株式会社ティーエーティー/ピースホステル三条(京都市)は日本のベストホステル受賞(2017年HOSCARS)/ホステルの企画・運営◎正社員登用あり◎1ヵ月連続休暇あり(1007939) の求人情報

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株式会社ティーエーティー/ピースホステル三条(京都市)は日本のベストホステル受賞(2017年HOSCARS)

ホステルの企画・運営◎正社員登用あり◎1ヵ月連続休暇あり契約社員 更新

業種 : ホテル・旅館/旅行・観光/フードビジネス(総合)/不動産
従業員数:40名 設立:2006年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/09/19
掲載終了予定日:
2017/10/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

自由な発想を歓迎する風土が、ホステルも会社も「自分たちで創り上げている」という感覚を生んでいる。

☆オープニング☆11月、京都市内に新ホステルをOPEN!
すべての人が楽しく、そして自分らしく働ける場所!

ここがポイント!

  • 2017年「HOSCERS」日本のベストホステルを受賞!
  • PIECEブランド拡大中/新ホステル計画が次々に決定!
  • 連続1ヵ月休暇あり/海外旅行など、自身も旅を満喫!
  • 連続休暇を取れるよう、スタッフを多めに雇用してます

募集要項

募集の背景

ピースホステルは新しいスタイルを取り入れたデザイナーズホステル。世界各国の旅人達が集まる共有スペースを充実させ、普通の観光旅行では味わえない、特別な旅が体験できるホステルを目指しています。

現在は京都駅周辺に「PIECE HOSTEL SANJO」「PIECE HOSTEL KYOTO」の2施設を構えますが、今回は今秋の「22 PIECES」(京都市内)OPENに向けた増員募集です!

※来年も京都市内に新ホステルのオープンを予定しています。

仕事内容

デザイナーズホステルの運営全般/チェックイン&アウト、観光案内、電話&メール対応、イベント企画運営、カフェバー運営など☆ゲストとともに楽しむ♪


ホステル運営の全てに関わります。

―☆受付
チェックイン&アウト、電話応対、観光アドバイスなど。ゲストとの会話の中で、ゲストが何を見たいか、どんな体験がしたいのかを探り、最良の提案をしていきます。

―☆清掃管理
共有箇所が多く、ラウンジ・キッチン・シャワールームなどの清掃は頻度高く行います。(清掃は専任スタッフが行います)

―☆カフェバー運営
Barでお酒やコーヒーなどを提供します。Bar は知らない旅人同士が出会う場でもあり、日中の出来事を共有する場でもあります。

―☆イベントの企画運営
ピースホステルではスタッフの自由な発想のもと、様々なイベントが開催されます。

例えば、
「ゲストの希望でホステルの屋上テラスでプロポーズ大作戦」「流しそうめん体験」「たこ焼きパーティー」など様々!

発案者が責任者となり進めるため、自分のアイデアをカタチにしやすい環境です!

ゲストの思い出の大切な"PIECE"(一片)を創る仕事!

ピースホステルを通じて、ゲストとゲスト、そしてゲストとスタッフの出会いが生まれ、同じ時間を共有することで「つながり」が生まれます。そんなゲストとの距離の近さがこの仕事の魅力。

ゲストの思い出のピース(Piece)を作る事が、自分自身のPieceにもなる。そんなピースホステルにジョインしませんか?

求める人材

高卒以上【未経験者、第二新卒者、2017卒の方も大歓迎!】語学力を活かせる仕事がしたい方、インターナショナルな環境で働きたい方にピッタリ★


【こんな方に】
☆語学力を活かしインターナショナルな環境で働きたい方
☆人が喜ぶ姿を見ると自分も嬉しくなる方
☆接客が好きな方
☆PC基本操作ができる方

【優遇するスキル・経験】
●ホステル、ホテルでの勤務経験
●英語以外の語学力
●インターナショナルな環境での接客経験

◆―多彩なキャリアパスが描ける―◆
規模拡大、エリア拡大、業態のバリエーション増加などにより、今後は新たなポストが次々と生まれてきます。あなたの想い描くキャリアパスもきっと実現できるはずですよ!

