日本航空株式会社(JAL)/業務企画職(地上職 技術系)※経験不問・エントリー締切6/15(金)(1107302) の求人情報

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日本航空株式会社(JAL)

業務企画職(地上職 技術系)※経験不問・エントリー締切6/15(金)正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/旅行・観光
従業員数:11449名 設立:1951年8月 資本金:3,558億4,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/15
掲載終了予定日:
2018/06/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制

女性のおしごと 掲載中

世界のお客さま、そして未来の飛行機のために。 
JALの安全運航を支える技術職として活躍しませんか?

ここがポイント!

  • ◆快適で安全なフライトを支えるプロフェショナルへ
  • ◆高い技術力で定時到着率世界第一位の実績(※1)
  • ◆JALの明日を築いていくコアスタッフとして活躍!
  • ◆最新鋭機から人気の機体まで触れられる面白さ!
  • ◆充実の教育&研修体制で未経験からでも安心!
  • ◆フレックスタイム制や在宅ワークで働きやすさも抜群

募集要項

募集の背景

「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」を目指して挑戦と進化を続けるJALでは、多様な知識と経験を持った人財を受け入れ、組織力の強化に取り組んでいます。
安全で高品質なサービスを、いままで以上に追求していくためにも、つねに挑戦し変化を推進するリーダーを育成するとともに、社員一人ひとりがプロフェッショナルな集団となれるように、技術を受け継ぎ、次代のJALを担っていく新しい仲間を募集します。

仕事内容

★安全で高品質なフライトを支えるための技術職として活躍してください。生産管理から全社的な計画・戦略領域など、多彩な部門があります。


導入研修(3ヵ月)・整備士としての教育期間を経た後、適性に応じて下記いずれかの部門の業務をお任せします。

【整備技術】
メーカーとの協力による、不具合の発生防止策、再発防止策の追求、機体の改善・客室の開発等

【品質保証】
機材の品質向 上に取り組む「品質管理」、整備体制・整備士育成体制の「企画」等

【生産管理】
整備計画、客室改修の作業計画等を立案・管理

【整備企画】
整備本部全体 の中期・長期的な施策を計画・実施

【部品管理】
数百万個に及ぶ航空機の部品の調達・管理

【整備受委託】
他エアラインの機材整備等の受託業務

【運航技術】
操縦マニュアルの作成、性能検証、飛行試験等、
運航を支える技術業務

【海外駐在・関連航空会社での業務】
JAL航空機の機材品質を製造時から管理。日本航空の海外事業所での業務等

【日本航空 整備本部以外】
全社的な事業計画を中心とする計画・戦略領域等

★快適で安全な空の旅を技術面から支えていく!

約300万点の部品から構成される航空機。私たちJALでは、全社で1日およそ1000便のフライトを実施しています。その一つひとつの安全を技術面から支えているのが、技術職です。イレギュラー運航ゼロ、フライト中の部品不具合ゼロ、定時出発率を100%にする「0 0 100」を目標に掲げ、スタッフが一丸となって取り組んでいます。

★普段は見たり触れたりできない飛行機の裏側も!

航空機の操縦室や貨物室はもちろん、エンジンカウルの内側や、補助動力装置、車輪の格納スペース、さらには構成する部品の一点一点まで、普段は見たり、触れたりできない飛行機の裏側まで入り込めるのは技術職ならではの大きな魅力。飛行機が好きな人にはやりがいも満点です。

求める人材

【経験不問/人物・熱意重視の採用です】◆理系大卒以上 ※基礎から学べる研修期間がありますので、未経験でもご応募いただけます。


【応募資格】
◆4年制大学または大学院をすでに卒業・修了されている方
 ※学部学科の指定:理系学部学科
◆国内外を問わず勤務が可能な方
 ※就業経験は問いません、意欲的な方のご応募をお待ちしています!
◆詳しい応募資格については、JAL採用ホームページをご確認ください。

【こんな方をお待ちしています】
◎お客さま視点を貫き、安全運航にこだわり続けていける方
◎前例に捉われない発想で物事を考え、果敢に挑戦できる方
◎仲間への想いやりを持ち、素直かつ柔軟な姿勢でつねに自己研鑽できる方

「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」を目指して。一人ひとりの意志が、JALを動かす新たな力となります。

★働き方改革も積極的に行っています!

働き方改革にも積極的な当社では、フレックスタイム制やテレワークなども積極導入。フライト時刻に依存する職務を除けば、ほとんどの職種で利用が可能です。無理をせず末永く活躍することで、技術職として最高のパフォーマンスを発揮し、お客様に快適で安全なフライトをご提供し続けていってください。

勤務地

東京地区(成田含む)、大阪地区(大阪国際空港<伊丹>)または、国内・海外の事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、大阪府
勤務時間 ◆8:45〜17:45(原則、1日8時間、週40時間)
 ※休憩1時間含む

◆柔軟な働き方をサポートする「勤務時間帯選択制度」、
「在宅勤務制度」および「フレックス勤務制度」も選べます
 ※フレックス勤務制度は適用部門限定

◆一部の職場にはシフト勤務あり
 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
給与

月給制:227,000円以上
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月(処遇の変更なし)


【参考】
大卒新卒初任給月給:227,000円

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年3回(夏・年末・期末)※2017年度実績
諸手当 通勤費(当社規定により支給)
その他
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔特別休暇

【その他】
産前・育児休職制度
配偶者転勤同行休職制度
介護休職制度など

※空港など一部交代勤務あり
福利厚生 【教育・研修】
安全教育、JALフィロソフィ教育、JALブランド教育、各階層別研修、自己啓発プログラムなど

【その他】
社会保険完備
独身寮・社宅あり(所定の入居条件あり)
採用予定人数 10名程度

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

経験にとらわれず、チャレンジする方を求めています!

