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AIなど最先端技術に挑戦可能!【ITエンジニア】★残業月20H以下 株式会社トリプルアイズ ★囲碁AI国際大会で準優勝*!★リモート案件多数 ★年休126日

情報更新日:2021/10/11
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

テクノロジーに想像力を載せる技術者集団!AI技術の最先端を走る開発ベンチャーでキャリアを築くチャンス
◆自社サービス「画像認識プラットフォーム・AIZE」 ◇囲碁AIの国際大会で世界2位*に輝いた高い技術力 ◆人物重視!経験の浅い方も高い意欲があれば大歓迎! ◇開発/インフラ構築⇒様々な経験とスキルを活かせる ◆年間休日126日/月平均残業時間は20時間未満♪ ◇技術探究心の旺盛な20~30代のエンジニアが活躍中
ジャンルや言語不問!どんなスキルも必ず活かせる多彩な案件あり!高め合える仲間と共に成長しましょう
株式会社トリプルアイズのPRイメージ
「テクノロジーに想像力を載せる」技術者集団として、幅広い技術領域をカバーするSI事業と自社開発を中心とするAI事業を展開している当社。

2019年にリリースした自社サービス「画像認識プラットフォーム・AIZE」は、様々な分野・ニーズのお客様から数多くの導入を頂いており、コロナ禍においても昨対比15倍の速度で成長を続けています。

そこでこの度は更なる体制強化を図るべく、ITエンジニアを増員募集いたします!

仕事内容

◆Web・基幹システム開発、インフラ構築、クラウドなど幅広い開発をお任せ!◆最先端技術にも挑戦可能 ◆様々な顧客ニーズに応える安定成長企業

具体的には

【案件例】
  • 決済システムWEBアプリ開発
  • 社内システム運用保守、ユーザー支援
  • 地図データシステム開発
  • AI需要予測システム開発
  • 基幹システムPMO業務支援

【対象業界】
メーカー、金融、流通、サービス業など

各種システム開発からインフラ構築まで、
あなたの経験を活かせる案件が必ずあります!

入社後の流れ

▼技術志向やキャリアプランを面談でヒアリング
⇒あなたの得意分野や習得言語を教えてください!

▼希望を考慮した上で成長に繋がるプロジェクトにアサイン
⇒基本的にチーム配属となりますが、一人で参画する案件も!

▼スキルに応じたポジションで活躍(テスター/PG/SE等)
⇒経験の浅い方も安心してスタート!

教育研修制度

エンジニア同士で技術を教えあう文化が根付いており、
来期からは社内研修動画のアーカイブ化も計画中。

AIを中心とした最先端技術を学べる“AT20”などの研修を通じて、
市場価値の高いエンジニアへとステップアップできます。

もちろん、将来的には自社サービス「AIZE」の開発に携わることも可能です。

成長志向のメンバーが多数!切磋琢磨できる環境です

AI技術世界一の獲得を目指し、創業時から独自の研究開発を進めてきた当社。
そんな背景を持つ当社には、技術探究心の旺盛な若手エンジニアが集まっています。

仲間と共に切磋琢磨できるからこそ、自然と成長意欲も湧き立つもの。
エンジニア同士で高め合える環境こそが、当社の一番の魅力と言えるでしょう。

一段上のステージへとステップアップできます!

年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、
エンジニアの実力を正当に評価する人事考課が当社の特徴です。

現場での高い評価とスキルが備われば、早期キャリアアップも可能!
テスターの方はPGへ、PGの方はSEへと着実に上を目指せるからこそ、
高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

対象となる方

【経験年数・ジャンル・言語など不問】★何らかのITエンジニアの実務経験者 ★保守やテスターから開発への転向を目指す方もOK ★成長意欲のある方
★人物・意欲重視の採用★
成長を楽しめる方であれば大歓迎!

「保守から開発エンジニアへステップアップしたい」
「経験は浅いけどもっとスキルアップしたい」
という方もぜひご応募ください!

【応募条件】

◆ITエンジニアの実務経験者
⇒開発分野・開発環境・担当フェーズなど一切不問!
◆向上心があり、「成長したい!」という意欲のある方

【開発環境・活かせるスキル】

言語/Java、PHP、Perl、Python、C#、.Net、Objective-C、C 、Swift
DB/MySQL、PosgreSQL、Oracle、DB2
ミドルウェア/Tomcat、Apache、Zabbix
フレームワーク/CakePHP、Zend Framework、Ruby on Rails
クラウド/AWS、Azure、Google Cloud Platform

様々なスキル、経験を活かせるフィールドです!

当社のプロジェクトには、
アプリケーション開発だけではなく
インフラ基盤や仮想化、バックアップ、
ネットワークの設計・構築など
様々なフィールドがあります。

現状のスキルに合わせて、プロジェクトマネジメント・
設計・開発・構築・運用・保守・サポートなど、
あらゆるフェーズで活躍することができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

技術の幅もキャリアもエンジニア自身で広げていける環境が整っている同社。エンジニア一人ひとりの主体性や行動意欲を何よりも重視する社風だからこそ、高い目的意識を持っている方ほど活躍できます。

この仕事に向いていない人

資格取得支援やスキルアップサポートなどがいくら充実していても、本人に主体的に学ぶ意欲がなければ、市場価値の高いエンジニアへと成長することはできません。受動的な方は、同社の環境を活かせないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により、勤務時間帯が異なる場合がございます。
※月の残業時間は、平均20時間以内です。
勤務地
★転勤なし
★勤務地は希望を最大限に考慮
★【本社】または【東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先】に勤務となります。

〈本社〉
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング12階

〈アクセス〉
◆JR総武線・中央線「御茶ノ水駅」 徒歩3分
◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 徒歩1分
◆東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」 徒歩4分
◆都営新宿線「小川町駅」 徒歩3分

