株式会社九州日立 ― 日立グループ ―/水処理プラントにおける電気設備の保守点検管理・施工管理(1006791) の求人情報

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株式会社九州日立 ― 日立グループ ―

水処理プラントにおける電気設備の保守点検管理・施工管理正社員

業種 : 環境関連設備/その他電気・電子関連/環境・リサイクル/プラント・エンジニアリング
従業員数:121名 設立:2006年4月 資本金:1億1,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/09/14
掲載終了予定日:
2017/10/19
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

日立グループの一員として九州一円に活躍する当社。働きやすい環境を整えて応募をお待ちしています!

当社を最後の転職先に―― 
日立グループとして抜群の安定感と手厚い待遇が強み。

ここがポイント!

  • 【盤石な安定基盤】日立グループなので将来も安心!
  • 【働きやすさ】休日126日/残業月20h程度/研修制度
  • 【やりがい】生活に欠かせない「水」の安定供給に貢献
  • 【豊かな人間関係】縦・横・斜めの連携を図っています

募集要項

募集の背景

日立グループの一員として、九州エリアにおける
製品の販売と工事を担っている当社。

現在は、販売から工事までをワンストップで
手掛けられる体制をさらに強化するために、
エンジニアリング部門を拡大しているところ。

今回は、そのための増員であると同時に、
技術継承を視野に入れた募集です。

経験の浅い方から
電気工事施工管理技士の有資格者まで、
幅広くお待ちしております。

仕事内容

【資格・経験に応じて、業務を遂行】◎水処理施設(浄水、上下水処理センター)の電気設備更新工事の施工管理 または 保守・点検の管理をお任せします


――【具体的には】
・協力業者の手配
・安全・品質・工程管理
・予算管理
・報告書作成 など
  施工現場の管理・監督業務

 ※実際の作業は、協力業者が行うため、管理業務に専念できます。
 ※未経験から入社した方も活躍しています!


――【取り扱う電気・計装設備】
受変電設備
特殊電源
ポンプ設備
監視システム
計測設備
省エネシステム など


――【最高のパフォーマンスを発揮できる環境】
頑張りは昇給・賞与・昇格で反映されるのでやりがい抜群!
社会を守る使命感を感じられる仕事です。

着実にスキルアップを続けられる研修制度が充実!

日立製作所を始めとした、グループ内の製品技術研修はもちろんのこと、
日立グループでは自己啓発研修や管理職研修など、さまざまな研修を用意。

そのため、まだ経験が浅い方はもちろんのこと、「これからさらに上を目指したい!」という方も、
将来を見据えてスキルに磨きをかけられる環境です。

求める人材

◎電気設備管理/保守/電気工事関係の経験は尚可。電気施工管理技士保有者は優遇します。▼休日126日▼残業月20h程度▼研修制度充実 ※高卒以上


【求める人物像】
◇円滑なコミュニケーションのできる方
◇自身のスキルアップに積極的な方
◇人とのつながりを大切に考える方
◇変化に対して柔軟に対応できる方


【活かせる経験・資格】※必須ではありません。
◎電気施工管理技士(1級・2級)
◎浄水場等の水道施設の電気設備に関する業務経験
◎工業高校・工業大学の出身



▼電気工事施工管理技士の資格については
         入社後に取得することも可能です。

受講料やテキスト代、旅費も含めた受験費用を会社が全額負担し、
合格時には報奨金(※)まで支給されます。

※支給内容詳細
1級合格:10万円
2級合格:2万円 

勤務地

・UIターン歓迎
・通勤交通費全額支給

【福岡本社】
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F
――「医師会館前」バス停より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 9:00〜17:30(休憩時間あり)
給与

――資格保有の方
 月給22万円〜35.5万円 + 諸手当
 (1級電気工事施工管理技士 または 2級電気工事施工管理技士資格者)

――上記以外の方
 月給16.1万円〜25万円 + 諸手当
 (参考)
  新卒の場合 高校 初任給16.1万円 + 諸手当
        大学 初任給20万円 + 諸手当

――年収例
  35歳(入社15年)配偶者・子1人 500万円(保守/点検)
  50歳(入社20年)配偶者・子2人 720万円(電気設備施工管理)

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
※3ヶ月の試用期間あり(待遇同一)

