ヤマハハイテックデザイン株式会社【ヤマハグループ】★完全土日祝休み★年間休日123日★充実の福利厚生/ヤマハサウンドをクリエイトする【技術スタッフ】(1046295) の求人情報

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ヤマハハイテックデザイン株式会社【ヤマハグループ】★完全土日祝休み★年間休日123日★充実の福利厚生

ヤマハサウンドをクリエイトする【技術スタッフ】正社員

業種 : 半導体・電子・電気機器/ソフトウェア・情報処理/医療用機器・医療関連/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:45名 設立:1996年4月 資本金:3,000万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ヤマハグループの求人です。抜群の安定性と大きなやりがいを手に入れるチャンスです!

あなたの仕事の成果がヤマハブランドとして形になる。
人気ブランドを支えるやりがいを実感できる仕事です。

ここがポイント!

  • ヤマハグループの一員として音響モジュールなどを開発
  • "要求"に対して"提案"で返せる、やりがいのある仕事
  • バンド演奏が趣味♪など音楽好きが集まっている職場
  • 産休・育休の実績多数。時短勤務もあり安心できる環境
  • さすがヤマハ!と思うくらい充実した福利厚生を利用可
  • 完全土日祝休み、年間休日123日で働きやすさを実現

募集要項

募集の背景

ヤマハ製品に使われる音響・電子機器モジュールなどを開発している企業です。
ヤマハグループの事業領域拡大に伴い、当社も成長中。より多くの開発案件に取り組むための増員募集です。

仕事内容

ヤマハグループの音響・電子機器モジュールの開発業務をお任せします。主に◎基板設計 ◎組込ソフト開発など ※先端開発の一翼を担う仕事です!


当社の電気回路、ソフトウェアはこんな領域で活用されています。
●電子楽器
●オーディオ
●ヘルスケア
●車載装置
●FA(工場自動化)装置
など

【具体的には】
<電気回路の分野>
・基板設計チームの一員として働いていただきます。
・例えば緊急時用の車載通信モジュールに使われる基板では、EMC(電磁環境適合性)も重要。
基板からの放射ノイズを測定し、対策を取る業務も担当します。
・基板設計からFPGA開発まで、多様なスキルを持つ専門家チームです。

<ソフトウェアの分野>
・ソフトウェアチームの一員として通信、音響・音楽、グラフィックス、
FAなど向けのソフトを開発します。
・クライアントとの相談の中で仕様を決め、設計・コーディング・テストなどを行ないます。
・大型案件は2〜3人のチームで取り組み、各メンバーが分担して実装を進めます。
・20代〜50代の幅広い人材が活躍しているチームです。

“音”にこだわりたいなら

回路設計、ソフトウェア開発の技術を“音”に活かしたいなら、当社が最高のステージになるはず。
当社の基板、モジュールが使われる最終製品には楽器やオーディオ機器も多く、音の進化に貢献できます。

1人ひとりに合わせた柔軟・丁寧な教育

新しく迎える社員の経験に応じ、丁寧な教育を行っていきます。
入社時には、会社の方針や社員の心得などについて、1週間ほどの基本的な研修を実施。
その後はOJTによって能力を伸ばしていただきます。
社員同士が協力する和やかな社風のため、わからないこと・困ったことは先輩に何でも相談できます。

求める人材

<U・Iターン歓迎!>以下いずれかをお持ちの方 ■電子回路設計に関する知識または実務経験 ■プログラムの知識または実務経験(C、C++、C#なら尚可)


☆経験業界、経験年数は問いません。主体的に業務を進められる方を歓迎します☆
お持ちの知識・経験に応じたスタートラインをご用意します!

【活かせる経験】※必須ではありません
●楽器・音響機器向けをはじめ各種組込ソフトの開発経験
●回路設計から基板の量産まで、一連の流れに関心をお持ちの方

★さまざまなデバイス向けの経験が役立ちます
音響、楽器、ヘルスケアなどとはまったく異なる分野向けに
回路設計・ソフトウェア開発をされている方でも問題はありません。

あなたのキャリアと会社の業務を両立できます

どんな会社でも、あなたが目指すキャリアにぴったりの業務が常にあるとは限りません。
しかし当社では進みたい方向を明確に持つ社員の自律的なキャリア形成を応援しています。
充実したグループ内教育制度の活用や、外部の教育訓練を受講する場合の補助制度などで、
ライフキャリア形成と職務キャリアの両立が図れます。

勤務地

★拠点は静岡県西部のみ★ 
本社:磐田市松之木島203 ヤマハ豊岡工場内
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00〜15:00)
☆残業は月平均で25時間程度です。
給与

月給20万円〜37万円+諸手当
※試用期間3カ月あり。待遇は変わりません。
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収450万円/30歳/月給25万円+諸手当+賞与
年収520万円/35歳/月給28万円+諸手当+賞与
年収650万円/40歳/月給32万円+諸手当+賞与

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 通勤手当
超過勤務手当(時間外:25%/深夜:25%/休日:40%)
住宅手当
扶養家族手当
永年勤続手当
休日・休暇 ★年間休日123日(2017年度実績)★