勤務地

22 PIECES(京都市南区)☆11月OPEN、ピースホステル京都(京都市南区)、ピースホステル三条(京都市中京区)

※上記何れかのホステル勤務となります

<ピースホステル三条>
中京区富小路通三条下ル朝倉町531
※地下鉄東山線 「京都市役所前」駅より徒歩
※地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩7分
 「四条」駅より徒歩11分
※阪急京都線「河原町」駅より徒歩10分

<ピースホステル京都>
京都市南区東九条東山王町21-1
※各線「京都」 駅より徒歩3分

<22 PIECES> ※2017年秋NEWOPEN
京都市南区東九条室町9-4
※各線「京都」 駅より徒歩4分
※近鉄京都線「東寺」駅より徒 歩7分
※地下鉄烏丸線「九条」駅より徒歩7 分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 【早番】07:15〜16:15(休憩1時間)
【遅番】16:15〜01:15(休憩1時間)

※シフトによる交替制
※早番のみ、遅番のみOK
※早番・遅番ともに入れる方は優遇
給与

●月給17.8万円以上
※年齢、経験、能力を 考慮の上、優遇します
※2ヶ月間の試用期間あり(待遇変化なし)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

☆―早ければ半年で正社員に!―☆
早い方で、半年後の正社員登用も可能。
正社員登用後は、月給に1万円〜5万円上乗せされます。

モデル年収例

年収300万円/25歳 企画・運営職 経験1年

昇給・賞与 ●昇給:年2回(4月・10月)
●賞与:年2回

※契約社員の段階でも賞与は支給されます。
諸手当 ●通勤交通費(当社規定あり)
●住宅手当(2万円/月)
休日・休暇 ●月8〜10日(シフト制)
●有給休暇
●慶弔休暇
●連続1ヵ月休暇制度

☆―1ヵ月連続休暇制度の使い方は?―☆
海外旅行、国内旅行、ゆっくり休養、
趣味を満喫など、使い方は自由です!
福利厚生 ●正社員登用制度あり
●社会保険完備
●マイカー・バイク・自転車通勤可
●ホテル/ホステル(国内外対応)勉強制度
 ⇒毎月1万円の勉強費を支給
 ⇒国内外の宿泊施設に泊まり、感性を磨いて下さい!
●社長レクチャー制度
 ⇒自由参加で月1回開催ですが、毎回ほぼ100%の参加率です!
  (決して、強制参加ではありません)
●フィットネスジム利用制度
●資格取得支援制度
●定期健康診断等のHEALTH制度
採用予定人数 3〜5名
【New Open】22 PIECES これまでのピースブランドは「広い共用スペース」「コンパクトな客室」が特長でしたが、新ブランド「22 PIECES」はコンセプトが異なり、ファミリーの長期滞在を想定してデザインされています。

客室面積も広く、キッチン・トイレ・バスも室内に完備。しかし、ルームサービスなどの手厚いサービスはありません。「ホテル」と「ホステル」の中間に位置するような、新たなスタイルの施設です。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

世界中の優れたホステルを表彰するアワード/2017年HOSCARS(ホスカー)にて日本のベストホステルを受賞

全てのSTAFFが”楽しく” ”自分らしく”働けるように

―◆自分たちが創る
「こんなサービスがあれば満足してくれるのでは?」
「こんなイベントをしたら面白い!」

このようなアイディアがあなたのやる気次第でカタチになる。そんな自由な風土がピースにはあります。常識を疑い、固定概念を良しとしない会社の風土が、私たちのスタッフのクリエイティビティーを常に刺激します。オリジナリティーの高い提案がどんどんと出せる環境のため、ピースホステルを自分たちで創り上げているという感覚が得られるでしょう。

―◆国境を超えたチームワーク
一緒に働くスタッフはバックグラウンドや出身地もばらばら。様々なバックボーンを持っており、一人一人強みが違います。ただ、みんな「ピースが好き」という想いで集まった仲間たち。それぞれがお互いを尊重しあい、うまくかみ合わさり、全員でピースをもっと良くしていこうと頑張っています。

社員インタビュー

AIRI YANAGAWA
24歳 入社3年目

学生時代の経験から人と人がつながる場所を創りたいと思っており、ピースではそれができると思い入社を決めました。ピースには世界中の人がたくさんいて、そこではゲストとゲスト、ゲストとスタッフ同士でたくさんの出会い、つながりがあります。海外からのゲストとお話をすることはとても楽しいですし、ゲストだけではなく国際色豊かなスタッフとも働けるインターナショナルな環境のなかで、充実した日々を過ごしています。

