株式会社キャン 〜☆長期休暇制度あり!プレミアムフライデー導入☆〜 ★20・30代女性が多数活躍中!/長期休暇取得◎プライベートも充実させて働ける【販売スタッフ】(1032223) の求人情報

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株式会社キャン 〜☆長期休暇制度あり!プレミアムフライデー導入☆〜 ★20・30代女性が多数活躍中!

長期休暇取得◎プライベートも充実させて働ける【販売スタッフ】正社員

業種 : 専門店(ファッション・服飾関連)/繊維・アパレル/日用品・雑貨/サービス(その他)
従業員数:2569名 設立:1964年4月 資本金:5,000万円 本社所在地:岡山県

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

<未経験者歓迎>先輩がしっかりとお教えします!イキイキと働ける環境を整えてお待ちしています。

ワークライフバランスの取れた働き方を実現☆
CANなら仕事もプライベートも大切にできます♪

ここがポイント!

  • 好きを仕事に☆未経験者をていねいにイチから指導!
  • 経験を積むごとに広がる、幅広いキャリアステップ★
  • 20・30代が活躍中!なじみやすい職場環境でやりがい◎
  • 厚生労働大臣の認定“くるみん”を取得(2017年)
  • 産休・育休・時短制度あり☆誰もが長く活躍できる☆
  • 長期休暇も取得可能!プライベートも充実の職場♪

募集要項

募集の背景

<ファッションが大好きなあなたの夢を当社が全力でバックアップします>
1964年に設立され「ストライプインターナショナル」を親会社にもつ、
現代を代表するファッションの リーディングカンパニーです。
レディースアパレルを中心にキッズや生活雑貨の企画・製造・小売販売・ショップ運営を行い、
最近ではメンズ商品も手がけています。
新たなショップオープンに対応するために、フレッシュなメンバーを募集します。

仕事内容

<20・30代が活躍中>各店舗での販売・接客をお願いします。★新店舗多数出店予定!ポジションも続々誕生★ショップスタッフ・店長候補募集!


当社が展開している、ブランドショップにて、
店頭での接客・商品ディスプレイといった店舗運営を中心に、商品管理など幅広い業務をお任せします。

<具体的には>
◇接客・販売
◆コーディネート提案・商品ディスプレイ
◇在庫管理、商品整理・陳列
◆店舗スタッフの育成・指導
◇労務管理・教育
◆売上管理
◇MDや本部スタッフからの指示の伝達

<入社後は>
接客販売を中心とした店内業務からスタート。
慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など
店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。
接客の基本や服のたたみ方などからじっくりとイチからお教えします。
また、自分らしさを大切にしながら働けるのも当社の特徴で、
やりたい事をカタチにできる自由度の高さが魅力です☆。

★先輩がイチからしっかりお教えします!

販売のお仕事やアパレル業界の経験がない方、ブランクがある方でも、
やる気を持って取り組んでくださる方なら大歓迎です。
先輩の中にも未経験から始めた方が多数活躍し責任あるポジションにも就いています。

★ポジションも続々と誕生しています!

現在、当社では店舗拡大をしている最中で、ポストも多数生まれています。
店舗スタッフから店長へキャリアアップも早期にできるのが、当社の特徴。
店長やマネージャー、本部やプレス・MDなど、意欲があれば積極的にチャレンジしていただきます。
成長期の今だからこそ、会社とともにあなた自身も成長できます。

求める人材

<未経験者多数活躍中>◆高卒以上 ★オシャレが好きな方やコミュニケーションが好きな方は大歓迎 ★センスに自身がなくても安心して下さい。


*☆★未経験・第二新卒・既卒大歓迎★☆*
前職の経験は一切問いません。
アパレルなど接客経験者は、優遇いたします。

◆ファッションやオシャレが好きな方
◇コミュニケーションを取ることが好きな方
◆アパレル業界で働いてみたい
◇長く働ける環境を求めている方
◆未経験だけど販売の仕事に挑戦したい


★現場と本社の距離が近いことも当社の良さ!
本社のスタッフは、販売・接客経験者ばかりで、現場の気持ちを理解しています。また、当社ではチームプレーを大事にし、個人の頑張りが活かされれるのは、仲間があってからこそと考えています。

★働きやすい当社の職場環境♪

どのスタッフにもできるだけ長く活躍してほしいと思うのが当社の考え。
そこで、産休・育休制度をはじめ時短勤務などを導入し、
安心してライフ計画が築けるように、環境を整えています。
実際に制度を利用しているスタッフも多数おり、
復帰後も子どもが6歳の3月を迎えるまで制度を利用することができます。

勤務地

★U・Iターン歓迎!全国の店舗で募集中!