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
ヤマハ健康保険
ヤマハ共済会(慶弔見舞金、疾病給付、育児・介護休業支援、災害見舞金、低金利ローンなど)
ヤマハ持株会
語学教育制度
社員食堂(食費補助あり)
診療所

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • 無線ネットワーク
  • 製造
  • 情報・通信
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

わからないことがあれば気軽に聞ける環境。先輩たちも丁寧に教えてくれますよ。

最先端の技術に触れられる機会は多数。技術者としてのスキルも高められます。

夢は自社製品を世に送り出すこと

■音の技術で新分野を拓く
ヘルスケア領域は、ヤマハグループにとって新しい分野です。
グループが培ってきた“音“の技術をヘルスケア領域に応用し、
健康チェックがより簡単で身近になる製品の開発をしています。

■音声認識でもアドバンテージ
音声認識の性能を高める技術を持つヤマハグループ。
今後、AIスピーカーの普及などにより同技術が使われる場面が増えると予想されます。
当社では、そのような先端技術を使った最終製品の開発の一翼を担うことができます。

■夢は自社製品を世に送り出すこと
回路設計・ソフトウェア開発などの技術を蓄積し、
ヤマハグループ各社の製品開発の一部を担当する当社。
将来的にはエンドユーザーの手に渡る最終製品の
開発のすべてを請け負うことを目指しています。
さらにその先に見据える目標は、自社製品の開発。
まだ具体的にはなっていませんが、ヤマハの音処理、
信号処理の技術を使った音響関連の製品を世に送り出せれば…
と考えています。

電気回路設計・ソフトウェア開発で培ったあなたの技術を注いで、
私たちの夢を一緒に実現しませんか?

社員インタビュー

設計1課/船附

ヘルスケア製品に応用できる心音・脈波センサーをつくったり、評価したりしています。
9時から16時までの時短勤務をしながら、3人の子供を育てています。
フレックス制度もあり、融通が効くところが助かります。育児休暇は子供が2歳になるまで取得できます。
私が早く帰らなければならないことを同僚が理解し、サポートしてくれるため、働きやすいですね。
時短でも成果をしっかりと評価してくれる環境です。

設計部主任/石川

工場の生産システムを自動化するFA装置のソフトウェア開発を担当しています。
現在取り組んでいるのは、古くなったFA装置を新しいシステムへ移行することに伴う業務です。
ソフトをどのように設計し実装していくかについて、こちらからお客様に提案できる点が面白いですね。
音楽好きが多い会社で、私もキーボードやギターの演奏経験があります。
オーディオにこだわる人もいますね。

会社情報

設立 1996年4月1日
代表者 代表取締役社長/伊藤周平
従業員数 45名(2017年12月1日 現在)
資本金 3,000万円
事業内容 ◆車載向けモジュールの設計・開発・評価
◆音響モジュールの設計・開発・評価
◆電子機器モジュールの筐体設計・開発
◆電子機器モジュールのボード(FPGA含む)設計・開発
◆ソフトウェア開発
◆システム開発
本社所在地 静岡県磐田市松之木島203
拠点 豊岡事務所(本社)
磐田市松之木島203 ヤマハ豊岡工場内 11号館 2F

中沢事務所
浜松市中区中沢町10-1 ヤマハ本社内 20号館 5F
企業ホームページ http://www.yhd.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「YAMAHA」の一員として大きく飛躍できるチャンスが待っている。

会社・事業の将来性

音の処理、信号処理の技術で世界に知られるヤマハグループ。
そのヤマハブランドを音響・電子機器モジュールの開発で支えているのが、
ヤマハハイテックデザイン(YHD)だ。
同社は、豊富なLSI開発経験で培った確かな品質に加え、信号処理技術、無線技術、
通信技術といった多くの企業に必須の一般的な技術も蓄積している。
それこそが、YHDが「ヤマハグループになくてはならない会社」である理由の1つと、伊藤周平社長。
ヤマハが得意とする技術とYHDが蓄えた技術を組み合わせることで、独自の製品づくりを目指す。

職場環境・社風の魅力

ヤマハと言えば音楽。YHDにも音楽やオーディオが好きな社員が多いという。
趣味でバンドを組み、浜松の街なかで演奏している人たちもいると聞く。
音楽につながる仕事をしたい…。そう思っている技術者に、注目してもらいたい。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
ただし、年末年始休暇中のご応募は多少のお時間をいただいます。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 採用試験 および 面 接
…履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
※20分程度のwebでの適性検査、作文による採用試験と面接を実施します。
※一次面接通過者には、続いて社長による最終面接を受けていただきます。
   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 本社で行ないます。
住所/磐田市松之木島203 ヤマハ豊岡工場内 11号館2F
※マイカーでのご来場OK
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

ヤマハハイテックデザイン株式会社【ヤマハグループ】★完全土日祝休み★年間休日123日★充実の福利厚生

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住所

〒 438-0192
磐田市松之木島203 ヤマハ豊岡工場内 11号館2F 【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。