株式会社カプコン(CAPCOM CO., LTD.) 【東証一部上場】※正社員登用制度あり/アミューズメント施設の運営(店長候補・店舗スタッフ)(1049990) の求人情報

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株式会社カプコン(CAPCOM CO., LTD.) 【東証一部上場】※正社員登用制度あり

アミューズメント施設の運営(店長候補・店舗スタッフ)契約社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/ゲーム・アミューズメント製品/サービス(その他)
従業員数:2194名 設立:1979年5月 資本金:332億39百万円(2017年3月31日現在) 売上高:871億70百万円(2017年3月31日現在) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/27
掲載終了予定日:
2018/02/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

▲ 「プラサカプコン」の店長候補を大募集!店舗運営に関わる総合的なマネジメントスキルが学べます。

《東証一部上場企業でキャリアUPを目指したい方へ》
多くの人が楽しむ場所は、人が育つ場所でもあります。

ここがポイント!

  • 《正社員登用制度》幅広い活躍のチャンスが広がる
  • 《店舗運営に挑戦》総合的なマネジメントが学べる
  • 《充実した研修》座学・実務を通し、店長を目指す
  • 《広がるキャリア》本部での企画/開発にも挑戦◎
  • 《総合的な評価》数字以外に、一人ひとりの活躍も
  • 《働きやすさ》安定した大企業ならではの福利厚生

募集要項

募集の背景

東証一部上場のゲームメーカーである株式会社カプコン。
「プラサカプコン」をはじめとするアミューズメント施設を全国各地に展開しています。

現在も30店舗以上のアミューズメント施設を運営していますが、今後は更なる事業拡大を計画中。
そのため、今回は店舗運営スタッフを増員募集します。

まずは契約社員での入社ですが、正社員登用制度もご用意。
多くの先輩が正社員となり、様々な店舗で活躍の場を広げています。

仕事内容

【カプコン直営アミューズメント施設の店長候補として活躍】◇店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお任せ ◆本部勤務の可能性もございます!


_◆【具体的には】
◎接客サービス
◎アルバイトスタッフの採用・教育
◎店舗運営、販売企画の推進
◎売上・経費管理
◎営業データ管理・分析 など

_◇【お客様に楽しんでもらうために】
お客様に喜ばれる景品を選定したり、ゲーム大会やキャンペーンを企画したり。
そして、店内設備や配置にお客様からの意見を反映させたり。
お客様が「楽しく遊べた」「いい時間を過ごせた」という場所と雰囲気を創り出すのが、私たちの仕事です。
単なる物品販売等にはない、当社だからこその面白さがあります。

_◇【店舗経験がすべての基本に】
アミューズメント部門には、店長やエリアマネージャー以外にも、本部での企画・開発など様々な業務があります。
ですが、どの分野でキャリアUPを目指すにしても、店舗経験があることが前提です。
実際に、本部勤務の全員が店舗勤務経験者。あなたにも、まずは店舗での活躍を期待しています。

規模感も安定感も/東証一部上場企業だからこそ

80坪の小型店から1,700坪の大型店まで大小様々な店舗を展開し、いずれも地域No.1を目指しています。
また、コンプライアンスも確立されており、残業は少なめ&月9日の休日はきちんと確保。
東証一部上場企業だからこそ、働きやすい環境が整っています。

店長業務経験後は/正社員登用にチャレンジ

店舗全体を運営できる力が身につくと、ペーパーテストと面談による正社員登用試験を受験できます。
この正社員登用試験は毎年実施しており、もちろん再チャレンジも可能。
多くの先輩が毎年、正社員登用試験を経て活躍の場を広げています。

求める人材

《未経験者・第二新卒歓迎》 ◇コミュニケーション力のある方 ◆チームワークを大事にできる方 ◇ゲームが好きな方も大歓迎! ※休日は月9日を確保!


_☆《未経験者・第二新卒歓迎》
◎コミュニケーション力のある方
◎チームワークを大事にできる方
◎アミューズメント業界での勤務経験がある方
※ゲームが好きな方も大歓迎!

【未経験でも安心の教育体制】
講習やDVDを使った座学研修を行った後、大型店で実務研修を実施。
店舗配属後は、1ヵ月程度のOJT研修を実施します。
まずは『社員一人で開店・閉店対応ができる』ことを目標に頑張りましょう。

【“好き”を仕事にできるやりがい】
ゲーム好きな方なら、知識や経験を活かした接客や企画が可能!
店舗独自の取り組みに、あなたらしいアイデアを活かしてください。

システムを活用/効率的な店舗運営が可能

東証一部上場企業だからこそ、休日や残業もしっかり管理。
勤怠管理や売上管理等のシステム化も進んでおり、簡単な入力だけでOK。
効率的な管理が可能で、日報作成に時間を割いていただくこともありません。
その結果、残業も少なく、働きやすい環境が整っています。

勤務地

【首都圏・近畿・東海・甲信越・東北・中四国・九州など、全国のカプコン直営アミューズメント施設にて勤務】
※あなたの希望を考慮します
※U・Iターン歓迎!
※勤務店舗により、マイカー通勤OK!