会社情報

設立 平成18年1月27日
代表者 代表取締役 田畑伸幸
従業員数 40名
資本金 1,000万円
事業内容 ●ホステル・飲食店経営
●不動産事業

<<CONCEPT>>
ピースホステルは、新しいスタイルを取り入れたデザイナーズホステルです。高級ホテルとは対照的に、ピースホステルの各部屋はやや小さめの設計となっていますが、世界各国の旅人達が集まる共用スペースが充実しており、普通の観光旅行では決して味わえない、特別な旅の体験ができるホステルを目指します。

我々の考える「新しいスタイル」とは、宿泊施設としての選択肢だけではなく、新たな旅のスタイルそのものを提案します。

日常生活にちょっとしたワクワクが欲しい方、一期一会の出会いを大切にする方、新しい体験を求めて世界中を旅している方など、いわゆるアクティブトラベラーの方が、思い出のPIECE(一片)を創っていただける場所です。
本社所在地 京都市南区東九条東山王町21−1
受賞歴 <ピースホステル京都>
2013年グッドデザイン賞

<ピースホステル三条>
2017年ホスカー(HOSCARS) 日本のベストホステル

※上記以外にもBooking.comの「ベストパフォーマンスアワード2013」を受賞
ピースホステルの日常を覗く2 ピースホステル京都、ピースホステル三条ともに、
Facebookページを運営中です。

ページ内ではスタッフの日常を覗けますので、
ぜひともアクセスして下さい!

また、採用HPにもスタッフの詳細インタビューや、
フォトギャラリーなどもありますので、ぜひご覧ください!!
企業ホームページ https://www.tat-group.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ホステルの魅力はゲストとの距離感。仲良くなったゲストと一緒に京都を観光したり、食事に行くことも多い。

会社・事業の将来性

世界中から旅行者が集う、観光都市・京都。その中で外国人旅行者から絶大な支持を得ているのが「ピースホステル」だ。通常のホステルと異なり、ラウンジや屋外テラスなどの共用スペースを充実させ、出会いやつながりを重視した新たなスタンダードを提案している。そのコンセプトを実現する高いデザイン性、さらに質の高いサービスが評価され、2017年には日本のベストホステル(HOSCARS)にも選出されている。

この11月にはファミリー客も対応可能なハイグレード仕様の「22 PIECES」をOPEN。2018年にはカフェ等の飲食施設とホステルを兼ね備えた新ホステルをOPENするなど、常に新たなスタイルを提案し続けている。さらに、全国展開、東アジア展開など、エリア拡大計画も進行中だ。

インバウンドの増加により活況な宿泊業界。しかし同社の勢いは流行に乗った一過性のものではない。確かな実力を備えた有望企業の登場である。

応募方法

応募方法 ここまでご覧いただきありがとうございます。

ピースホステルに興味をお持ちいただいた方は、『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。

ご質問がある方は『企業に質問する』ボタン、またはお電話にてお気軽にどうぞ!

※ご応募についての秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 応募受付後、書類選考を通過された方へ、
メール又はお電話にて面接日程をご案内いたします。
採用プロセス 1.書類選考
 お送りいただいた応募データをもとに書類選考致します。
2.面接
 1〜2回を予定しています。
3.内定
 入社日はご相談に応じます。

◎入社希望日はご相談に応じますので、現職の方もご安心下さい。
◎土日面接、夜間面接も可能です。お気軽にお申し出下さい。
書類選考のポイント 経験よりも意欲を重視した採用です。新たなキャリアに対する想いをお教え下さい。
面接回数 1〜2回
面接地 <ピースホステル三条>
京都市中京区富小路通三条下ル朝倉町531

※遠方の方や海外にお住まいの方はWEB面接も可能です。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ティーエーティー/ピースホステル三条(京都市)は日本のベストホステル受賞(2017年HOSCARS)

ホームページを見る
住所

〒 604-8074
【PIECE HOS TEL SANJO】京都市中京区富小路通三条下る朝倉町531 【地図を見る】

採用担当 加藤
電話番号 075-746-3688(代表)
備考 上記電話番号はピースホステル三条の連絡先です。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。