【北海道・東北】
北海道・青森・秋田・福島・仙台・山形

【関東】
東京・神奈川・千葉・茨城・埼玉・栃木・群馬

【甲信越】
山梨・新潟・長野・富山・石川

【東海】
愛知・三重・岐阜・静岡

【関西】
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀

【中国】
岡山・広島・鳥取・島根・山口

【四国】
香川・徳島・愛媛

【九州】
福岡・熊本・長崎・佐賀・宮崎・大分・鹿児島・沖縄

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 8:30〜22:30(実働8h/シフト制)
※店舗の営業時間により異なります。
給与

<大卒>月給19万5,000円以上
<専門・短大・高卒> 月給18万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇の変動はありません)

<年収例>
年収400万円/31歳 経験5年
年収320万円/24歳 経験2年

昇給・賞与 昇給:年1回(2月もしくは8月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 ■交通費支給(月5万円上限)
■地域手当(規定あり)
■残業手当
■役職手当
■住宅手当(規定あり)
休日・休暇 ◆◇年間休日114日◇◆

■月9〜11日
■有給休暇
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■ライフスタイル休暇(3連休〜最大7連休取得可)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■時短勤務制度あり(子どもが6歳の3月まで利用可)
■プレミアムフライデー(月1日/勤務時間を3時間短縮)
■商品割引制度
■報奨旅行制度
■退職金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

誰もが輝ける環境です。明るく和気あいあいとした職場です。

★あなたらしいライフスタイルで――

キャンの経営理念は「セカンドファミリー」。
セカンドファミリーとは、仕事上の関係よりももっと親密で、
信頼し合える「家族の次に大切な関係」を表す言葉です。
そんな関係をスタッフ同士やお客様、
関係各社などキャンにかかわるすべての人に広げていけたら、
という想いが込められています。

また、キャンでは一人ひとりがいきいきと働ける様に
社内環境を整備しています。
意欲がある方には、どんどん仕事をお任せし、ポジションも用意しますし、
意見を言いやすいように、年に数回社員の意欲調査アンケートを行っています。
現場の意見が店舗運営には非常に大切と考えています。

一方、休暇制度も充実し、仕事と家庭の両立ができるように、
■時短勤務
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■ライフスタイル休暇(年2回/3連休〜最大7連休取得可)
■プレミアムフライデー
などを採用しライフステージを支えています。

社員インタビュー

Te chichi TERRASSE
店長
(2014年9月入社)

前職は、新卒入社した他のアパレル企業で販売員をしていました。基本業務は、キャンとあまり変わりありませんし、不満も抱いていませんでしたが、常に前を向いて現状を変えようとする、会社の姿勢をみて入社を決意しました。自分がのびのびと働ける、居心地の良い雰囲気で、年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境。見えるカタチで自分のアイデアを採用してくれるのもやりがいです。常に社員の働きやすい環境を考え、長く働けるように整備をして柔軟に対応しています。産休・育休取得、職場復帰、子育ての為の短時間勤務など、周りに遠慮する事なく取得でき、生活環境が変わっても働き続けたいと言う思いが叶います。是非、当社でこれからのキャリを築いていって欲しいと思います。

会社情報

設立 1964年(昭和39年)4月
代表者 代表取締役社長 立花 隆央
従業員数 2,569名(2017年1月末現在)
資本金 5,000万円
事業内容 衣料品及び雑貨類の企画・製造・卸・小売・ショップ運営

<運営ブランド>
■Samansa Mos2
■Samansa Mos2 blue
■Samansa Mos2 Lagom
■Samansa Mos2 home’s
■Et grenier by Samansa Mos2
■ehka sopo
■Te chichi
■Te chichi TERRASSE
■Lugnoncure
■Monique
■Melan Cleuge ※2017年秋デビュー

★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け、「くるみん」を取得(2017年)
本社所在地 岡山県岡山市北区幸町2-8
主なブランドのご紹介(1) ★SamansaMos2 ― 着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと ―
『SM2』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、
「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランド。
ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。
主なブランドのご紹介(2) ★Techichi ―「可愛い大人のためのスタイル」を提案 ―
上品でおしゃれを楽しみ、日々の生活にも楽しみを見つけられる。
そんな、働く女性のために、「可愛い大人のためのスタイル」をキーワードに、
ベーシックな中にクラシックテイストや、トレンド感をさりげなく取り入れた、
やさしさとかわいらしさを持つアイテムを提案しています。
企業ホームページ http://www.can-jp.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新ブランド 『Melan Cleuge』が2017年秋にデビュー!

株式会社キャンは、1964年に設立され
「ストライプインターナショナル」を親会社にもつ会社である。

今回、採用において重視しているのは、経験や知識よりも、意欲や人柄という。
人がすき、コミュニケーションがすきと言う方なら活躍できるであろう。

一人ひとりがお店づくりに深く関わることができる機会を提供し、
店内レイアウトや商品ディスプレイを通して、
アイデアをカタチにしていけるのが大きな魅力である。

また、新ブランド 『Melan Cleuge』が2017年秋にデビュー!
「ちょうどいい、大人服」をコンセプトに、トレンドをさりげなく取り入れながら、
“誰でも着やすくて、いつでも様になる”商品を展開すると言う。

今後さらなる成長を遂げていく同社。
人との繋がりを大切にしながら働きたい方、オシャレを楽しみながら、
自分らしく働きたい方にとって、これ以上にない、オススメの企業だ。

応募方法

応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡 WEB選考通過者のみ、メールまたは、電話にて1週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス 【STEP1】WEB選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

【STEP2】面接(1〜2回)

【STEP3】内定

※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 東京本部もしくは各希望勤務地エリアにて行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー18F 【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 0120-277-0129
備考 営業時間9:00〜17:00(土・日・祝休み)
※採用に関するお問い合わせがございましたら、上記の営業時間内にお問い合わせください。

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