株式会社グローブ ★経験者優遇!プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぐこともできる環境が魅力★/入社1年目で年収1000万円以上も可能!投資用不動産の【営業】(1006800) の求人情報

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株式会社グローブ ★経験者優遇!プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぐこともできる環境が魅力★

入社1年目で年収1000万円以上も可能!投資用不動産の【営業】正社員

残り6

業種 : 不動産/リフォーム・内装工事/専門コンサルタント/建設コンサルタント
従業員数:3名 設立:2002年9月 資本金:450万円 売上高:5億円(2017年) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/08
掲載終了予定日:
2017/09/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

週休2日(土日)+祝日!残業ほぼナシ!未経験者歓迎!
不動産ビジネスのプロへと自分らしく成長しませんか?

ここがポイント!

  • ★投資用不動産の売買を軸に事業を展開する成長企業!
  • ☆経験・スキルを発揮できる柔軟なワークスタイル
  • ★頑張りを正当評価!実績次第で早期キャリアアップ!
  • ☆経営陣と距離が近く風通しの良いフランクな社風が◎

募集要項

募集の背景

私たち『グローブ』は、大手不動産会社でキャリアを積み上げた代表が2002年に設立した企業です。
以来、マンション用地売買に付随した総合サービスや不動産仲介業務を手掛け着実に成長。
15周年を迎えた現在は、投資用不動産の売買を中心に事業を展開しています。
今回募集するのは、そんな当社の次代を担う営業スタッフ。
これまでに培った経験やスキルを発揮して、活躍いただける人材をお待ちしています!

仕事内容

《売却を中心とした投資用不動産物件の営業をお任せ》 ◆パーソナリティを活かせる柔軟なワークスタイル ◎高年収&早期キャリアアップ可能!


個人や法人のお客様に対して、投資用物件をご提案します。
人脈やホスピタリティ、コミュニケーションスキルなど
自分の強みを最大限に発揮してください!

手掛けているのは、マンションをメインとした
2,000万〜4億円という幅広い価格帯の投資用不動産です。

【具体的な仕事の流れ】
▽売買用物件の情報収集
▽物件を管理する取引先との調整
▽物件価値向上に向けた調査
(仕入れ価格/資産価値向上の施策等)
▽投資用物件をお探しの個人や不動産会社に
 ニーズにマッチした物件を提案

《POINT!》
当社はスタッフの意欲を重視しています。
これまでに培ったスキルやパーソナリティを
最大限に発揮できる柔軟なワークスタイルが特徴です。
仕事のスケジューリングは社員に一任していますし、
エリアや物件価格のボーダーも設定していません。
つまり、意欲とスキル次第で何にでもチャレンジできます。

好待遇は当たり前!実力次第で大きくキャリアアップ!

高水準の固定給はもちろん、1契約ごとのインセンティブなど、
実績や能力を正当に評価し還元しています。
1年目から年収1,000万オーバーも夢ではありません。
また、事業拡大中だけにポストも空いており、
キャリアアップはあなた次第。
会社全体を動かすビッグビジネスを手掛けることも可能です!

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎!》 ◆経験者優遇!お持ちのスキルを活かして上を目指せます ◎週休2日制(土・日)


──人柄重視のポテンシャル採用──

未経験の方はゼロからキャリアを
築いていくことができますし、
豊富なキャリアをお持ちの方は 、
スキルを発揮し即戦力として活躍できます!

★営業や販売など人と接する仕事の経験がある方は歓迎します

【さらに、こんな方は優遇します!】
◆不動産売買仲介の経験をお持ちの方
◆不動産仕入の経験をお持ちの方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【こんな方にぜひ!】
◎指示待ちではなく自発的に動ける方
◎裁量の大きな職場でチャレンジしたい方

勤務地

東京都豊島区池袋2-51-8 201

<アクセス>
JR・東京メトロ・各線「池袋駅」徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30
給与

月給25万円〜40万円+歩合

初年度年収

500万〜1000万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
職能手当
資格手当
役職手当
住宅手当
休日・休暇 ★年間休日120日以上

週休2日制(土日)
祝日
GW
リフレッシュ休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
退職金制度
報奨金制度
社員旅行
産休・育休制度
時短勤務制度
採用予定人数 2〜3名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

裁量も大きく、各々が動きやすいように仕事に取り組めます!基本土日が休みというのも魅力です!

『稼ぐ』だけじゃ物足りない、そんな想いを満たせます

2002年の設立より信頼と実績を積み上げ、
投資用不動産の売買を中心に
ビジネスを展開している当社。
今後もお客様の満足に貢献できるよう、
事業を推進していく所存です。

今回お迎えするあなたには、
当社の次代を担っていただけるような活躍を期待!
それだけに高いモチベーションを
維持していただけるよう、
環境を整備してお待ちしています。

◎高水準の固定給+成果に応じたインセンティブ
◎友人や家族との時間な大事にできる土日祝休み
◎経験やスキル、個性を発揮できるワークスタイル
◎意見を取り入れ、チャレンジを推奨する柔軟な体制

これらの制度や待遇は、
きっとあなたが働く上で重要なはず───。

私たちの仲間入りをして、
『稼げる』プラスアルファのやりがいを感じながら、
不動産ビジネスのプロを目指しませんか?
あなたが活躍できるフィールドは
意欲次第で無限にあります!

社員インタビュー

先輩社員

【成果をしっかり評価してくれる!しかも土日祝休み】
成果を正当に評価してくれることに加え、
業務領域に明確なボーダーラインの設定がなく、
意欲的に『何でも挑戦できる』環境は大きな魅力。
また、土日・祝日が休みだからこそ、
仕事とプライベートを両立できるのも嬉しいですね。
社員一人ひとりに大きな裁量がある
当社独自のワークスタイルを通じて、
自分の力を試してみたい方にはピッタリな職場です。

会社情報

設立 2002年9月
代表者 芳西 英樹
従業員数 3名
資本金 450万円
売上高 5億円(2017年)
事業内容 不動産売買
本社所在地 豊島区駒込3−1−3

取材後記(マイナビ転職編集部から)

職場環境・社風の魅力
2002年の設立以来、様々な不動産ビジネスを手掛け成長を続けてきた同社。
現在は、投資用不動産の売買を軸に事業を展開している。
そんな同社の特徴は、社員一人ひとりに大きな裁量を与え成長を促す社風にある。
個が成長することで必然的に組織力が高まる。
そんな良好なスパイラルが形成されており、雰囲気は申し分ないと感じた。

一番の推しポイント
頑張りや実績を正当評価することはもちろん、意欲次第でいくらでも成長できる環境。
それが同社の一番の魅力だと言える。
また、休日においても土日・祝日が休みというのは大きなポイントだ。
今回の採用は、未経験者にも門戸が開かれており、ゼロからキャリアを築くチャンス。
もちろん経験者であれば即戦力として活躍できるのは言うまでもない。
『培った経験を活かして自分らしく成長していきたい』
そんな考えを持った方は、この機会にチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法 ―――――――――――――――――――――――――――――
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
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※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼Web選考
エントリーいただいた内容をもとにWeb選考を行います。
▼面接
履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
▼内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。

【備考】────────────────────────────
◎採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
◎面接日時・入社日は相談に応じます
◎在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
◎応募書類のご返却はいたしませんので、予めご了承ください
面接地 本社
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社グローブ ★経験者優遇!プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぐこともできる環境が魅力★

住所

〒 170-0014
東京都豊島区池袋2-51-8 201

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備考 <アクセス>
JR・東京メトロ・各線「池袋駅」徒歩7分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。