航空機の進化やLCCの増加に伴い、航空機整備をとりまく環境も大きく変わってきています。

私たち日本航空も、時代に合わせた変化が求められています。

当社では、一人ひとりの『挑戦』を推進しており、
年齢や入社年次にとらわれず活躍できる風土が根付いています。

中途採用においても、経験にとらわれすぎない幅広い人財の採用を行っています。
ぜひこの機会に、あなたもJALの明日を築いていきませんか?


――【技術のプロフェッショナルへ】――
入社後は3カ月間「整備人財開発部」にて、航空機整備に関する基礎を身につけます。

その後、本人の希望・適性を踏まえて、機体整備部門(SHIP)または工場整備部門(SHOP)に配属。

それぞれの部門にて、専門性を高め、プロフェッショナルへと成長していただきます。



――【新たな挑戦を生み出す】――

日々の業務において実践に努めている大切な考え方。
それが2011年に制定した『JALフィロソフィ』です。

具体的には「正しい考え方を持つ」「熱意をもって地味な努力を続ける」「一人ひとりがJAL」「採算意識を高める」「心をひとつにする」といった意識、価値観、考え方を行動指針とし、全社員で体得、体現しようと努めています。

技術と意識を高め、快適で安全なフライトを実現し、世界で一番お客様に選ばれ、愛される航空会社へ。

私たちと大きな目標を目指しませんか?

社員インタビュー

技術部
システム技術室
中西新史
2016年8月入社

子どもの頃から乗り物が大好きで、特に飛行機が好きでした。しかし、就活時は自動車関連企業を志望。というのも、一番好きな飛行機を仕事にして、もし仕事が嫌になったら飛行機も嫌いになってしまうのではないか、という不安があったからです。新卒で自動車メーカーに入社し、6年ほど、外装部品の設計をしていました。仕事はとても面白く、それならば飛行機の仕事にも一度は携わってみたいと思うようになりました。転機は30歳の節目。転職するならチャンスは今しかないと思いました。現在は機体や部品の不具合などをまとめ、ボーイングやエアバスなどの機体メーカーと防止策を検討する業務を担当。エンジニアとしてのこだわりを発揮し、社内で集めたデータを徹底分析して報告しているため、メーカーから「JALからの報告はとても価値がある」とお褒めの言葉をいただきました。

会社情報

設立 1951年8月1日
代表者 代表取締役社長/赤坂 祐二
従業員数 ■単体:11,449人(2017年3月31日現在) ■連結:32,753人(2017年3月31日現在)
資本金 3,558億4,500万円
事業内容 1. 定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
2. 航空機使用事業
3. その他附帯する又は関連する一切の事業

【注釈】
(※注釈1)「世界第一位の定時到着率」(OAG Punctuality League 2018)
一定規模の路線・便数を有する全世界の航空会社が対象。
2017年におけるJALの国内線・国際線定時到着率が「85.27%」となったことが、運航規模の大きい上位20社のみのメガ・エアライン部門で1位と評価されました。
本社所在地 東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル
企業ホームページ https://www.jal.com/ja/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日本の航空会社として世界に羽ばたいた日本航空。言わずと知れた日本を代表するエアラインだが、同社の経営をフライトにたとえるなら、これまで常に好天に恵まれてきたわけではない。困難に直面するたびに、全社一丸となって飛行姿勢を安定させてきた結果の今なのだ。

そんな同社に根付いた文化が“チャレンジ”。大企業は守りの姿勢に入ることが多いが、同社は変化を恐れないどころか、むしろ現場社員の積極的なチャレンジを推奨している。取材で会う人たちが、皆一様に生きいきとした表情をしているのも、社員一人ひとりの声が、現場の隅々はもちろん、経営層にまでしっかりと届いていて「自分たちがJALを変えていく」という自負があるからにほかならない。

今回募集する業務企画職(地上職 技術系)は、そんな同社の『安全の根幹』を担う重要なポジション。JALの明日を、ハード面から支えていくやりがいを、ぜひ自身で実感して欲しい。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンよりJAL RECRUITING GATEへリンク致します。
JAL RECRUITING GATEへプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得した後、WEBエントリーをお願い致します。
その後、今回の選考へのエントリーシートの応募となります。

≪応募締切≫
エントリーシート応募期限:2018年6月15日(金)13:00
応募受付後の連絡 エントリーシートをご提出いただいた方に、JAL採用ホームページ内
JAL RECRUITING GATEを通じて別途ご連絡いたします。
採用プロセス 採用選考の選考内容や選考日程はJAL採用ホームページをご確認ください。
<入社時期>
2018年10月1日(月)
面接地 採用選考に関する情報は、JAL採用ホームページをご確認ください。

問い合わせ先

日本航空株式会社(JAL)

ホームページを見る
住所

〒 140-8637
東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル 【地図を見る】

採用担当 日本航空株式会社 整備本部 業務企画職(地上職 技術系)採用事務局
E-mail

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。