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ◇通勤交通費
(全額支給)
◇家族手当
(11,000円/人)※上限3人まで
◇業務手当
(最大20,000円)
◇住宅手当
(単身:最大20,000円 家族あり:最大25,000円)※当社規定による
◇残業手当
休日・休暇  ―年間休日126日以上―

◇完全週休2日制(土日祝)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇創立記念日
◇メーデー
◇特別休暇(2日)
◇有給休暇(年間最大20日付与)
◇リフレッシュ休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
(テキスト費用・受験費用・交通費のすべてを会社が負担)
◇資格取得報奨金制度
 ※1級電気施工管理技士取得時/10万円支給
 ※2級電気施工管理技士取得時/2万円支給 
◇研修制度
◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇福利厚生倶楽部加入(テーマパーク・宿泊施設等の割引)
◇エリア懇親会
生活に不可欠な「水」の安定供給 私たちの生活に欠かせない「水」を、
安定供給するために
設備を更新・維持していく仕事なので、
当社では「地域社会の役に立っている!」
という力強い手応えを実感することが可能。
設備を稼働させながらの更新工事などは
難しさもありますが、だからこそ
やり遂げた時の達成感が大きい仕事です。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

グループ間の結びつきが強く、将来的には分野を超えての活躍も可能!可能性は無限大に広がっています。

良い意味で大手らしくない温かい人間関係があります!

■□グループ間の垣根を超えた一体感!□■

国内を代表する電機メーカーである
日立製作所のグループ会社と言えば、
「大手だから縦割りの組織なのでは?」
と思われる方は多いかもしれません。
でも、日立グループはそのまったく正反対!
縦割りじゃないどころか、
縦・横・斜め、すべての連携が抜群です。

上司や先輩とも気軽に
話すことができるフラットな社風ですし、
他のグループ会社と協力しながら
新しいアイデアなどに挑戦することも可能!
力強い一体感があるからこそ、
伸び伸びと仕事を続けられます。


■□メリハリをつけて仕事を続けられます!□■

月々の残業は平均20時間以下。
年間休日も126日あるため、
当社ではメリハリをつけて仕事を続けることが可能!
また、有休消化率が高く
特別休暇による連続休暇の取得や、
リフレッシュ休暇なども充実しています。

福利厚生も充実!安心して働ける環境です。

社員インタビュー

代表取締役社長
渋谷貴弘

「人を大切にする」という企業文化こそ
日立グループの何より大きな特徴だと考えています。
それは、入社してみると
すぐに理解していただけるはず。

困ったことなどがあれば、
九州日立の社員たちはもちろんのこと、
他のグループ会社のメンバーたちまでが、
「おせっかいかも…」と思うくらい
率先して助けてくれるはずです。

かならず誰かに相談できるので、
余計な不安を感じることはないと思いますよ。

会社情報

設立 2006年(平成18年)4月
代表者 代表取締役社長 渋谷 貴弘
従業員数 121名
資本金 1億1,000万円
事業内容 (株)日立製作所ならびに日立グループ各社製品全般の販売および修理請負


取扱製品・サービス
■水処理プラント電気設備
■産業機器製品
■空調・低温ハイテク設備
■ビル設備・昇降機設備
■オール電化
本社所在地 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「人を大切にする」という企業文化が根付いている同社。この温かな社風の中で長く活躍できる。

2006年4月、(株)長崎日立と(株)鹿児島日立、
そして(株)宮崎日立の3社が合併し、
福岡市に本社を構えて新たに発足した九州日立。
日立製作所と日立グループ各社の製品を
九州エリア内で販売、取付工事やメンテナンスを担う。

これまでは製品の販売が売上の大半を占めていたが、
現在はエンジニアリング部門を拡大し、
電気設備工事までをすべて
ワンストップで手掛けられる体制を強化。
より地域の社会インフラに貢献できる
企業への飛躍を目指しているところだ。

そして、社内に目を向ければ、
グループ全体でソフトボール大会の開催や、
営業所のメンバーたちが集まってのBBQなど
温かい人間関係が根づいている。
大きな会社の中で、「人」との
結びつきを大切にすることも、
同社ならではの大きな魅力といえるだろう。

大手だからと言って、堅苦しいところは一切ない。
中途入社でも、きっと社風にはすぐに馴染めるはずだ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社九州日立 ― 日立グループ ―

住所

〒 814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 092-852-3555

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。