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株式会社ヒップ

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3ヶ月の研修で未経験から始める【ITエンジニア】※定着率94％ 株式会社ヒップ 残業月20時間｜完週休2日｜年休123日以上｜有給休暇取得率82％

掲載終了日：2023/02/23

この求人のポイント

★土日祝休・年休123日・残業月20hの働きやすい環境 ★安定した上場企業で、将来も長く活躍できます！
【安定性抜群】超大手など約200社と取引する上場企業 【研修が充実】多くの未経験者がエンジニアデビュー 【手厚く育成】研修後も教育担当の先輩がフォロー 【成長を後押し】継続的な研修、資格取得支援も充実 【働きやすい】土日祝休／年休123日／残業月20h程度 【定着率94％】育休復帰率100％／長く働ける環境
＼文系出身者も活躍中／ 多くの未経験者を育ててきた社内研修で、知識ゼロからエンジニアデビュー！
★トヨタ自動車、ソニー、パナソニック、川崎重工業など、日本を代表する大手メーカー各社をはじめ約200社と取引する当社。全国8拠点・従業員約840名へと成長し、上場企業として安定した経営基盤を確立しています。

★これまでも多くの未経験者を育ててきた研修・教育体制のもとで、あなたもゼロからITエンジニアデビューを実現しませんか？ 「定着率94％」を実現しているワークライフバランス抜群の環境が待っています！

仕事内容

★専任講師による約3ヶ月の社内研修からスタート ★研修後、ITエンジニアとしてデビューし、先輩のサポートのもとで実践的なスキルを磨きます！

具体的には

▼まずは3ヶ月の社内研修
「プログラミングって何？」という方も安心！
PCの操作やITの基礎知識から、
専任講師が丁寧に教えます。

▼エンジニアデビュー
先輩が活躍中のプロジェクトに参加。
初心者向けの業務からスタートし、
教育担当の先輩のサポートを受けながら、
実践的なスキルを磨きます！

配属先の編成

【必ずチームで配属】
先輩と一緒にプロジェクトに参加するので、
わからないこと・困ったことは、
いつでも質問・相談できます！

【配属プロジェクト例】
◆電気自動車の走行支援アプリ開発
◆宇宙・防衛機器のソフトウェア開発
◆大手メーカー向けWebアプリケーション開発
◆官公庁向け業務システム開発　etc.

教育研修制度

入社後の研修以外にも、継続的にスキルアップを後押しする教育・研修体制が充実。基本情報処理技術者・応用情報技術者等のIT系資格、TOEIC、日商簿記等の資格取得のための講座など、6分野31コースのeラーニングを用意しています。受講料はすべて会社負担。資格取得時には報奨金も支給します。

1人ひとりに寄り添い、心を込めてサポート！

プロジェクト参加中は、教育係の先輩がエンジニア目線でサポートする他、担当営業がこまめに連絡をとって、オンラインとリアル両面でエンジニアをフォローしています。「残業が多い」「人間関係が難しい」など、不安や不満も気軽に言える雰囲気。じっくり話を聞き、すぐに改善に向けて行動します！

自分らしいキャリアを描き「生涯技術者」として活躍！

社員のキャリアパスを会社が勝手に決めることはありません。日頃から営業担当と「次はこんな分野にチャレンジしたい」「将来こんな分野で活躍したい」など将来像を共有しながら、一緒に理想のキャリアを叶えていきます。70代のエンジニアも活躍中で、 あなたも「生涯技術者」として理想とするキャリアを築けます！

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎／文系・理系関係ナシ／20～30代活躍中】◆「ITエンジニアになりたい」という意欲があればOK！【全国に勤務地あり】
【応募条件】
◆高専・大卒以上
◆経験不問

【未経験・第二新卒大歓迎！】
経験も知識も問いません。
文系出身者も多数活躍中！
入社後の研修でゼロからITの知識を学べるので、
安心してご応募ください！

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇人と接する仕事の経験

【こんなあなたにピッタリ！】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームで取り組む仕事が好きな方
◎将来もなくならない仕事に就きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎安定した環境で将来も長く働きたい方

定着率94％！ 安心して長く働ける環境が整っています

土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は123日以上。有給休暇は半日単位で取得でき、取得率は82％に上ります。残業は月平均20時間程度。産休・育休の取得率、育休後の復帰率は100％です。住宅手当・家族手当・テレワーク手当・帰省旅費手当など、安定した上場企業ならではの充実した手当・福利厚生も整っています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションと協調性を大切にできる方
社内外の多くの人と関わります。色々な相手と柔軟にコミュニケーションを図れる方、社員同士のつながりやチームワークを大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲保守的で成長意欲に欠ける方
最新技術にチャレンジするチャンスも豊富。社員の挑戦を後押しする社風もあります。技術への好奇心や向上心のない方は、せっかくの成長環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）

※残業は月平均して20h程度と少なめです。
※プロジェクトによりテレワークあり。詳細はお問い合わせください。
勤務地
【全国の開発拠点／1都2府19県】

＊勤務地は希望を考慮します。
＊U&Iターン歓迎
＊テレワーク実施中です。

◆東北／岩手県、宮城県、福島県
◆関東／東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県
◆東海／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
◆関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
◆中国／広島県、岡山県
◆九州／福岡県、熊本県、大分県