【リモートワーク実施中です】

プロジェクトにもよりますが、現在は7~8割の案件でフルリモートワークを導入中!残りの案件も、週1~2回出社のリモート案件が中心です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
〈月給〉28万円~60万円+賞与年2回+各種手当

※経験・スキル・年齢などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額には固定残業代(月40時間分/66,667円~141,000円)を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。その他の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 経験6年
年収600万円 / 35歳 経験13年
年収880万円 / 44歳 経験20年
昇給・賞与
■給与改定 年1回(9月)
■決算賞与 年2回(4月・10月)
諸手当
■交通費支給 ※社内規定による
■時間外手当(固定残業代の40時間を超えた分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当 ※社内規定による
■家族手当
■役職手当・職能手当
休日・休暇
《年間休日126日!》

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
■結婚記念日休暇
■勤続休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■保養所
■私服勤務可(ビジネスカジュアル)
■勤続表彰・社内特別表彰
■資格取得支援制度・合格お祝い金あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 物流・購買関連システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • 制御・組込系プログラム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • PL・PM候補
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2008年9月3日
代表者
代表取締役/山田 雄一郎
従業員数
212名(2021年4月1日現在)
資本金
7億8080万円(資本準備金含む)
売上高
17億6100万円(2020年度実績)/14億7900万円(2019年度実績)/11億600万円(2018年度実績)
事業内容
■ITコンサルティング
■システムインテグレーション
■クラウドサービス
■アクワイアリング
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング12階
事業所一覧
〈京都LABO〉
京都府京都市左京区吉田牛ノ宮町6-1

〈仙台LABO〉
宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
出典
※2019年開催「第11回UEC杯コンピュータ囲碁大会」にて準優勝
※2019年開催「2019中信証券杯 第3回世界電脳囲碁オープン戦」の9路盤大会にて3位、19路盤大会にて優勝・準優勝
企業ホームページ https://www.3-ize.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日はご相談に応じます。リラックスしてお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!
面接回数
2回

◆1次面接は原則オンライン面接にて行います。
◆2次面接は、社会情勢やご希望に応じてオンライン面接もしくは本社面接にて行います。
面接地
〈本社〉
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング12階

〈アクセス〉
◆JR総武線・中央線「御茶ノ水駅」 徒歩3分
◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 徒歩1分
◆東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」 徒歩4分
◆都営新宿線「小川町駅」 徒歩3分
問い合わせ
株式会社トリプルアイズ

住所
〒 101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング12階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社トリプルアイズの魅力イメージ1

日本の産業を牽引する“AIトップランナー企業”!

【AI技術を追求し続ける技術者集団!】

囲碁AIの国際大会で「世界2位*」に輝いた
高い技術力を誇り、AI技術の最先端を走る当社。

2019年にリリースした自社サービス
「画像認識プラットフォーム・AIZE」は
日本を代表する大手企業にも数多く導入されており、
盤石な経営基盤と揺るぎない地位を確立しています。

【エンジニアの主体性を大切にする社風!】

エンジニア一人ひとりの主体性や行動意欲を何よりも重視し、
前向きなチャレンジを推奨する風土が根付いている当社。

“技術の幅・活躍するフィールド・キャリア”の全てを
自身で広げていけるからこそ、
大きなやりがいを実感いただけると自負しています。

もちろん、高い意欲があれば経験の浅い方も大歓迎ですので、
安心してご応募ください。

これまでに培った経験とスキルを活かせる環境のもと、
市場価値の高いエンジニアを目指してみませんか?
最先端の技術を常に追求し、新たなサービスを開拓し続ける同社。
2019年には長年の囲碁AIの研究開発で培ったAI技術を生かした「画像認識プラットフォーム・AIZE」をリリースし、日本の産業を牽引する“AIトップランナー企業”の地位を不動のものにした。
安定性と将来性を兼ね備えた同社の大きな魅力は、意欲次第で大きく成長できる環境にある。是非同社で、市場価値の高いエンジニアを目指してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

タラサワのプロフィールフォト
タラサワ さん(中途入社4年目)
受託開発チーム 主任
Q

スキルアップはできますか?

本人の意欲次第で大きくスキルアップ可能です!私自身、テスター時代は勉強の日々でしたが、その努力が実を結び3年目に受託案件チームの開発メンバーへと抜擢!4年目にして主任へと昇格することができました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

スキルを磨くほどに、自身の可能性を広げていける環境が魅力だと思います。意欲次第でどんどん仕事を任せてもらえますし、将来的には自社サービスの開発に携わることも可能なため、大きなやりがいに繋がっています。
Q

職場環境について教えてください。

社員同士の繋がりが強い職場ですね。良い意味でエンジニアっぽくないというか、明るい人ばかりです(笑)。先輩も面倒見の良い方が多いので、何でも相談できますし、安心してキャリアを築いていくことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

ヤマナカのプロフィールフォト
ヤマナカ さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回の採用で当社が求めているのは、成長意欲が高く主体的に学ぶ姿勢を持つ方です。高いスキルがあるに越したことはないですが、何よりも人物を重視した選考を行うので、経験の浅い方も安心してご応募ください。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

意欲次第で成長できる環境が魅力です。来期には技術研修や勉強会の内容をアーカイブ化し、エンジニアが自由にコンテンツを閲覧できるシステムの導入も予定しており、今以上に充実した教育体制に注力していきます。
Q

社風を教えてください。

エンジニアの主体性を尊重する開かれた社風が当社の特徴です。前向きな挑戦は大歓迎ですし、会社が本人の成長に繋がると判断すれば、技術領域に捉われることなく、幅広いフィールドで活躍することができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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