株式会社藤田【創業45年!建築関連資材・機械工具の専門商社+メーカー】/総合職【営業・営業事務】★未経験歓迎 ★有休取得しやすい環境(1008684) の求人情報

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株式会社藤田【創業45年!建築関連資材・機械工具の専門商社+メーカー】

総合職【営業・営業事務】★未経験歓迎 ★有休取得しやすい環境正社員

業種 : 専門商社/鉱業・金属製品・鉄鋼/住宅・建材・エクステリア/設備工事
従業員数:60名 設立:1978年12月 資本金:59,375,000円 売上高:33億円(2017年実績) 本社所在地:滋賀県

情報更新日:
2017/09/08
掲載終了予定日:
2017/10/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

未経験者から経験者まで幅広く募集!安定基盤のもと面倒見のいい先輩がしっかりとサポートします☆

ここがポイント!

  • 【長い歴史と実績◎】専門商社+メーカーとしての強み
  • 【安心スタート◎】未経験の方も温かい社風でお迎え!
  • 【居心地良さ◎】平均勤続年数16年☆高い定着率が自慢
  • 【オフも充実◎】残業月平均10時間&有休取得しやすい

募集要項

募集の背景

建築関連資材・機械工具の販売から、金属工事の施工、
金属加工製品の開発・卸・販売まで手がける当社。
グローバルな展開で輸入販売も行う専門商社+メーカーです。

滋賀県に本社を構える当社は、2012年東京に営業所を開設。
開設以来業績も順調で7年連続売上アップを達成しました!
2020年、国際的なビッグイベントを控え
建設業界のニーズが拡大するなか
コアメンバーとして活躍してくださる方を増員募集します!

仕事内容

《2012年に開設された東京営業所で活躍!》■あなたの希望や適性に合わせて、【営業】もしくは【営業事務】のいずれかをお任せします。


創業45年の培った信頼と実績により、現在300社以上の
商品を幅広く取り扱う専門商社でありメーカーの当社。

●扱う商品は…
電動工具やエアパーツ、構造金物から塗料・接着剤など
建築土木に使用される商品を豊富に取り揃えています!

●あなたには…
建築関連資材・機械工具の販売に関わる業務をお任せ!
様々なニーズに応えられる強みを活かして活躍下さい。

【営業】
・1日3〜10件ほど既存のお客様を訪問するルート営業。
ノルマは無く、チームで目標を目指すスタイルです!

【営業事務】
・電話対応(商品の手配や、伝票入力など)
・営業のサポート

◆居心地の良さを実感◆
残業は月平均10時間程度と少なく、有休取得率も高い!
社員からも働きやすいと評判の当社は、30年以上長く
勤めてくれる社員も☆平均勤続年数は16年と高い定着率
も自慢です。風通しの良いアットホームな環境なので
長くキャリアを築いていただけます!

求める人材

《未経験者・第二新卒者歓迎!人柄重視の採用を行います。》★販売・営業経験者尚歓迎!【必須】要普通自動車免許(AT可) /PCの基本操作 (Word/Excel)


☆穏やかでアットホームな職場です☆

【こんな方、お待ちしています】
・明るい対応ができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・腰を据えて働きたい方

◆入社後は…
まずは3〜7日程度の座学研修を実施。
商品知識や管理システムについて学んだ後は
先輩の同行により仕事の流れを覚えていきます!
長いお付き合いある取引先がメインなので
安心して一人立ちできますよ!

勤務地

<転勤ナシ>

■東京営業所
東京都大田区南蒲田2-15-19 ベルウッド1F

【アクセス】
京急「蒲田」駅より徒歩5分
JR「蒲田」駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜17:30
給与

月給20万〜30万円

※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定致します。

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ■通勤手当(全額支給)
■営業手当
■業務手当
■家族手当(配偶者:1万円、子供:5千円)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
※月1回の土曜出勤日あり
■祝日
■GW休暇(5日間)
■夏季休暇(7日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
※多くの先輩が月に1日以上取得しています。
 取得しやすい風土です!
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■産前産後・育児休暇制度
■資格取得支援制度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

残業は少なめで有休もしっかり取得!社員思いの環境を整えお迎えします。ぜひ一緒に成長していきませんか?

フレキシブルな対応で、会社も自身も大いに成長!

世界市場も見据えた多岐にわたるグローバルな事業展開。
建築用金属製品・工具の販売を軸に、オリジナルブランドの開発から
販売まで手かげる当社は、手がける仕事の幅広さも魅力。

「ここをもっと改良された製品があったらなぁ…」
など、お客様のどんなご要望もしっかりキャッチし柔軟に対応しています。
現場の声に耳を傾け、会社の成長に繋げてください。
風通しの良い社風が、あなたの挑戦を後押ししてくれますよ!

会社情報

設立 1978年12月(創業:1972年7月)
代表者 代表取締役 藤田 啓仁
従業員数 60名
資本金 59,375,000円
売上高 33億円(2017年実績)
事業内容 1.産業資材・建築金物販売・電動エア機械工具卸・販売・レンタル
2.金属工事及びエクステリア工事の設計・施工
3.オリジナルブランドの開発及び販売
4.貿易・商材物流
本社所在地 滋賀県草津市青地町744-5
事業所 本社:滋賀県草津市青地町744-5番地
甲賀営業所:滋賀県甲賀市水口町植310-7
東京営業所:東京都大田区南蒲田2-15-19 ベルウッド1F
企業ホームページ http://www.fjt-jp.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

幅広い知識を身につけ、着実に成長できる環境で働きたい方はぜひ当社へ!ご応募お待ちしております☆

会社・事業の将来性

建築関連資材から機械工具、土木資材や海外調達資材などに至るまで、1972年の創業以来、幅広い事業展開で堅実に実績を積み重ねてきた『藤田』。本社を構える滋賀での長い歴史と300社以上で扱う豊富な商品力を強みに、2012年東京営業所をオープンさせた。昨今の建設業界の盛り上がりと共に、同社のニーズもどんどん高まり業績は右肩上がりに絶好調だ。

取材こぼれ話

今回は東京営業所での採用。一緒に働く仲間は長年の業界経験があり商品知識も豊富なため、頼れる先輩の存在が何より心強い応援となるだろう。後輩の育成にも意欲的なので、新しい挑戦を不安に思うことなく安心して飛び込んでいただきたい。取材を通して印象的だったのは社内の温かい雰囲気。代表はとても気さくな人柄で、風通しの良さは抜群だ。この居心地の良さが高い定着率につながっているのだろう。この好環境でぜひ自分の新しい可能性に挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ■このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

■応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果や面接のご案内は、3営業日位内に
全員へメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
 ▼
【STEP2】面 接(1〜2回)
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内 定!

◎面接日・入社日はご相談の上決定いたします。
◎在職中で今すぐ転職できないという方も、ご相談ください。
面接地 ●東京営業所/東京都大田区南蒲田2-15-19ベルウッド1F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社藤田【創業45年!建築関連資材・機械工具の専門商社+メーカー】

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住所

〒 144-0035
東京都大田区南蒲田2-15-19ベルウッド1F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 ※採用についてのお問い合わせは本社(滋賀)採用担当まで。
【電話番号】077-563-8000(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。