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長期的な活躍を実現【総務職】 株式会社九州日立 ※書類送付〆切あり(詳細は応募方法項目よりご確認 下さい)

  • 正社員
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/10/12
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

【安心】日立グループの安定基盤のもとキャリア形成 【待遇】休日124日/残業月20h程度/資格取得支援 【社風】社員間の連携がスムーズで提案を発信しやすい 【成長】正当な評価制度のもと上級職へステップアップ
当社を最後の転職先に―― 将来を見据えてキャリアアップを目指せる環境です。
株式会社九州日立のPRイメージ
日立製作所ならびに日立グループ各社製品全般の
販売・工事を担っている当社。
日立グループの一員として九州に根ざした企業活動を展開しています。

事業と組織のさらなる成長を目指し、
企業運営を下支えする管理部の体制強化のため、
総務スタッフの増員募集を行うことになりました。

従業員がよりよく働ける環境や、
組織のパフォーマンスを高める仕組みづくりに
あなたのこれまでの経験を活かしてみませんか。

仕事内容

◎総務に関する管理業務全般をお任せいたします。※資格・経験に応じて段階的に担当をいただきます。 ▽休日124日 ▽残業月20h程度

具体的には

‥‥【具体的には】‥‥
 -人事・労務関連
 -給与・賞与・年末調整
 -教育・安全衛生
 -IT関連
 -建設業法対応

当社では各職位で求められるスキルを定め、
明確なキャリアパスを用意しています。
幅広い経験を積んで、主任、課長、部長と
上級職へのキャリアアップを目指せます。

▽正当な評価制度を整えており
 中途入社によるハンデは一切ありません。

業務経験や教育制度で日立グループのメリットあり

当社は株式会社日立製作所の100%子会社です。
高い業務スキルを求められる中で
管理業務のキャリアを磨くことができます。
親会社との交流も豊富にあり、
日立の専門職能教育プログラムの受講も可能。
成長意欲の高い方にとって魅力的な環境です。

対象となる方

◎総務の専門知識・実務経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコンスキルをお持ちの方
【求める人物像】
◎管理職に準ずる知識・経験をお持ちの方

【活かせる経験・資格】※必須ではありません
◎法律の知識
◎建設業法の知識

▼資格取得支援制度などスキルアップを応援
温かい社風のもと、長くじっくり人材を育てる環境と体制を整えているので、
将来的には、管理職として活躍する可能性が拓けます。
業務に役立つ資格取得時は、報奨金が支給される(規定あり)など、
会社が成長するあなたを応援します。
スキルを伸ばし、会社の未来を担う、頼られる存在を目指してください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間あり)
勤務地
・UIターン歓迎
・通勤交通費全額支給

【福岡本社】
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F
――「医師会館前」バス停より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給20万円~25万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
※3ヶ月の試用期間あり(待遇同一)
昇給・賞与
◇昇給/年1回(6月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤交通費(全額支給)
◇家族手当(11,000円/人)※上限3人まで
◇業務手当(最大20,000円)
◇住宅手当(単身:最大20,000円 家族あり:最大25,000円)※当社規定による
◇残業手当
休日・休暇
 ―年間休日124日以上―

◇完全週休2日制(土日祝)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇創立記念日
◇メーデー
◇特別休暇(2日)
◇有給休暇(年間最大20日付与)
◇リフレッシュ休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇資格取得報奨金制度
 ※建設業経理士:1級取得時/5万円支給
         2級取得時/2万円支給 
◇研修制度
◇退職金制度(確定拠出年金)
◇福利厚生倶楽部加入(テーマパーク・宿泊施設等の割引)
◇エリア懇親会
◇産休・育休制度
メリハリをつけて働ける好待遇
有休消化率が高く
特別休暇による連続休暇の取得や、
リフレッシュ休暇なども充実しています。
多種多様な手当、福利厚生など
日立グループのスケールメリットを感じながら
長く活躍いただけます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年(平成18年)4月
代表者
代表取締役 吉田 徳昭
従業員数
129名
資本金
1億1,000万円
事業内容
(株)日立製作所ならびに日立グループ各社製品全般の販売および修理請負


