日本航空株式会社(JAL)/業務企画職(地上職 事務系) ※エントリー締切6/18(月)(1107301) の求人情報

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日本航空株式会社(JAL)

業務企画職(地上職 事務系) ※エントリー締切6/18(月)正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/旅行・観光
従業員数:11449名 設立:1951年8月 資本金:3,558億4,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/17
掲載終了予定日:
2018/06/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制

女性のおしごと 掲載中

世界で一番お客様に選ばれ、愛される航空会社へ。 
あなたのチャレンジがJALの未来につながります!

ここがポイント!

  • ◆JALの明日を築いていくコアスタッフとして活躍!
  • ◆社内各部門と連携しながらさまざまな企画を推進!
  • ◆チャレンジできる風土で、裁量の大きな仕事もお任せ
  • ◆高いチーム力で定時到着率世界第一位の実績(※1)
  • ◆充実の教育&研修体制で未経験からでも安心!
  • ◆フレックスタイム制や在宅ワークで働きやすさも抜群

募集要項

募集の背景

日本航空は、「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」であり続けるために、フルサービスキャリア事業を磨き上げ、その強みを活かして新たな事業領域を拡げてさらなる他社との差別化を図り、成長し続けます。
そのなかで、業務企画職(地上職 事務系)として、「世界のJAL」へと変わるための成長を加速させる存在となり、「一歩先行く価値」を生み出していくような活躍を期待しています。

仕事内容

フライトに携わる各部門のサポートをはじめ、需要予測・分析に基づく路便計画や商品企画、事務運営に必要な総務、広報、IT企画と多岐にわたります。


お客さまが安心・快適に飛行機をご利用いただけるように、さまざまな部門のスタッフが多岐にわたる業務に携わっています。

各部門のスタッフの誰もが最大のパフォーマンスを発揮し、お客さまから「JALを選んで良かった」と満足していただけるように適性や強みを最大限に生かして活躍できるステージを用意する仕事です。

【具体的には】
営業企画、空港業務、運航管理、路線企画、マーケティング、IT企画、経理・財務、法務、施設企画、その他  地上の職場における業務全般において航空会社として事業運営に関わる幅広いフィールドで、総合的な業務の企画に携わり、各部門をサポートします。

【JALを支える重要なポジションです】
業務企画職(地上職 事務系)は、各部門を支える役割を担っています。社内の多くの仲間と関わる機会があり、最終的にその成果をさまざまな部門の仲間と一緒に分かち合えることが、この仕事の醍醐味でもあります。

★各部と連携しながらさまざまな仕事を進めていきます

新機材導入セレモニーの企画では、新たな機種の導入をPRするイベントを開催。デモフライトの機体やパイロット、乗務員、出席者の手配や、来賓やメディアへの案内、会場確保など、各部門と連携しながら企画を進めていきます。そのほかにも、客室本部における広報や人事、社内IT環境の企画など、さまざまな業務があります。

★JALの明日を変えていくのは、あなたです!

「JALの明日をあなたが変える」と言っても「まさか!」と思うかもしれません。しかし当社は、これまで幾多の困難を、社員一丸となって乗り越えてきた歴史があります。その結果、社内には、新たな挑戦・ 変化を求める風土がしっかりと根付き、年次に関係なく、裁量の大きな仕事にチャレンジできる環境も整っています。

求める人材

◆大卒以上(学部・学科不問) ◆就業経験のある方 ◆国内外を問わず勤務可能な方 ※JALの未来を一緒に考えていただける方を求めています。


【応募資格】
◆4年制大学または大学院を卒業・修了されている方(学部・学科不問)
◆就業経験のある方
◆国内外を問わず勤務が可能な方
◆詳しい応募資格については、JAL採用ホームページをご確認ください。

【こんな方を求めています】
・何事にも挑戦する意欲のある方
・JALをけん引し、成長させていく気持ちのある方
・フットワーク良く動き回れる方
・各部門とも円滑にコミュニケーションが図れる方
・各部門からのニーズを導き出す傾聴力に長けている方

「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」を目指して。一人ひとりの意志が、JALを動かす新たな力となります。

★働き方改革も積極的に行っています!

フレックスタイム制やテレワークなども積極導入。フライト時刻に依存する職務を除けば、ほとんどの職種で利用が可能です。また、子どもの3歳の誕生月の月末まで取得可能な育児休暇制度をはじめ、就学前児童を持つ社員のための深夜勤務免除、子どもの看護休暇といった育児を支援する制度も整えています。

勤務地

国内・海外の各事業所での勤務となります。

■国内/札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄など
■海外/ソウル、北京、上海、香港、バンコク、シンガポール、シドニー、モスクワ、フランクフルト、ロンドン、パリ、ニューヨーク、ボストン、ロサンゼルス、ホノルルなど

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県、海外
勤務時間 ◆8:45〜17:45(原則、1日8時間、週40時間)
 ※休憩1時間含む

◆柔軟な働き方をサポートする「勤務時間帯選択制度」、
「在宅勤務制度」および「フレックス勤務制度」も選べます
 ※フレックス勤務制度は適用部門限定

◆一部の職場にはシフト勤務あり
 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
給与

月給制:227,000円以上
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月(処遇の変更なし)

【参考】
大卒新卒初任給月給:227,000円

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年3回(夏・年末・期末)※2017年度実績
諸手当 通勤費(当社規定により支給)
その他
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔特別休暇

【その他】
産前・育児休職制度
配偶者転勤同行休職制度
介護休職制度など

※空港など一部交代勤務あり
福利厚生 【教育・研修】
安全教育、JALフィロソフィ教育、JALブランド教育、各階層別研修、自己啓発プログラムなど

【その他】
社会保険完備
独身寮・社宅あり(所定の入居条件あり)
採用予定人数 10名程度

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

世界で一番お客様に選ばれ、愛される航空会社へ!

