アーバンリゾーツ昭和の森株式会社 | ホテル「フォレスト・イン 昭和館」を運営 ◆残業月平均20時間以内/リゾートホテルの【宴会サービススタッフ】★産育休取得実績多数(1192570) の求人情報

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アーバンリゾーツ昭和の森株式会社 | ホテル「フォレスト・イン 昭和館」を運営 ◆残業月平均20時間以内

リゾートホテルの【宴会サービススタッフ】★産育休取得実績多数 正社員

業種:ホテル・旅館/レジャーサービス・アミューズメント/旅行・観光/フードビジネス(総合)
設立:2002年8月 資本金:1億円 売上高:33億5,000万円(2016.3 実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/16
掲載終了予定日:2018/12/13

”お客様にとって一生の思い出になるように”

一緒に最高のおもてなしで、宴会を演出しませんか?

ここがポイント!
  • 【昭和の森】街づくりに貢献する地域密着企業
  • 【都市型リゾート】リピーターに愛されるホテル
  • 【定着率】社員も長く活躍、今回の中途採用は希少!
  • 【残業少】週休2日、シフト希望も出せて働きやすい♪
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募集要項

募集の背景

昭島市「昭和の森」の街づくりに貢献する企業として、
都市型リゾートホテル「フォレスト・イン 昭和館」を
運営している私たち。

おかげさまで現在、当ホテルの宴会利用数が
年々増加を続けています。
そこで今回、次代を担う人材を育成するためにも、
宴会サービス部門にて新たなメンバーを
増員募集することになりました。

当社では珍しい「中途」での総合実務職の募集。
この機会にご応募ください!

仕事内容

【ブライダルにも携われます!】当社の運営する『フォレスト・イン 昭和館』で開催されるパーティーや宴会、結婚披露宴の運営業務をお任せします。


企業のミーティングやイベント、宴会から、
結婚披露宴や、家族が集う温かなパーティーまで。
さまざまな規模・内容の宴会を、
円滑に進めていく仕事です。


――◆具体的な業務の流れは?
▼宴席の内容確認
▼担当会場のチェック・スタンバイ
▼お客様のお出迎え
▼料理・ドリンクの提供等、接客サービス
▼会場の片付け など


――◆入社後は?
▼入社後は会社の制度や規則を説明する
 オリエンテーション研修を実施します。

▼担当部門へ配属。
 サービススタッフとして、
 宴会のフォローや接客サービスを
 先輩から教わりながらスタートしていきましょう。

▼将来的にはキャプテンのアシスタントとして、
 全体の管理、フォロー業務や、キャプテンとして、
 宴会全体の運営・マネジメントにも携われます。

※経験・能力に応じて、早期にキャプテンも
 お任せしていきます。

さまざまな将来像が描ける総合実務職採用!

今回、総合実務職として、まずは
宴会サービス担当業務からスタートしますが、
将来的にはウエディングプランナーや、
企画などへのキャリアチェンジなども可能です。

他の部署も含めた管理職へのステップアップなど
様々なキャリアパスがあります。

求める人材

【20~30代女性が活躍中/経験一切不問】◆誰かに喜んでもらうことが好きな方を歓迎します ◎接客サービスに関わったことがある方は経験を活かせます♪


【必要条件】
必要な資格、経験等はありません。
人物重視の採用です!


【こんな経験があれば活かせます】
◇パーティー・宴会に関わる経験をお持ちの方
◇飲食店や販売店での接客業務経験
◇ブライダル業界の知識や経験


【このような方が活躍できます】
◎広い視野をもって業務を進めることができる方
◎相手の立場で考え、行動ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎ブライダルに興味をお持ちの方

【抜群の定着率】
経験の長い社員が多く安定した職場です。
メンバーはチームワークも良く
きっとすぐに馴染めますよ!

