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創業100年【製品開発】★自主開発に専念できる!報奨金あり 株式会社畑屋製作所 ★未経験OK★育児休業取得実績あり★希望の方は会社見学できます

勤務地

愛知県

初年度年収
420万~525万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/12/18
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

【自分の声や頑張りがカタチになる】『改善提案制度』や『報奨金制度』など主体的に動ける制度多数あり!
【創業107年】豊富な実績/ノウハウを持つ老舗メーカー 【業績好調】『コードリール』でトップクラスのシェア 【やりがい】企画~設計~試験まで広く任されます 【安定収入◎】月給28万円以上を保証 【バランス◎】安定の終身雇用と年功も重視 【転勤なし】東海に根付く安定企業で腰を据えて飛躍を
◆「ハタヤは終身雇用及び年功序列主義50%実力主義50%に賛成です」
株式会社畑屋製作所のPRイメージ
弊社は実力や専門知識による成果はもちろん、自社に関する豊富な知識も重要なスキルと捉え、同様に評価しています。長年の経験をもつ社歴の長い従業員は会社にとって大切な存在です。そのため、当社では実力主義と終身雇用、年功序列をバランスよく取り入れた人事方針を採用しています。

長い歴史を持つメーカーとして、社会の様々な場面で活躍する製品を展開。「自分の仕事が社会に役立っている」と実感できる環境です。

仕事内容

【安定性抜群!創業100年超の歴史を誇る老舗メーカー】◆新製品の企画や既存製品の改良など、開発設計に関する業務全般をお任せします ◎残業ほぼなし

具体的には

【主な業務は…】

◎新製品の企画・考案
◎機能や機構等のアイデア出し
◎設計作業、使用部品の選定
◎サンプルの作成、試験の実施
◎既存製品の改善・改良 など

【取り扱う製品は…】

トップクラスのシェアを誇る「コードリール」のほかLEDをはじめとした作業用照明器具や自動巻リールの開発を行っています。

入社後の流れ

【最初の1か月は…】

本社併設の工場内で基礎研修からスタート。組付け作業を経て、基本的な製造工程を実体験を通じて身につけられます。

【その後は…】

配属先におけるOJTやサンプル製品の試験業務に取り組みながら、より実践的なスキルを習得。慣れたら、2D、3D図面ソフトCADを使った設計をお任せしていきます。

配属先の編成

配属先の『開発技術部』では12名の先輩が在籍。「20代の新卒」~「40代のベテラン」まで揃うバランスの良い編成で、女性の開発メンバーも活躍しています。

温かい人柄のメンバーばかりで年齢や役職による垣根もありません。フラットな社風ですから、中途の方もスムーズに馴染むことができますよ。

企画~設計~試験まで一貫して手掛けられる面白さ!

工程ごとに担当する分業制ではなく、ひとつの製品すべてを担当します。だからこそ、製品をイチから“創り上げる”やりがいも抜群です!

ひとつの製品の完成までは半年~1年をかけており、腰を据えて開発に向き合うことができます。

最先端の技術を学び、スキルUP&キャリアUPの両立を!

業務に慣れたら、全国で開催される展示会・促売会に参加し営業と一緒に活動することでユーザーの生の声にも応えていきます。また海外の展示会視察に参加する機会もあり!最先端の技術や発想を学び、自社でのモノづくりに活かすことができます。

多彩な経験を積んだ後には管理職へキャリアアップも目指すこともできます。

対象となる方

【20代~30代の男女技術者が活躍中】◆要普免(AT限定可)◎教育体制充実!未経験OK!◎年間休日数120日以上

【応募条件】

◆要普免(AT限定可)
┗日常的に運転業務があるわけではありませんが
試験施設等に出向く際などに運転することがあります。


採用では人柄・意欲を重視し、
入社後も先輩たちがついていますので、
未経験の方も安心してご応募くださいね!