※将来の希望勤務地も含めぜひご相談ください。
※面接は下記、営業所またはWEB面接にて実施します。

◆営業所（全国8拠点）
仙台、北関東（大宮）、東京、横浜、浜松、名古屋、大阪、福岡
※本社／神奈川県横浜市西区楠町8-8

経験者の方は、希望のエリアにアサインします。
未経験者の方は本社研修からスタート。
社員寮もあるので安心してください！

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県
給与
《未経験者》
月給22万円～＋各種手当（業務手当、住宅手当など）＋賞与年2回

《経験者》
月給28万5,000円～＋各種手当（業務手当、住宅手当など）＋賞与年2回

※残業代全額支給
※スキル・能力・経験などを考慮して優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～600万円

モデル年収例

年収360万円 ／ 23歳 経験1年 ／月収25万円
年収390万円 ／ 26歳 経験2年 ／月収26万4,000円
年収450万円 ／ 28歳 経験5年 ／月収32万円
年収595万円 ／ 38歳 経験15年 ／月収43万円
昇給・賞与
◆昇給／あり（年1回）
◆賞与／あり（年2回）
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆業務手当
◆時間外手当
◆代表者手当
◆リーダー手当
◆単身赴任手当
◆帰省旅費手当
◆転勤一時金手当
◆海外出張支度金
◆テレワーク手当
休日・休暇
【年間休日123日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇（半休制度あり） ※取得率82％
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆新車購入奨励金制度
◆互助会制度
◆社宅制度
◆通信教育制度
◆社内表彰制度
◆社員寮（神奈川県横浜市・藤沢市、愛知県安城市、兵庫県三田市）
◆従業員持株会
◆オンライン懇親会補助制度
◆資格取得支援制度
└基本情報技術者・応用情報技術者・TOEIC・日商簿記など幅広い分野の勉強を支援します。受験料は全額会社負担、合格時には報奨金も支給。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • プログラミングスキル不問
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会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1995年9月13日
代表者
代表取締役社長／田中吉武
従業員数
832名（2022年4月）
資本金
3億7,752万円（2022年3月）
売上高
51億8,800万円（2022年3月）
事業内容
■機械設計、電気・電子設計、ソフト開発の技術アウトソーシング事業（労働者派遣、業務請負）
番号：派14-301695
　
【株式公開】　東証スタンダード上場〈コード：2136〉

【主要取引先】
アイリスオーヤマ株式会社　いすゞ自動車株式会社　オムロン株式会社　川崎重工業株式会社　京セラドキュメントソリューションズ株式会社　三洋電機株式会社　ソニー株式会社　　デンソーテクノ株式会社　トヨタ自動車株式会社　トヨタ車体株式会社　日本信号株式会社　日本発条株式会社　日本飛行機株式会社　パナソニック株式会社　日立Astemo株式会社　富士通株式会社　富士フイルム株式会社　ブラザー工業株式会社　三菱電機株式会社　三菱電機エンジニアリング株式会社　他　約180社 （50音順）
本社所在地
神奈川県横浜市西区楠町8-8
採用ホームページ
https://www.hip-pro.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.hip-pro.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
＜マイナビ応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募下さい。＞
ご郵送でのご応募の場合は、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（書式自由）
を本社・採用係までお送りください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、2～3日後を目安にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接

WEBまたは最寄の事業所にて面接を行います。履歴書・職務経歴書をご準備ください。※経験者の方は1回を予定
  1. STEP
    3

◆内定

内定後の質問・相談等お気軽にお問合せください。入社日についてはご相談に応じます。
面接地
最寄りの事業所にて面接を行います。
WEB面接も実施しております。
問い合わせ
株式会社ヒップ

住所
〒 220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8
地図を見る

採用担当
本社人事部

E-mail

電話番号
045-328-1000（代表）

備考
＜アクセス＞
各線『横浜駅』徒歩10分

会社・仕事の魅力

定着率94％…「ずっと働きたい」と思える理由とは？

ゼロから学べる社内研修

入社後は3ヶ月の社内研修をご用意。これまでも多くの未経験者を育成してきたため、ゼロからプロを育てるノウハウが揃っています。専任講師があなたの「わからない」に寄り添います。

挑戦&成長し続けられる

取引先は大手メーカー各社をはじめ約200社。自動車、医療機器、家電、航空宇宙、AIなど多彩のプロジェクトがあります。常に最先端への挑戦を楽しみながら、成長し続けられます。

「人」が手厚くサポート

プロジェクトには先輩と一緒に参加するので安心。さらに営業担当がエンジニアを手厚くフォローします。現場の人間関係から将来のキャリアの悩みまで、何でも相談に乗ります！

プライベートも充実

★完全週休2日制（土日祝休）
★年間休日123日以上
★有休取得率82％
★残業月平均20時間程度
★育休からの復帰率100％
…など、ムリなく伸び伸び働ける環境が整っています！
ヒップは1995年設立。全国8拠点・約840名の東証スタンダード上場企業へと成長を遂げ、大手メーカー各社と長年の信頼関係を確立している。安定した経営基盤のもと、未経験者をITエンジニアへと育成する教育体制、ワークライフバランス抜群の働きやすい環境を実現。定着率94％という実績は「真のエンジニアファースト」が実現されている証しだ。安定性と成長性を兼ね備えた同社で、ぜひIT業界への一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

京都府  愛知県  熊本県  東京都  静岡県

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  プログラミングスキル不問  COBOL  BI、SFA  年間休日120日以上

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