航空機の進化やLCCの増加に伴い、航空機整備をとりまく環境も大きく変わってきています。

私たち日本航空も、時代に合わせた変化が求められています。

当社では、一人ひとりの『挑戦』を推進しており、
年齢や入社年次にとらわれず活躍できる風土が根付いています。

中途採用においても、経験にとらわれすぎない幅広い人財の採用を行っています。
ぜひこの機会に、あなたもJALの明日を築いていきませんか?


――【幅広い人材を採用します】――
入社後は、航空会社として必須となる安全教育からスタート。
その後は、配属先に合わせた研修とOJTを通して業務を学んでいきます。

また、年3回のJALフィロソフィ研修や、年次ごとの研修に加え、スキルアップのために必要に応じて語学やビジネススキルを学べるeラーニングも充実しています。


――【新たな挑戦を生み出す】――

日々の業務において実践に努めている大切な考え方。
それが2011年に制定した『JALフィロソフィ』です。

具体的には「正しい考え方を持つ」「熱意をもって地味な努力を続ける」「一人ひとりがJAL」「採算意識を高める」「心をひとつにする」といった意識、価値観、考え方を行動指針とし、全社員で体得、体現しようと努めています。

業務スキルと意識を高め、快適で安全なフライトを実現し、世界で一番お客様に選ばれ、愛される航空会社へ。

私たちと大きな目標を目指しませんか?

社員インタビュー

IT推進企画部
野田翔吾
2014年1月入社

もともと日本航空を志望していたのですが、私の新卒時には募集が無く、少しでも航空機に近いところで活躍したいと思い、旅客機に使われるカーボンファイバーなどを製造・販売する大手素材メーカーに就職。事務系総合職として企画・営業を担当していました。当社が中途採用を始めたのを知り、本当に行きたかった道へ進むことを決意しました。入社後、さまざまな企画業務に携わりましたが、中でも印象深いのは、B787導入時のセレモニーの企画です。お披露目の式典の出席者への案内、デモフライトのクルーの調整、広報活動など、関係各部署との連携・連動はとても大変でしたが、セレモニーを終えたときの達成感はとても大きなものでした。昨年の10月からはIT企画本部に異動しました。今度はJALのITの将来を企画していく役割です。お客様へのサービスご提供から、従業員の業務効率化までをトータルに担えるポジションにやりがいを感じています。

会社情報

設立 1951年8月1日
代表者 代表取締役社長/赤坂 祐二
従業員数 ■単体:11,449人(2017年3月31日現在) ■連結:32,753人(2017年3月31日現在)
資本金 3,558億4,500万円
事業内容 1. 定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
2. 航空機使用事業
3. その他附帯する又は関連する一切の事業

【注釈】
(※注釈1)「世界第一位の定時到着率」(OAG Punctuality League 2018)
一定規模の路線・便数を有する全世界の航空会社が対象。
2017年におけるJALの国内線・国際線定時到着率が「85.27%」となったことが、運航規模の大きい上位20社のみのメガ・エアライン部門で1位と評価されました。
本社所在地 東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル
企業ホームページ https://www.jal.com/ja/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日本の航空会社として世界に羽ばたいた日本航空。言わずと知れた日本を代表するエアラインだが、同社の経営をフライトにたとえるなら、これまで常に好天に恵まれてきたわけではない。困難に直面するたびに、全社一丸となって飛行姿勢を安定させてきた結果の今なのだ。

そんな同社に根付いた文化が“チャレンジ”。大企業は守りの姿勢に入ることが多いが、同社は変化を恐れないどころか、むしろ現場社員の積極的なチャレンジを推奨している。取材で会う人たちが、皆さん生きいきとした表情をしているのも、社員一人ひとりの声が、現場はもちろん、経営層にまでしっかりと届いていて「自分たちがJALを変えていく」という自負があるからにほかならない。

今回募集する業務企画職(地上職 事務系)は、同社の社内連携やサービス向上を主導する重要なポジション。JALの明日を、ソフト面から支えていくやりがいを、ぜひ自身で実感して欲しい。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンよりJAL RECRUITING GATEへリンク致します。
JAL RECRUITING GATEへプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得した後、WEBエントリーをお願い致します。
その後、今回の選考へのエントリーシートの応募となります。

≪応募締切≫
エントリーシート応募期限:2018年6月18日(月)13:00
応募受付後の連絡 エントリーシートをご提出いただいた方に、JAL採用ホームページ内
JAL RECRUITING GATEを通じて別途ご連絡いたします。
採用プロセス 採用選考の選考内容や選考日程はJAL採用ホームページをご確認ください。
<入社時期>
2018年10月1日(月)
面接地 採用選考に関する情報は、JAL採用ホームページをご確認ください。

問い合わせ先

日本航空株式会社(JAL)

ホームページを見る
住所

〒 140-8637
東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当 日本航空株式会社 業務企画職(地上職 事務系)経験者採用事務局
E-mail

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。