勤務地

【マイカー通勤OK/転勤なし】
フォレスト・イン 昭和館/東京都昭島市拝島町4017-3

【アクセス】
JR青梅線「昭島駅」北口より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

シフト制(実働7時間40分)

※夜勤なし
※閑散期はほとんど残業はありません。

給与

月給188,500円~239,200円
※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~550万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

児童手当
交通費全額支給

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月8~10日)
年次有給休暇
慶弔休暇
そのほか特別休暇

福利厚生

各種社会保険完備
厚生施設利用(社員食堂、契約スポーツ施設 ほか)
財形貯蓄制度
団体生命保険
永年勤続表彰制度

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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”一生に一度のブライダル”も”家族のだんらん”も。

「フォレスト・イン 昭和館」は名前の通り、
東京・昭島の森のなかにあるリゾートホテルです。
宿泊のほか、レストラン、宴会、婚礼も大好評。
ゴルフやテニスなど様々なスポーツも楽しめて、
小さなお子様からシニアまで、
幅広いお客様に愛されるホテルです。

そんな当ホテルでは、
毎年の記念日に宴会を催されるご家族や
近隣の企業様の忘年会やイベント、
晴れ舞台を祝う結婚式の披露宴まで、
大小様々な宴会の席にもご利用いただいています。

宴会の一つひとつが、お客様にとって
一生の思い出になるように、
私たちと一緒に最高のおもてなしでお迎えしませんか。

経験の無い方、人見知りの方でも大丈夫です。
まずは当ホテルに足を運んでみてください。
格式高いホテルの設備や外観の雰囲気と、
そこで働くスタッフのアットホームな雰囲気の
素敵なギャップを、
きっと好きになっていただけると思います。

社員インタビュー

_dummy120x90 宴会サービス担当
千葉 夏海さん

都内のホテル等とくらべて大きく違う点は
「常連さん」の多さだと思います。

年間行事として毎年ご利用してくださる
お客様も多く、その方々の好みに合わせて
おもてなしを工夫することで
いつも大変喜んでもらえています。

中には私のことを「千葉ちゃん」と呼んでくださる
お客様までいらっしゃいます(笑)

こうした人とのつながりを大切にできる環境は、
地域に密着した当ホテルだからこそだと思いますね。

会社情報

設立

2002年 8月

資本金

1億円

売上高

33億5,000万円(2016.3 実績)

事業内容

ホテル関連事業
●都市型リゾートホテル「フォレスト・イン 昭和館」の運営
●「ホテル S&S モリタウン」の運営

ゴルフ関連事業
●パブリックゴルフコース「昭和の森ゴルフコース」の運営
●ゴルフ練習場「昭和の森ゴルフ・ドライビング・レンジ」の運営
●ゴルフスクール「昭和の森ゴルフアカデミー」の運営

スポーツ関連事業
●テニスコート施設「昭和の森テニスセンター」の運営
●テニススクール「昭和の森テニススクール」の運営
●会員制テニス倶楽部「昭和の森テニス倶楽部」の運営
●スポーツジム「フィットネスクラブ フォーラス」の運営

本社所在地

東京都昭島市拝島町4017番地3

企業ホームページ http://www.showasp.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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アーバンリゾーツ昭和の森株式会社は、東京都昭島市を拠点にホテル関連事業、ゴルフ関連事業、スポーツ関連事業などの地域密着型の事業を手掛ける企業。
親会社の昭和飛行機工業のグループ事業全体ではショッピングセンターやアウトドア施設なども展開。グループ全体で武蔵野の自然を活かした「昭和の森」街づくりに貢献している。
そんななか、昭和の森の中核施設となるのが、1998年に開業した「フォレスト・イン 昭和館」だ。同館はオークラホテルズ&リゾーツのサポートを受け、宿泊、レストラン、宴会、婚礼など充実したサービスを提供。地元を中心に都心部からも多くのファンを取り込み、集い、語らい、交流するホテルづくりを行っている。

昭島市は都心からも遠くなく、通勤圏としても便利なエリア。
知らない人ならおそらく、「都内にもこんなリゾートホテルが?」という発見になるはず。ホテル業界やブライダルに興味がある人は要チェックだ。

応募方法

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採用プロセス

【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに
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【2】 面接
人物重視の採用です。あなたの人柄や、仕事に対する想いを
アピールしてください!
※面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書(あれば)をお持ちください。
   ▼
【3】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
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面接回数

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住所

〒 196-8601
東京都昭島市拝島町4017-3 地図を見る

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電話番号

042-542-7023

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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