《職場見学もOK!》

職場の雰囲気を知った上でご入社いただけるよう、面接後の職場見学等も対応しています◎

【バランス◎】安定の終身雇用と年功も重視

実力や成果はもちろん、長く勤めることで培われる「会社への深い理解」も重要なスキルの一つ。

終身雇用と年功序列を守り、社歴の長い社員を大切にしています。

実力次第で年齢に関係なく管理職も目指せる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仕事における創意工夫を楽しめる方

一つの工程だけでなく、一貫して幅広い業務に取り組めます。自分のアイデア・工夫も積極的に発信できる環境のため、多彩な業務に挑戦したい方は、より活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを大切にできない方

より良い製品をつくるためには、他部署も含めた複数のメンバーとの連携が欠かせません。日常的な会話も含め、コミュニケーションをとりながら取り組む姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:15(実働7時間55分)

※お昼休み:12:00~12:45
※小休憩:10:00~10:10、15:00~15:10

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

★残業はほとんどありません。
勤務地
【本社(名古屋市) 募集!】
◎転勤なし
◎Uターン歓迎

【本社】
愛知県名古屋市瑞穂区浮島町12-24

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
…地下鉄名城線 「熱田神宮伝馬町駅」3番出口徒歩約9分
…名鉄常滑線「豊田本町駅」より徒歩約5分
給与
月給28万円~35万円+各種手当+賞与年2回
★賞与実績3ヶ月分(昨年実績)

※上記には一律支給の技能手当(15,000円)と業務手当(6,000円)、固定残業代(20時間分/36,890円~46,110円)を含みます。
超過した分は全額支給します。

※あなたの経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給26.5万円~33.5万円※一律支給の業務手当6,000円および固定残業代(20時間分/36,890円~46,110円)を含みます。ほか条件変更なし。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~525万円

モデル年収例

年収560万円 / 27歳 経験4年
年収740万円 / 32歳 経験9年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(1月あたり5,000円~1万円:前年度実績)
◆賞与/年2回(計3.00ヶ月分:前年度実績)
諸手当
◆通勤手当(実費支給、上限あり:月額5万円)
◆技能手当(月15,000万円)
◆業務手当(月6,000円)
◆時間外手当(固定残業代超過分)
◆役職手当(月10,000円~50,000万円)
◆出張手当
◆家族手当(配偶者がいる方)
◆住宅手当(配偶者がいる方)
◆家賃補助

◆遠方からの応募者も大歓迎!◆
3ヶ月の試用期間を経て本採用となった際、
現住居から就業地まで通勤に2時間以上を要する為に
就業地周辺に住居を借りた場合、
家賃の1/2を4年間、会社が負担します。
(但し家賃上限6万円、会社最大負担額3万円)
休日・休暇
◆休日
週休2日制(土曜、日曜)、祝日

◆GW、年末年始(連続7~9日間)、お盆休み(連続7~9日間)、
有給休暇(初年度は10日間)

★年間休日120日
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆財形貯蓄制度あり
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆育児休業取得実績あり
◆UIJターン歓迎
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆制服貸与
◆社内食堂あり
◆改善提案制度(表彰あり)
◆自己申告制度(半期ごと)
◆報奨金
◆受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
◆社員旅行
◆本人及び配偶者への誕生日プレゼント
1日のスケジュール例
▼8:15/メールチェック、書類作成

▼9:00/製品試験のセッティング

▼10:00/小休憩

▼10:10/製品試験のデータチェック、再試験
     /3D図面データ作成

▼12:00/昼食休憩

▼13:00/2D図面データ作成

▼16:00/製品試験データチェック

▼17:00/日報作成

▼17:15/終業 ※残業はほとんどありません
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年12月※創業1918年8月
代表者
代表取締役社長:足立 憲泰
従業員数
120名
資本金
6,000万円
売上高
65億9500万円(2025年1月期)
事業内容
電気機器、電気用品、電動機器、空圧機器、作業用照明機器、機械工具の製造。

【弊社の特徴】
コードリール・照明器具・自動巻リール、ケーブルリール、業務用大型自動巻リールの専門メーカーです。
コードリールといえば「HAYATA」と言われるほどのブランド力があり、
コードリール分野では圧倒的なシェア(生産数・販売額)を誇るリーディングカンパニーです。


★YouTubeで採用情報公開中★

「どんな会社なのか」
「どんな社員が働いているのか」など紹介しています♪
会社HP(採用情報)からご覧いただけます!
本社所在地
〒467-0854
愛知県名古屋市瑞穂区浮島町12-24
企業ホームページ https://www.hataya.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
弊社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
 (回答に時間がかかる場合があります)
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
選考日程の調整はお気軽にご相談ください。
★希望者は会社見学も歓迎です!

<筆記試験の詳細について>

高校卒業レベルの国語と数学の一般常識のテストです。

<採用の方針・面接について>

今回の採用は人柄・意欲重視の採用です。また面接ではあなたのお話を伺い、お互いの理解を深める場にしたいと考えています。「開発技術業務の経験がない」という方も気負わず選考に参加いただければ大丈夫です!