取扱製品・サービス
■水処理プラント電気設備
■産業機器製品
■空調・低温ハイテク設備
■ビル設備・昇降機設備
■オール電化
本社所在地
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■応募手順■□
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
その後、履歴書を下記の問い合わせ先住所まで郵送ください。

※注意※
【履歴書が郵送された方のみ】書類選考対象者とさせて頂きます。
・履歴書送付期限は、採用プロセスをご参照下さい。
応募受付後の連絡
エントリー後に書類を送付してくださった方に
選考後メールまたは郵送にてご連絡致します。
日程は、採用プロセスをご参照ください。

【流れ】
応募フォームよりエントリー→履歴書送付→書類選考→面接→内定
採用プロセス
※WEB応募後、「履歴書・職務経歴書」の郵送をもって、応募完了となります

▼応募
マイナビ転職WEB応募 ⇒ 書類郵送

【書類郵送先】
 ご応募いただいた後、下記書類を下記住所へ郵送
・履歴書(要写真貼付)
・職務経歴書     

 〒814-0001
 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F
 株式会社九州日立 採用担当 宛  


▼履歴書送付〆切
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ◆11/8(月)書類必着
 ◇10/2(土)~10/31(日)までのWEB応募

 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※応募状況により早く締切る可能性もありますので、ご了承ください。

▼面接
書類選考後、面接の日時をご連絡します

▼内定
書類選考のポイント
当社では、受け身ではなく、自ら問題に気付き、提案や行動に移せる人材を求めています。
中途入社だからこそ活かせる経験を存分に活かして頂き、活躍して頂きたいです。
面接地
【福岡本社】
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F
問い合わせ
株式会社九州日立

住所
〒 814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-852-3555

会社・仕事の魅力

株式会社九州日立の魅力イメージ1

業界大手の立場に満足することなく、進化を続ける。

従業員の生活や人生に関わることをを支える総務業務。
売上や経費を把握し利益への道筋をつける業務。
多様な側面から組織を支える
管理部の仕事にはゴールはありません。
だからこそ常に考え、課題解決に向けた
” 行動 ”を起こすことが求められています。

上司や先輩とも気軽に
話すことができるフラットな社風のため
「自ら気付き、行動に移すことができる人」を
当社は歓迎いたします。


◆◇◆

月の残業は平均20時間程度。
年間休日も124日あり、働きやすさも充分。

さらに2017年度は当社の初任給もアップ。
2018年には経済産業省が推進する
「健康経営優良法人」にも認定されました。
各部門と連携をとりながら、こうした取り組みを
リードしてきたのも管理部門です。

これからも従業員の働きやすさや、
組織の強化に役立つことを追求し
実行に移していくつもりです。
当社はその一翼を担う人物を求めています。
(株)九州日立の発足は2006年4月。九州エリア内で(株)日立製作所ならびに日立グループ各社の製品の販売・工事を担う存在として、(株)長崎日立、(株)鹿児島日立、(株)宮崎日立の3社が合併して生まれた会社だ。現在はエンジニアリング部門も拡大し、販売からメンテナンスまで幅広いサービスに対応し、地域社会の生活インフラの構築を通して成長を続けている。

日立グループのネットワークを活かして業務ノウハウの共有が進んでいるため、九州で活躍しながらも多様な情報を得ることができ、幅広い知識・スキルを磨ける環境だ。
グループ内での社員交流も活発で、グループ横断で行われるソフトボール大会や中堅社員交流会などへの参加を通して、グループとしての一体感を感じることができる。大企業の安定基盤のもと、充実した福利厚生のメリットも受けながら地域に根ざして働ける。長期的なキャリア形成を考える方には、最適の環境と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

代表取締役 吉田 徳昭
のプロフィールフォト
代表取締役 吉田 徳昭
この度新型コロナウィルス感染症に罹患された皆様、ご家族、関係者の皆様にはお見舞い申し上げますと共にお亡くなりになられた方々には心よりご冥福をお祈り申し上げます。非常事態の中の事業活動において必要な事は、思いやり・チームワーク・新たな気づきが我々に求められていると考えています。これは日立の創業以来の思いです。是非この思いを共感出来る方と共に今の難局を乗り越えたいと考えています。熱い想いを待ってます。
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その他の募集要項

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