※詳細は下記URLをご確認ください
http://www.capcom.co.jp/amusement/game/shop/index.html#region0

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、島根県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県
勤務時間 ◆シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

※08:00〜25:00の間で、所定労働8時間の勤務。
※時間帯は勤務店舗の営業時間によって異なります。
※週平均40時間以内

(勤務時間例)09:00〜18:00
給与

◆年俸制/年俸270万円〜550万円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※契約期間は初回は原則3ヶ月、次回以降は年度末(3/31)にて原則1年更新。
※正社員登用制度あり(入社1年以降)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(契約更新時)
◆賞与/年2回(6月、12月)

※賞与は年俸の2/16をそれぞれ支給(2016年実績)
 ただし、夏季は業績賞与として前年度実績に応じて変動します。
諸手当 ◆通勤交通費全額支給

《正社員登用後に適用》
◆住宅手当
◆地域手当(東京支店勤務者のみ)
休日・休暇 ◆週休2日制(シフト制/月9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇
など
福利厚生 ◆社会保険完備
◆従業員持ち株制度
◆育児介護休業制度
◆正社員登用制度
◆施設
 ・レクレーションクラブ
 ・保養所(三重県賢島)
 ・リゾートマンション(神奈川県強羅)
 ・会員制リゾートホテル
◆社内販売制度

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲ 80坪の小型店から1,700坪の大型店まで様々な店舗を展開。いずれも地域No.1を目指しています!

《カプコンだから》"育てて伸ばす"環境を整備

★《リベンジもできる正社員登用制度》
入社後は、ペーパーテストと面談による正社員登用試験をご用意。
内容は、アルバイトへの指示や景品の発注、ゲーム機のメンテナンス、毎日の業務の定着度etc…
日々の業務をしっかりと行っていれば、難しく構えることはありません。
毎年、多くの先輩が正社員へとキャリアUPしています。

★《さらに広がる活躍のチャンス》
正社員になると全国各地の店舗に異動し、店長やエリアマネージャーとキャリアUP。
地域ごとに特性やニーズも変わるので、店舗での事例を増やすことが店長としての応用力に繋がります。
本部に異動の際は、店舗での経験を活かし、各店の成長につながるアイデアをカタチにしてください。

★《一人ひとりの活躍をきちんと評価》
店ごとの売上や利益のデータだけでなく、一人ひとりの活躍をしっかりと評価する当社。
スタッフの育成や、入店している商業施設からの評価など、様々な視点から評価を行っています。
給与に反映されるのはもちろん、新店立ち上げや大規模店の店長など、キャリアUPの道も開かれています。

社員インタビュー

羽生店店長
東 純一

パートで入社し、契約社員2年間を経て正社員になり、その後、各地の店長を務めてきました。
例えば、降雪地帯の店舗なら、冬は早めに帰宅する人が多いのでイベントも早めの時間に設定。
その土地の店舗ならではの多様な経験値を積み上げてきました。

今もエリアリーダーとして、千葉、埼玉、秋田、岩手の複数店舗を担当。
店舗経験を活かし、店長が気づいていないことや対応策などを考えることができていると思います。
幅広い活躍のためには、様々な店舗で経験を積むことが欠かせないですね。

また、正社員登用試験で問われるものは、決して特別な内容ではありません。
店長として店舗を任せていくために知っておくべき内容で、それは日常業務の中で自然と身についてきます。

試験は毎年実施しており、再挑戦も可能なので安心してくださいね。

会社情報

設立 1979年5月30日(創業:1983年6月11日)
代表者 代表取締役社長 最高執行責任者 辻本 春弘
従業員数 2,194名(単体)、2,811名(連結)※2017年3月31日現在
資本金 332億39百万円(2017年3月31日現在)
売上高 871億70百万円(2017年3月31日現在)
事業内容 ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営
本社所在地 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1-3
事業所 【本社ビル】
〒540-0037
大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

【研究開発ビル】
〒540-0037
大阪市中央区内平野町三丁目2番8号

【研究開発第2ビル】
〒540-0037
大阪市中央区内平野町三丁目1番10号

【東京支店】
〒163-0448
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 新宿三井ビル

【上野事業所】
〒518-1155
三重県伊賀市治田3902番地
企業ホームページ http://www.capcom.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 東証一部上場企業としてコンプライアンスも確立されており、働きやすい環境も整っている。

カプコンの売上の1割強を占めるアミューズメント施設事業。プラサカプコンの広い店内は、子どもから大人まで、ショッピングモールにお買物に来られたお客様が気軽に立ち寄れる店舗構成となっている。

各スタッフが関わる景品選定も、定番なものだけでなく、これからの人気を期待して思い切った選定もできるとのこと。店舗独自のPOP作成などの業務もあり、東証一部上場企業として安定した収益があればこそ、店ごとの裁量も大きい。

また、本部からの一方通行の指示だけではないので、働く側にとっても挑戦しやすく、やりがいをもって働ける企業と言える。

さらに正社員登用制度も確立。時間を掛けて人材を育成する仕組みが整っているので、東証一部上場企業でキャリアUPを果たしていきたい方に、ぜひ注目してほしい。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社カプコン(CAPCOM CO., LTD.) 【東証一部上場】※正社員登用制度あり

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住所

〒 540-0037
大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1-3 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6920-7861

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。