「これまでに熱中したこと、集中して行ったことは?」などの直接的にモノづくりに関わらないことでも弊社の業務に通ずることがあるかもしれないので、ぜひ積極的に教えてくださいね。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

選考を通過された方には、こちらから筆記試験、面接日等をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

簡単な筆記試験・1次面接

当日は履歴書(写真貼付)、職務経歴書、筆記用具をご持参ください。
  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

内定・入社

面接回数
2回
面接地

【本社】

愛知県名古屋市瑞穂区浮島町12-24
…地下鉄名城線 「熱田神宮伝馬町駅」3番出口徒歩約9分
…名鉄常滑線「豊田本町駅」より徒歩約5分
問い合わせ
株式会社畑屋製作所

住所
〒 467-0854 愛知県名古屋市瑞穂区浮島町12-24
地図を見る

採用担当
勅使河原

電話番号
052-694-3825

備考
お電話での応募も受け付けております。
ご応募の際は「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社畑屋製作所の魅力イメージ1
株式会社畑屋製作所の魅力イメージ2

100年の技術を継ぎ、次代のスタンダードを創る面白さ

【ハタヤグループの軸となる製造部門】

大正7年の創業より歴史を積み上げてきた「ハタヤ」。“安全”と“使いやすさ”に徹底的にこだわったモノづくりで
・インフラ(建築や工事現場)
・公共施設、イベント会場
等で欠かせない「コードリール」では、国内トップクラスのシェアを誇ります。

「いままでも これからも」時代のニーズに対応し、社会に必要とされるモノづくりを続けていきます。

【自社ブランドを創り上げる面白さ】

「ここを改善できたら、もっと良い製品ができるかもしれない」
私たちは、そんな気づきや発見を大切にしています。

実際に、
◆新製品提案報奨制度
┗社員が自分で新製品・新機能を企画できる
◆社内改善提案制度
┗職場環境や工程改善を提案できる
◆自己申告制度
┗本人が自己評価し、会社にアピールできる
など、意見しやすい環境を会社として整備。

一人ひとりが主体的かつ伸び伸びと活躍しています。

【業績好調!利益は社員にしっかり還元】

弊社が100年超の歴史を重ねてこられたのは、社員の頑張りがあってこそ。その頑張りに企業としてきちんと応えるためにも、
◇給与のベースアップ
◇賞与年2回支給の他に成果は即還元する報奨金制度
など、待遇面の向上にも持続的に取り組んでいます。
企業としての安定性や、実務未経験から成長できる育成環境、開発に一貫して携われるやりがいなど、嬉しい好条件が揃う今回の人材募集。それらに加えて、「転勤なし」も魅力に挙げられ、実際にお話をお伺いすると、「腰を据えて働きたい」と考える地元出身の方が多く活躍しているという。さらには「残業ほぼなし」「年休120日以上」等の好環境も整っているので、結婚や子育てなどを見据えて働きたい方も、ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.Tのプロフィールフォト
M.T さん(新卒入社5年目)
開発技術部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

設計から試作・量産まで一貫して担当できるため、自分のアイデアを形にでき、製品を設計・試作する際、サンプルを自分の手で作り、思った通りの機能が発揮されたときに大きな達成感を感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

個人で集中して取り組む業務もありますが、急ぎの案件ではチームで協力して進めることもあります。周囲の方にも相談しやすく、必要なときにサポートを受けられる環境ですよ!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

設計から製造まで一貫して携わる環境が整っていて、自分のアイデアを形にできる点が魅力。社員同士の相談もしやすく、働きやすい雰囲気です。新製品の設計がメイン業務のため、チャレンジ精神を持って取り組めます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K.Wのプロフィールフォト
K.W さん(新卒入社2年目)
開発技術部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

モノづくりをするなら直接ユーザーの手に渡るものをつくりたい、という思いがありました。100年以上続く企業ならではのノウハウやモノづくりができ、実際に製作した製品がユーザーの手に届くところです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

コードリールシェアトップクラスの基盤と、LEDライトという売れ筋製品によって、業績が安定しているところです。また、社員間の仲が良く、一度馴染んでいただけたら、人間関係で悩むことは少ないと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

先輩方は基本的なところから教えていただけますし、難しい仕事はフォローに入ってもらえるので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね!円滑に業務を進めるコミュニケーション能力があれば大丈夫です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

創業100年【自社製品の生産管理】未経験歓迎!報奨金あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問

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株式会社畑屋製作所 ★未経験OK★育児休業取得実績あり★希望の方は会社見学できます

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