恵まれず、自分の能力を発揮できない。
長年この業界にいて、そのような例をたくさん見てきました。
当社がお取引するのは、信頼関係が築けるお客様の案件のみ。
良いものを作るためにも、お互いに気持ちよく働くためにも、
お客様との良好な関係が重要だからです。
社員が思う存分に働ける環境を提供したいと考えています。

アプリケーションシステムエンジニア/
S・I

中堅SIerで10年勤め、プロジェクト管理も任されていましたが帰宅はほとんど深夜。
何をしたいのか迷っていた頃、社長に会ったのが入社のきっかけです。
今回、航空会社旅客システムのテスト支援というPMO的業務を初めて経験。
開発とは違う面白さを知り、自分の自信になりました。
仕事が充実しているからこそ、プライベートも休日には妻と外出や、
やりたかったオンライン英会話も会社のサポートで始めることができました。

会社情報

設立 2013年11月
代表者 代表取締役 古川 英征
従業員数 106名(社員数60名)2017年10月現在
資本金 5000万円
事業内容 ◇プロジェクトマネジメントのご支援、推進 (PMO)
◇インターネットバンキング、証券システム 上級技術者を中心とした技術提供
◇Webシステム開発を中心にエンハンスプロジェクトの効率化、品質改善をご提案・実現
本社所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F
11月19日(日)転職EXPO出展! 東京国際フォーラム ホールE1 11:00〜17:00
日本最大級の転職EXPOに出展致します。
ぜひ、当社ブースまでお越しください。
ITエンジニアエリアで、お待ちしております!
目印は、オレンジの卵型!
企業ホームページ http://re-birth-it.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

リ・バースはまだ新しい会社だか、良いお客様と良い関係を築き、良いポジションで仕事ができる魅力がある。

個々のエンジニアが輝ける案件や仕事環境を優先する→ 優秀な人材が集まる
→顧客に信頼されて条件の良いオファーが増える。
そんな好循環が生まれ、増収・増益を継続している同社。
古川代表1人で立ち上げた会社が4年後には60名弱のSEを擁する組織に成長を遂げた。
しかし、「会社をどんどん大きくするつもりはないんです」と代表。
利益は社員の報酬やスキルアップ・サポートなどに還元していく方針だ。

「会社として、結果を担保できない案件は引き受けません。
プロジェクトがうまく進捗しないのは上位マネジメントの問題。
解決に向けた顧客折衝も私自身がすぐに動きます。」

実際に、仕事が充実することで、家族と過ごす時間が増えた、健康のために運動が習慣になった、
スキルアップ学習の余裕ができたなど、社員の喜びの声も続々。
エンジニアの能力が最大限活躍できる理想環境は着々と完成に近づいている。

応募方法

応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に、メールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 Side1/東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル4F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社リ・バース【11/19東京EXPO出展】【楽しく!かっこいい仕事をしよう!ITエンジニア募集】

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住所

〒 104-0032
東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル4F(Side1) 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。